“Hüvasti Skandinaavia” võib olla viimane asi, mida iga väliseestlane soovib öelda. Kui olete Skandinaavias elanud paar kuud kuni mitme aastani, vajub süsteem kiiresti sisse. See tähendab, et lahkumisel tekkiv emotsionaalne koormus on peaaegu üle jõu käiv.
Skandinaavia pika integratsiooniprotsessi käigus saavad inimesed õppida vastuvõtva keelt, kultuuri, toite ja palju muud. Kui see kõik on tehtud, hakkate automaatselt tundma soojust, kui olete oma sünnimaast kaugel kodus. Seega ei pruugi Skandinaaviast lahkumine olla lihtsalt nii lihtne kui pakkimine, süsteemist väljalogimine ja kõigile teistele hüvastijätmine.
Olgu kuidas on, aga kui saabub aeg Skandinaaviast teise uude sihtkohta või oma riiki lahkuda, peate välismaalane seda kohustama. Mõned põhjused, mis võivad sundida teid lahkuma, on järgmised; uute ülesannete vastuvõtmine mujal, ringreis või lihtsalt igatsus koju tagasi jõuda.
Mida teha Skandinaaviast lahkudes
Üks asi umbes Skandinaavia riigid Taani, Rootsi ja Norra on nende range ja organiseeritud viis asju ajada. Riikide organisatsioonitase on suunatud võimalikult kõrge efektiivsuse saavutamisele. See on osa Skandinaavia DNA -st, et olla kõige tipus, nagu nähtub nende sotsiaalsüsteemist, igapäevastest tegevustest, välismaalaste vastuvõtmisest ja muust. See tähendab ainult seda, et lahkudes peaksite seda süstemaatiliselt tegema.
Tänapäeval ei tea nii Skandinaavias elanud inimesed siiani mõningaid protseduure, mida järgida ebatõenäolisel juhul, kui nad peavad lahkuma. Ebatõenäoline, sest vaid vähesed inimesed tahavad niikuinii lahkuda. Selle teadmatuse üks põhjus on osaliselt see, et mitte paljud inimesed ei võta aega, et mõista nende riigi reegleid, kus nad elavad, või ka seadused muutuvad pidevalt.
Väljasõit Skandinaaviast
Tegelikult ei luba Skandinaavias praktiseeritav tugev sotsiaalsüsteem kedagi; isegi mitte välismaalased, et lihtsalt üleöö ärgata, pakkida ja lahkuda. Üldiselt töötab Skandinaavia süsteemides ja sellised süsteemid on programmeeritud. Kui soovite lahkuda, peab keegi vastutav isik süsteemile ütlema, et “hei meie kõrgem süsteem, nii ja nii lahkub” … aha! Ma mõtlen, et valitsuse või omavalitsuse esindaja peab alustama teie allkirjastamise protsessi. Alles pärast seda, kui süsteem on palunud, hakkab kõik muu teie lahkumise töötlemiseks veerema.
Võtame näiteks üliõpilasena tulles elamisloa kuni viimase õppepäevani. See aga ei tähenda, et te ei saaks lahkuda enne dokumenteeritud kuupäeva saabumist. Ainus asi, mida sellisel juhul teha, on võimudele teada anda, et te ei kavatse enam läheduses olla. Sellest teatest lähtuvalt määravad nad süsteemi teie väljumise töötlemiseks.
Teatage perekonnaseisuametile lahkumisest
Igal Skandinaavia riigil on oma ajakava või juhtumid, mis nõuavad lahkuminekust teatamist perekonnaseisule. Näiteks aastal Taani , tuleb teatada igast olukorrast, mis sunnib teid viibima väljaspool riiki kuni kuus kuud ja kauem.
Teile esitatavad nõuded sõltuvad ka sellest, millises staatuses te riigis olete. Eriti tasub Skandinaaviast lahkudes kontrollida oma kohustusi riiklikust registrist kustutamise osas. Teie staatus võib olla alaline elanik, kodanik, ajutine elanik või mõni muu isik.
Pange oma pension korda
Olles Skandinaavias töötaja, nõuab teie elukohariik, et kogu perioodi jooksul kogutud pension töötleks teie eest ära. Kuigi nii paljud inimesed tunnevad sellest alati puudust ja lasevad lihtsalt kõigel nõudmata jääda. Nii palju kui süsteem peaks pensioni töötlema, ei tee ta seda ilma teie sekkumiseta.
Pension ei tähenda tingimata, et seda makstakse alles pensionile jäädes ja vanaduspõlves. Fakt on see, et igaühel, kes on Skandinaavias pensioni kogunud, on õigus seda riigile jäädavalt lahkudes välja maksta. See makse tuleks teha olenemata sellest, kas olete jõudnud pensioniiga või mitte. Ainus lahtiütlemine on see, et süsteem on seatud nii, et pensioni taotlemine enne pensionile jäämist kaasneb sellega kopsaka maksuga. Näiteks Taanis mis tahes pensioninõue enne pensionile jäämist nõuab 60% maks.
