Ihmiset eri puolilta maailmaa haluavat matkustaa ja kokea Skandinaviaa, koska se on suosittu rauhallinen, sosiaalisesti vakaa ja onnellinen alue. Monet, jotka saavat pysyvän oleskeluluvan tai jopa kansalaisuuden Norjassa, Ruotsissa, Suomessa tai Tanskassa, voivat todistaa, että heidän hyvinvointinsa on parantunut. Mutta saadakseen täydellisen kokemuksen tästä mahtavuudesta, ekspatriaatin on tutustuttava alueella tarjolla oleviin työpaikkoihin ja aloitettava työskentely välittömästi.
Jännittävä työkulttuuri ja Skandinavian elintasoiset palkkavaatimukset kaikenlaisille töille tekevät aloittavien ulkosuomalaisten on helppo selviytyä laskuistaan ja pysyä suhteellisen tyytyväisinä. Voimme kuitenkin kaikki olla samaa mieltä siitä, että uusille työmarkkinoille pääseminen, joilla eri maissa on oma kieli, voi olla hyvin raskasta. Ellet ole erittäin ammattitaitoinen ja kokenut ammattilainen, joka on tulossa Skandinaviaan, ei ole kovin helppoa päästä suoraan unelmiesi työpaikkaan. Kysele ympäriltäsi, ja rehelliset tuttavat tai ystävät kertovat sinulle, millaisilla työpaikoilla he ovat aloittaneet.
![](http://scandinavia.life/wp-content/uploads/2023/03/tim-mossholder-xDwEa2kaeJA-unsplash-1024x683.jpg)
Tietenkin ne, joilla on sukulaisia Skandinaviassa tai vapaa-aikaa tutustua paljon ennen suunniteltua muuttoa alueelle, tietävät, mitä taitoja on syytä harjoittaa ennen sitä. Saatat olla esimerkiksi kaupan kassanhoitaja, pankin kassanhoitaja tai yrityksen hallintovirkailija, mutta Skandinaviaan saapuessasi huomaat, että tällaisia työpaikkoja ei voi saada niin suoraan. Ehkä sinun on saatava lisäkoulutusta, oppisopimuskoulutusta tai koulutusta. Lisäksi työpaikat, jotka edellyttävät jatkuvaa ja säännöllistä kanssakäymistä paikallisten kanssa, merkitsevät sitä, että ulkomailla asuvan on pakko oppia kyseinen kieli.
Maailmassa, jossa jopa kehittyneet maat, kuten Yhdysvallat, kamppailevat kunnollisten työpaikkojen luomisesta paikallisille, moni ei välitä matkustaa vihreämmille laitumille Skandinaviaan. Skandinavian maissa on se, että niiden rekisteröity väestö pysyy suhteellisen vakaana, ja laittoman maahanmuuton määrä on hyvin vähäinen. Tämä tarkoittaa, että maat onnistuvat luomaan ja säilyttämään hyviä työpaikkoja jokaiselle laillisesti maassa asuvalle ja tinkimään työnantajien kanssa mehukkaista palkoista. Skandinaviassa millä tahansa alalla työskentelevä ulkomaalainen voi olla varma siitä, että hänen hyvinvointinsa on taattu eikä häntä voida käyttää hyväksi.
Kysy keneltä tahansa kehitysmaassa asuvalta nuorelta mieheltä, millaisia ajatuksia hänellä on siitä, että hän voisi muuttaa Skandinaviaan ja aloittaa työt siellä. Huomaat, että he pakkaavat helposti tavaransa ja lähtevät aloittaakseen uuden elämän siellä. Itse asiassa tapauksia, joissa ihmisiä on salakuljetettu vain tullakseen Skandinaviaan, on ollut niin paljon. Mutta jos et ole laillinen maahanmuuttaja Skandinaviassa, olisi haaveellista odottaa työpaikkaa siellä.
Turvallisuusnäkökulma on Skandinaviassa astetta korkeampi. Työnantaja maksaa jokaisen työntekijän vakuutuksen, ja lisäksi on olemassa yksinoikeudella työturvallisuutta käsittelevä osasto. Mikään ei siis voita sitä, että joutuisit tyhjentämään kassaasi, jos loukkaannut työpaikalla tai menetät kokonaan tulosi parantuessasi. Näin on työpaikoilla kaikkialla Tanskassa, Suomessa, Islannissa, Norjassa ja Ruotsissa.
