डेनमार्क में अर्थव्यवस्था और राजनीति काफी हद तक स्थिर है, इसने उन अनिश्चितताओं को दूर नहीं किया है जिनका लोग रोजमर्रा की जिंदगी में सामना करते हैं। नौकरी छूटने, दैनिक जरूरतों को पूरा करने में असमर्थ होने, काम पर चोट लगने या बच्चों की देखभाल करने में असमर्थता की संभावना हमेशा बनी रहती है।
डेनमार्क में एक संरचित प्रणाली है जो यह सुनिश्चित करती है कि कम से कम हर कोई अपनी बुनियादी जरूरतों को पूरा करने में सक्षम हो, बशर्ते कि वे कानूनी निवासियों के रूप में पहचाने जाने की विशिष्ट स्थिति को पूरा करते हों।
डेनिश सामाजिक सुरक्षा नियम एक ऐसा तरीका प्रदान करते हैं जिसमें सभी महत्वपूर्ण सामाजिक कल्याण की जरूरतें हर व्यक्ति को दी जाती हैं, भले ही वे नागरिक, अप्रवासी या शरणार्थी हों।
ए कासे की तुलना करें
नीचे उन कंपनियों की सूची दी गई है जो डेनमार्क में A-kasse, या सामाजिक सुरक्षा सेवाएं प्रदान करती हैं। अधिक जानकारी प्राप्त करने और संबंधित वेबसाइटों पर जाने के लिए विशेष A-kasse पर क्लिक करें।
सभी शामिल हैं
डेनिश सामाजिक सुरक्षा प्रणाली का मार्गदर्शन करने वाला दर्शन यह है कि हर कोई उचित जीवन स्तर का हकदार है जो मानव गरिमा के उच्चतम स्तर को सुनिश्चित करता है।
यह आवश्यक है कि कोई भी व्यक्ति जो तीन महीने से अधिक की अवधि के लिए डेनमार्क में रहने का इरादा रखता है, कोम्यून के भीतर स्थित नागरिक पंजीकरण कार्यालय में पंजीकरण करता है। पंजीकरण करने पर, एक प्राप्त होता है नागरिक पंजीकरण संख्या (सीपीआर संख्या)। डेनमार्क में स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सुरक्षा लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए सीपीआर एक प्राथमिक आवश्यकता है।
डेनमार्क में सामाजिक सुरक्षा क्या है?
डेनमार्क में नौकरी करने वाला या कानूनी दर्जा रखने वाला कोई भी व्यक्ति डेनिश सामाजिक सुरक्षा नियमों द्वारा संरक्षित है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि नियोक्ता यूरोपीय संघ के किसी अन्य सदस्य राज्य में स्थित है या नहीं। जब तक किया जा रहा विशिष्ट कार्य डेनमार्क में स्थित है, यह स्वचालित है कि डेनिश सामाजिक सुरक्षा ऐसे कर्मचारियों पर लागू होती है। डेनमार्क में काम करने वाले लोग जो योगदान देते हैं, वह उनके वेतन से हर महीने आठ प्रतिशत की दर से काटा जाता है।
डेनिश सामाजिक सुरक्षा सेवाओं के घटक
डेनिश सामाजिक सुरक्षा व्यक्तियों को स्वास्थ्य बीमा, पारिवारिक लाभ, बीमारी और मातृत्व लाभ, पेंशन, बेरोजगारी लाभ, दैनिक बीमार वेतन, एटीपी (डेनिश श्रम बाजार पूरक पेंशन) और औद्योगिक चोट बीमा सहित विभिन्न सेवाओं तक पहुंच प्रदान करती है। किसी व्यक्ति को कौन सी विशिष्ट सामाजिक सेवाएं प्रदान की जा सकती हैं, इसकी जाँच के लिए मौजूदा कानूनी प्रावधानों का उपयोग करने के लिए जिम्मेदार डेनिश प्राधिकरण की ज़िम्मेदारी है।
यह मामला दर मामला आधार पर किया जाता है। इसका मतलब है कि किसी भी समय, एक व्यक्ति जो डेनिश सामाजिक सुरक्षा से आच्छादित होना चाहता है, उसे अपनी परिस्थितियों की विशिष्टता के बारे में पता होना चाहिए।
