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丹麦的社会保障

By: Ludvig Hoel

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丹麦的社会保障

丹麦继续是世界上生活质量最好的国家之一。 从政治和经济上讲,丹麦被认为是稳定的,没有会损害公民和外籍人士生活质量的剧烈波动。 如果你曾经想知道丹麦的社会保障,那么你来到了正确的地方。 向下滚动以了解有关此主题的更多情况。

失业

如果一个人在丹麦成为公认的失业保险基金的成员至少一年,同时失业,他们可以领取失业 救济金

要申请失业救济金,除了参加公认的失业保险外,还必须满足某些资格标准。 它们是:

  • 在过去 12 年内,已在丹麦或其他欧盟/EFA 国家或瑞士居住了 5 年
  • 在公共就业服务机构注册,称为 就业中心
  • 满足就业要求(三年内全职工作52周或兼职34周)
  • 满足可用性要求(如果失业是自导自演的,您需要等待三周才能申请福利)

支付给工薪阶层的失业救济金数额取决于各种因素,包括以前的工资(不超过90%)、是全日制保险还是非全时保险、一个人是否年满25岁,以及他们是否完成了教育或培训。

全时投保人每月可领取的最高失业救济金为18,866迪克尔,非全时投保人每月可领取12,577瑞典元。 自营职业者的最高福利为18 866迪克尔。

失业救济期规定,在最长三年内,有权领取两年的救济金。

家庭

在家庭方面,丹麦有各种社会保障计划,包括儿童福利、儿童保育和产妇福利。

根据子女的年龄和配偶的收入,儿童和青年津贴或家庭津贴。 需要满足各种标准才能获得子女福利,特别是如果父母离婚。

在丹麦,在儿童保育方面,有保障的日托服务确保所有儿童从26周到学龄都接受日托设施的照看。 关键的资格标准是丹麦居留权,但在 丹麦工作的 欧盟国家居民与该国公民享受相同的福利。

就生育福利而言,如果您是挣薪者或自营职业者,您可以申请此福利用于怀孕、分娩和收养。 失业妇女是失业保险基金的成员,也可以领取产假津贴。

健康

在丹麦享受公共医疗保健的权利取决于您是丹麦、其他欧盟国家/欧洲经济区国家还是瑞士的居民,还是您暂时居住在丹麦。 如果您 是丹麦 或欧盟/欧洲经济区/瑞士的居民,您有权享受所有公共医疗保健福利。 另一方面,如果您暂时在该国,您仅有资格享受医疗上必要的福利。 居民可以出示有效的身份证,而丹麦的非居民需要黄色健康保险卡。

在讨论健康时,也必须提到支持因疾病而无法工作的人的疾病福利。 在过去九个日历月中,您可以领取长达 22 周的疾病津贴。

退休

达到公共退休年龄并符合一定条件时,可领取公共养老金。 提到一个人退出劳动力市场的年龄经常变化是有用的。 退休年龄为65岁,在2019年至2022年期间逐渐上升到67岁,到2030年逐渐上升到68岁。

丹麦的养恤金包括经收入测试的基本养恤金和经收入测试的补充养恤金。

在讨论养老金时,也有助于解决:

  • 残疾养恤金—— 支付给工作能力有重大限制的18岁或以上的人。
  • 遗属养恤金——配偶一方或同居伴侣死亡时支付的,配偶双方均领取残疾或老年养恤金。

丹麦有一个强有力的社会保障制度,其措施和福利从儿童福利扩大到养恤金。 有各种与家庭有关的计划,从而使居民更容易在丹麦维持生活质量。 所有计划都有需要满足的标准列表,因此在申请之前了解具体要求非常重要。