Makeana lisänä kakun päälle saat myös kilpailukykyisen palkan riippumatta siitä, millaista työtä teet. Itse asiassa jokaisesta hyvästä työstä maksetaan kunnon palkka. Niinpä olipa kyse sitten siitä, että aloittaisitko vähäpätöisestä työstä vai olisitko onnekas ja saisit suoraan ammattimaisen työpaikan, ura ulkosuomalaisena Skandinaviassa ei ole mikään helppo nakki. Ennen kuin tiedät, mitä työpaikkoja voit todennäköisesti saada Skandinaviassa, on tärkeää, että tiedät, mitä merkitystä työpaikan saamisella on näissä maissa.
Työtyytyväisyys ja onnellisuus ovat tärkeitä näkökohtia, joita jokainen työnantaja Skandinaviassa pyrkii ylläpitämään. Työnantajat tekevät kaikkensa, jotta työntekijät tuntisivat itsensä osaksi työpaikkaa kaikessa toiminnassaan. Niillä on esimerkiksi palkitsemisjärjestelmiä ja lahjoja, jotka pitävät työntekijät motivoituneina ja innostuneina samaistumaan yritykseen. Erityispäivinä, kuten syntymäpäivinä, vuosipäivinä, vuoden lopussa tai paikallisina perinteinä, he antavat lahjoja ja leikkaavat kakkuja, jotka yhdessä pitävät työntekijät niin kiintyneinä työpaikkaansa.
![](http://scandinavia.life/wp-content/uploads/2023/03/remy-gieling-KP6XQIEjjPA-unsplash-683x1024.jpg)
Rehellisesti sanottuna paras tapa nauttia Skandinaviaa luonnehtivasta onnellisuudesta on tehdä kovasti töitä. Ne, jotka ymmärtävät Skandinavian, erityisesti Ruotsin ja Tanskan, huomattavan korkeat elinkustannukset, tietävät liiankin hyvin, että yhden työn tekeminen ei välttämättä riitä. Kyllä, sen avulla voit maksaa laskut ja jäädä hieman ylläpitoon, mutta saadaksesi ylimääräisen ylellisyyden maun, loman täällä ja juhlat siellä, lisätyön ottaminen on täydellinen valinta.
Kun sinulla on työ ja kohtuulliset tulot, saat täydellisen vapauden tunteen. Ei ole tilaa laiskuudelle ja sen odottamiselle, että vaurautta sataa taivaalta, kuten mannaa ja viiriäisiä satoi israelilaisille. Kaikki se varmuus, joka jokaisen ulkomaille muuttavan tulisi ottaa mukaan muuttaessaan Skandinaviaan, on se, että työpaikkoja on tarjolla niin paljon. Et voi odottaa saavasi unelmatyötä tai sellaista työtä, joka vastaa pätevyyttäsi. Olitpa sitten korkeakoulutettu tai ammattilainen kotimaastasi, sinun on vain oltava joustava ja omaksuttava käytettävissä olevat vaihtoehdot. Jos ystävystyt jo siellä olevien kanssa, he saattavat olla tarpeeksi rehellisiä kertoakseen, että he aloittivat alhaalta ja nousivat ajan myötä.
Tiedät varmaan jo, että Skandinavia kuuluu alueena myös Euroopan unioniin ja Euroopan talousalueeseen, johon kuuluu noin 26 maata. Jopa Skandinavian ulkopuolisten EU-maiden kansalaisilla on samanlaiset vaikeudet luoda uraa. Tarvitaan niin paljon kärsivällisyyttä ja sinnikkyyttä, kunnes parempia mahdollisuuksia on tarjolla. Kärsimättömät ihmiset voivat päättää lähteä maasta tai muuttaa naapurimaihin.
Loppujen lopuksi tärkeintä on se, että pystyt maksamaan laskut ja ylläpitämään elämääsi, kun etsit mieleisiä työmahdollisuuksia. Tiedät, että Skandinaviassa sinun on maksettava periaatteessa kaikesta, mitä käytät. Kun sinulla ei ole puoliakaan kruunua tai euroa, bussikuski ei vie sinua haluamaasi määränpäähän. Sinun on myös maksettava laskut odotetulla aikataululla. Kun puhun laskuista, muistakaa, että olette kehittyneellä alueella. Tarvitset yleishyödyllisiä palveluja, kuten lämmitys-, vesi-, jätehuolto- ja sähköhuoltopalveluja tiettyyn hintaan. Työttömyys voi saada sinut syöksymään taloudelliseen myllerrykseen.
