{"id":49737,"date":"2021-01-21T20:48:17","date_gmt":"2021-01-21T20:48:17","guid":{"rendered":"http:\/\/scandinavia.life\/tarsadalombiztositas-daniaban\/"},"modified":"2025-07-01T08:57:59","modified_gmt":"2025-07-01T08:57:59","slug":"tarsadalombiztositas-daniaban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/tarsadalombiztositas-daniaban\/","title":{"rendered":"T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s D\u00e1ni\u00e1ban"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">B\u00e1r D\u00e1ni\u00e1ban a gazdas\u00e1g \u00e9s a politika nagyr\u00e9szt stabil, ez nem sz\u00fcntette meg azokat a bizonytalans\u00e1gokat, amelyekkel az emberek a mindennapi \u00e9letben szembes\u00fclnek. Mindig fenn\u00e1ll annak a lehet\u0151s\u00e9ge, hogy elvesz\u00edtj\u00fck a munk\u00e1jukat, nem tudjuk kiel\u00e9g\u00edteni a napi sz\u00fcks\u00e9gleteinket, munkahelyi s\u00e9r\u00fcl\u00e9st szenved\u00fcnk, vagy nem tudunk gondoskodni a gyerekekr\u0151l. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"683\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/katie-moum-7XGtYefMXiQ-unsplash-683x1024.jpg\" alt=\"a kasse mindenkit mag&#xE1;ban foglal D&#xE1;ni&#xE1;ban\" class=\"wp-image-36449\" srcset=\"https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/katie-moum-7XGtYefMXiQ-unsplash-683x1024.jpg 683w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/katie-moum-7XGtYefMXiQ-unsplash-200x300.jpg 200w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/katie-moum-7XGtYefMXiQ-unsplash-768x1152.jpg 768w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/katie-moum-7XGtYefMXiQ-unsplash-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/katie-moum-7XGtYefMXiQ-unsplash-1365x2048.jpg 1365w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/katie-moum-7XGtYefMXiQ-unsplash-scaled.jpg 1707w\" sizes=\"auto, (max-width: 683px) 100vw, 683px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e1ni\u00e1ban olyan struktur\u00e1lt rendszer m\u0171k\u00f6dik, amely biztos\u00edtja, hogy legal\u00e1bb mindenki k\u00e9pes legyen kiel\u00e9g\u00edteni alapvet\u0151 sz\u00fcks\u00e9gleteit, felt\u00e9ve, hogy megfelel a leg\u00e1lis lakosk\u00e9nt elismert k\u00fcl\u00f6nleges st\u00e1tusznak. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A d\u00e1n t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si szab\u00e1lyok lehet\u0151s\u00e9get adnak arra, hogy minden fontos szoci\u00e1lis j\u00f3l\u00e9ti sz\u00fcks\u00e9gletet mindenki megkapjon, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy \u00e1llampolg\u00e1r, bev\u00e1ndorl\u00f3 vagy menek\u00fclt. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hasonl\u00edtsa \u00f6ssze A kasse<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az al\u00e1bbiakban felsoroljuk azokat a c\u00e9geket, amelyek D\u00e1ni\u00e1ban A-kasse-t vagy t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajtanak. Kattintson az adott A-kass\u00e9re tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3k\u00e9rt, \u00e9s l\u00e1togassa meg a megfelel\u0151 webhelyeket.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mindenki benne van<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A d\u00e1n t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si rendszert az a filoz\u00f3fia vez\u00e9rli, hogy mindenki meg\u00e9rdemli a megfelel\u0151 \u00e9letsz\u00ednvonalat, amely biztos\u00edtja az emberi m\u00e9lt\u00f3s\u00e1g legmagasabb szintj\u00e9t. