{"id":77214,"date":"2022-09-08T12:07:12","date_gmt":"2022-09-08T12:07:12","guid":{"rendered":"http:\/\/scandinavia.life\/nyugdijellatas-igenylese-kulfoldikent-a-dan-munkaeropiacrol-valo-kilepes\/"},"modified":"2024-03-10T20:13:21","modified_gmt":"2024-03-10T20:13:21","slug":"nyugdijellatas-igenylese-kulfoldikent-a-dan-munkaeropiacrol-valo-kilepes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/nyugdijellatas-igenylese-kulfoldikent-a-dan-munkaeropiacrol-valo-kilepes\/","title":{"rendered":"Nyugd\u00edjell\u00e1t\u00e1s ig\u00e9nyl\u00e9se k\u00fclf\u00f6ldik\u00e9nt A d\u00e1n munkaer\u0151piacr\u00f3l val\u00f3 kil\u00e9p\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A d\u00e1n munkaer\u0151piacra minden \u00e9vben nagyon sok szakk\u00e9pzett \u00e9s magasan k\u00e9pzett munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9rkezik. A D\u00e1ni\u00e1ban dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra k\u00edn\u00e1lt nagyszer\u0171 lehet\u0151s\u00e9gek, k\u00f6zt\u00fck a tisztess\u00e9ges v\u00e9delem, a karrier\u00e9p\u00edt\u00e9s lehet\u0151s\u00e9ge, a munkahely biztons\u00e1ga, a vonz\u00f3 fizet\u00e9sek \u00e9s m\u00e9g sok m\u00e1s dolog vonzza a nemzetk\u00f6zi munkav\u00e1llal\u00f3kat az orsz\u00e1gba. A <a href=\"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/munkalehetosegek-daniaban-kulfoldi-szakemberek-vagy-szakmunkasok-szamara-a-positive-list-jovoltabol-2\/\">d\u00e1niai pozit\u00edv list\u00e1n felsorolt k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 \u00e1ll\u00e1sok<\/a> l\u00e9tez\u00e9se ism\u00e9t lehet\u0151v\u00e9 teszi, hogy a k\u00fclf\u00f6ldiek a vil\u00e1g minden t\u00e1j\u00e1r\u00f3l hozz\u00e1f\u00e9rjenek a megfelel\u0151 munkalehet\u0151s\u00e9gekhez.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e9g akkor is, ha a k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k folyamatosan \u00e1tl\u00e9pik a hat\u00e1rokat, hogy D\u00e1ni\u00e1ban dolgozzanak, a legt\u00f6bb munkav\u00e1llal\u00f3 nem gondolkodik a sz\u00fcks\u00e9ges teend\u0151k\u00f6n, amikor kijelentkezik. A v\u00e9d\u0151 \u00e9s izgalmas munkak\u00f6rnyezet miatt mindig az a benyom\u00e1sunk, hogy az ember \u00f6r\u00f6kk\u00e9 az orsz\u00e1gban fog \u00e9lni. B\u00e1rmennyire is lehet\u0151s\u00e9g van arra, hogy hosszabb ideig D\u00e1ni\u00e1ban \u00e9ljen munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt, vagy ak\u00e1r <a href=\"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/dan-allampolgarsag-megszerzese-daniaban-elo-kulfoldi-allampolgarkent\/\">d\u00e1n \u00e1llampolg\u00e1rs\u00e1got szerezzen<\/a>, a helyzet m\u00e1sk\u00e9pp is megk\u00edv\u00e1nhatja. A D\u00e1ni\u00e1b\u00f3l val\u00f3 t\u00e1voz\u00e1s ilyen pillanataiban, miut\u00e1n egy ideig dolgozott, j\u00f3, ha megfelel\u0151en feldolgozza, ami j\u00e1r \u00d6nnek. Az egyik ilyen fontos dolog, amelyet gondosan v\u00e9gig kell k\u00f6vetni, a nyugd\u00edj-megtakar\u00edt\u00e1s.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mint az k\u00f6ztudott, D\u00e1ni\u00e1ban minden munk\u00e1ltat\u00f3nak el kell k\u00fcldenie a nyugd\u00edjj\u00e1rul\u00e9kot a kiv\u00e1lasztott nyugd\u00edjalap-kezel\u0151nek, ahonnan \u00d6n mint munkav\u00e1llal\u00f3 a megadott felt\u00e9telek szerint hozz\u00e1f\u00e9rhet. \u00c1ltal\u00e1ban a nyugd\u00edjlevon\u00e1sok felt\u00e9teleit mindig a munkaszerz\u0151d\u00e9sben hat\u00e1rozz\u00e1k meg a<a href=\"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/daniaban-dolgozik\/\"> d\u00e1niai munk\u00e1ba l\u00e9p\u00e9s<\/a>kor.