Каждый год на датском рынке труда появляется множество профессиональных и высококвалифицированных работников. Широкие возможности, которые открываются перед работниками в Дании, включая справедливую защиту, возможность карьерного роста, гарантии занятости, привлекательные зарплаты и многое другое, привлекают иностранцев в эту страну. Опять же, наличие различных вакансий, перечисленных в списке «Позитив» в Дании, позволяет экспатам со всего мира получить доступ к соответствующим возможностям работы.
Несмотря на то, что экспаты продолжают пересекать границы, чтобы работать в Дании, большинство из них не задумываются о том, что нужно делать, когда подписывают контракт. Благодаря защитным и захватывающим условиям работы всегда создается впечатление, что человек живет в этой стране вечно. Как бы ни была велика вероятность остаться в Дании надолго в качестве рабочего или даже получить датское гражданство, ситуация может потребовать иного. В такие моменты, когда вы покидаете Данию, отработав определенное время, хорошо, если вы правильно оформите все, что вам причитается. Одним из таких важных моментов, за которым нужно тщательно следить, являются пенсионные накопления.
Как известно, каждый работодатель в Дании обязан направлять пенсионные отчисления в выбранный управляющий пенсионным фондом, откуда вы, как работник, можете получить доступ в соответствии с установленными условиями. Как правило, условия пенсионных отчислений всегда оговариваются в трудовом договоре при поступлении на работу в Дании.
Работа в Дании в качестве экспатрианта
Для экспата нет ничего более захватывающего, чем возможность получить работу в Дании. Я имею в виду, что Дания — прекрасная страна с точки зрения образования, экономической стабильности и роста. Работники в Дании — счастливое сообщество, учитывая сочные зарплаты и другие дополнительные льготы, которые предоставляют работодатели. Короче говоря, если есть место, где работодатели считают работников своими коллегами и в лучшем случае пытаются гуманизировать рабочую среду, то Дания — именно такое место.
Я понимаю, переезд в другую страну, чтобы начать что-то совершенно новое, — это очень сложно и в то же время тяжело. Для большинства людей осознание того, насколько это может быть тяжело, становится настоящей дилеммой, поэтому у вас всегда должна быть одна причина для переезда. Для большинства экспатов это всегда работа, страсть, приключения и возможность пользоваться преимуществами трудоустройства, предлагаемыми работодателем из Дании.
Если вы приехали в Данию в качестве экспата, у вас есть план или несколько ключевых целей, которые вы хотите реализовать. Когда вы достигнете поставленных целей, закончится срок действия и вы выполните задание, вы можете уйти и вернуться домой. Многие экспаты — высококвалифицированные специалисты, и, скорее всего, они отправятся на работу в другую страну. Итак, как вы можете получить свои пенсионные деньги?
Виды пенсий в Дании
Правительство Дании предлагает различные виды пенсионных программ. Однако это зависит от ряда факторов, например, от условий вашей работы. Кроме того, эти факторы могут зависеть от того, сколько лет вы собираетесь работать и жить в Дании. Кроме того, если вы работаете в государственном или частном секторе.
В целом, в датском правительстве представлены следующие пенсионные программы:
- Трудовая пенсия
- Индивидуальная пенсия
- Государственная пенсия
- Иностранная пенсия
Следует отметить, что в Дании существует общее правило, по которому работает пенсионная система. Государственная и рыночная пенсионная программа являются обязательными, а две другие — более гибкими. Их гибкость тесно связана с вашим работодателем. Она может быть частью вашего рабочего пакета или частной пенсионной программы.
Имеют ли экспаты право на датскую пенсию?
По общему правилу, если вы живете и работаете в Дании, вы имеете право на датскую пенсию по возрасту. В случае возникновения подобных проблем вам поможет офис международного социального обеспечения в Udbetaling Danmark.
Как правило, ваше право на получение датской пенсии в качестве экспата зависит от количества лет, проведенных на территории Дании. В некоторых случаях это зависит от того, назначена ли вам пенсия по старости или по инвалидности. Тем не менее, вы имеете право на полную пенсию по старости, если прожили в Дании 40 лет в период своей работы. Если это не так, вы имеете право на частичную пенсию, которую обычно называют «дробной». Дробная пенсия рассчитывается исходя из продолжительности времени, в течение которого вы жили и работали в Дании в качестве экспата.
Однако другие периоды, когда вы оставались на социальном обеспечении в другом государстве, находясь в Дании, исключаются. Если вы провели в Дании менее года, вы не имеете права на датскую пенсию по возрасту.
Когда подавать заявление
Правительство Дании может разрешить вам получать пенсию на 1-3 года раньше официального пенсионного возраста. Однако это возможно только в том случае, если вы выполните ряд необходимых условий.
Получение государственной пенсии по старости возможно в Дании только по достижении пенсионного возраста. Конечно, это тоже вполне возможно, если вы соответствуете требуемому порогу. Здесь возраст зависит от даты вашего рождения.
В Дании существует так называемая пожизненная пенсия ATP. Речь идет об обязательной пенсии, которую получает большинство датчан в дополнение к государственной пенсии по старости. Вы получаете пенсию ATP Life-long, когда за вас перечислены взносы и вы достигли пенсионного возраста.
В случае смерти вашего супруга или сожителя вы оба имеете право на пенсию по старости. Тогда вы имеете право получать их пенсию по старости в течение 3 месяцев после их смерти. Она называется пенсией по случаю потери кормильца, но в некоторых случаях ее называют помощью кормильцам.
Условия, которые необходимо выполнить
Трудовые льготы включают в себя пенсионную программу или систему. Датская пенсионная система может быть очень сложной для иностранных граждан и экспатов, работающих в Дании. Существует ряд правил и положений, связанных с датской пенсионной программой для экспатов.
Для получения государственной пенсии в Дании необходимо, чтобы вы являлись гражданином ЕС/ЕЭП. Это означает, что иностранец, не являющийся гражданином ЕС или ЕЭЗ, не может получать государственную пенсию, за исключением особых случаев. Лица из Швейцарии или Великобритании, работающие в Дании, должны подпадать под действие Соглашения о торговле и сотрудничестве.
Кроме того, у вас должно быть в общей сложности не менее 3 лет заработанного права на пенсию. Разумеется, один из трех лет должен быть заработан в Дании. Положительным моментом является то, что по датскому законодательству пожизненная пенсия ATP является обязательной. Но это относится к гражданам, которые были трудоустроены на государственном или частном рынке труда.
На что вы имеете право
Досрочная пенсия — это временное пособие, к которому прилагается базовая сумма. Это одинаковая сумма как для одиноких людей, так и для сожителей. Сумма в среднем составляет 13 550 датских крон в месяц.
Однако эта сумма уменьшается, если ваш доход превышает 24 000 датских крон в год. Это также возможно, если ваши частные пенсионные накопления составляют более 2 миллионов датских крон.
С другой стороны, государственная пенсия по старости — это пожизненное пособие. Он состоит из основной суммы и дополнения. Базовая зарплата одинакова как для холостяков, так и для сожителей. Но размер надбавки зависит от вашего семейного положения.