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mindenkinek, aki sz\u00e1nd\u00e9k\u00e1ban \u00e1ll h\u00e1rom h\u00f3napot meghalad\u00f3 ideig D\u00e1ni\u00e1ban \u00e9lni, regisztr\u00e1lnia kell a Kommune ter\u00fclet\u00e9n tal\u00e1lhat\u00f3 anyak\u00f6nyvi hivatalban. A regisztr\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n az ember kap egy anyak\u00f6nyvi sz\u00e1mot (CPR sz\u00e1mot). A CPR az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1sra \u00e9s a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si ell\u00e1t\u00e1sokra val\u00f3 jogosults\u00e1g els\u0151dleges k\u00f6vetelm\u00e9nye D\u00e1ni\u00e1ban.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mi a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s D\u00e1ni\u00e1ban? <\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aki D\u00e1ni\u00e1ban rendelkezik lak\u00f3hellyel, vagy jogi st\u00e1tusszal rendelkezik, azt a d\u00e1n t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si szab\u00e1lyok v\u00e9dik. Nem mindegy, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 m\u00e1sik EU-tag\u00e1llamban tal\u00e1lhat\u00f3-e. Mindaddig, am\u00edg az adott munkak\u00f6r D\u00e1ni\u00e1ban van, automatikusan a d\u00e1n t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s vonatkozik az ilyen munkav\u00e1llal\u00f3kra. A D\u00e1ni\u00e1ban foglalkoztatottak \u00e1ltal fizetett j\u00e1rul\u00e9kokat havonta nyolc sz\u00e1zal\u00e9kos m\u00e9rt\u00e9kben vonj\u00e1k le a fizet\u00e9s\u00fckb\u0151l. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A d\u00e1n t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sok \u00f6sszetev\u0151i <\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A d\u00e1n t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st biztos\u00edt az egy\u00e9neknek k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le szolg\u00e1ltat\u00e1sokhoz, bele\u00e9rtve, de nem kiz\u00e1r\u00f3lagosan az eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1st, a csal\u00e1di ell\u00e1t\u00e1sokat, a betegs\u00e9gi \u00e9s anyas\u00e1gi ell\u00e1t\u00e1sokat, a nyugd\u00edjat, a munkan\u00e9lk\u00fcli seg\u00e9lyt, a napi t\u00e1pp\u00e9nzt, az ATP-t (d\u00e1n munkaer\u0151-piaci kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 nyugd\u00edj) \u00e9s a munkahelyi balesetbiztos\u00edt\u00e1st. Az illet\u00e9kes d\u00e1n hat\u00f3s\u00e1g felel\u0151ss\u00e9ge, hogy a megl\u00e9v\u0151 jogszab\u00e1lyi rendelkez\u00e9seket felhaszn\u00e1lja annak ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9re, hogy mely konkr\u00e9t szoci\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00e1sok ny\u00fajthat\u00f3k az egy\u00e9n sz\u00e1m\u00e1ra. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez eseti alapon t\u00f6rt\u00e9nik. Ez azt jelenti, hogy a d\u00e1n t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1sba bevonni k\u00edv\u00e1n\u00f3 egy\u00e9nnek b\u00e1rmikor tiszt\u00e1ban kell lennie k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyei egyedis\u00e9g\u00e9vel. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s D\u00e1nia \u00e9s Sv\u00e9dorsz\u00e1g k\u00f6z\u00f6tt ing\u00e1z\u00f3k\u00e9nt <\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Sv\u00e9dorsz\u00e1g \u00e9s D\u00e1nia t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si rendszer\u00e9nek kapcsolatai egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3ak, mivel egyesek Sv\u00e9dorsz\u00e1gban \u00e9lnek, de D\u00e1ni\u00e1ban dolgoznak. Ilyen esetben az egy\u00e9n felel\u0151ss\u00e9ge, hogy regisztr\u00e1ljon egy t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si rendszerbe, \u00e9s csatlakozzon hozz\u00e1. A regisztr\u00e1ci\u00f3t k\u00f6vet\u0151en t\u00e1j\u00e9koztatnia kell a Sv\u00e9d T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si \u00dcgyn\u00f6ks\u00e9get, hogy a tov\u00e1bbiakban nem lesz a sv\u00e9d t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si rendszer tagja.