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">D\u00e1ni\u00e1ban k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt dolgozni<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">K\u00fclf\u00f6ldik\u00e9nt semmi sem olyan izgalmas, mint egy d\u00e1niai munkalehet\u0151s\u00e9g. \u00dagy \u00e9rtem, hogy D\u00e1nia nagyszer\u0171 orsz\u00e1g az oktat\u00e1s, a gazdas\u00e1gi stabilit\u00e1s \u00e9s a n\u00f6veked\u00e9s szempontj\u00e1b\u00f3l. A d\u00e1niai munkav\u00e1llal\u00f3k boldog k\u00f6z\u00f6ss\u00e9get alkotnak, tekintettel a szaftos fizet\u00e9sekre \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00e1ltal ny\u00fajtott egy\u00e9b kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 juttat\u00e1sokra. R\u00f6viden, ha van olyan hely, ahol a munk\u00e1ltat\u00f3k a munkav\u00e1llal\u00f3kat munkat\u00e1rsaknak tekintik, \u00e9s a legjobb esetben is megpr\u00f3b\u00e1lj\u00e1k humaniz\u00e1lni a munkak\u00f6rnyezetet, akkor ez D\u00e1nia.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Meg\u00e9rtem, hogy egy m\u00e1sik orsz\u00e1gba k\u00f6lt\u00f6zni, hogy valami teljesen \u00fajat kezdj\u00fcnk, nagyon \u00f6sszetett \u00e9s neh\u00e9z dolog egyszerre. A legt\u00f6bb ember sz\u00e1m\u00e1ra az igazi dilemma annak felismer\u00e9se, hogy ez milyen neh\u00e9z lehet, ez\u00e9rt <a href=\"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/hogyan-lehetsz-expat-skandinaviaban\/\">mindig kell, hogy legyen egy oka a k\u00f6lt\u00f6z\u00e9snek<\/a>. A legt\u00f6bb k\u00fclf\u00f6ldi sz\u00e1m\u00e1ra mindig a munka, a szenved\u00e9ly, a kaland \u00e9s a d\u00e1n munkaad\u00f3 \u00e1ltal k\u00edn\u00e1lt el\u0151ny\u00f6k \u00e9lvezete a c\u00e9l.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ha \u00d6n k\u00fclf\u00f6ldik\u00e9nt \u00e9rkezik D\u00e1ni\u00e1ba, van egy terve vagy n\u00e9h\u00e1ny kulcsfontoss\u00e1g\u00fa c\u00e9lja, amelyeket szeretne megval\u00f3s\u00edtani. Ha el\u00e9rted a c\u00e9ljaidat, lej\u00e1rt az id\u0151tartamod, \u00e9s teljes\u00edtetted a feladatodat, elmehetsz, \u00e9s hazamehetsz. Sok k\u00fclf\u00f6ldi magasan k\u00e9pzett szakember, \u00e9s val\u00f3sz\u00edn\u0171leg a k\u00f6vetkez\u0151 c\u00e9l\u00e1llom\u00e1sra tartanak munk\u00e1\u00e9rt. Hogyan ig\u00e9nyelheti a nyugd\u00edjp\u00e9nz\u00e9t?  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nyugd\u00edjt\u00edpusok D\u00e1ni\u00e1ban  <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <a href=\"https:\/\/english.ida.dk\/pension\">d\u00e1n<\/a> korm\u00e1ny <a href=\"https:\/\/english.ida.dk\/pension\">k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 t\u00edpus\u00fa nyugd\u00edjrendszereket k\u00edn\u00e1l<\/a>. Ez azonban sz\u00e1mos t\u00e9nyez\u0151t\u0151l f\u00fcgg, p\u00e9ld\u00e1ul az \u00d6n foglalkoztat\u00e1si k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeit\u0151l. Ezen t\u00falmen\u0151en ezek a t\u00e9nyez\u0151k f\u00fcgghetnek att\u00f3l is, hogy h\u00e1ny \u00e9vig k\u00edv\u00e1n D\u00e1ni\u00e1ban dolgozni \u00e9s \u00e9lni. Tov\u00e1bb\u00e1, ha \u00d6n a k\u00f6z- vagy a mag\u00e1nszektorban dolgozik.