Ha Skandináviában keres munkát, itt találhatja meg a következő állását.
[wp-rss-aggregator sources=”1941″]
Skandináviában állás szükséges
Ha csodálatos élményben kell részesednie Skandináviában külföldön élőként, akkor a munka kötelező. Gyakori tévedés, hogy az emberek azt hiszik, pusztán Skandináviába költözés garantálja jólétüket. Nem ez a helyzet. Ha valami, a Skandináviában és tágabb értelemben vett európai sikerhez még extra kemény munkára is szükség van.
Miért mondom ezt? Skandináviában gyakorlatilag mindenért fizetni kell, amit használ. Fél korona nélkül a buszsofőr nem fog veled utazni. A számlákat itt is a megadott határidőn belül kell kiegyenlíteni, különben külön díj kerül felszámításra az adott határidő lejártát követő teljes időszakra.
Fejlett régió lévén elvárja, hogy a rezsi, beleértve a fűtést, villanyt, vizet, szemétszállítást és bérleti díjat is biztosítsanak, de térítés ellenében. Munka nélkül valószínűleg pénzügyi válságba süllyedsz, és kidobnak a lakásodból.
Állások Skandináviában
A skandináv országokban, Dániában, Norvégiában és Svédországban a munkahelyek jellege nagyjából azonos. Sokféle munkája lesz, beleértve a professzionális, szakképzetlen és félig képzett munkákat is.
A legversenyképesebb szakmai állások, amelyek szintén vonzzák a külföldieket a helyi munkaerő szűkössége miatt, a következők: mérnöki, informatikai, orvosi, ápolói, közegészségügyi, építőipari, mezőgazdasági, tengerészeti és élelmiszeripar.
A mezőgazdasági ágazatban, a fuvarozásban és a szállítmányozásban is vannak szezonális, szakképzetlen munkák. Nyáron a legtöbb skandináv országban megnövekszik a turisták száma, így sok munkahely van a vendéglátóiparban.
A tipikus részmunkaidős állások Skandináviában , amelyek a legtöbb esetben nyitottak a félig képzett vagy szakképzetlen munkások számára, a takarítás, a posta elosztása és a bolti tisztviselő.
Titok az álláskereséshez Skandináviában
Az egyik garancia minden expat számára, hogy soha nem marad le semmiről Skandináviában. Lényegében mindenkinek van állása Skandináviában. Ennek a felfogásnak azonban van egy lovasa.
Ha külföldön élőként diszkriminálni akarja az állásokat, akkor már a keresés megkezdése előtt elvesztette. Az olyan munkák egy részét, amelyeket bárki elutasítana, mint a társadalom kudarcainak maradványát, mint például a takarítás, a buszvezetés, a taxivezetés, a recepciós, a mosogatás vagy a szervizesek a szupermarketekben, valójában képzett emberek végzik.
A legfontosabb gondolat az, hogy a legtöbb munka, beleértve a fizikai erőfeszítést igénylőket is, nagymértékben automatizált. Ez azt jelenti, hogy nem fog sok energiát fordítani erre. Ezenkívül a munkahelyi egészségvédelem és biztonság minden munkahelyen prioritást élvez.
Hálózatok és hivatkozások
Készen kell állnia arra is, hogy közösségi oldalakat hozzon létre, amelyek minden elérhető munkalehetőséghez eljuttatják Önt. Ha introvertált vagy, akkor Skandinávia arra kényszerít, hogy változtass ezen. Mindenkivel beszélnie kell, különösen akkor, ha nem beszéli az anyanyelvét, azaz svédül, dánul vagy norvégul.
A legtöbb állást a helyi nyelveken hirdetik meg, ami azt jelenti, hogy az adott nyelv beszélőjére lesz szüksége a felvilágosításhoz. A legnagyobb tanács, amit egy emigránsnak meg kell adnia, hogy soha ne hagyja figyelmen kívül a kapcsolatokat.
Mivel Ön külföldi munkakeresésben van, nem engedheti meg magának, hogy elveszítsen egyetlen lehetőséget sem, hogy kapcsolatot létesítsen valakivel, aki ismer valaki mást, akinek van információja egy állásról. A skandinávok azért értékelik az ajánlásokat, mert megbíznak valakiben, akit a hálózat ismer, mint egy teljesen idegenben.
Pályázatát
Bármennyire is sokféle végzettséggel rendelkezik, Skandinávia nem az a hely, ahol gondatlanul mindent felsorolnia kell az önéletrajzában. Fontos, hogy olvassa el a meghirdetett konkrét állást, és ehhez igazítsa a jelentkezését . Csak a szakképzettséged azon elemeit kell kiemelned, amelyek megfelelnek a munkakörnek, hogy az kiemelkedjen.
A többi irreleváns információt szöszmötölésként figyelmen kívül hagyjuk. Tudnia kell, hogy az álláspályázatok időnként több jelentkezést is vonzanak, és külföldről lévén szó, csak fel kell hívnia a választótestület figyelmét. Mindemellett lehetőség van álláshirdetésekre véletlenszerű/kéretlen és célzott jelentkezésekre is.
Álláshirdetések Skandináviában
Általában percről percre jelennek meg az információk a Skandináviában megnyíló új állásokról . Csak annyit kell tennie, hogy megnézi a megfelelő csatornákat, ahol hirdetik őket. Ha Ön az első, aki meglátja a hirdetést, elegendő idő áll rendelkezésére a jelentkezés felépítésére vagy a beküldésére, mielőtt bárki más megtenné.
Az állások megtekintésére szolgáló helyek közé tartoznak a helyi napilapok, állásoldalak, ajánlások, Facebook-csoportok és oldalak, valamint csak véletlenszerű jelentkezések egy érdeklődő céghez. Ismét minden településnek van munkaügyi központja és munkaügyi weboldala. A Munkaügyi Központ feladata, hogy segítsen minden legális bevándorlónak megfelelő munkát találni. Összekötik a munkáltatókat és a hozzájuk tartozó munkavállalókat. Ha Skandináviában él, mindig nézze meg a helyi munkaügyi központot.