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/jakub-dziubak-eWPCDBbakhc-unsplash-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-36445\" srcset=\"https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/jakub-dziubak-eWPCDBbakhc-unsplash-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/jakub-dziubak-eWPCDBbakhc-unsplash-300x169.jpg 300w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/jakub-dziubak-eWPCDBbakhc-unsplash-768x432.jpg 768w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/jakub-dziubak-eWPCDBbakhc-unsplash-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/jakub-dziubak-eWPCDBbakhc-unsplash-2048x1152.jpg 2048w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/jakub-dziubak-eWPCDBbakhc-unsplash-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/jakub-dziubak-eWPCDBbakhc-unsplash-720x405.jpg 720w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Azok, akik \u00e1tl\u00e9pik a hat\u00e1rt Sv\u00e9dorsz\u00e1gb\u00f3l D\u00e1ni\u00e1ba dolgozni, szabadon v\u00e1laszthatnak, hogy a d\u00e1n vagy a sv\u00e9d eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat veszik ig\u00e9nybe. Mindazon\u00e1ltal az adott telep\u00fcl\u00e9s, ahol valaki \u00e9l, \u00e9s az Udbetaling Danmark szorosan kezeli az \u00f6sszes t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si juttat\u00e1st, amelyet id\u0151r\u0151l id\u0151re meg kell kapnia. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1s D\u00e1ni\u00e1ban<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A d\u00e1niai \u00f6nkorm\u00e1nyzatok, m\u00e1s n\u00e9ven Kommune k\u00f6telesek <a href=\"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/dan-egeszsegugyi-rendszer\/\">nemzeti eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si k\u00e1rty\u00e1t ki\u00e1ll\u00edtani<\/a> az arra jogosultak sz\u00e1m\u00e1ra. K\u00f6vetkez\u00e9sk\u00e9ppen az eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si k\u00e1rtya (sygesikringskort), amelyet D\u00e1ni\u00e1ban s\u00e1rga k\u00e1rty\u00e1nak neveznek, lehet\u0151v\u00e9 teszi a tulajdonos sz\u00e1m\u00e1ra, hogy hozz\u00e1f\u00e9rjen egy kijel\u00f6lt orvoshoz. A s\u00e1rga k\u00e1rty\u00e1n szerepel a regisztr\u00e1lt szem\u00e9ly neve, c\u00edme \u00e9s szem\u00e9lyi azonos\u00edt\u00f3 sz\u00e1ma (CPR). A k\u00e1rty\u00e1n a sz\u00fcks\u00e9ges napi eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sok ny\u00fajt\u00e1s\u00e1ra kijel\u00f6lt h\u00e1ziorvos neve is szerepel. A s\u00e1rga k\u00e1rty\u00e1n egy telefonsz\u00e1m is tal\u00e1lhat\u00f3, amelyet fel kell h\u00edvnia, ha b\u00e1rmilyen eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9ge, hogy id\u0151pontot foglaljon az orvoshoz.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e1ni\u00e1ban a s\u00e1rga lap megszerz\u00e9s\u00e9nek \u00e1ltal\u00e1nos k\u00f6vetelm\u00e9nyei k\u00f6z\u00e9 tartozik a tart\u00f3zkod\u00e1si \u00e9s munkav\u00e1llal\u00e1si enged\u00e9ly, az \u00fatlev\u00e9l \u00e9s a d\u00e1niai lakc\u00edm jogi igazol\u00e1sa. \u00c1ltal\u00e1ban hat h\u00e9tbe is telhet, am\u00edg postai \u00faton megkapom a nemzeti eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si k\u00e1rty\u00e1t az \u00d6n bejelentett lakc\u00edm\u00e9re.