एक विदेशी के रूप में पेंशन लाभ का दावा करना डेनिश श्रम बाजार को छोड़ना

हर साल बहुत सारे पेशेवर और उच्च योग्य कर्मचारी डेनिश श्रम बाजार में शामिल होते हैं। डेनमार्क में श्रमिकों के लिए आने वाले महान अवसर, जिनमें उचित सुरक्षा, कैरियर में उन्नति की गुंजाइश, नौकरी की सुरक्षा, आकर्षक वेतन और कई चीजें शामिल हैं, जो अंतरराष्ट्रीय लोगों को देश में आकर्षित करती हैं। फिर, डेनमार्क में सकारात्मक सूची में सूचीबद्ध विभिन्न नौकरियों का अस्तित्व दुनिया भर के प्रवासियों के लिए समान कार्य अवसरों तक पहुंच को संभव बनाता है।

भले ही प्रवासी श्रमिक डेनमार्क में काम करने के लिए सीमा पार करते रहते हैं, अधिकांश श्रमिक प्रस्थान करते समय आवश्यक चीजों के बारे में सोचने की मुद्रा में नहीं आते हैं। सुरक्षात्मक और रोमांचक कार्य वातावरण के साथ, हमेशा यह धारणा बनी रहती है कि कोई व्यक्ति हमेशा के लिए देश में रहेगा। डेनमार्क में एक श्रमिक के रूप में लंबे समय तक रहना या यहां तक ​​कि डेनिश नागरिकता प्राप्त करना भी एक संभावना है, लेकिन स्थितियां अन्यथा की मांग कर सकती हैं। कुछ समय तक काम करने के बाद डेनमार्क से प्रस्थान करने के ऐसे क्षणों में, यह अच्छा है कि आप जो कुछ भी देय है उसे ठीक से संसाधित करें। ऐसी ही एक महत्वपूर्ण बात जिसका ध्यानपूर्वक पालन करना चाहिए वह है पेंशन बचत।

जैसा कि सार्वजनिक ज्ञान हो सकता है, डेनमार्क में प्रत्येक नियोक्ता को पेंशन कटौती को चयनित पेंशन फंड मैनेजर को भेजना होगा जहां से आप एक कर्मचारी के रूप में प्रदान की गई शर्तों के अनुसार पहुंच सकते हैं। आमतौर पर, डेनमार्क में नौकरी लेते समय पेंशन कटौती की शर्तें हमेशा रोजगार अनुबंध में निर्दिष्ट की जाती हैं।

एक प्रवासी के रूप में डेनमार्क में काम करना

एक प्रवासी के रूप में डेनमार्क में नौकरी का अवसर पाने से ज्यादा रोमांचक कुछ भी नहीं है। मेरे कहने का मतलब यह है कि डेनमार्क शिक्षा, आर्थिक स्थिरता और विकास के मामले में एक महान देश है। नियोक्ताओं द्वारा दिए जाने वाले अच्छे वेतन और अन्य पूरक लाभों को देखते हुए डेनमार्क में श्रमिक एक खुशहाल समुदाय हैं। संक्षेप में, यदि कोई ऐसी जगह है जहां नियोक्ता श्रमिकों को सहयोगी मानते हैं और काम के माहौल को मानवीय बनाने का सर्वोत्तम प्रयास करते हैं, तो डेनमार्क वह जगह है।

मैं समझ गया हूं, बिल्कुल नया कुछ शुरू करने के लिए किसी दूसरे देश में जाना एक ही समय में बहुत जटिल और कठिन है। अधिकांश लोगों के लिए, यह महसूस करना कि यह कितना कठिन हो सकता है, वास्तविक दुविधा है और इसलिए आपके पास हमेशा आगे बढ़ने का एक कारण होना चाहिए । अधिकांश प्रवासियों के लिए यह हमेशा काम, जुनून, रोमांच और डेनमार्क के नियोक्ता द्वारा दिए जाने वाले रोजगार लाभों का आनंद लेना है।

