丹麦外籍人士的纳税义务不容推脱

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丹麦外籍人士的纳税义务不容推脱

首次移居丹麦,打算长期居住并赚取收入? 那么,你最好暂停一下,不要只想着生活会变得多么有趣。 对于外籍人士来说,丹麦无疑是一个美丽的国家,但除非您与丹麦税务局(Skattestyrelsen)发生冲突。

丹麦当局可以在任何其他问题上虚张声势,但不能在犯罪、安全、卫生和税收问题上虚张声势。 大家可能已经知道,丹麦是一个社会民主国家。 因此,弱势群体可以通过社会保障获得帮助。 为了支持这样一个系统,在丹麦有收入的人必须支付他们应得的份额,以维持系统的运行。 无论是在丹麦工作还是经商, 必须 从一开始就 明确自己的纳税义务

一般来说,在丹麦,除非另有明确规定,有租金、工作、商业或其他收入的人有全额纳税义务。 不履行纳税义务会让税务机关跟踪你的情况,这可不是好玩的。 他们相信人们会如实申报纳税,但也非常清楚有些淘气的人总是会耍花招。 就是这种故意逃税的情况。 尽管很少见。 税务局以惩罚性的方式来惩戒有这种想法的人。

有些胆大妄为者打黑工(工人不申报纳税的工作),但这是极大的违法行为。 在丹麦,从事黑工的雇主和雇员有可能受到当局的高压和严厉处罚。 总之,在丹麦,税务犯罪是没有回报的。 无论如何,他们都会追上你。 越早清理您的税务信息并进行正确申报,您在丹麦的生活就会越好。

移居丹麦时要多加留意和慎重考虑

从自己的国家搬到一个完全不同的国家生活并非轻而易举。 大多数人都不知道这有多复杂。 因此,在搬家之前,您必须有明确的搬家目的。 当事情变得复杂时,这样的理由必须能起到激励作用。

丹麦是世界经济竞争力排名第10位的国家,要想搬进丹麦,必须掌握一些技巧。 丹麦公民在庆祝高生活水平的同时,也在茁壮成长。 丹麦经济还具有提供广泛政府福利的潜力。

基本上,丹麦已成为一个净移民国家,而大多数移民来自欧洲。 这意味着丹麦经常欢迎合理数量的外籍人士。 作为一名外籍人士,您需要一份税务指南,为您的纳税义务指明方向。

丹麦外籍人士税务指南

丹麦在 “经济自由度指数 “和 “世界经济自由度 “中名列前茅。即使如此,如果您计划在丹麦逗留一段时间或超过 6 个月,您在丹麦工作期间也必须纳税。 因此,作为丹麦的外籍人士无需担心。

撒玛利亚人税务国家指南将对丹麦的税务环境进行总体回顾。 此外,它还详细解释了作为丹麦的外籍人士,丹麦的税收将如何影响您本国的外籍人士报税。

您知道,作为纳税人,全球所有收入都要纳税和承担责任。 对于任何外籍人士,您都有义务每年报税。 丹麦的情况也是如此。 在丹麦,不同收入阶层的税收待遇差别很大。

外籍人士可享受一些免税福利。 不过,作为外籍人士,您的国家会将其计入总收入。 因此,在丹麦外籍人士的纳税义务方面有许多注意事项。 让我们一起来考虑一下这些问题。

丹麦的外籍人士所得税

丹麦居民和非丹麦居民都要纳税。 居民需缴纳全球所得税,而非居民则需缴纳丹麦收入来源税。 如果您在丹麦永久居住或逗留超过 6 个月,您就自动成为丹麦居民。

不过,对于本学科来说,一般的背景知识是必要的。 所得税处。 所得税分为净资本收入和个人收入。 此外,为了进一步说明这一点,个人收入由个人收入加上或减去净资本收入和允许的扣除额组成。

因此,受丹麦居民雇主雇佣的外籍人士须缴纳特别税。 工资收入的统一税率为 32.84%,其中还包括 8%的劳动力市场税。 预计该项目将持续 84 个月。 在此期间之后,外籍人士将承担普通所得税义务。 除在特殊制度下赚取的工资外,任何其他收入均须按照正常累进税率纳税。

丹麦的纳税年度

纳税年度通常为日历年。 丹麦的纳税年度也是日历年。 在每个日历年度结束之前,每个纳税人都要进行收入评估预申报。 每个纳税年度结束时,您必须在 6 月底之前提交报税表

了解丹麦的外籍人士预扣税情况

如果您是外籍股东,则需对股息收入缴纳 27% 的法定预扣税。 在许多情况下,任何有资格享受较低税率条约的人都会申请退还法定预扣税款。 这可以通过丹麦税务机关实现。

不过,已经有了提供税收减免的举措,以防止外籍人士被双重征税。 丹麦已与其他国家签订了总额控制协议。 税务条约通常被称为避免双重征税协定(Avoidance of Double Taxation Agreements)。 该协议保护在丹麦的外籍人士免受双重征税。 如果您符合国籍国和丹麦都对您的收入征税的条件,那么该条约将为您提供保护。

对于大多数外籍人士来说,他们在丹麦和国籍国的收入来源需要明确审查。 这可以通过国际税务专家的协助来实现。 这将有助于适当申请任何条约福利。

丹麦的外籍人士纳税要求

如果您在国外工作,有可能必须满足履行纳税义务的填表要求。 否则,您将无法获得优惠的税务待遇。 只有提交了准确报税表的外籍人士才能享受免税和外国税收抵免。

丹麦的特殊税收计划使外籍研究人员和雇员有机会获得特殊和优惠的税收待遇。 这意味着任何公共机构和公司现在都有机会吸引和留住高素质的外籍人员。

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