डेनमार्क और स्वीडन के बीच कम्यूटर के रूप में सामाजिक सुरक्षा
स्वीडन और डेनमार्क के बीच सामाजिक सुरक्षा प्रणाली संबंध एक अनूठा है क्योंकि कुछ लोग स्वीडन में रहते हैं लेकिन डेनमार्क में काम करते हैं। ऐसे मामले में, यह एक व्यक्ति की जिम्मेदारी है कि वह सामाजिक सुरक्षा प्रणाली के साथ पंजीकरण करे और उससे संबद्ध हो। पंजीकरण के बाद, यह आवश्यक है कि आप स्वीडिश सामाजिक सुरक्षा एजेंसी को सूचित करें कि वह अब स्वीडिश सामाजिक सुरक्षा प्रणाली से संबद्ध नहीं होने जा रहा है।
डेनमार्क में काम करने के लिए स्वीडन से सीमा पार करने वाले लोग यह चुनने के लिए स्वतंत्र हैं कि डेनिश या स्वीडिश स्वास्थ्य सेवाओं को लेना है या नहीं। फिर भी, जिस विशिष्ट नगर पालिका में कोई रहता है और उदबेटलिंग डेनमार्क उन सभी सामाजिक सुरक्षा लाभों का एक करीबी प्रबंधन रखता है जो समय-समय पर मिलने वाले हैं।
डेनमार्क में स्वास्थ्य बीमा
डेनमार्क में स्थानीय अधिकारियों, जिन्हें कॉमन्यू के नाम से भी जाना जाता है, का कर्तव्य है राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी करना उनके लिए जो इसके योग्य हैं। नतीजतन, स्वास्थ्य बीमा कार्ड (sygesikringskort) जिसे आमतौर पर डेनमार्क में पीला कार्ड कहा जाता है, धारक को एक नियत डॉक्टर तक पहुंचने की अनुमति देता है। पीले कार्ड में पंजीकृत व्यक्ति का नाम, पता और व्यक्तिगत पहचान संख्या (सीपीआर) होती है। कार्ड में सामान्य चिकित्सक का नाम भी होता है जिसे आवश्यक दिन-प्रतिदिन स्वास्थ्य सेवाओं की पेशकश करने के लिए नियुक्त किया जाता है। पीले कार्ड में एक टेलीफोन नंबर भी होता है जिसे धारक को डॉक्टर से मिलने के लिए अपॉइंटमेंट बुक करने के लिए किसी स्वास्थ्य सेवा की आवश्यकता होने पर कॉल करना होता है।
डेनमार्क में पीला कार्ड प्राप्त करने के लिए सामान्य आवश्यकताओं में निवास और कार्य परमिट, पासपोर्ट और डेनमार्क में पते का कानूनी प्रमाण शामिल है। सामान्य तौर पर, मुझे आपके पंजीकृत पते पर डाक द्वारा राष्ट्रीय स्वास्थ्य बीमा कार्ड प्राप्त करने में छह सप्ताह तक का समय लग सकता है।
डेनमार्क में व्यापक सामाजिक लाभ
हालांकि यह सच है कि डेनमार्क में सबसे अच्छे सामाजिक सेवा लाभों में से एक है, किसी के लिए यह जानना आसान है कि सरकार क्या मदद दे सकती है। सामाजिक व्यवस्था का विचार यह है कि लोगों को हर समय रहने योग्य परिस्थितियों में रहना चाहिए। इसका मतलब है कि स्वास्थ्य, रोजगार, विकलांगता और अन्य से संबंधित कम से कम कुछ सबसे महत्वपूर्ण मुद्दों को किसी न किसी रूप में सामाजिक व्यवस्था द्वारा सुलझाया जा सकता है।
एक व्यक्तिगत निवासी के रूप में पहला कदम यह जानना है कि कौन से विशिष्ट सामाजिक लाभ मौजूद हैं और उन्हें कैसे प्राप्त किया जाए। बाद में, आप यह देख सकते हैं कि समाज सेवा की आवश्यकता होने पर किस संबंधित प्राधिकारी की सहायता करने की जिम्मेदारी है। एक नियम के रूप में, नगरपालिका हमेशा किसी ऐसे व्यक्ति के लिए एक प्रारंभिक बिंदु है जो एक चुनौती का सामना कर रहा है और यह सुनिश्चित नहीं है कि सरकार से कौन सी मदद मांगे .
