Virágzó karrierje Svédországban mindenki vágya, amint odaér. Egy fontos dolog, amit egy svédországi újoncnak tudnia kell, hogy a munkavállalás mindig kulcsfontosságú prioritás. többet szeretne tudni Svédországról? Kattintson ide, ha további tényeket szeretne Svédországról.
A svéd gazdaság úgy működik, hogy mindenki arra törekszik, hogy kidugja a fejét, és munkát keressen, és talál valamit. Nem feltétlenül számít, milyen iskolai végzettsége, milyen szakmai tapasztalatai vagy kompetenciái vannak.
Csak annyit kell tennie, hogy Svédországban állást szeretne szerezni, egy készenléti hozzáállás, és az ország mindig örömmel fogadja Önt a határtalan munkalehetőségeken.
Az a tény, hogy Svédországban minimálbér van, azt jelenti, hogy minden munka megélhetési jövedelmet garantál.
Hol lehet munkát találni Svédországban
Az esete munkát kapni Svédországban nem különbözik a többi skandináv országtól. A svédországi állás megszerzésének egyik fő módja Skandinávia többi részéhez hasonlóan az ajánlatok.
Bárki, aki rendelkezik ismeretekkel a rendkívül érzékeny ágazatokban, beleértve az egészségügyet, a számvitelt, a mérnöki tevékenységet, a technológiát, az ápolást és a fogászatot, valószínűleg Svédországban vállalnak munkát, még akkor is, ha saját országából küldi be pályázatát.
Ha közepes képzettségű, alacsony képzettségű munkákat szeretne elérni Svédországban, jó ötlet kapcsolatba lépni azokkal az emberekkel, akik már ismerik a munkaadókat. A beutalóval a munkáltató nagyon bízni fog abban, hogy teljesít, és megfelel az elvárásoknak.
Vannak olyan munkahelyek is, amelyek percről percre frissítik a rendelkezésre álló feladatokat. Csak regisztrálnia kell, vagy véletlenszerűen keresnie kell az álláslehetőségek között, és sok javaslat jelenik meg a képernyőn.
Néhány munkahelyek Svédországban szeretné, ha létrehozna velük egy profilt, feltöltene egy alkalmazást és önéletrajzot, hogy minden alkalommal, amikor egy megfelelő munka van, figyelmeztetést küldjön az e -mail címére.
Bizonyos álláshelyek esetében csak az Ön által választott munkát kell kiválasztania, el kell olvasnia a követelményeket, csatolnia kell a szükséges dokumentumokat, és el kell küldenie oda.
A svédországi álláshelyek közül néhány
- karrierépítő.se.
- jobb.blocket.se.
- jobbland.se.
- jobbmaskinen.se.
- jobbsafari.se.
- metrojobb.se.
- szörnyeteg.se.
- lépéskő.se.
Trükkök az első munkahely megszerzéséhez Svédországban
Mint külföldi Svédországban, biztos, hogy nem fognak másképp bánni veled, de bizonyos mértékig hátrányos helyzetbe kerülsz. A hátrányos helyzet ebben az esetben nem azt jelenti, hogy képtelenség, hanem csak azt, hogy nincs kellően tisztában a svéd munkakörnyezet , a munkaadók elvárásaival, a munkavállalókkal való kapcsolattal és még sok mással.
Egy újonnan érkező Svédországban egyszerűen kevésbé tájékozott. Az üzembe helyezés módjaként összpontosítson a hálózatokon keresztüli tanulásra.
A legkisebb lehetőségnél is gyorsan kell barátkozni. Nem számít, hogy templomban, társadalmi eseményen, összejövetelen vagy tudományos tevékenységben van -e. Amit tennie kell, az intelligensen ellenállhatatlan és kíváncsi. Ha másokon keresztül tanul, betekintést nyújthat olyan dolgokba, amelyeket egyetlen könyv vagy dokumentumfilm sem árul el a svéd munkaerőpiacról.
Mielőtt Svédországban megfelelő karrierútra indul, nagyon rugalmasnak kell lennie. Azt tanácsolom az embereknek, hogy akkor is vegyék fel az első munkát, amelyet találnak, még akkor is, ha az nem felel meg az elvárásaiknak.