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00c1tfog\u00f3 szoci\u00e1lis juttat\u00e1sok D\u00e1ni\u00e1ban<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">B\u00e1r igaz, hogy D\u00e1nia a legjobb szoci\u00e1lis ell\u00e1t\u00e1sok k\u00f6z\u00e9 tartozik, k\u00f6nnyen el\u0151fordulhat, hogy valaki szenved an\u00e9lk\u00fcl, hogy tudn\u00e1, pontosan milyen seg\u00edts\u00e9get tud ny\u00fajtani a korm\u00e1ny. A szoci\u00e1lis rendszer gondolata az, hogy az embereknek mindig \u00e9lhet\u0151 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt kell lenni\u00fck. Ez azt jelenti, hogy az eg\u00e9szs\u00e9ggel, foglalkoztat\u00e1ssal, rokkants\u00e1ggal \u00e9s m\u00e1sokkal kapcsolatos legs\u00fcrget\u0151bb k\u00e9rd\u00e9sek legal\u00e1bb egy r\u00e9sz\u00e9t a szoci\u00e1lis rendszer \u00edgy vagy \u00fagy megoldhatja. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Egy\u00e9ni lakosk\u00e9nt az els\u0151 l\u00e9p\u00e9s, hogy tudja, milyen konkr\u00e9t szoci\u00e1lis juttat\u00e1sok l\u00e9teznek, \u00e9s hogyan jogosultak ezekre. Ut\u00e1na megn\u00e9zheti, hogy melyik illet\u00e9kes hat\u00f3s\u00e1g feladata a seg\u00edts\u00e9gny\u00fajt\u00e1s, ha szoci\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9ge. Alapszab\u00e1ly, hogy az \u00f6nkorm\u00e1nyzat mindig kiindul\u00f3pontja annak, aki kih\u00edv\u00e1ssal n\u00e9z szembe, \u00e9s nem tudja, milyen seg\u00edts\u00e9get k\u00e9rjen a korm\u00e1nyt\u00f3l <strong>.<\/strong> <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mik\u00f6zben igyeksz\u00fcnk kiemelni a d\u00e1n szoci\u00e1lis rendszer kritikus aspektusait, fontos megjegyezni, hogy semmi esetre sem feszegetj\u00fck teljesen a megl\u00e9v\u0151 t\u00f6rv\u00e9nyeket, hanem csak arra pr\u00f3b\u00e1lunk r\u00e1vil\u00e1g\u00edtani, hogy mi \u00e9rdekelheti \u00d6nt. N\u00e9h\u00e1ny inform\u00e1ci\u00f3 kimaradhat, amihez szem\u00e9lyes kezdem\u00e9nyez\u00e9sre van sz\u00fcks\u00e9g, hogy t\u00f6bbet tudjon meg. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gyermekjuttat\u00e1s<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Laz\u00e1n kijelenthetj\u00fck, hogy D\u00e1ni\u00e1ban a gyerek nagyr\u00e9szt a korm\u00e1ny felel\u0151ss\u00e9ge, m\u00edg a sz\u00fcl\u0151k csak a gondoz\u00e1si k\u00f6telezetts\u00e9get l\u00e1tj\u00e1k el. Att\u00f3l kezdve, hogy egy gyermek D\u00e1ni\u00e1ban megsz\u00fcletik, a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s \u00e9letbe l\u00e9p annak biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra, hogy a gyermek a legjobb \u00e9letmin\u0151s\u00e9get kapja. A gyermek- \u00e9s ifj\u00fas\u00e1gi t\u00e1mogat\u00e1s keret\u00e9ben a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s k\u00f6zvetlen\u00fcl a sz\u00fcl\u0151knek ad p\u00e9nzbeli t\u00e1mogat\u00e1st gyermeksz\u00fcks\u00e9gleteik kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9re.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/kevia-tan-jaG956L_5Sk-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"gyermekell&#xE1;t&#xE1;sok d&#xE1;nia\" class=\"wp-image-36441\" srcset=\"https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/kevia-tan-jaG956L_5Sk-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/kevia-tan-jaG956L_5Sk-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/kevia-tan-jaG956L_5Sk-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/kevia-tan-jaG956L_5Sk-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/kevia-tan-jaG956L_5Sk-unsplash-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gyermek- \u00e9s ifj\u00fas\u00e1gi t\u00e1mogat\u00e1sok neve b\u00f8rne- og ungeydelsen vagy csal\u00e1di p\u00f3tl\u00e9k (b\u00f8rnecheck). A gyermek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 juttat\u00e1sokat meghat\u00e1rozott el\u0151re meghat\u00e1rozott m\u00e1trixok alapj\u00e1n sz\u00e1m\u00edtj\u00e1k ki, \u00e9s feldolgoz\u00e1s ut\u00e1n automatikusan a sz\u00fcl\u0151 NemKontoj\u00e1ba fizetik ki. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gyermekell\u00e1t\u00e1si jogosults\u00e1gok<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>D\u00e1n \u00e1llampolg\u00e1rok sz\u00e1m\u00e1ra: <\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00d6nnek (a sz\u00fcl\u0151nek) \u00e9s a gyermeknek D\u00e1ni\u00e1ban kell \u00e9lnie<\/li><li>A sz\u00fcl\u0151(k) teljes m\u00e9rt\u00e9kben ad\u00f3k\u00f6telesek D\u00e1ni\u00e1ban.<\/li><li>A gyermek 18 \u00e9ven aluli<\/li><li>A gyerekeket a lakoss\u00e1g nem t\u00e1mogatja. <\/li><li>A gyerek nem h\u00e1zas.<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e1ni\u00e1ban \u00e9l\u0151 k\u00fclf\u00f6ldik\u00e9nt valamilyen m\u00f3don m\u00e1s jogosults\u00e1gi krit\u00e9riumokat alkalmaznak a gyermekp\u00e9nz megszerz\u00e9s\u00e9re. Ezek a k\u00f6vetelm\u00e9nyek id\u0151r\u0151l id\u0151re v\u00e1ltoznak att\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, hogy az akkori korm\u00e1ny hogyan l\u00e1tja ezt megfelel\u0151nek. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>K\u00fclf\u00f6ldieknek D\u00e1ni\u00e1ban: <\/strong><\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A sz\u00fcl\u0151 megosztott fel\u00fcgyeleti joggal rendelkezik a gyermek felett<\/li><li>Csal\u00e1di kapcsolatra utal\u00f3 bizony\u00edt\u00e9kok megl\u00e9te. <\/li><li>D\u00e1ni\u00e1ban \u00e9l, vagy EU-orsz\u00e1g, Norv\u00e9gia, Izland, Sv\u00e1jc vagy Liechtenstein \u00e1llampolg\u00e1ra. <\/li><li>Az elm\u00falt 10 \u00e9vben D\u00e1ni\u00e1ban, a Fer\u00f6er-szigeteken vagy Gr\u00f6nlandon \u00e9lt vagy dolgozott <\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ahhoz, hogy egy d\u00e1niai menek\u00fclt gyermekp\u00e9nzre jogosult legyen, a k\u00e9relem beny\u00fajt\u00e1sakor tart\u00f3zkod\u00e1si enged\u00e9llyel kell rendelkeznie az idegenrend\u00e9szeti t\u00f6rv\u00e9ny 7., 8. vagy 9b. szakasza szerint.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>A 883\/04\/EK rendelet hat\u00e1lya al\u00e1 tartoz\u00f3 szem\u00e9lyek<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A 883\/2004\/EK rendelet c\u00e9lja, hogy kiterjedjen a polg\u00e1rokra, akik szabadon k\u00edv\u00e1nnak mozogni az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 orsz\u00e1gaiban, bele\u00e9rtve a tanul\u00e1st, a szabadid\u0151s tev\u00e9kenys\u00e9get vagy a szakmai fejl\u0151d\u00e9st. Megv\u00e9di \u0151ket att\u00f3l, hogy elvesz\u00edts\u00e9k azt a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1st, amelyet akkor is kapnak, ha megv\u00e1ltoztatj\u00e1k lak\u00f3hely\u00fck szerinti orsz\u00e1gukat. Ez\u00e9rt mindaddig, am\u00edg valaki, akire ez a rendelet vonatkozik, tov\u00e1bbra is egy m\u00e1sik EU- vagy EGT-orsz\u00e1gban \u00e9s Sv\u00e1jcban \u00e9l, \u00fagy tekintik, hogy megfelel a gyermekp\u00e9nzhez val\u00f3 jogosults\u00e1gnak. Az egyetlen tov\u00e1bbi k\u00f6vetelm\u00e9ny az, hogy az \u00e1thelyez\u00e9skor <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?catId=1107&amp;langId=en&amp;intPageId=4485\">a gyermek ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 t\u00e1mogat\u00e1st ig\u00e9nyl\u0151nek<\/a> legal\u00e1bb a haz\u00e1j\u00e1ban kell megkapnia a p\u00e9nzt, amikor \u00d6n m\u00e1sik tag\u00e1llamba k\u00f6lt\u00f6zik, bele\u00e9rtve D\u00e1ni\u00e1t is. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kihez kell fordulni gyermekp\u00e9nzzel kapcsolatban?<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A gyermek ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1sra vonatkoz\u00f3 t\u00f6rv\u00e9nyek, rendeletek \u00e9s elj\u00e1r\u00e1sok nem olyan k\u00f6nnyen \u00e9rthet\u0151k, mint egy \u00e1tlagember. M\u00e9g azoknak a d\u00e1noknak \u00e9s uni\u00f3s polg\u00e1roknak is, akikr\u0151l azt gondoln\u00e1k, hogy tapasztalt\u00e1k, m\u00e9g mindig meg kell k\u00e9rni\u00fck egy \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9get, hogy meger\u0151s\u00edts\u00e9k, mit tegyenek. B\u00e1rmilyen k\u00e9rd\u00e9s eset\u00e9n, vagy olyan dolog eset\u00e9n, ami nem egy\u00e9rtelm\u0171 a gyermek ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1ssal kapcsolatban, felt\u00e9tlen\u00fcl forduljon az Udbetalinghoz.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gyermekgondoz\u00e1s <\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A d\u00e1n t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1s garant\u00e1lja a nappali ell\u00e1t\u00e1st a legal\u00e1bb 26 hetes gyermekek sz\u00e1m\u00e1ra az iskolakezd\u00e9sig. Az \u00f6nkorm\u00e1nyzat k\u00f6teles gondoskodni arr\u00f3l, hogy a gyermek megfelel\u0151 gondoz\u00e1si int\u00e9zm\u00e9nyhez jusson \u00d6n k\u00f6r\u00fcl. Az \u00f6nkorm\u00e1nyzat ir\u00e1nymutat\u00e1sokkal \u00e9s hat\u00e1rid\u0151kkel rendelkezik a gyermekgondoz\u00e1si ig\u00e9nyl\u00e9shez. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gyermekfel\u00fcgyeletet szerezni D\u00e1ni\u00e1ban. <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>A gyermeknek \u00e9s a sz\u00fcl\u0151nek leg\u00e1lisan D\u00e1ni\u00e1ban kell tart\u00f3zkodnia. (ezt ism\u00e9t tov\u00e1bbi ellen\u0151rz\u00e9seknek vetik al\u00e1, mennyi ideig \u00e9lt D\u00e1ni\u00e1ban \u00e9s m\u00e9g sok m\u00e1s ter\u00fcleten) <\/li><li>Az EU\/EGT-orsz\u00e1gok \u00e1llampolg\u00e1rai, akik <a href=\"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/allas-megszerzese-daniaban-2\/\">D\u00e1ni\u00e1ban<\/a> dolgoznak, ugyanolyan szoci\u00e1lis ell\u00e1t\u00e1sokra jogosultak, mint a d\u00e1n \u00e1llampolg\u00e1rok. <\/li><li>Azok, akik D\u00e1ni\u00e1ban dolgoznak, de N\u00e9metorsz\u00e1gban vagy Sv\u00e9dorsz\u00e1gban \u00e9lnek, a gyermek gyermekgondoz\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokra \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1sra jogosult azon a helyi hat\u00f3s\u00e1gon bel\u00fcl, ahol \u00d6n dolgozik. <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Anyas\u00e1gi seg\u00e9ly<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Minden sz\u00fcl\u0151, aki kapcsolatban \u00e1llt a d\u00e1n munkaer\u0151piaccal, jogosult terhess\u00e9gi, sz\u00fcl\u00e9si \u00e9s \u00f6r\u00f6kbefogad\u00e1si <a href=\"https:\/\/www.norden.org\/en\/info-norden\/parental-benefit-denmark\">anyas\u00e1gi t\u00e1mogat\u00e1sra<\/a> . A munkaer\u0151piachoz val\u00f3 k\u00f6t\u0151d\u00e9s ebben az esetben azt jelenti, hogy valaki fizetett munk\u00e1t, egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3t, munkan\u00e9lk\u00fclit, de egy munkan\u00e9lk\u00fcli p\u00e9nzt\u00e1r (a kasse) tagja. <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/mel-elias-xdWc2cX_U8I-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"kismama