जबकि हम डेनिश सामाजिक व्यवस्था के महत्वपूर्ण पहलुओं को उजागर करने का प्रयास करते हैं, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि हम किसी भी तरह से मौजूदा कानूनों को पूरी तरह से पुन: स्थापित नहीं कर रहे हैं, बल्कि केवल यह इंगित करने की कोशिश कर रहे हैं कि आपके लिए क्या रुचिकर हो सकता है। कुछ जानकारी छूट सकती है जिसके लिए आपको अधिक जानने के लिए व्यक्तिगत पहल करनी होगी।
बालक लाभ
यह कहा जा सकता है कि डेनमार्क में, एक बच्चा काफी हद तक सरकार की जिम्मेदारी है, जबकि माता-पिता केवल देखभाल का कर्तव्य निभाते हैं। डेनमार्क में एक बच्चे के जन्म के समय से, सामाजिक सुरक्षा यह सुनिश्चित करती है कि बच्चे को जीवन की सर्वोत्तम गुणवत्ता मिले। बाल और युवा लाभ के तहत, सामाजिक सुरक्षा माता-पिता को उनके बच्चे की जरूरतों को पूरा करने के उद्देश्य से सीधे मौद्रिक भत्ते देती है।
बच्चे और युवा लाभों को बोर्न-ओग अनगेडेल्सन या परिवार भत्ता (बर्नचेक) कहा जाता है। चाइल्ड बेनिफिट्स की गणना विशिष्ट पूर्व निर्धारित मैट्रिसेस के आधार पर की जाती है और एक बार संसाधित होने के बाद माता-पिता के नेमकोंटो को स्वचालित रूप से भुगतान किया जाता है।
बाल लाभ के लिए योग्यता
डेनिश नागरिकों के लिए:
- आप (माता-पिता) और बच्चे को डेनमार्क में रहना चाहिए
- माता-पिता डेनमार्क में कर के लिए पूरी तरह उत्तरदायी हैं।
- बच्चे की उम्र 18 साल से कम है
- बच्चों को जनता का समर्थन नहीं है।
- बच्चे की शादी नहीं हुई है।
एक विदेशी के रूप में जो डेनमार्क में रहता है , बाल धन प्राप्त करने के लिए किसी तरह अलग पात्रता मानदंड लागू किए जाते हैं। ये आवश्यकताएं समय-समय पर बदलती रहती हैं, यह इस बात पर निर्भर करता है कि उस समय की सरकार इसे कैसे उचित मानती है।
डेनमार्क में एक विदेशी के लिए:
- माता-पिता के पास बच्चे की साझा अभिरक्षा होती है
- पारिवारिक संबंधों के प्रमाण का अस्तित्व।
- डेनमार्क में रहते हैं या यूरोपीय संघ के देश, नॉर्वे, आइसलैंड, स्विट्जरलैंड या लिकटेंस्टीन के नागरिक हैं।
- पिछले 10 वर्षों के भीतर डेनमार्क, फरोस या ग्रीनलैंड में रहा या काम किया
डेनमार्क में एक शरणार्थी के लिए बाल धन के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, उसे आवेदन करते समय एलियंस अधिनियम की धारा 7, 8 या 9बी के तहत प्रदान किए गए निवास परमिट होना चाहिए।
विनियमन (ईसी) संख्या 883/04 . द्वारा कवर किए गए व्यक्ति
