几乎每个人都有这样的冲动：搬到一个新地方，在那里建立生活，实现许多梦想。 毋庸置疑，任何一个人都希望获得新的体验、探索世界和挑战自我，这是人之常情。
成功移民并在新国家安家的人都会承认，移民只是其中容易的一部分。 获得签证和居留许可并不是一项艰巨的任务。 当你身处异国他乡，需要找一份工作来维持 生计时，真正的挑战才刚刚开始。
外派人员的一个特点是需要一段时间来了解新环境、建立联系并重新开始生活。 但在混乱中，你必须迅速行动，与新朋友接触，他们很可能会向你介绍当地的就业市场。
每个人、每件事看起来都很奇怪，但生活还得继续。
在这种困惑和尴尬的感觉中，我们需要找到一份工作。 有了自己的收入和一份可靠的工作，生活开始变得更容易接受。 但问题是，如何在新国家找到第一份工作？
1.在夏季大多数员工休假的月份里更加活跃
在大多数欧洲国家、美国、加拿大和澳大利亚，休年假是就业协议的一部分。 在经历了长期的辛劳和汗水之后，员工总会有一个月（或多或少）的假期。
在节假日期间，大多数公司的人力资源都不足，但又必须保持稳定的生产。 在这里，您需要积极寄出申请表和简历。当然，这主要是夏季，雇主们非常急切。
一开始，你可以代替外出度假的人。 但请记住，一旦你找到了第一个雇主，就会更容易获得更多的机会。 作为外籍工人，如果你是表演者或为其他地方的另一份工作充当推荐人，第一位雇主可能会留住你。
2.为更广阔的就业市场撰写简历
在大多数情况下，编写您的 简历可能会让一切都迎刃而解。 大多数人都会把简历局限在两个、三个或四个工作领域。 成为专家是件好事，没错。 然而，在一个新的国家，你所需要的仅仅是进入劳动力市场的第一步，从这里开始，一切都将开始。
至于建议，简历应保持概括性，或者如果您已经知道哪个具体职位空缺，则应根据空缺职位进行编辑。 如果你对工作的细节已经了如指掌，那么一份量身定制的简历会很有效，但一份普通的简历会让你接触到更多的雇主。 如果你在不同雇主来挑选候选人的求职局填写求职简历，一般的简历会更合适。
3.不要歧视移民的工作
作为打算在新国家找工作的移民，可能会雄心勃勃，期望早日找到理想的工作。 然而，这可能不会那么容易奏效。 要清楚地认识到，你们的生活是从零开始的。
诚然，您可以带着大量工作技能和经验移民，以应对新的就业挑战。 你理应在一家利润丰厚的公司担任要职。 但这可能只是一个愿望，希望它能以这种方式发生。 聪明的移民在求职时会小心翼翼地实现自己的抱负；在你前进的过程中，会选择一些低风险的工作。
4.畅所欲言，结交新朋友
作为外国人，您可能还不会说当地语言。 如果没有这种语言能力，当地人可能会避而远之，相处起来可能会非常困难。 因此，要更加善于表达，更加外向，随时准备打成一片，不要有任何畏缩。
少一些臆断，多一些好奇，多一些包容，你就会得到回报。 毕竟，需要调整以适应环境的是你自己。 一有机会，就试着与周围的人建立融洽的关系。 如果可能的话，让他们知道你是新来找工作的。 也许通过这种偶然的接触，有人会向你提到一家很容易接收外国人的公司。
5.访问公共就业中心，注册成为求职者
在大多数发达国家，都有完善的就业中心，失业者可以随时报名参加，以获得任何可能的机会。 雇主们会去找他们或向他们发送机会，他们可能会发现你是一个理想的候选人。
在当地就业中心注册后，他们可能会定期向您发送职位空缺通知，您可以根据自己的喜好接受或拒绝这些通知。 总之，由于就业中心的工作人员会随身携带你的简历，他们很可能会发送他们认为适合你的工作机会。
6.在多个招聘网站注册
一旦开始寻找移民工作，你需要做的就是尽可能地广撒网。 寻找任何可能被市场上的雇主注意到的机会都是天才之举。
你意识到，雇主不会来找你，因为他们已经有很多候选人了。 因此，作为一个人，你必须付出个人努力，去吸引他们，让他们注意到你。 如今，专业、半专业、熟练、非熟练的就业岗位都能在工地上找到。
当您在许多网站注册成为求职者时，只需确保激活职位空缺通知发送功能，并提供您的最新联系信息。 一旦有相关职位出现，招聘网站就会自动向您发送提醒。
您现在有了作为移民的第一份工作
完成上述步骤并成功找到第一份工作后，您就可以将注意力转移到了解劳动力市场上。 不要急于从一份工作跳到另一份工作。 让用人单位认识到你的能力，勤奋工作，卓有成效。
如果你的工作专业且出色，雇主就会接受你在寻找新工作时担任推荐人。 尽管他们可能会因为你要离开他们而伤心，但他们不可能不帮助你成长。
