Werken in Scandinavië

Als je op zoek bent naar werk in Scandinavië, vind je misschien hier je volgende baan.

Noodzaak van het hebben van een baan in Scandinavië

Als je een geweldige ervaring wilt hebben als een expat in Scandinavië, dan is werk een must. Het is een veel voorkomende vergissing dat mensen denken dat alleen al verhuizen naar Scandinavië hun welvaart garandeert. Dat is niet het geval. Om in Scandinavië en in de rest van Europa te slagen, moet zelfs extra hard worden gewerkt.

Waarom zeg ik dit? In Scandinavië moet je betalen voor bijna alles wat je gebruikt. Zonder een halve kroon, zal de buschauffeur niet met je meerijden. Ook hier geldt dat de rekeningen binnen de gestelde termijn moeten worden betaald, anders worden extra kosten in rekening gebracht voor de gehele periode na het verstrijken van de gestelde uiterste datum.

Omdat het een ontwikkelde regio is, verwacht u dat nutsvoorzieningen zoals verwarming, elektriciteit, water, vuilnisophaaldienst en huur worden verstrekt, maar tegen betaling. Zonder baan raak je waarschijnlijk in een financiële crisis en word je uit je appartement gegooid.

Banen in Scandinavië

De aard van de banen in de Scandinavische landen Denemarken, Noorwegen en Zweden is min of meer dezelfde. U zult verschillende banen hebben, waaronder professionele, ongeschoolde en halfgeschoolde banen.

De meest concurrerende professionele banen die ook een expat zouden moeten aantrekken wegens de schaarste aan plaatselijke arbeidskrachten zijn onder meer engineering, informatietechnologie, geneeskunde, verpleging, volksgezondheid, bouw, landbouw, zeevaart en levensmiddelenindustrie.

Er zijn ook seizoensgebonden ongeschoolde banen in de landbouwsector, de transportsector en de scheepvaart. In de zomer is er in de meeste Scandinavische landen een sterke toename van het aantal toeristen, waardoor er veel banen beschikbaar zijn in de horeca.

Typische deeltijdbanen in Scandinavië, die in de meeste gevallen openstaan voor halfgeschoolde of ongeschoolde werknemers, zijn schoonmaakwerkzaamheden, postverspreiding en het bedienen van winkels.

Het geheim van het vinden van een baan in Scandinavië

Een garantie voor elke expat is dat je nooit iets zult missen om te doen in Scandinavië. In wezen is er in Scandinavië een baan voor iedereen. Er zit echter een addertje onder het gras.

Als je als expat de banen gaat discrimineren dan ben je het al kwijt nog voor je aan een zoektocht begint. Sommige banen die iedereen zou afdoen als banen voor mislukkelingen in de samenleving, zoals schoonmaken, buschauffeur, taxichauffeur, receptionist, bordenwasser of bediende in supermarkten, worden in feite gedaan door opgeleide mensen.

Het allesoverheersende idee is dat de meeste banen, ook die waarvoor fysieke inspanning nodig is, voor een groot deel geautomatiseerd zijn. Dit betekent dat u er niet veel energie voor hoeft te doen. Bovendien zijn gezondheid en veiligheid op het werk een prioriteit op elke werkplek.

Netwerken en verwijzingen

Je moet ook klaar zijn om sociale netwerken te maken die je zullen verbinden met elke beschikbare jobopportuniteit. Als je introvert bent, zal Scandinavië je dwingen dat te veranderen. U moet met iedereen praten, vooral als u de moedertaal niet spreekt, d.w.z. Zweeds, Deens of Noors.

De meeste banen worden in de plaatselijke taal aangeboden, wat betekent dat je een spreker van die taal nodig hebt om je op de hoogte te houden. De beste raad die een expat moet aannemen is om nooit contacten te negeren.

Omdat u als buitenlander op banenjacht bent, kunt u het zich niet veroorloven een kans te missen om een band te krijgen met iemand die iemand anders kent met informatie over een baan. Scandinaviërs hechten veel waarde aan doorverwijzingen, omdat zij een bekende uit het netwerk meer vertrouwen dan een volslagen vreemde.

Sollicitatie

Ook al heb je verschillende kwalificaties, in Scandinavië hoef je niet achteloos alles op te sommen in je C.V. Het is belangrijk dat je de specifieke vacature doorleest en je sollicitatie daarop afstemt. U hoeft alleen de elementen van uw kwalificatie te benadrukken die bij de baan passen, zodat ze opvallen.

De rest van de irrelevante informatie zal worden genegeerd als onzin. U moet weten dat er soms meerdere sollicitaties binnenkomen en als expat hoeft u alleen maar de aandacht van de jury te trekken. Bovendien kunt u zowel willekeurig/ongevraagd als gericht solliciteren op personeelsadvertenties.

Vacatures in Scandinavië

Doorgaans wordt informatie over nieuwe vacatures in Scandinavië van minuut tot minuut doorgegeven. Het enige wat u hoeft te doen is kijken op de juiste kanalen waar ze worden geadverteerd. Als u de eerste bent die de advertentie ziet, hebt u ruim de tijd om de sollicitatie te structureren of in te zenden voordat iemand anders dat doet.

Je kunt onder meer vacatures zoeken in de plaatselijke kranten, op vacaturesites, via verwijzingen, in Facebook-groepen en -pagina’s, of gewoon door willekeurig te solliciteren bij een bedrijf dat je interesseert. Nogmaals, elke gemeente heeft een arbeidsbureau en een banenwebsite. Het banencentrum heeft tot taak elke legale immigrant aan een passende baan te helpen. Zij verbinden de werkgevers en bijpassende werknemers. Als u in Scandinavië woont, kijk dan altijd even bij het arbeidsbureau in uw woonplaats.