Álláskeresés Svédországban

A svédországi munkavállalás nagyon kritikus dolog Önnek, mint külföldinek, aki hosszú távú tartózkodási engedéllyel rendelkezik. A svédországi munkával pénzeszközöket szerezhet napi szükségleteinek kielégítéséhez, valamint lehetőséget kap arra, hogy megtapasztalja az ottani munkaerőpiac természetét és dinamikáját. Bár a svédországi vállalatok és munkaadók megkövetelhetik a svéd nyelvtudást, ez a követelmény nem szigorú, és nagymértékben függ a megpályázott munka jellegétől. A svéd ügyfelekkel való gyakori érintkezést igénylő munkáknál a svéd nyelv követelményként hangsúlyozható. Svédországban is vannak különféle állások különböző ágazatokban, ahol könnyedén elfér az angol nyelvtudás. Tehát csak jókedvűnek kell lenned, kapcsolatokat kell teremtened és agresszíven feltárnod a lehetséges munkalehetőségeket. Biztosan mindig a szakképzett, félig képzett vagy szakképzett piacokon fog munkát találni.

Svédországban újoncként azonban fel kell készülnie arra, hogy hónapokig is eltarthat, amíg meg nem találja álmai állását. A tény már régóta az, hogy a svédországi munkaadók arra összpontosítanak, hogy olyan készségekkel és képességekkel rendelkezzenek, amelyek megfelelnek az adott munkának. Ezért a potenciális jelölteket a toborzási folyamat több fordulójának vetik alá.

Általános álláskeresők és apróhirdetések Svédországban

Mindig jó, ha szélesebbre veted álláskeresési hálódat, és elkerülheted azt a hibát, hogy csak néhány lehetőségre koncentrálsz. Valójában több munkáltatónak is el kell küldenie az önéletrajzát, hogy a válaszadás időpontjában elkényeztessen a választástól. Azonban érzékenynek kell lennie az önéletrajzot elküldő webhelyekre, néhány olyan webhely, amely 0,5–1,0%-os válaszaránnyal válaszol a C.V-kre:

  • Arbetsformedlingen : Svéd Állami Foglalkoztatási Szolgálat.
  • Swedish Yellow Pages : Hozzáférést biztosít a svéd cégek által meghirdetett állásokhoz.
  • Karrierjet : Ezen az oldalon Svédországban vannak álláskeresési lehetőségek.
  • Valóban
  • Tanulás 4 Jó : A legtöbb állás tanítási lehetőségekre vonatkozik, de továbbra is találhat munkát más ágazatokban is.
  • EURES : Ez a weboldal hasznos az Európában elérhető állások kereséséhez.

Ön is lehet elég merész ahhoz, hogy önéletrajzát és igazoló dokumentumait közvetlenül mutassa be a lehetséges munkáltatóknak véletlenszerű irodalátogatások során, vagy olyan események során, mint a különböző ügynökségek vagy intézmények által szervezett karrierbörze.

Bizonyos informális/alacsony képzettséget igénylő munkák megkövetelhetik, hogy közvetlenül a munkáltatóhoz forduljon.

Ha kerékpáros hírnökként, ezermesterként , takarítóként vagy helyi idegenvezetőként szeretne dolgozni, akkor az AppJobs.com oldalon találhat ilyen álláslehetőségeket. Az AppJobs.com-on található állások Svédország különböző városaiban, például Stockholmban , Göteborgban vagy Malmöben található állásokat mutatják meg.

Munkát szerezni Svédországban a diploma megszerzése után

A svédországi tanulmányok egy lépéssel előrébb járnak a lakóhely meghosszabbításában, valamint az ottani munkaerőpiacon való elhelyezkedésben. Az egyetlen dolog, amit tennie kell, az, hogy agresszíven hálózatokat hozzon létre, amelyek hasznosak lesznek az olyan emberek ajánlásainak megszerzésében, akiknek már van kapcsolatuk a munkaerőpiacon.

Általában diplomásként mindig kérheti a tartózkodási engedély 6 hónapos meghosszabbítását, amikor állást keres vagy céget alapít. Abban az esetben, ha ezen a 6 hónapon belül olyan állásajánlatot kap, amely megfelel az előírt feltételeknek, akkor csak munkavállalási engedélyt kell kérnie.

Tapintatosnak kell lennie ahhoz, hogy a tanulmányok után munkát kapjon. De mivel Ön már az országban tartózkodik, ott szerzett képzést és tapasztalta a kultúrát, könnyen fordulhat a Svéd Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz (Arbetsförmedlingen), egy svéd munkaerő-közvetítő céghez vagy közvetlenül ahhoz a céghez, ahol dolgozni szeretne.

Álláslehetőségek Svédországban expatoknak

Svédország köztudottan minden évben közzétesz egy álláshiány-listát. A legtöbb ilyen állás gyakran szakképzett munkavállalókat céloz meg, például a mérnöki, oktatási és informatikai ágazatban. Külföldiként, aki Svédországban szeretne elhelyezkedni, fontos, hogy figyelemmel kísérje ezt a döntő fontosságú álláslistát. Le kell fordítania a munkákat, hogy azok megfeleljenek a langusgae-jának, mivel svédül adják ki. 2019-ben a hiányzók listája a következőket tartalmazza:

  • gyógyszerész
  • felső tagozatos középiskolai tanár
  • építő-, gépész- és villamosmérnökök
  • vegyészek
  • szakoktatók
  • szoftver- és rendszerfejlesztők
  • fogorvosok, orvosok és nővérek
  • egyetemi tanárok

Interjútippek egy svédországi álláshoz.

Annak ellenére, hogy Svédország támogatja az informális kultúrát, ez nem ugyanaz a helyzet az állásinterjúkkal. Ez az az idő, amikor a legnagyobb komolyságot és formalitást kell tanúsítania, amivel helyet kap a munkaadók fizetési listáján. Általában a cégen belüli alkalmazottakat nem hivatalos öltözékben találja meg, akivel interjút vesz. Ez nem tévesztheti meg, hogy az interjú napján ugyanígy jelenjen meg. Kivándorlóként nem szeretne hibákat elkövetni, ezért csak üzleti ruhába kell öltöznie. Ismételten meg kell jegyezni, hogy mindig időben érkezzen az interjúkra, mert Svédországban elkésni vagy túl korai állásinterjúról durvaságnak számít. Gyakorlatilag minden olyan dokumentumot magával kell vinnie, amelyről úgy gondolja, hogy csak plusz pontot adhat az interjún. Például vigye magával önéletrajza, kísérőlevele és minden további igazoló dokumentum másolatát

Önfoglalkoztatás és ellátások Svédországban

Bár reménykedhet abban, hogy Svédországban elhelyezkedhet, nem biztos, hogy mindig így lesz. Ezért gondolhat az önálló vállalkozói tevékenységre, amelynek még mindig sok előnye van. Önálló vállalkozóként egy dolgot kell tennie, hogy rendszeres befizetéseket kell fizetnie a svéd társadalombiztosításnak. Ezek a svéd társadalombiztosítási járulékok bizonyos juttatásokat tesznek lehetővé, akárcsak a hivatalos munkaviszonyban állók. Például kapsz;

  • betegszabadság;
  • nyugdíj;
  • túlélő hozzátartozói nyugdíj;
  • egészségügyi ellátás;
  • foglalkozási balesetbiztosítás;
  • szülői biztosítás;
  • munkanélküli biztosítás.