नॉर्वे में सामाजिक सुरक्षा

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नॉर्वे में सामाजिक सुरक्षा

जब हम नॉर्वे के बारे में सोचते हैं, सुंदर fjords . की छवियां तुरंत दिमाग में आओ। दरअसल, नॉर्वे एक आश्चर्यजनक स्कैंडिनेवियाई देश है और दुनिया में रहने के लिए सबसे अच्छी जगहों में से एक है। डेनमार्क और स्वीडन की तरह, नॉर्वे जीवन की सर्वोत्तम गुणवत्ता वाले देशों में से एक है। उनकी सामाजिक सुरक्षा कई अन्य देशों की तुलना में अधिक व्यवस्थित है। ठीक यही इस लेख का मुख्य विषय है। नॉर्वे में सामाजिक सुरक्षा कैसी है, यह देखने के लिए नीचे स्क्रॉल करें।

बेरोजगारी

नॉर्वे में, एक व्यक्ति दावा कर सकता है बेकार का वेतन अगर वे पूरी तरह से बेरोजगार हो गए हैं या उनके काम के घंटे 50% कम हो गए हैं। यदि आपने अपनी गलती के कारण नौकरी खो दी है, तो आपको बेरोजगारी लाभ का दावा करने के लिए कुछ समय इंतजार करना पड़ सकता है।

बेरोजगारी लाभ का दावा करने के लिए, आपको या तो पिछले कैलेंडर वर्ष के दौरान न्यूनतम 1.5G (जैसे वर्तमान मूल राशि पर NOK 145,250) या पिछले तीन के दौरान 3G (जैसे वर्तमान मूल राशि पर NOK 290,499) के भुगतान कार्य से आय होनी चाहिए। वर्षों।

डेनमार्क और स्वीडन की तरह, नॉर्वे में सक्रिय नौकरी तलाशने वाला होना और राष्ट्रीय रोजगार सेवा एनएवी में पंजीकृत होना महत्वपूर्ण है।

नॉर्वे में बेरोजगारी लाभ पिछली आय का 62.4% तक है।

परिवार

नॉर्वे में मातृत्व है और पितृत्व लाभ , जो 49 सप्ताह के लिए भुगतान की गई कवर की गई आय का 100% सुनिश्चित करता है। साथ ही, कुल लाभ अवधि का 13 सप्ताह माता के लिए और दस सप्ताह पिता के लिए आरक्षित है।

जब नॉर्वे में पारिवारिक सामाजिक सुरक्षा लाभों की बात आती है, तो 18 वर्ष से कम आयु के बच्चों के लिए पारिवारिक भत्ता या बाल लाभ होता है। नॉर्वे में छोटे बच्चों वाले परिवारों की देखभाल के लिए नकद राशि भी है, यानी, बच्चों और गोद लिए गए बच्चों के लिए भुगतान किया जाने वाला मासिक भत्ता, जिस क्षण से वे 13 महीने से 23 महीने के हो जाते हैं, जिन्होंने स्कूल शुरू नहीं किया है।

स्वास्थ्य

एक आम ग़लतफ़हमी है कि नॉर्वे में स्वास्थ्य सेवा सभी के लिए मुफ़्त है। हालांकि, हकीकत कुछ और ही है। नॉर्वे के निवासियों को अपने जीपी के साथ मानक परामर्श सहित सभी उपचारों के लिए भुगतान करना होगा। कहा जा रहा है, जब कोई व्यक्ति वार्षिक व्यय सीमा (2000kr से अधिक) तक पहुँच जाता है, तो वे छूट कार्ड के लिए पात्र होते हैं। यह कार्ड उन्हें शेष वर्ष में मुफ्त उपचार प्राप्त करने की अनुमति देता है।

१६ साल से कम उम्र के बच्चों या किशोरों के पास मुफ्त स्वास्थ्य सेवा है, लेकिन उनसे वयस्क होने के बाद उपर्युक्त लागतों का भुगतान करने की अपेक्षा की जाती है। नॉर्वे में गर्भवती महिलाओं को मुफ्त स्वास्थ्य सेवा मिलती है।

जबकि प्रणाली का निर्माण इस तरह से किया जाता है, जहां हर कोई बहुत कम भुगतान करता है, बीमारों पर अधिक बोझ नहीं पड़ता है।

निवृत्ति

६७ या ६२ तक पहुंचने पर आप नॉर्वे में पेंशन का दावा कर सकते हैं यदि आपके पास पर्याप्त प्रोद्भवन है। आपको 18 से 66 वर्ष की आयु के बीच कम से कम तीन वर्षों के लिए राष्ट्रीय बीमा योजना का सदस्य होना चाहिए।

नॉर्वे में विभिन्न प्रकार की पेंशन उपलब्ध हैं, जिनमें शामिल हैं:

  • पुरानी सेवानिवृत्ति पेंशन
  • मूल पेंशन
  • अनुपूरक पेंशन
  • गारंटी पेंशन
  • कमाई से संबंधित पेंशन

हम नॉर्वे में पेंशन को राज्य पेंशन, व्यावसायिक पेंशन और व्यक्तिगत या व्यक्तिगत पेंशन में विभाजित कर सकते हैं। जब राज्य या बुनियादी पेंशन की बात आती है, तो वे नॉर्वे के सभी निवासियों के लिए उपलब्ध हैं, जिनकी उम्र 67 या उससे अधिक है। राज्य पेंशन का भुगतान उन लोगों को किया जाता है जो 16 वर्ष की आयु के बाद कम से कम 40 वर्षों तक नॉर्वे में रहे हैं। अधिकांश सिविल सेवकों के लिए आवश्यकता केवल 30 वर्ष है। किसी भी मामले में 20 सर्वश्रेष्ठ भुगतान वर्ष यह निर्धारित करेंगे कि पेंशन कितनी बड़ी होगी।

पूरक पेंशन के लिए पात्रता की आवश्यकता नॉर्वे में काम करता है कम से कम 40 साल के लिए। यदि आपने उससे कम काम किया है, तो उसके अनुसार पेंशन कम होने वाली है।

नॉर्वे में न्यूनतम पेंशन स्तर एक संसद द्वारा निर्धारित किया जाता है और वैवाहिक स्थिति और पति या पत्नी या सहवासियों की आय पर निर्भर करता है।

कई अन्य देशों की तरह, नॉर्वे में भी एक उत्तरजीवी पेंशन कार्यक्रम है जहां जीवित पति या पत्नी को मूल राशि का 100% तक भुगतान किया जाता है।

तो इस सब के बारे में क्या सोचना है?

नॉर्वे में सामाजिक सुरक्षा की सबसे बड़ी विशेषता लाभों तक अपेक्षाकृत आसान पहुंच है। विभिन्न कार्यक्रमों के अपने मानदंड होते हैं, इसलिए यदि आप नॉर्वे में रह रहे हैं, तो विस्तृत आवश्यकताओं को पढ़ना सुनिश्चित करें ताकि आपके दावे का आवश्यक दस्तावेज़ीकरण के साथ समर्थन किया जा सके। ‘

नॉर्वे में सामाजिक सुरक्षा का सबसे बड़ा लाभ एक अच्छी तरह से संरचित संगठन है जो इस देश के सभी निवासियों को उनके लाभों का दावा करने और उनके अधिकारों तक समान पहुंच प्राप्त करने की अनुमति देता है।

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