Szukanie pracy w Szwecji

This post is also available in: Angielski Norweski bokmål Duński Fiński Szwedzki Estoński łotewski Litewski Hindi Arabski Chiński uproszczony Francuski Niemiecki Japoński Rosyjski Hiszpański Węgierski Tajski Ukraiński Wietnamski

Znalezienie pracy w Szwecji jest bardzo ważną sprawą dla obcokrajowca przebywającego w Szwecji przez dłuższy czas. Dzięki pracy w Szwecji będziesz mógł uzyskać środki na zaspokojenie swoich codziennych potrzeb, a także będziesz miał możliwość poznania charakteru i dynamiki tamtejszego rynku pracy. Chociaż firmy i pracodawcy w Szwecji mogą wymagać biegłej znajomości języka szwedzkiego, wymóg ten nie jest rygorystyczny i w dużej mierze zależy od charakteru pracy, o którą się ubiegasz. Stanowiska, które wymagają częstego kontaktu ze szwedzkimi klientami, mogą kłaść nacisk na znajomość języka szwedzkiego jako wymóg. Również w Szwecji istnieje wiele miejsc pracy w różnych sektorach, gdzie można łatwo dopasować się z biegłą znajomością języka angielskiego. Musisz więc tylko być optymistą, nawiązywać kontakty i agresywnie badać możliwości zatrudnienia. Z pewnością zawsze znajdziesz pracę na rynku pracy dla wykwalifikowanych, średnio wykwalifikowanych lub wykwalifikowanych.

Jako nowicjusz w Szwecji musisz być jednak przygotowany na to, że zdobycie wymarzonej pracy może zająć kilka miesięcy. Faktem od dawna jest, że pracodawcy w Szwecji koncentrują się na pozyskaniu kogoś z umiejętnościami i zdolnościami, które odpowiadają konkretnej pracy. Dlatego poddają potencjalnych kandydatów do pracy kilku rundom procesu rekrutacyjnego.

Ogólne wyszukiwarki pracy i ogłoszenia w Szwecji

Zawsze dobrze jest zarzucić sieć poszukiwania pracy szerzej i uniknąć błędu skupienia się tylko na kilku możliwościach. W rzeczywistości, trzeba wysłać swoje CV do wielu pracodawców, tak, że w czasie odpowiedzi, można być zepsuty do wyboru. Jednak trzeba być wrażliwym na stronach wysyłasz swoje c.v. niektóre z witryny, które odpowiadają na C.Vs na 0,5 do 1,0% wskaźnik odpowiedzi obejmują:

Możesz również być na tyle odważny, aby bezpośrednio przedstawić swoje C.V i dokumenty uzupełniające potencjalnym pracodawcom poprzez przypadkowe wizyty w biurze lub podczas wydarzeń takich jak targi kariery organizowane przez różne agencje lub instytucje.

Niektóre prace nieformalne/ wymagające niskich kwalifikacji mogą wymagać bezpośredniego kontaktu z pracodawcą.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą jako posłaniec rowerowy, złota rączka, sprzątacz lub lokalny przewodnik, możesz znaleźć takie oferty pracy na AppJobs.com. Oferty pracy w AppJobs.com pokażą Ci oferty w różnych miastach w Szwecji, takich jak Sztokholm, Göteborg czy Malmö.

Zdobycie pracy w Szwecji po ukończeniu studiów

Studiując w Szwecji jesteś o krok do przodu w uzyskaniu przedłużenia pobytu, jak również w zapewnieniu sobie pracy na tamtejszym rynku pracy. Jedyną rzeczą, którą musisz zrobić, to agresywnie zrobić sieci, które będą pomocne w uzyskaniu skierowań od ludzi, którzy już mają połączenia w przestrzeni pracy.

Zazwyczaj jako absolwent możesz zawsze ubiegać się o przedłużenie pozwolenia na pobyt o 6 miesięcy, gdy szukasz pracy lub zakładasz firmę. Jeśli w ciągu tych 6 miesięcy uda Ci się otrzymać ofertę pracy, która spełnia wymagane warunki, wówczas wystarczy złożyć wniosek o pozwolenie na pracę.

Musisz być taktowny, aby dostać pracę po studiach. Ponieważ jednak jesteś już w kraju, zdobyłeś tam wykształcenie i poznałeś kulturę, możesz łatwo zwrócić się do szwedzkiego Publicznego Urzędu Pracy (Arbetsförmedlingen), szwedzkiej firmy rekrutacyjnej lub bezpośrednio do firmy, w której chcesz pracować.

Oferty pracy w Szwecji dla obcokrajowców

Szwecja jest znana z tego, że co roku publikuje listę braków w zatrudnieniu. Większość z tych miejsc pracy jest często skierowana do wykwalifikowanych pracowników w takich dziedzinach jak inżynieria, nauczanie i branża IT. Jako cudzoziemiec zamierzający podjąć pracę w Szwecji, powinieneś zwracać uwagę na tę kluczową listę zawodów. Musisz przetłumaczyć oferty pracy na swój język, ponieważ są one publikowane w języku szwedzkim. W 2019 roku na liście zawodów deficytowych znalazły się:

  • farmaceuta
  • nauczyciel szkoły średniej
  • inżynierowie cywilni, mechanicy i elektrycy
  • chemicy
  • nauczyciele przedmiotów zawodowych
  • programiści oprogramowania i systemów
  • stomatologów, lekarzy i pielęgniarek
  • profesorowie uniwersyteccy

Porady dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej w sprawie pracy w Szwecji.

Pomimo tego, że Szwecja promuje kulturę nieformalną, nie jest to taka sama sytuacja w przypadku rozmów kwalifikacyjnych. Jest to czas, w którym musisz wykazać się powagą i formalnością, która zapewni Ci miejsce na liście płac pracodawcy. Zazwyczaj pracownicy firmy, w której odbywa się rozmowa kwalifikacyjna, noszą nieoficjalny strój. To nie powinno oszukać cię do przedstawienia się w ten sam sposób w dniu rozmowy kwalifikacyjnej,. Nie chcesz popełnić żadnego błędu jako ekspatriant, więc po prostu musisz ubrać się w strój biznesowy. Ponownie, należy zawsze być na czas na rozmowy kwalifikacyjne, ponieważ jest późno lub zbyt wcześnie na rozmowę kwalifikacyjną w Szwecji jest uważane za niegrzeczne. Jako praktyka, należy również nosić ze sobą wszystkie dokumenty, które Twoim zdaniem mogą dać Ci kilka dodatkowych punktów na rozmowie kwalifikacyjnej. Na przykład, należy mieć przy sobie kopię CV, listu motywacyjnego i wszelkich dodatkowych dokumentów potwierdzających.

Samozatrudnienie i świadczenia w Szwecji

Chociaż możesz mieć nadzieję na zatrudnienie w Szwecji, nie zawsze jest tak, że dostaniesz pracę. Dlatego można pomyśleć o samozatrudnieniu, które wciąż ma tak wiele zalet. Jako osoba prowadząca własną działalność gospodarczą musisz dokonywać regularnych wpłat na rzecz szwedzkiego systemu ubezpieczeń społecznych. Te składki do szwedzkiego systemu ubezpieczeń społecznych dają Ci pewne korzyści, tak jak osobom formalnie zatrudnionym. Na przykład otrzymasz;

  • zwolnienie lekarskie;
  • emerytura;
  • renta rodzinna;
  • opieka medyczna;
  • ubezpieczenie od wypadków przy pracy;
  • ubezpieczenie rodzicielskie;
  • ubezpieczenie od bezrobocia.