スウェーデンで活躍することは、スウェーデンに来てすぐに誰もが望むことです。 スウェーデンに来たばかりの人が知っておくべき重要なことは、仕事を持つことが常に重要な優先事項であるということです。 スウェーデンのことをもっと知りたいと思っていますか？ ここをクリックすると、スウェーデンについての詳しい情報が表示されます。
スウェーデンの経済は、頭を出して仕事を探そうとする人には、何かしらの仕事が見つかるようになっています。 教育レベルやキャリア経験、コンピテンシーなどは必ずしも関係ありません。
スウェーデンで仕事を得るために必要なのは、準備を怠らない姿勢であり、この国はいつでもあなたに無限の仕事のチャンスを与えてくれるでしょう。
スウェーデンに最低賃金があるということは、どの仕事でも生活できる収入が保証されるということです。
スウェーデンで仕事を得るには
スウェーデンで仕事を得るケースは、他の北欧諸国と変わりません。 他の北欧諸国と同様に、スウェーデンでも仕事を得るための重要な方法は、紹介です。
保健、会計、工学、技術、看護、歯科など、非常にセンシティブな分野のスキルを持っている人は、たとえ自国から応募しても、スウェーデンでの就職が検討される可能性が高い。
スウェーデンでミディアムスキルからロースキルの仕事を獲得するには、すでに雇用主を知っている人たちとつながるのがよいでしょう。 紹介があれば、雇用主はあなたが期待に応えてくれると強く信頼してくれます。
また、求人情報を分単位で更新する求人サイトも続々と登場しています。 登録したり、求人情報をランダムに検索したりするだけで、多くの提案が画面に表示されます。
スウェーデンの いくつかの求人サイト では、プロフィールを作成し、応募書類やC.V.をアップロードすることで、マッチした仕事があるたびに、あなたのメールにアラートが送られます。
求人サイトの中には、自分の好きな仕事を選び、条件を読み、必要な書類を添付して送信するだけでよいものもあります。
スウェーデンの求人サイトには以下のようなものがあります。
- careerbuilder.se.
- jobb.blocket.se.
- jobbland.se.
- jobbmaskinen.se.
- jobbsafari.se.
- metrojobb.se.
- monster.se.
- stepstone.se.
スウェーデンで最初の仕事を得るためのコツ
スウェーデンでは、外国人として差別的な扱いを受けることはないと思いますが、ある程度、不利な立場に置かれます。 この場合の不利とは、能力がないという意味ではなく、スウェーデンの労働環境、雇用者の期待、労働者との関係などについて十分に理解できていないということです。
スウェーデンに来たばかりの人は、単純に情報が少ない。 そのためには、ネットワークを利用した学習に力を入れています。
ちょっとしたきっかけですぐに友達を作るべきです。 それが教会であろうと、社会的なイベントであろうと、集まりであろうと、学術的な活動であろうと関係ありません。 必要なのは、知的に魅力的で好奇心旺盛であること。 他の人たちと一緒に学ぶことで、スウェーデンの雇用市場について、本やドキュメンタリーではわからないことを知ることができます。
スウェーデンで自分に合ったキャリアパスを歩むためには、非常に高い柔軟性が必要です。 私は、最初に見つけた仕事は、たとえ自分の希望にそぐわなくても、受けてみることをお勧めします。
仕事を持つことで、視野が広がり、新しい人と出会い、できるだけ多くの人を魅了し、最終的には希望の仕事に就くことができます。 穏やかな性格の人や内向的な人であっても、スウェーデンは静かにしていたい場所ではありません。
あなたが手を差し伸べたり、つながったりしなければ、誰もがあなたの人生は完璧に手入れされていると思ってしまうのです。 だからこそ、声を上げる必要がある。 恐れずに、知らない人も含めて、どこで働いているのか、そこに空きがあるのかを聞いてみましょう。
ソーシャルネットワークはもちろんのこと、Facebookページをはじめとするソーシャルメディアは、就職活動の際に注目すべき重要な場所です。 人や組織が様々な求人情報を掲載することがありますが、その中から自分の好みのものが見つかるかもしれません。
スウェーデン公共職業安定所(Arbetsförmedlingen)
スウェーデン政府は、人々が働き、正当な賃金を得ることで得られる尊厳を高く評価しています。 そのため、スウェーデンにはスウェーデン公共雇用サービスという機関があり、すべての求職者に就職に必要な情報を提供しています。
スウェーデン公共職業安定所のウェブサイトには、新人が希望する仕事への羅針盤となるような関連情報が常に更新されています。 また、このサービスでは、国内で要求の高い仕事に就くため、あるいは特定の分野での労働力不足を解消するために、海外の専門家を採用しています。
スウェーデン 労働力不足リスト
スウェーデン移民局と公共職業安定所は、需要が労働力を上回っている仕事のリストを作成する責任があります。 このリストは労働力不足リスト と呼ばれ、人材が不足している各分野を示している。
労働力不足リストに掲載される仕事は、競争率が高いだけでなく、資格がマッチした人がチャンスを得ることが保証されています。
スウェーデンは、各分野の継続的な経済成長を支える専門知識の重要性を強く認識しています。
つまり、労働力不足リストに掲載されている職種に関連する優れたスキルを持っている人は、すでにスウェーデンに住んでいるときに労働許可証を申請するチャンスがあるのです。
労働力不足リストに掲載されている仕事は魅力的で有利なものばかりですが、リストはスウェーデン語で書かれているため、スウェーデン語を理解する特別なレベルが必要になるか、翻訳に頼ることになります。
スウェーデンで期待される仕事
スウェーデンでは、あらゆる種類の合法的な仕事があります。 あなたがどれほどの教育を受けていようと、どれほどの技能を持っていようと、スウェーデン政府はあなたが毎日のパンを手に入れる方法が必要であることを知っています。 そのため、スウェーデンでは熟練者、半熟練者、非熟練者のすべての仕事を得ることができます。
唯一知っておくべきことは、自分がどれだけのものを提供できるかによって賃金水準が変わるということです。
すでに述べたように、あなたは搾取から守られています……最低給与基準が常にあなたを導いてくれます。
スウェーデンでは、看護師、幼稚園の先生、特別支援教育の先生、土木技師、ソーシャルワーカー、ソフトウェア開発者やITスペシャリスト、心理学者、医師など、さまざまな職業に就くことができます。
また、ビジネスやホスピタリティ環境での仕事もあります。
