ノルウェーの社会保障
ノルウェーといえば、美しいフィヨルドのイメージがすぐに思い浮かびます。 確かに、ノルウェーは素晴らしい北欧の国であり、世界で最も住みやすい国のひとつです。 デンマークやスウェーデンと同様に、ノルウェーは生活の質が最も高い国のひとつです。 社会保障は他の多くの国に比べて整っています。 それこそが、今回の記事の本題です。 スクロールダウンして、ノルウェーの社会保障制度をご覧ください。
失業率
ノルウェーでは、完全に失業した場合や、労働時間が50％減少した場合に失業手当を請求することができます。 自分のミスで仕事を失った場合、失業手当の請求にはしばらく時間が必要になることがあります。
失業手当を請求するためには、前暦年に最低1.5G（現在の基本金額で145,250ノルウェークローネなど）、または過去3年間に3G（現在の基本金額で290,499ノルウェークローネなど）の有償労働による収入があることが条件となります。
デンマークやスウェーデンと同様に、ノルウェーでも積極的に求職活動を行い、国の雇用サービスNAVに登録することが重要です。
ノルウェーの失業手当は、これまでの収入の最大62.4％に相当します。
ファミリー
ノルウェーには出産・育児給付金があり、対象となる収入の100％が49週間にわたって支払われます。 また、全給付期間のうち、母親には13週、父親には10週が確保されます。
ノルウェーの家族向け社会保障給付については、18歳未満の子どもを対象とした家族手当や児童手当があります。 ノルウェーには、幼い子どもを持つ家庭に対する現金給付制度があります。これは、学校に通い始めていない13カ月から23カ月までの子どもと養子に毎月支給されるものです。
健康
よくある誤解は、ノルウェーの医療は誰でも無料で受けられるというものです。 しかし、現実は少し違います。 ノルウェーの居住者は、GPとの標準的な診察を含め、すべての治療費を支払う必要があります。 とはいえ、年間支出限度額（2000kr以上）に達すると、免除カードの対象となります。 このカードがあれば、残りの期間、無料で治療を受けることができます。
16歳以下の子供や青年は医療費が無料ですが、成人になると上記の費用を支払うことになります。 ノルウェーでは、妊娠中の女性は無料で医療を受けることができます。
誰もが少ない負担で済むような仕組みになっていますが、病人には負担がかかりません。
リタイアメント
ノルウェーでは、67歳になると年金を請求することができますが、十分な蓄積があれば62歳になっても請求することができます。 18歳から66歳までの間に3年以上、国民保険制度に加入していることが必要です。
ノルウェーでは、以下のようなさまざまなタイプの年金が用意されています。
- 老齢退職年金
- 基礎年金
- 補足年金
- 保証年金
- 収益関連年金
ノルウェーの年金は、国の年金、職業年金、個人や個人の年金に分けることができます。 公的年金や基礎年金については、ノルウェーに住む67歳以上のすべての人が対象です。 16歳以降、ノルウェーに40年以上居住している人には、公的年金が全額支給されます。 ほとんどの公務員は30年で済む。 いずれにしても、最も稼いだ20年間で、年金の額が決まります。
補足年金の受給資格は、ノルウェーで40年以上働いていることです。 働いた時間がそれ以下であれば、それに応じて年金額も減ることになる。
ノルウェーの最低年金額は国会で決められ、配偶者や同居人の婚姻状況や収入に応じて決まります。
他の多くの国と同様、ノルウェーにも遺族年金制度があり、基本額の最大100％が遺族の配偶者に支払われます。
では、これらのことをどう考えればいいのでしょうか？
ノルウェーの社会保障制度の最大の特徴は、比較的簡単に給付を受けられることです。さまざまな制度にはそれぞれの基準がありますので、ノルウェーにお住まいの方は、必要な書類を揃えて請求できるよう、詳細な要件に目を通しておいてください。’
ノルウェーの社会保障の最大の利点は、この国のすべての住民が給付金を請求し、自分の権利を平等に利用できるように、しっかりと組織化されていることです。
