Sinds het uitbreken van de oorlog tussen Rusland en Oekraïne is er veel gebeurd, maar één ding springt in het oog: zoveel Oekraïners hebben moeten vertrekken uit wat zij als hun thuis beschouwen. Professionele Oekraïners, gewone burgers, hulpeloze gepensioneerden, kinderen en vrouwen zijn Oekraïne ontvlucht om hun toevlucht te zoeken in Scandinavië.
Terwijl de internationale gemeenschap een einde probeert te maken aan de verwoestende oorlog, moeten de Oekraïners op de een of andere manier integreren in hun nieuwe thuis en het leven weer op gang zien te krijgen. Veel van de Oekraïners in Scandinavië hadden ooit een goede baan om elke ochtend wakker te worden. Nu hebben ze goede tips nodig om een baan te krijgen in een Scandinavisch land dat hen een thuis heeft aangeboden.
Als Oekraïense vluchteling is er veel hulp ingeschakeld om je welkom te heten in Scandinavië. Een deel van de vluchtelingen uit andere landen, zoals Iran en Syrië, voelde zich zelfs bevoordeeld toen Oekraïense vluchtelingen gemakkelijk toegang kregen en meteen aan de slag konden in bijvoorbeeld Denemarken.
Met de toegankelijkheid van vluchtelingenhulp zal elke Oekraïner die gewend was een normaal leven te leiden het niet leuk vinden om een bedelaar te worden. De vreugde in het leven komt immers pas als je leeft van het zweet van je strijd. Daarom hebben we besloten om een aantal adviezen te delen die specifiek bedoeld zijn voor deze speciale categorie mensen.
Werkelijkheden waar Oekraïense vluchtelingen snel overheen moeten komen
Het is nooit zo makkelijk om te accepteren dat wat ooit thuis was en waar je je bijna vanzelf op je gemak voelde, onbewoonbaar is geworden. In veel verslagen van gevluchte Oekraïners wordt een beeld geschetst van bestaansmiddelen en investeringen die volledig zijn verwoest door de aanvalsraketten. Het spijt me dat ik dit moet zeggen, maar misschien moet je meteen je trauma te boven komen en je opnieuw richten op het opbouwen van een nieuw leven in Scandinavië, al is het maar tijdelijk, in afwachting van de beëindiging van het conflict en een mogelijke terugkeer.
Als je als Oekraïense vluchteling psychosociale hulp nodig hebt, is je lokale gemeente in Scandinavië en samenwerking met andere instanties handig. Sterker nog, de Hoge Commissaris voor de Vluchtelingen van de Verenigde Naties heeft in de frontlinie samengewerkt met alle multinationale actoren om de broodnodige steun te bieden.
Als iemand die ongedeerd aan de oorlog is ontsnapt, in ieder geval niet lichamelijk, en echt het leven weer op wil pakken met een baan bij de hand, is beginnen op één het beste wat er is. Onthoud dat je door het nieuws te blijven volgen en medelijden met jezelf te hebben het risico loopt dat je in depressieve gedachten verzinkt. Met elke dag een baan om voor wakker te worden, vliegt de tijd voorbij en is het jaar sneller voorbij.
Om te beginnen met je zoektocht naar een baan, moet je bedenken dat Scandinavië een hele nieuwe regio is met een arbeidsmarkt die ogenschijnlijk onder controle is. Veel immigranten vinden het moeilijk om de taalbarrière en de barrière van de werkcultuur in Scandinavië te doorbreken. Bereid je dus voor op taalproblemen, maar als je een alternatieve taal kunt spreken die de werkgever of je collega’s begrijpen, is dat een grote stap.
Bijna overal in Scandinavië hebben de autoriteiten hun deuren wagenwijd opengezet om de Oekraïense vluchtelingen op te nemen. Ook de werkgevers hebben hen in solidariteit omarmd om hun hachelijke situatie te boven te komen en hun leven opnieuw te beginnen. Dit betekent dat het voor jou minder moeilijk zal zijn om een baan te vinden dan voor andere vluchtelingen. Dat is een feit, hoewel het controversieel is.