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c1ltal\u00e1noss\u00e1gban a k\u00f6vetkez\u0151 nyugd\u00edjrendszerek vannak jelen a d\u00e1n korm\u00e1nyn\u00e1l:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Munkaer\u0151-piaci nyugd\u00edj<\/li><li>Egy\u00e9ni nyugd\u00edj<\/li><li>\u00c1llami nyugd\u00edj<\/li><li>K\u00fclf\u00f6ldi nyugd\u00edj<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Az egyik krit\u00e9rium, amit meg kell jegyezni, hogy van azonban egy k\u00f6z\u00f6s szab\u00e1ly, amelyet a nyugd\u00edjrendszer D\u00e1ni\u00e1ban elfogad. Az \u00e1llami \u00e9s a munkaer\u0151-piaci nyugd\u00edjrendszer k\u00f6telez\u0151, m\u00edg a m\u00e1sik kett\u0151 rugalmasabb. Rugalmass\u00e1guk szorosan \u00f6sszef\u00fcgg az \u00d6n munk\u00e1ltat\u00f3j\u00e1val. Ez lehet a munkahelyi b\u00e9rcsomag vagy egy mag\u00e1nnyugd\u00edjrendszer r\u00e9sze.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jogosultak-e a k\u00fclf\u00f6ldiek d\u00e1n \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjra?<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c1ltal\u00e1nos szab\u00e1ly, hogy ha \u00d6n D\u00e1ni\u00e1ban \u00e9l \u00e9s dolgozik, jogosult d\u00e1n \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjra. Az Udbetaling Danmark nemzetk\u00f6zi szoci\u00e1lis biztons\u00e1gi hivatala seg\u00edt \u00d6nnek ilyen k\u00e9rd\u00e9sekben.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c1ltal\u00e1noss\u00e1gban elmondhat\u00f3, hogy a d\u00e1n nyugd\u00edjra val\u00f3 jogosults\u00e1ga k\u00fclf\u00f6ldi \u00e1llampolg\u00e1rk\u00e9nt a D\u00e1ni\u00e1ban elt\u00f6lt\u00f6tt \u00e9vek sz\u00e1m\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg. Bizonyos esetekben ez att\u00f3l f\u00fcgg, hogy \u00d6nnek \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjat vagy rokkants\u00e1gi nyugd\u00edjat \u00edt\u00e9lnek-e meg. Ennek ellen\u00e9re \u00d6n teljes \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjra jogosult, ha a munkaviszonya alatt 40 \u00e9vig D\u00e1ni\u00e1ban lakott. Ha nem ez a helyzet, akkor \u00d6n r\u00e9szleges nyugd\u00edjra jogosult, amelyet \u00e1ltal\u00e1ban &#8222;t\u00f6red\u00e9knyugd\u00edjnak&#8221; neveznek. <a href=\"https:\/\/www.norden.org\/en\/info-norden\/danish-retirement-pension\">A t\u00f6red\u00e9knyugd\u00edjat<\/a> az \u00d6n \u00e1ltal D\u00e1ni\u00e1ban k\u00fclf\u00f6ldik\u00e9nt elt\u00f6lt\u00f6tt id\u0151 alapj\u00e1n sz\u00e1m\u00edtj\u00e1k ki.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nem tartoznak ide azonban azok az id\u0151szakok, amelyek alatt \u00d6n egy m\u00e1sik \u00e1llam t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si rendszer\u00e9nek hat\u00e1lya alatt \u00e1llt, am\u00edg D\u00e1ni\u00e1ban tart\u00f3zkodott. Ha \u00d6n egy \u00e9vn\u00e9l kevesebbet t\u00f6lt\u00f6tt D\u00e1ni\u00e1ban, semmilyen m\u00f3don nem jogosult d\u00e1n \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjra.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mikor kell ig\u00e9nyelni<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A d\u00e1n korm\u00e1ny lehet\u0151v\u00e9 teheti, hogy a hivatalos nyugd\u00edjkorhat\u00e1r el\u0151tt 1-3 \u00e9vvel kor\u00e1bban kapja meg az \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjat. Ez azonban csak akkor lehets\u00e9ges, ha \u00d6n megfelel sz\u00e1mos sz\u00fcks\u00e9ges felt\u00e9telnek.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e1ni\u00e1ban csak akkor kaphat \u00e1llami \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjat, ha el\u00e9ri az \u00e1llami nyugd\u00edjkorhat\u00e1rt. Term\u00e9szetesen ez is nagyon is lehets\u00e9ges, ha megfelel a sz\u00fcks\u00e9ges k\u00fcsz\u00f6b\u00e9rt\u00e9knek. Itt az \u00e9letkor a sz\u00fclet\u00e9si d\u00e1tumt\u00f3l f\u00fcgg.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u00e1ni\u00e1ban l\u00e9tezik egy \u00fagynevezett ATP \u00e9lethosszig tart\u00f3 nyugd\u00edj. Ez a <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?catId=1107&amp;intPageId=4494&amp;langId=en\">d\u00e1nok t\u00f6bbs\u00e9ge \u00e1ltal az \u00e1llami \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edj mellett kapott t\u00f6rv\u00e9nyes nyugd\u00edjra<\/a> utal. \u00d6n akkor kapja meg az ATP \u00e9lethosszig tart\u00f3 nyugd\u00edj\u00e1t, amikor a j\u00e1rul\u00e9kokat az \u00d6nre vonatkoz\u00f3an beny\u00fajtott\u00e1k, \u00e9s el\u00e9rte az \u00e1llami nyugd\u00edjkorhat\u00e1rt.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1zast\u00e1rsa vagy \u00e9lett\u00e1rsa hal\u00e1la eset\u00e9n mindketten jogosultak \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjra. Ezut\u00e1n a hal\u00e1la ut\u00e1n 3 h\u00f3napig jogosult az \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edjra. Ezt t\u00fal\u00e9l\u0151 hozz\u00e1tartoz\u00f3i nyugd\u00edjnak, de bizonyos esetekben t\u00fal\u00e9l\u0151 hozz\u00e1tartoz\u00f3i t\u00e1mogat\u00e1snak is nevezik.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A teljes\u00edtend\u0151 felt\u00e9telek<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A foglalkoztat\u00e1si juttat\u00e1sok k\u00f6z\u00e9 tartozik a nyugd\u00edjrendszer vagy -rendszer. T\u00e9ny, hogy a d\u00e1n nyugd\u00edjrendszer nagyon bonyolult lehet a D\u00e1ni\u00e1ban dolgoz\u00f3 nemzetk\u00f6zi \u00e9s k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. A d\u00e1n nyugd\u00edjrendszer sz\u00e1mos szab\u00e1ly \u00e9s el\u0151\u00edr\u00e1s vonatkozik a k\u00fclf\u00f6ldiekre.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <a href=\"https:\/\/www.oresunddirekt.se\/en\/working-in-denmark\/pensions\/danish-old-age-pension-and-supplements\">d\u00e1n \u00e1llami nyugd\u00edjig\u00e9nyl\u00e9s \u00e1ltal\u00e1nos felt\u00e9tele<\/a>, hogy \u00d6n EU\/EGT-\u00e1llampolg\u00e1r legyen. Ez azt jelenti, hogy az EU-n vagy az EGT-n k\u00edv\u00fclr\u0151l \u00e9rkez\u0151 k\u00fclf\u00f6ldi nem kaphat \u00e1llami nyugd\u00edjat, kiv\u00e9ve, ha k\u00fcl\u00f6nleges indokok \u00e1llnak fenn. A Sv\u00e1jcb\u00f3l vagy az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1gb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3, de D\u00e1ni\u00e1ban dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3kra a kereskedelmi \u00e9s egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si meg\u00e1llapod\u00e1snak kell vonatkoznia.