विनियमन (ईसी) संख्या 883/2004 का उद्देश्य उन नागरिकों को शामिल करना है जो अध्ययन, अवकाश या व्यावसायिक विकास सहित कारणों से यूरोपीय संघ के देशों में स्वतंत्र रूप से स्थानांतरित करना चाहते हैं। यह उन्हें उस सामाजिक सुरक्षा को खोने से बचाता है जो उन्हें अपने निवास के विशिष्ट देश को बदलने पर भी मिलती है। इसलिए, जब तक इस विनियम द्वारा कवर किया गया कोई व्यक्ति किसी अन्य यूरोपीय संघ या ईईए देश और स्विट्ज़रलैंड में रहना जारी रखता है, तब तक उन्हें बाल धन प्राप्त करना जारी रखने की योग्यता को पूरा करने वाला माना जाता है। केवल अन्य आवश्यकता यह है कि स्थानांतरण के समय, बाल लाभ का दावा करने वाला व्यक्ति जब आप डेनमार्क सहित किसी अन्य सदस्य राज्य में जाते हैं, तो कम से कम स्वदेश में धन प्राप्त करना चाहिए था।
चाइल्ड मनी के लिए किससे संपर्क करें?
बाल लाभ प्राप्त करने के बारे में कानूनों, विनियमों और प्रक्रियाओं को एक औसत व्यक्ति के रूप में समझना इतना आसान नहीं है। यहां तक कि डेन और यूरोपीय संघ के नागरिक जिन्हें इसका अनुभव माना जाएगा, उन्हें अभी भी एक एजेंसी के साथ जांच करनी है कि क्या करना है। किसी भी प्रश्न या कुछ के मामले में जो बच्चे के लाभ के बारे में तुरंत स्पष्ट नहीं है, उदबेटलिंग से संपर्क करना आवश्यक है।
चाइल्ड केयर
डेनिश सामाजिक सुरक्षा उन बच्चों के लिए दिन की देखभाल की गारंटी देती है जो कम से कम 26 सप्ताह के हैं, जब तक कि वे स्कूल जाने की उम्र प्राप्त नहीं कर लेते। नगर पालिका की यह सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी है कि बच्चे को आपके आस-पास उचित देखभाल की सुविधा मिले। चाइल्डकैअर के लिए आवेदन करने के लिए नगरपालिका के पास दिशानिर्देश और समयसीमा है।
डेनमार्क में चाइल्डकैअर प्राप्त करने के लिए।
- बच्चे और माता-पिता को कानूनी रूप से डेनमार्क में रहना चाहिए। (यह फिर से आगे की जांच के अधीन है कि आप डेनमार्क में कितने समय तक रहे हैं और बहुत कुछ)
- यूरोपीय संघ/ईईए देश के नागरिक और डेनमार्क में काम डेनिश नागरिकों के समान सामाजिक लाभों के हकदार हैं।
- वे लोग जो डेनमार्क में काम करते हैं लेकिन जर्मनी या स्वीडन में रहते हैं, बच्चा उस स्थानीय प्राधिकरण के भीतर चाइल्डकैअर सुविधाओं और सब्सिडी का हकदार है जहां आप काम करते हैं।
मातृत्व लाभ
कोई भी माता-पिता जिसका डेनिश श्रम बाजार से संबंध रहा है, इसके लिए योग्य है मातृत्व लाभ गर्भावस्था, प्रसव और गोद लेने के लिए। इस मामले में श्रम बाजार से संबंध का मतलब है कि किसी के पास वेतनभोगी काम, स्वरोजगार, बेरोजगार लेकिन बेरोजगारी बीमा कोष (एक कासे) का सदस्य रहा है।
