À quoi ressemble la communauté des expatriés en Scandinavie ? Pourrez-vous trouver d’autres expatriés dans le pays que vous choisirez et vous sentirez-vous chez vous ? Les entreprises sont-elles ouvertes à l’embauche d’étrangers et comment cela fonctionne-t-il ? Vous trouverez la réponse à toutes ces questions et bien plus encore dans cet article sur la communauté des expatriés en Scandinavie !
Y a-t-il d’autres expatriés ?
C’est en fait une très bonne question et la réponse varie selon la personne à qui vous la posez. Il y a quelques expatriés en Scandinavie mais ne vous attendez pas à en trouver autant qu’en Asie du Sud-Est. Ne vous laissez pas effrayer par cela, car presque tout le monde en Scandinavie parle un excellent anglais, la communication ne sera donc pas un problème.
Aussi, ne vous inquiétez pas pour les amis. La plupart des Scandinaves peuvent sembler assez froids en apparence, mais une fois que vous aurez appris à nous connaître, vous découvrirez un côté beaucoup plus chaleureux. Trouver un emploi qui n’est pas éloigné est un excellent moyen de se faire des amis. Vous pouvez également participer à différentes activités qui correspondent à vos intérêts.
Vous sentirez-vous chez vous?
Cela dépend entièrement de vous et nous ne pouvons pas répondre à vos questions. Certaines personnes se sentent chez elles dès l’atterrissage, d’autres n’arrivent pas à se sentir chez elles dans ces beaux pays du nord. Le seul moyen de savoir si vous aimerez ou non est de venir l’essayer par vous-même! Un petit conseil, ne venez pas en hiver. Vous aurez besoin de l’été pour vous installer avant d’endurer votre premier hiver scandinave. Faites-nous confiance.
Les entreprises sont-elles ouvertes à l’embauche d’étrangers ?
Cela dépend évidemment de l’entreprise pour laquelle vous postulez. Heureusement, la plupart des entreprises sont disposées à vous embaucher même si vous ne parlez pas couramment le suédois ou les autres langues scandinaves. La principale raison en est que presque tout le monde parle couramment l’anglais. Dans certaines entreprises, l’anglais est en fait plus courant que la langue maternelle.
Cela ne veut pas dire que toutes les entreprises sont disposées à le faire. Beaucoup exigeront que vous ayez au moins une compréhension de base de la langue maternelle, en particulier pour les emplois où vous êtes amené à parler régulièrement avec des clients. Alors, que pouvez-vous faire pour augmenter vos chances d’être embauché ? La meilleure chose que vous puissiez faire est bien sûr d’essayer d’apprendre la langue ! Nous savons que cela peut sembler un peu intimidant au début, mais c’est plus facile que vous ne le pensez. Il existe de nombreux cours que vous pouvez suivre et, en un temps étonnamment court, vous serez en mesure de parler avec les habitants dans leur propre langue.
Comment cela fonctionne-t-il ?
Il est un peu plus difficile de répondre à cette question. Pouvez-vous simplement déménager en Scandinavie et commencer à travailler ici ? Non, ce n’est pas si simple. Pour être autorisé à travailler en Scandinavie, vous devez d’abord obtenir un visa. Si vous envisagez de rester ici pour travailler pendant plus de 12 mois, vous devez commencer à payer des impôts. Ce sont les règles pour la Suède. Permettez-moi de vous prévenir à l’avance, la Suède a des impôts élevés. Mais il faut aussi tenir compte de choses comme l’école et les soins de santé, qui sont entièrement gratuits.
Nous espérons que vous avez apprécié cet article et que vous avez maintenant l’impression d’en savoir un peu plus sur la communauté des expatriés en Scandinavie. Elle n’est peut-être pas aussi vivante que celle de l’Asie du Sud-Est, mais croyez-nous, elle est toujours là. Vous ne serez pas le seul expatrié, nous pouvons vous le garantir.