d&#xE1;nia\" class=\"wp-image-36433\" srcset=\"https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/mel-elias-xdWc2cX_U8I-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/mel-elias-xdWc2cX_U8I-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/mel-elias-xdWc2cX_U8I-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/mel-elias-xdWc2cX_U8I-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/mel-elias-xdWc2cX_U8I-unsplash-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A sz\u00fcl\u00e9si seg\u00e9lyt az \u00e1llam fizeti, ha a sz\u00fcl\u0151 sz\u00fcl\u00e9si szabads\u00e1got kap a munk\u00e1b\u00f3l. Ez az anyas\u00e1g nem att\u00f3l f\u00fcgg, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 fizet-e \u00d6nnek a sz\u00fcl\u00e9si id\u0151szak alatt vagy sem. Ez\u00e9rt \u00e9rdemes biztosnak lenni a munkaviszony felt\u00e9teleiben is. Ez azt jelenti, hogy a sz\u00fcl\u00e9si id\u0151szakban, ha a munkaad\u00f3 beleegyezett, hogy r\u00e9szben vagy eg\u00e9szben kifizesse a sz\u00fcl\u00e9si id\u0151szak alatt, a korm\u00e1nyt\u00f3l kapott anyas\u00e1gi seg\u00e9ly tov\u00e1bbi \u00f6sszeget jelent az \u00d6n sz\u00e1ml\u00e1j\u00e1n. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 k\u00e9pes\u00edt\u00e9sek vonatkoznak a fizetett sz\u00fcl\u0151kre, az \u00f6n\u00e1ll\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00f3kra \u00e9s a munkan\u00e9lk\u00fcliekre. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>K\u00f6zeg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy <\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mindenki jogosult k\u00f6zeg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1sra, aki CPR-vel rendelkez\u0151 leg\u00e1lis lak\u00f3hellyel rendelkezik D\u00e1ni\u00e1ban. S\u00e1rga lapot adnak ki \u00d6nnek, m\u00e1s n\u00e9ven eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi k\u00e1rty\u00e1t, amely felt\u00fcnteti a h\u00e1ziorvost \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sokra val\u00f3 id\u0151pontfoglal\u00e1shoz sz\u00fcks\u00e9ges el\u00e9rhet\u0151s\u00e9geket. A d\u00e1n \u00e1llami eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1s ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9nek k\u00f6vetelm\u00e9nyei att\u00f3l f\u00fcggenek, hogy valaki melyik kateg\u00f3ri\u00e1ba tartozik. Ezek a kateg\u00f3ri\u00e1k k\u00f6z\u00e9 tartoznak a D\u00e1ni\u00e1ban lak\u00f3k, az EU\/EGT\/Sv\u00e1jcb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 szem\u00e9lyek \u00e9s az ideiglenesen D\u00e1ni\u00e1ban tart\u00f3zkod\u00f3 szem\u00e9lyek. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>T\u00e1pp\u00e9nz<\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A beteg \u00e9let\u00e9ben b\u00e1rmikor el\u0151fordulhat. Az ilyen betegs\u00e9g ahhoz vezethet, hogy k\u00e9ptelens\u00e9g elmenni dolgozni vagy a szok\u00e1sos napi feladatokat ell\u00e1tni. A t\u00e1pp\u00e9nz a munkaer\u0151piachoz k\u00f6t\u0151d\u0151 szem\u00e9lyek t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1t szolg\u00e1lja.