जब भी माता-पिता को काम से मातृत्व अवकाश मिलता है, तो राज्य द्वारा मातृत्व लाभ का भुगतान किया जाता है। यह मातृत्व इस बात पर निर्भर नहीं करता है कि नियोक्ता आपको मातृत्व अवधि के दौरान भुगतान करता है या नहीं। इसलिए, अपने रोजगार के नियमों और शर्तों के बारे में सुनिश्चित होना भी अच्छा है। इसका मतलब है कि मातृत्व अवधि के दौरान, अगर नियोक्ता मातृत्व के दौरान आंशिक या पूरी तरह से भुगतान करने के लिए सहमत हो जाता है, तो सरकार से मिलने वाला मातृत्व लाभ आपके खाते में एक अतिरिक्त पैसा होगा।
वेतनभोगी माता-पिता, स्वरोजगार और बेरोजगार लोगों के लिए अलग-अलग योग्यताएं लागू होती हैं।
जन – स्वास्थ्य सेवा
डेनमार्क में सीपीआर के साथ कानूनी निवास रखने वाला हर व्यक्ति सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा के लिए योग्य है। आपको एक पीला कार्ड जारी किया जाएगा जिसे स्वास्थ्य कार्ड के रूप में भी जाना जाता है जो स्वास्थ्य सेवाओं के लिए अपॉइंटमेंट बुक करने के लिए सामान्य चिकित्सक और संपर्कों को इंगित करता है। डेनिश सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा प्राप्त करने की आवश्यकताएं इस बात पर निर्भर करती हैं कि कोई व्यक्ति किस श्रेणी का है। इन श्रेणियों में डेनमार्क के निवासी, ईयू/ईईए/स्विट्जरलैंड के व्यक्ति और अस्थायी रूप से डेनमार्क में रहने वाले व्यक्ति शामिल हैं।
अस्वस्थता लाभ
किसी के जीवन में कभी भी बीमार होना एक संभावित घटना है। इस तरह की बीमारी से काम पर जाने या सामान्य दैनिक कर्तव्यों को करने में असमर्थता हो सकती है। रोग लाभ का उद्देश्य श्रम बाजार से जुड़े व्यक्तियों की सहायता करना है।
स्वास्थ्य लाभ प्राप्त करने के लिए, आपकी खुद की बीमारी या चोट के कारण काम करने में असमर्थ होने की उम्मीद है, डेनमार्क में रहते हैं, या इसके द्वारा कवर किए गए हैं विनियमन (ईसी) संख्या 883/04 , आय पर कर का भुगतान करें और वेतन अर्जित करें। व्यक्ति से आमतौर पर एक बेरोजगारी बीमा कोष का सदस्य होने की भी उम्मीद की जाती है जिसे आमतौर पर ए-कासे के रूप में जाना जाता है।
गृह देखभाल सेवा
डेनमार्क में, एक व्यक्ति घरेलू देखभाल, व्यक्तिगत देखभाल और व्यावहारिक मदद का दावा तब कर सकता है जब आप दुर्बलता की स्थिति में पहुंच जाते हैं जो आपको स्व-सहायता से उचित रूप से रोकता है। शारीरिक दुर्बलताओं का अस्थायी या अस्थायी मनोभाव जो घर पर सामान्य दैनिक कार्यों को करना असंभव बना देता है, देखभाल सेवा की आवश्यकता होती है।
डेनमार्क में होम केयर प्राप्त करने की शर्तों में ब्रिन ए . शामिल हैं डेनमार्क में कानूनी निवासी और अपने घर में व्यक्तिगत और/या व्यावहारिक कार्यों को करने में असमर्थ है इसलिए मदद की जरूरत है।