यदि आप एक प्रवासी के रूप में डेनमार्क आते हैं, तो आपके पास एक योजना या कुछ प्रमुख लक्ष्य हैं जिन्हें आप पूरा करने की उम्मीद कर रहे हैं। एक बार जब आप अपने लक्ष्य प्राप्त कर लेते हैं, आपकी अवधि समाप्त हो जाती है और अपना कार्य पूरा कर लेते हैं, तो आप छोड़ना और घर वापस जाना चाह सकते हैं। कई प्रवासी अत्यधिक कुशल पेशेवर हैं और संभवतः काम के लिए अपने अगले गंतव्य की ओर जा रहे होंगे। तो, आप अपनी पेंशन राशि का दावा कैसे करते हैं?

डेनमार्क में पेंशन के प्रकार

डेनमार्क सरकार के पास विभिन्न प्रकार की पेंशन योजनाएं हैं । हालाँकि, यह कई कारकों पर निर्भर करता है, जैसे, उदाहरण के लिए, आपके रोजगार की स्थितियाँ। इसके अतिरिक्त, ऐसे कारक इस बात पर निर्भर हो सकते हैं कि आप डेनमार्क में कितने वर्षों तक काम करने और रहने का इरादा रखते हैं। इसके अलावा, यदि आप सार्वजनिक या निजी क्षेत्र में कार्यरत हैं।

सामान्य तौर पर, डेनिश सरकार में निम्नलिखित पेंशन योजनाएं मौजूद हैं:

• श्रम बाज़ार पेंशन
• व्यक्तिगत पेंशन
• राज्य पेंशन
• विदेशी पेंशन

ध्यान देने योग्य एक मानदंड यह है कि डेनमार्क में पेंशन योजना एक सामान्य नियम अपनाती है। राज्य और श्रम बाजार पेंशन योजना अनिवार्य हैं जबकि शेष दो अधिक लचीली हैं। उनके लचीलेपन का श्रेय आपके नियोक्ता को दिया जाता है। यह या तो आपके कार्यस्थल वेतन पैकेज या निजी पेंशन योजना का हिस्सा हो सकता है।

क्या प्रवासी डेनिश सेवानिवृत्ति पेंशन के हकदार हैं?

यह एक सामान्य नियम है कि जब आप डेनमार्क में रहते हैं और काम करते हैं, तो आप डेनिश सेवानिवृत्ति पेंशन के अधिकार के हकदार हैं। ऐसे मुद्दों के मामले में उदबेटलिंग डेनमार्क में अंतर्राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा कार्यालय आपकी मदद करेगा।

आम तौर पर, एक प्रवासी के रूप में डेनिश पेंशन राशि पर आपका अधिकार डेनमार्क में काम करने में बिताए गए वर्षों की संख्या पर निर्भर करता है। कुछ मामलों में, यह इस पर निर्भर करेगा कि आपको वरिष्ठ पेंशन या विकलांगता पेंशन दी जाती है या नहीं। फिर भी, यदि आप अपनी कार्य अवधि के दौरान 40 वर्षों तक डेनमार्क में रहे हैं तो आप पूर्ण सेवानिवृत्ति पेंशन के हकदार हैं। यदि ऐसा नहीं है, तो आप आंशिक पेंशन के हकदार हैं जिसे आमतौर पर “आंशिक” सेवानिवृत्ति पेंशन कहा जाता है। आंशिक पेंशन की गणना आपके द्वारा डेनमार्क में एक प्रवासी के रूप में रहने और काम करने की अवधि पर की जाती है।

हालाँकि, अन्य अवधियाँ जो आप डेनमार्क में रहते हुए किसी अन्य राज्य की सामाजिक सुरक्षा प्रणाली द्वारा कवर की गई थीं, को बाहर रखा गया है। यदि आपने डेनमार्क में एक वर्ष से कम समय बिताया है, तो आप किसी भी तरह से डेनिश सेवानिवृत्ति पेंशन के हकदार नहीं हैं।