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-rounded\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/usman-yousaf-Dd6St65dfYw-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"t&#xE1;pp&#xE9;nz D&#xE1;nia\" class=\"wp-image-36437\" srcset=\"https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/usman-yousaf-Dd6St65dfYw-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/usman-yousaf-Dd6St65dfYw-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/usman-yousaf-Dd6St65dfYw-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/usman-yousaf-Dd6St65dfYw-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/scandinavia.life\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/usman-yousaf-Dd6St65dfYw-unsplash-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1sok ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9hez saj\u00e1t betegs\u00e9ge vagy s\u00e9r\u00fcl\u00e9se miatt nem tud dolgozni, D\u00e1ni\u00e1ban \u00e9l, vagy a <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/legal-content\/EN\/TXT\/?uri=CELEX%3A02004R0883-20140101\">883\/04\/EK rendelet<\/a> hat\u00e1lya al\u00e1 tartozik, j\u00f6vedelemad\u00f3t kell fizetnie \u00e9s fizet\u00e9st kell keresnie. Az illet\u0151t\u0151l \u00e1ltal\u00e1ban elv\u00e1rj\u00e1k, hogy tagja legyen egy munkan\u00e9lk\u00fcli-biztos\u00edt\u00e1si p\u00e9nzt\u00e1rnak is, amelyet a-kasse n\u00e9ven ismernek. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Otthoni \u00e1pol\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1s <\/strong><\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e1ni\u00e1ban az egy\u00e9n ig\u00e9nyelhet otthoni gondoz\u00e1st, szem\u00e9lyes gondoskod\u00e1st \u00e9s gyakorlati seg\u00edts\u00e9get, ha olyan legyeng\u00fclt helyzetbe ker\u00fcl, amely \u00e9sszer\u0171en megakad\u00e1lyozza az \u00f6nseg\u00edt\u00e9st. \u00c1tmeneti vagy id\u0151leges testi fogyat\u00e9koss\u00e1g, amely lehetetlenn\u00e9 teszi az otthoni szok\u00e1sos napi feladatok elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9t, gondoz\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1st tesz sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A D\u00e1ni\u00e1ban az otthoni gondoz\u00e1s ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9nek felt\u00e9telei k\u00f6z\u00e9 tartozik, hogy Brin D\u00e1ni\u00e1ban <a href=\"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/tartozkodasi-engedely-dania\/\">leg\u00e1lisan tart\u00f3zkodik,<\/a> \u00e9s nem tud szem\u00e9lyes \u00e9s\/vagy gyakorlati feladatokat saj\u00e1t otthon\u00e1ban elv\u00e9gezni, ez\u00e9rt seg\u00edts\u00e9gre van sz\u00fcks\u00e9ge. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>B\u00e1r D\u00e1ni\u00e1ban a gazdas\u00e1g \u00e9s a politika nagyr\u00e9szt stabil, ez nem sz\u00fcntette meg azokat a bizonytalans\u00e1gokat, amelyekkel az emberek a mindennapi \u00e9letben szembes\u00fclnek. Mindig fenn\u00e1ll annak a lehet\u0151s\u00e9ge, hogy elvesz\u00edtj\u00fck a munk\u00e1jukat, nem tudjuk kiel\u00e9g\u00edteni a napi sz\u00fcks\u00e9gleteinket, munkahelyi s\u00e9r\u00fcl\u00e9st szenved\u00fcnk, vagy nem tudunk gondoskodni a gyerekekr\u0151l. D\u00e1ni\u00e1ban olyan struktur\u00e1lt rendszer m\u0171k\u00f6dik, amely biztos\u00edtja, hogy<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":36429,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24754,24705,24472,25011],"tags":[26824,26853,26859,26367,26851,26838,25013],"class_list":["post-49737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dania-hu","category-egeszseg","category-elo","category-tarsadalombiztositas","tag-a-kasse-hu","tag-anyasag","tag-betegsegi-ellatasok","tag-egeszsegbiztositas","tag-gyermekellatasok","tag-ingazo","tag-tarsadalombiztositas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49737"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":153764,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49737\/revisions\/153764"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}