Als nieuwkomer op de Scandinavische arbeidsmarkt zou het goed zijn om snel kennis te nemen van de algemene gestructureerde manier waarop werkgevers dingen gedaan willen krijgen. Je verwacht niet willekeurig te zijn en weg te komen met een moeilijke levensstijl op de werkplek. Er wordt een goede structuur opgesteld met duidelijke taken en doelen. Dat bepaalt je ervaring op de werkplek.
Thuis was je misschien een professional met een hoge rang, maar omdat Scandinavië nu een geheel nieuwe arbeidsmarkt is, zullen er een paar aanpassingen nodig zijn. Noorwegen, Denemarken, Finland en Zweden hebben bijvoorbeeld allemaal hun eigen landstaal. Let wel, deze landen gebruiken allemaal hun nationale taal als officiële werktaal. Dat is zo’n zware last, als je bedenkt hoeveel tijd het kost om een nieuwe taal te leren.
Een tip die voor velen werkt: wees flexibel genoeg om banen op laag niveau aan te nemen terwijl je de taal studeert en de nieuwe cultuur onder de knie krijgt. Het zal eerst een degradatie lijken om als fabrieksarbeider of schoonmaker te werken, sociale zorg aan ouderen te verlenen of iets dergelijks. Maar met tijd en toewijding kom je er weer bovenop en stijg je naar het gewenste niveau.
Hoogtepunten om Oekraïense vluchtelingen op weg te helpen en succesvol te laten zijn in hun zoektocht naar een baan
- Word lid van vacaturesites en geef actief aan dat je op zoek bent naar een baan, niet per se naar een baan waarvoor je een opleiding hebt gevolgd of die je eerder hebt gedaan.
- Maak een kort cv dat in één oogopslag weergeeft wat je eerder hebt gedaan
- Contact opnemen met uitzendbureaus en altijd paraat staan voor hun oproepen voor werknemers
- Word lid van een sociale gemeenschap van mede-Oekraïners, vooral van degenen die al langer in Scandinavië wonen. Ze weten vast wel waar een baan is die bij je past.
- Verwacht niet dat je zo formeel te werk gaat, maar je kunt natuurlijk ook niet nonchalant zijn.
- Sluit snel vriendschap met de plaatselijke bevolking om de weg te vinden
- Schrijf je in en begin serieus met het volgen van een taalcursus. Als je de taal op een redelijk niveau beheerst, zal je leven in Scandinavië soepeler verlopen.
- Verwacht over het algemeen niet veel van personeelsadvertenties waar regelmatige gesprekken in de lokale taal een prioriteit zijn. Taal alleen zal je de pas afsnijden.
- Kijk regelmatig op vacaturebanken. Het is aan te raden om een bijgewerkt profiel in te stellen en een jobagent te activeren, zodat je elke keer dat er een relevante vacature wordt geadverteerd een melding per e-mail ontvangt.
Ongetwijfeld wil iedereen alleen werk doen waar hij gelukkig van wordt. Een baan die van nature het beste in je naar boven haalt, inspireert automatisch tot de hoogste productiviteit. Maar als nieuwkomer in Scandinavië kun je alleen maar redelijk ambitieus zijn en je aanpassen aan bepaalde realiteiten.
In Scandinavië hebben bepaalde banen nooit het hele jaar door genoeg werknemers en dat zou een goede plek zijn om te beginnen. Nogmaals, technische en niet-gereguleerde banen in elk Scandinavisch land kunnen voor Oekraïense vluchtelingen voor het grijpen liggen. Als een professional op een hoger niveau kan werken, is het voldoende om rond te kijken naar de weinige bedrijven die Engelssprekenden ontvangen.
- Distributie en levering vacatures in Scandinavië
- Boerderij banen
- Schoonmaak banen
- Banen in het hotel en de restaurants
- Magazijn
- Picken en verpakken
- Productiewerk
Om nog meer te laten zien dat het de Oekraïense vluchtelingen wil helpen om gemakkelijk toegang te krijgen tot de arbeidsmarkt, heeft Denemarken bijvoorbeeld een speciale vacaturesite voor Oekraïners opgezet. Je kunt je gewoon aanmelden, een profiel aanmaken en alle benodigde documenten uploaden. Telkens wanneer er een baan in jouw buurt vrijkomt, zullen ze jouw profiel als prioriteit beschouwen.