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Emellett \u00f6sszesen legal\u00e1bb 3 \u00e9vnyi szerzett nyugd\u00edjjogosults\u00e1ggal kell rendelkeznie. Term\u00e9szetesen a h\u00e1rom \u00e9v k\u00f6z\u00fcl az egyiknek a D\u00e1ni\u00e1ban szerzett \u00e9vnek kell lennie. J\u00f3 h\u00edr, hogy az ATP \u00e9lethosszig tart\u00f3 nyugd\u00edj a d\u00e1n t\u00f6rv\u00e9nyek szerint k\u00f6telez\u0151. Ez azonban azokra a polg\u00e1rokra vonatkozik, akiket a k\u00f6z- vagy a mag\u00e1n munkaer\u0151piacon foglalkoztattak.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mire jogosult<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A korengedm\u00e9nyes nyugd\u00edj egy \u00e1tmeneti ell\u00e1t\u00e1s, amelyhez egy alap\u00f6sszeg kapcsol\u00f3dik. Ez az \u00f6sszeg az egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3k \u00e9s az \u00e9lett\u00e1rsak eset\u00e9ben is ugyanannyi. Az \u00f6sszeg \u00e1tlagosan havi 13 550 DKK.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ez az \u00f6sszeg azonban sz\u0171k\u00fcl, ha az \u00d6n j\u00f6vedelme meghaladja az \u00e9vi 24 000 DKK-t. Ez akkor is lehets\u00e9ges, ha az \u00d6n mag\u00e1nnyugd\u00edj-felhalmoz\u00e1sa meghaladja a 2 milli\u00f3 DKK-t.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1sr\u00e9szt az \u00e1llami \u00f6regs\u00e9gi nyugd\u00edj egy \u00e9lethosszig tart\u00f3 ell\u00e1t\u00e1s. Az alap\u00f6sszegb\u0151l \u00e9s egy kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9sb\u0151l \u00e1ll. Az alapb\u00e9r az egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3 \u00e9s az egy\u00fctt\u00e9l\u0151 szem\u00e9lyek eset\u00e9ben is azonos. A kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s \u00f6sszege azonban az \u00d6n csal\u00e1di \u00e1llapot\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A d\u00e1n munkaer\u0151piacra minden \u00e9vben nagyon sok szakk\u00e9pzett \u00e9s magasan k\u00e9pzett munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9rkezik. A D\u00e1ni\u00e1ban dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra k\u00edn\u00e1lt nagyszer\u0171 lehet\u0151s\u00e9gek, k\u00f6zt\u00fck a tisztess\u00e9ges v\u00e9delem, a karrier\u00e9p\u00edt\u00e9s lehet\u0151s\u00e9ge, a munkahely biztons\u00e1ga, a vonz\u00f3 fizet\u00e9sek \u00e9s m\u00e9g sok m\u00e1s dolog vonzza a nemzetk\u00f6zi munkav\u00e1llal\u00f3kat az orsz\u00e1gba. A d\u00e1niai pozit\u00edv list\u00e1n felsorolt k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 \u00e1ll\u00e1sok l\u00e9tez\u00e9se ism\u00e9t lehet\u0151v\u00e9 teszi,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":74850,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24754],"tags":[39896,39883,39884,37153],"class_list":["post-77214","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dania-hu","tag-allami-nyugdij","tag-egyeni-nyugdij","tag-munkaero-piaci-nyugdij","tag-nyugdij-daniaban"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77214"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":131950,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77214\/revisions\/131950"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/74850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/scandinavia.life\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}