Vaadake oma eeliseid
Enne Skandinaaviast lahkumist on teie hüvede kontrollimine ja kõigi võlgnevuste nõudmine üks asi, mida enamik inimesi eksib. Enamikul juhtudel ei ole välismaalt Skandinaaviasse tööle sattunud inimesed piisavalt usinad, et teada saada seadusest tulenevaid nõudeid, õigusi ja kohustusi.
Teadmatusest jätavad inimesed lõpuks oma raskelt teenitud hüved riigikassasse tagasi. Kujutage ette, et olete aastaid Skandinaavias töötanud; viis, kümme, viisteist või enam aastat, kuid jätate palumata, et teile makstaks seda, mis teile kuulub. Nii palju kui see võib olla tüütu, töötab süsteem nii, et teatud aja möödudes tagastatakse kõik taotlemata töötajate hüvitised mõne aja pärast automaatselt osariiki.
Kõigis küsimustes, mis puudutavad hüvitisi, maksukohustusi ja kõike, mis teile kui töötajale meeldib, on hea mõte võtta ühendust maksuhalduriga. Enamikul juhtudel teeb kõik teie jaoks salvestatud mahaarvamised maksuhaldur, kes saadab selle seejärel teistele asutustele, näiteks pensioniplaanidele.
Kontrollige, kas teil on kokku hoitud puhkuseraha, tööorganisatsiooni makseid, tagasimakstavaid makseid, mida olete kusagil teinud. Keegi ei võta vaevaks meelde tuletada, et paluge võlgnetavaid hüvitisi. Igal juhul eeldavad nad, et olete Skandinaavias eluaeg. Samuti võtke ühendust kõigi oma praeguste ja endiste tööandjatega, et anda neile teada oma plaanitud lahkumisest.
Teatage oma üürileandjale
Elamisplaan on Skandinaavias selline, et teil kui üürnikul on kohustus anda üürileandjale puhkuseteade. Nagu iga teine süsteem, eeldatakse, et elate piisavalt kaua, et tagada üürimine. Seega, kui teil on vaja lahkuda, on oluline sellest üürileandjale aegsasti teada anda. Kuna maksate maja üürimiseks tagatisraha, saab selle tagasi maksta ainult siis, kui järgite lubatud etteteatamisaega.
Samuti on võimalik, et annate üürikorterist lahkudes lühikese etteteatamisaja. Sellise lühikese etteteatamise ainus tagajärg on see, et lõpuks jääb teie sissemakse puudu. Loodetavasti ei armasta keegi niisama renditagatise kaotamist. Tutvuge rendilepingu tingimustega hoolikalt, et teada saada, millal on asjakohane puhkuseteade esitada.
Kõrvaldage Skandinaavias olevad varad
Peaaegu kindel on, et keegi ei lahku Skandinaaviast samamoodi, nagu nad tulid. Kui olete seal aastaid elanud, on teil vara teie nimele. Olen ristinud Skandinaavia piiritute võimaluste maaks, mis tähendab, et ühe või kahe vara omamine on suur võimalus. Üks asi on see, et saate alati leida tööd Skandinaavias .
Tõenäoliselt selleks ajaks, kui otsustate minna elama mõnda teise riiki, on teil auto, kodu, ettevõte või palju muud sellist. Neid varasid ei pruugi kergesti teisaldada riiki, kuhu kolite. Seega on vaja planeerida varade haldamist eemal olles või neid võõrandades.
Kaks asja; üks on see, et pärast ümberpaigutamist võite otsustada varade omamist jätkata. Välismaalastel on lubatud Skandinaavias põhivara omada seni, kuni neid hallatakse vastavalt seadusele. Selline vara omamine tähendab aga seda, et maksate jätkuvalt makse saadud tulult.
Teise võimalusena saate vara lihtsalt käsutada ja oma raha kätte saada. Vedelat sularaha on lihtne uude riiki üle kanda kui põhivara või varade haldamine välismaalt. Valik on kõik teie. Parandusmeetmena küsige varahalduse professionaalsetelt ekspertidelt finants- ja investeerimisnõuandeid.
Säilitage ja hoidke Skandinaavia head mainet
Skandinaaviast lahkudes hõõrub see teile ilmselgelt mõned parimad omadused, sealhulgas ausus, seaduste järgimine, puhas äri ja lugupidamine mitmekesisusest. Jällegi on inimestel, kes vaatavad teid kui Skandinaavia endist elanikku, väga suured ootused teie käitumise kohta.
Viisakusena peaksite näitama, et skandia elab teie sees ka siis, kui olete lahkunud. Tyr, et luua seal positiivseid muutusi ja lasta inimestel asju õigesti teha. Ärge tegelege tegevustega, mis tekitavad Skandinaavias lugupidamatust, ega proovige mingil moel saboteerida piirkonda, mis teid nii kaua võõrustas.
Skandinaavia on alati valmis teid tagasi tervitama, kui teil on puhtad kogemused ja olete olnud hea suursaadik. Kui teil on küsitav iseloom või olete tegevuses, mis toob kaasa maine, on Skandinaavial väga raske teid tagasi tervitada.
