Folk fra hele verden lengter etter å reise og oppleve Skandinavia, ikke minst på grunn av populariteten som en fredelig, sosialt stabil og lykkelig region. Mange som får permanent opphold eller til og med statsborgerskap i Norge, Sverige, Finland eller Danmark kan bekrefte at de har fått det bedre. Men for å få en perfekt opplevelse av denne storheten må man sjekke ut tilgjengelige jobber for de fleste expats i regionen og begynne å jobbe umiddelbart.
Den spennende arbeidskulturen og levedyktige lønnsstandardene som gjelder for alle typer jobber i Skandinavia, gjør det enkelt for nystartede expats å betale regningene sine og forbli relativt lykkelige. Likevel kan vi alle være enige om at det kan være krevende å komme inn på et nytt arbeidsmarked der landene har sitt eget språk. Med mindre du er en høyt kvalifisert og erfaren fagperson som kommer til Skandinavia, er det ikke så lett å komme direkte inn i drømmejobben. Spør deg rundt, og de ærlige bekjente eller venner vil fortelle deg hva slags jobber de startet med.
De som har slektninger i Skandinavia eller tid til å sette seg inn i mye i forkant av en planlagt flytting til regionen, vet selvsagt hvilke ferdigheter de må jobbe med på forhånd. Du kan for eksempel være kasserer i en butikk, kasserer i en bank eller administrator i en bedrift, men når du kommer til Skandinavia, innser du at du ikke kan få slike jobber så direkte. Kanskje trenger du litt ekstra opplæring, læretid eller utdanning. I tillegg vil jobber som krever konstant og jevnlig kontakt med lokalbefolkningen bety at du som expat må lære deg språket.
I en verden der selv utviklede land som USA sliter med å skape anstendige jobber for lokalbefolkningen, er det mange som ikke har noe imot å reise til Skandinavia for å finne grønnere beitemarker. En ting som kjennetegner de skandinaviske landene, er at den registrerte befolkningen holder seg relativt stabil, og at det kun er ubetydelige tilfeller av ulovlig innvandring. Det betyr at landene klarer å skape og opprettholde gode arbeidsplasser for alle som oppholder seg lovlig i landet, i tillegg til å forhandle frem saftige lønninger med arbeidsgiverne. En expat som er ansatt i en hvilken som helst bransje i Skandinavia, kan i praksis være sikker på at velferden er godt sikret og at det ikke forekommer noen form for utnyttelse.
Spør en hvilken som helst ung mann i et utviklingsland om hvilke tanker de gjør seg om å flytte til og begynne å jobbe i Skandinavia. Du vil legge merke til at de gjerne pakker sakene sine og reiser ut for å starte et nytt liv der. Faktisk har det vært mange tilfeller av menneskesmugling bare for å komme til Skandinavia. Men med mindre du er en lovlig innvandrer i Skandinavia, vil det være en ønskedrøm å forvente å få jobb der.
Sikkerhetsaspektet er et hakk høyere i Skandinavia. Arbeidsgiveren betaler forsikringen for hver enkelt arbeidstaker, og det finnes en egen avdeling som utelukkende arbeider med sikkerhet på arbeidsplassen. Derfor er det ingenting som å måtte tømme lommeboken hvis du blir skadet på arbeidsplassen eller helt mister inntekten mens du blir frisk. Dette er tilfellet på arbeidsplasser i Danmark, Finland, Island, Norge og Sverige.
Som prikken over i-en får du også en konkurransedyktig lønn uavhengig av hva slags arbeid du utfører. For hvert gode stykke arbeid du gjør, får du faktisk en anstendig lønn. Så uansett om du starter med en liten jobb eller er heldig å få en profesjonell jobb, er en karriere som expat i Skandinavia ingen dans på roser. Før du vet hvilke jobber du kan få i Skandinavia, er det viktig at du kjenner til betydningen av å ha en jobb i disse landene.
Tilfredshet og trivsel på arbeidsplassen fremstår som viktige faktorer som alle arbeidsgivere i Skandinavia er opptatt av å ivareta. Arbeidsgiverne gjør sitt ytterste for at de ansatte, uansett hva de gjør, skal føle seg som en del av arbeidsplassen. De har for eksempel belønningssystemer og gavesystemer som gjør at medarbeiderne er motiverte og har lyst til å identifisere seg med selskapet. På spesielle dager som bursdager, jubileer, årsavslutninger eller lokale tradisjoner gir de bort gaver og kaker, noe som bidrar til at de ansatte blir så glade i jobben sin.
Ærlig talt, den beste måten å nyte og ta del i den veldokumenterte lykken som kjennetegner Skandinavia, er å jobbe hardt. De som kjenner til de høye levekostnadene i Skandinavia, spesielt i Sverige og Danmark, vet altfor godt at det ikke er nok å ha én jobb. Ja, det gjør at du kan betale regningene dine og ha litt igjen til vedlikehold, men for å få litt ekstra luksus, en ferie her og en fest der, er det perfekt å ta en ekstrajobb.