कब दावा करें

डेनिश सरकार आपको आधिकारिक सेवानिवृत्ति की आयु से 1-3 साल पहले अपनी सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करने की अनुमति दे सकती है। हालाँकि, यह तभी संभव हो सकता है जब आप कई आवश्यक शर्तें पूरी करते हों।

आपकी सार्वजनिक वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन प्राप्त करना डेनमार्क में केवल तभी संभव है जब आप अपनी सार्वजनिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच जाएँ। निःसंदेह, यदि आप आवश्यक सीमा को पूरा करते हैं तो यह भी बहुत संभव है। यहां उम्र आपकी जन्मतिथि पर निर्भर करेगी।

डेनमार्क में एटीपी आजीवन पेंशन नाम की कोई चीज़ होती है। यह अधिकांश डेन को उनकी सार्वजनिक वृद्धावस्था पेंशन के अतिरिक्त मिलने वाली वैधानिक पेंशन को संदर्भित करता है। आपको अपनी एटीपी आजीवन पेंशन तब प्राप्त होती है जब आपके लिए योगदान जमा कर दिया जाता है और सार्वजनिक सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त कर ली जाती है।

आपके जीवनसाथी या साथ रहने वाले साथी की मृत्यु के मामले में, आप दोनों वृद्धावस्था पेंशन के हकदार हैं। तो आप उनके निधन के बाद 3 महीने तक उनकी वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं। इसे उत्तरजीवी की पेंशन कहा जाता है, लेकिन कुछ मामलों में इसे उत्तरजीवी के लिए सहायता भी कहा जाता है।

मिलने की शर्तें

रोजगार लाभों में पेंशन योजना या प्रणाली शामिल है। यह एक तथ्य है कि डेनिश पेंशन योजना अंतरराष्ट्रीय लोगों और डेनमार्क में काम करने वाले प्रवासियों के लिए बहुत जटिल हो सकती है। ऐसे कई नियम और कानून हैं जो प्रवासियों के लिए डेनिश पेंशन योजना में शामिल हैं।

आपके डेनिश राज्य पेंशन धन का दावा करने के लिए सामान्य आवश्यकता यह है कि आप ईयू/ईईए नागरिक हैं। इसका मतलब यह है कि जब तक विशेष आधार पर, ईयू या ईईए के बाहर के किसी विदेशी को राज्य पेंशन नहीं मिल सकती है। स्विट्जरलैंड या यूके से लेकिन डेनमार्क में काम करने वालों को व्यापार और सहयोग समझौते के तहत कवर किया जाना चाहिए।

इसके अलावा, आपके पास पेंशन के लिए कुल कम से कम 3 साल की अर्जित पात्रता होनी चाहिए। बेशक, तीन वर्षों में से एक वह होना चाहिए जो डेनमार्क में अर्जित किया गया हो। अच्छी बात यह है कि एटीपी आजीवन पेंशन डेनिश कानून द्वारा अनिवार्य है। लेकिन यह उन नागरिकों पर लागू होता है जिन्हें सार्वजनिक या निजी श्रम बाज़ार में नियोजित किया गया है।

आप किस चीज़ के हकदार हैं

शीघ्र सेवानिवृत्ति पेंशन एक अस्थायी लाभ है जिसके साथ एक मूल राशि जुड़ी होती है। यह एकल लोगों के साथ-साथ सहवासियों के लिए भी समान राशि है। राशि औसतन DKK 13,550 मासिक है।

हालाँकि, यदि आपकी आय का स्तर DKK 24,000 वार्षिक से ऊपर है तो यह राशि कम हो जाती है। यह तब भी संभव है यदि आपकी निजी पेंशन संचय DKK 2 मिलियन से अधिक है।

दूसरी ओर, सार्वजनिक वृद्धावस्था पेंशन जीवन भर का लाभ है। इसमें मूल राशि और एक पूरक शामिल है। मूल वेतन एकल और साथ रहने वाले दोनों व्यक्तियों के लिए समान है। लेकिन, पूरक की मात्रा आपकी वैवाहिक स्थिति पर निर्भर करती है।