Yksi sääntö, jota sinun tulisi noudattaa etsiessäsi työpaikkaa Skandinaviassa ulkosuomalaisena, on se, että sinun ei tulisi olla liian valikoiva. Vaikka sinun pitäisi keskittyä oikeiden työpaikkojen etsimiseen, sinun on myös tiedettävä, että aloitat elämäsi tyhjästä. Työpaikkojen luonne Pohjoismaissa on jokseenkin samanlainen. Sinulla on erilaisia työtehtäviä, kuten ammattitaitoisia, ammattitaidottomia ja puoliammattitaitoisia töitä.
Ammatilliset työt
Kun sinulla on ammattitaitoa, saat todennäköisesti ammattimaista työtä Skandinaviassa. Dynaamisimpia ammatillisia työpaikkoja, jotka voivat houkutella ulkomaalaisia, ovat insinöörityö, opetus, tietotekniikka, lääketiede, kansanterveys, rakentaminen, sairaanhoito, elintarviketeollisuus, merenkulku ja maatalous. Ruotsin kaltainen maa julkaisee vuosittain listan työpaikoista, jotka on täytettävä ammattitaitoisilla työntekijöillä. Ruotsiin muutosta kiinnostuneiden ulkomaalaisten kannattaa käydä aivoriihi läpi, jotta he voivat tarkistaa, ovatko he päteviä ammatilliseen työhön. Yksi asia, joka sinun on hyvä tietää, on se, että tässä luettelossa mainituista työpaikoista on yleensä suuri kysyntä ulkomaalaisena; ilmoittautuminen ei edellytä edes ruotsin kielen taitoja.
Kausiluonteiset ammattitaidottomat työt
Voit myös saada kausiluonteista ammattitaidotonta työtä. Täältä voit löytää töitä merenkulku-, maatalous- tai kuljetusalalta. Hyvä uutinen on se, että kesäisin useimmissa Pohjoismaissa turistien määrä on suuri. Olet onnekas, jos saat tänä aikana työpaikan ravintola-alalta.
Puolipätevät työpaikat
Voit löytää myös osa-aikatöitä, jos tavoittelet puolipäteviä töitä. Täällä voit erityisesti varmistaa työpaikan myymälänhoitajana, postinjakajana tai siivoojana.
![](http://scandinavia.life/wp-content/uploads/2023/03/gil-ribeiro-3hO8igCybds-unsplash-1024x683.jpg)
Jos olet tarpeeksi vakaa, voit myös työllistää itsesi Skandinaviassa. Norjan kaltaisessa maassa itsenäisenä ammatinharjoittajana toimiminen on mahdollista oikean ammattitaitoisen työntekijän viisumin avulla. Ensinnäkin sinun on täytettävä tietyt kriteerit, jotta voit toimia itsenäisenä ammatinharjoittajana, esimerkiksi täytettävä tietyt koulutusvaatimukset. Se ei riitä, vaan sinulla on oltava yksityiskohtainen liiketoimintasuunnitelma, ja organisaatiosi on saatava vuosittain tietty määrä voittoa. Itsenäinen ammatinharjoittaminen voi tapahtua yksityisyrityksen, osakeyhtiön tai avoimen yhtiön muodossa.
Yksi asia, jonka voin vakuuttaa sinulle ulkosuomalaisena, on se, ettet koskaan menetä jotain tekemistä Skandinavian alueilla. Jokaiselle löytyy aina jotakin. Tähän ajatukseen liittyy kuitenkin hevosmies tai -nainen. Jo ennen kuin aloitat työnhaun, näiden työpaikkojen syrjiminen on suora tapa menettää ne. Työt, jotka yhteiskunta usein hylkäsi vain epäonnistujien tekemiksi, kuten taksinkuljetus, siivous, astianpesu tai palvelu supermarketeissa, kuuluvat nykyään opittujen ihmisten luetteloon. jopa kehittyneissä maissa.
Tämän mainitseminen johtuu ennen kaikkea siitä, että monet työpaikat, myös ne, joissa tarvitaan fyysistä työtä, ovat tietyssä määrin automatisoituja. Tämä osoittaa yksinkertaisesti, että et tuhlaa paljon energiaa sen käsittelyyn. Lisäksi terveytesi ja turvallisuutesi ovat etusijalla, koska ne heijastavat varallisuuttasi.