Med en jobb og en rimelig inntekt får du en følelse av fullkommen frihet. Det er ikke rom for latskap og for å forvente at velstanden skal regne ned fra himmelen, slik manna og vaktler gjorde for israelittene. Den eneste tryggheten man bør ha med seg når man flytter til Skandinavia, er at det er så mange jobber tilgjengelig. Du kan ikke forvente å få drømmejobben eller den jobben som matcher dine kvalifikasjoner. Enten du er nyutdannet eller kommer fra hjemlandet, må du være fleksibel og benytte deg av de mulighetene som finnes. Hvis du blir venner med dem som allerede er der, kan det hende at de er ærlige nok til å fortelle at de startet på et lavt nivå og har steget i gradene etter hvert.
Nå vet du sikkert at Skandinavia som region også er en del av EU og den europeiske økonomiske sonen, som i det store og hele omfatter opptil 26 land. Også statsborgere fra disse andre EU-landene utenfor Skandinavia møter en lignende skjebne når de skal gjøre karriere. Det er et stort behov for tålmodighet og utholdenhet inntil bedre muligheter byr seg. De utålmodige kan bestemme seg for å forlate landet eller flytte til nabolandene.
Når alt kommer til alt, er det viktigste at du kan betale regningene dine og opprettholde livet mens du ser etter gode jobbmuligheter. Du vet at i Skandinavia må du i prinsippet betale for alt du bruker. Har du ikke en halv krone eller euro som utlending, vil ikke bussjåføren ta deg til ønsket destinasjon. Du må også betale regningene dine til forventet tid. Når jeg snakker om regninger, må du huske at du befinner deg i en utviklet region. Du trenger tjenester som oppvarming, vann, søppeltømming og strøm til en viss pris. Å være uten jobb kan føre til at du havner i økonomisk uføre.
En regel du bør følge når du søker jobb i Skandinavia som expat, er at du ikke bør være for selektiv. Selv om du bør fokusere på å finne de riktige jobbene, må du være klar over at du begynner livet fra bunnen av. Arbeidsplassene i de skandinaviske landene er mer eller mindre like. Du kommer til å ha varierende arbeidsoppgaver, blant annet som faglært, ufaglært og faglært.
Profesjonelle jobber
Når du har fagkompetanse, er det sannsynlig at du får jobb i Skandinavia. De mest dynamiske yrkene som kan tiltrekke seg utlendinger, er blant annet ingeniørfag, undervisning, informasjonsteknologi, medisin, folkehelse, bygg og anlegg, sykepleie, næringsmiddelindustri, maritim sektor og landbruk. Hvert år offentliggjør et land som Sverige en liste over ledige stillinger som må besettes med faglært arbeidskraft. Utlendinger som er interessert i å flytte til Sverige, bør gå gjennom listen for å sjekke om de kvalifiserer for en profesjonell jobb. En ting du bør vite, er at jobbene på denne listen normalt er svært etterspurte som utenlandsboende, og at du ikke engang trenger å beherske svensk for å melde deg på.
Ufaglærte sesongjobber
Du kan også få ufaglærte sesongjobber. Her kan du finne jobb innen shipping, landbruk eller transport. Den gode nyheten er at de fleste skandinaviske land opplever stor tilstrømning av turister om sommeren. Du kan være heldig å få jobb i hotell- og restaurantbransjen i løpet av denne tiden.
Halvkvalifiserte jobber
Du kan også finne deltidsjobber hvis du sikter deg inn på ufaglærte jobber. Her kan du sikre deg eller få jobb som butikkmedarbeider, postutdeler eller renholder.
Hvis du er stabil nok, kan du også ansette deg selv i Skandinavia. I et land som Norge er det mulig å være selvstendig næringsdrivende med riktig fagarbeidervisum. For det første må du oppfylle bestemte kriterier for å kvalifisere deg som selvstendig næringsdrivende, for eksempel visse utdanningskrav. Det er ikke nok, du må ha en detaljert forretningsplan, og organisasjonen din må ha et visst årlig overskudd. Den selvstendige næringsvirksomheten kan være i form av enkeltpersonforetak, aksjeselskap eller ansvarlig selskap.
En ting jeg kan forsikre deg om som expat, er at du aldri kommer til å savne noe å gjøre i Skandinavia. Det finnes alltid noe for enhver smak. Likevel er det en rytter eller kvinne i denne ideen. Selv før du begynner å søke, er det å diskriminere disse jobbene en direkte måte å miste dem på. Jobber som samfunnet ofte har avfeid som mislykkede, som drosjekjøring, rengjøring, oppvask eller service i supermarkeder, kommer på listen over det som i dag læres. selv i utviklede land.
Den overordnede hensikten med å nevne dette er at mange jobber, inkludert de som krever fysisk arbeid, i en viss grad er automatisert. Dette viser ganske enkelt at du ikke vil kaste bort mye energi på å håndtere det. Videre er din helse og sikkerhet av høyeste prioritet, ettersom de gjenspeiler din formue.