Ha van munkája, kibővíti látókörét, új embereket ismerhet meg, a lehető legtöbbet elbűvöli, és végül megtalálhatja a kívánt állást. Még akkor is, ha a személyisége nyugodt vagy ennyire befelé forduló ember, Svédország nem az a hely, amelyet meg akar tartani.
Tudod, ha nem nyúlsz hozzá és nem csatlakozol, mindenki azt feltételezi, hogy az életedről tökéletesen gondoskodnak. Tehát szólnia kell. Ne féljen megkérdezni az embereket, beleértve azokat is, akiket nem ismer, hogy hol dolgoznak, és vannak -e ott nyílások.
A közösségi oldalakon kívül a közösségi média, beleértve a Facebook oldalakat is, fontos helyek, amelyekre álláskereséskor figyelni kell. Gyakran előfordul, hogy emberek és szervezetek különféle álláslehetőségeket tesznek közzé, és ez úgy alakulhat, hogy kedvére való.
Svéd Állami Foglalkoztatási Szolgálat (Arbetsförmedlingen)
A svéd kormány nagyra becsüli azt a méltóságot, amelyet az emberek dolgoznak és tisztességes bért keresnek. Ennek eredményeképpen a Svéd Állami Foglalkoztatási Szolgálat nevű ügynökséggel rendelkezik, amely minden álláskereső számára megadja a szükséges információkat a munkaerőpiacra való belépéshez.
Az Svéd Állami Foglalkoztatási Szolgálat A webhely mindig frissül releváns információkkal, amelyek iránymutatást adnak az újonnan érkezőnek a kívánt munkához. A szolgálat nemzetközi szakértőket is toboroz, hogy nagy igényű munkákat végezzenek az országban, vagy bizonyos területeken áthidalják a munkaerőhiányt.
Svéd A munkaerőhiány listája
A Svéd Migrációs Ügynökség és az Állami Foglalkoztatási Ügynökség feladata, hogy összeállítson egy listát azokról a munkahelyekről, ahol a kereslet meghaladja a rendelkezésre álló munkaerőt. Ezt a listát az munkaerőhiány lista amely minden olyan területet megad, amelyben nincs elegendő emberi erőforrás.
Azok a munkák, amelyek eljutnak a A munkaerőhiány -lista nem csak rendkívül versenyképes, hanem garantálja, hogy a megfelelő képesítéssel rendelkező személy megkapja az esélyt.
Svédország nagymértékben tisztában van a szakértelem jelentőségével a folyamatos gazdasági növekedés támogatása terén.
Tehát ha valaki kiváló készségekkel rendelkezik a munkaerőhiány-listán szereplő munkákhoz, akkor lehetősége lesz munkavállalási engedélyt kérni, amikor már Svédországban él-nem kell visszatérnie saját országába, és ott jelentkeznie.
Bár a munkaerőhiány -listán szereplő állások vonzóak és jövedelmezőek, a lista svéd nyelven van írva, ami azt jelenti, hogy a svéd nyelvtudásnak egy bizonyos szintjére van szüksége, vagy fordításokra kell hagyatkoznia.
Várható munkahelyek Svédországban
Svédországban mindenféle legális munkája van mindenkinek. Függetlenül attól, hogy mennyire képzett vagy ügyes, Svédország kormánya tudja, hogy szüksége van a napi kenyér megszerzésének módjára. Ezért képzett, félképzett és szakképzetlen állásokat fog kapni Svédországban.
Az egyetlen dolog, amit tudnia kell, hogy a bérszintje attól függ, hogy mennyit kínál.
Amint már említettük, védve van a kizsákmányolástól, a minimálbér -szabványok mindig iránymutatnak.
Könnyedén karriert kaphat Svédországban, mint ápoló, óvodapedagógus, gyógypedagógus, építőmérnök, szociális munkás, szoftverfejlesztő és informatikus, pszichológus, orvos és még sok más.
Vannak munkahelyek az üzleti és vendéglátói környezetben is.
