Hurtige trinn for å få jobb som innvandrer

Lingoda

Nesten alle har en trang til å flytte til et nytt sted, etablere seg og realisere en masse drømmer der. Det er selvsagt naturlig for ethvert menneske å ville oppleve nye ting, utforske verden og utfordre seg selv.

Folk som har lykkes med å innvandre og etablere seg i et nytt land, vil innrømme at innvandring bare er den enkleste delen av det hele. Det er ikke det å få visum og oppholdstillatelse som kan være vanskelig. Den virkelige utfordringen begynner når du nå er i dette fremmede landet og må skaffe deg en jobb for å holde deg gående.

En ting med å være utflyttet er at det tar litt tid å lære seg det nye miljøet, knytte kontakter og få livet i gang igjen. Men midt i forvirringen må du bevege deg raskt og ta kontakt med nye venner som mest sannsynlig vil introdusere deg for det lokale arbeidsmarkedet.

alt og alle ser merkelige ut, men livet må gå videre.

Midt i denne forvirringen og ubehaget oppstår behovet for å skaffe seg en jobb. Med egen inntekt og en fast jobb begynner livet å bli mer utholdelig. Men det store spørsmålet er hvordan du får din første jobb i et nytt land.

1. Vær mer aktiv i sommermåneden når de fleste ansatte tar ferie.

I de fleste land i Europa, USA, Canada og Australia er ferieavvikling en del av arbeidsavtalen. Etter en lang periode med slit og svette får de ansatte alltid opptil en måned (mer eller mindre) til å ta ferie.

I feriesesongen ligger de fleste bedrifter under bemanningsbehovet, men må likevel holde produksjonen stabil. Det er her du aktivt må sende ut søknader og CV-er. Det er nemlig sommersesongen, og arbeidsgiverne er desperate.

Du kan begynne som vikar for noen som skal på ferie. Men husk at når du først har fått den første arbeidsgiveren, blir det lettere å få mange flere muligheter. Som utenlandsk arbeidstaker kan den første arbeidsgiveren beholde deg hvis du opptrer eller fungerer som referanse for en annen jobb et annet sted.

2. Strukturer CV-en din for et bredere arbeidsmarked

I de fleste tilfeller vil en strukturering av CV-en din kunne løse alle problemer. De fleste faller for fristelsen til å begrense CV-en til to, tre eller fire arbeidsområder. Det er godt å være spesialist, ja. Men i et nytt land trenger du bare å komme inn på arbeidsmarkedet for første gang, og så begynner det å rulle.

Et godt råd er å holde CV-en generell, eller hvis du allerede har en idé om hvilken spesifikk stilling som er ledig, bør du redigere den slik at den passer. En godt skreddersydd CV vil fungere godt hvis du allerede vet detaljer om jobben, men en generell CV vil eksponere deg for flere arbeidsgivere. En generell CV vil passe bedre hvis du søker jobb hos et byrå der ulike arbeidsgivere plukker ut kandidater.

3. Ikke forskjellsbehandle jobber som innvandrer

Som innvandrer som skal få jobb i et nytt land, kan ambisjonene være høye og du forventer å få drømmejobben raskere. Det er imidlertid ikke sikkert at dette fungerer så lett. Du skal være klar over at du starter livet helt fra bunnen av.

Det er sant at du kan innvandre med mye kompetanse og erfaring for å takle nye utfordringer i arbeidslivet. Du fortjener å begynne i en god stilling i et lukrativt firma. Men det er kanskje bare et ønske om at det skjer på den måten. En intelligent arbeidssøkende innvandrer vil være varsom med ambisjonene; ta de lavthengende jobbene etter hvert.

4. Snakk ut og få nye venner

Som utlending kan du kanskje ikke allerede snakke det lokale språket. Uten disse språkkunnskapene kan lokalbefolkningen ha en tendens til å trekke seg unna, og det kan være utfordrende å komme overens. Så vær mer uttrykksfull, utadvendt og klar til å mingle uten å skygge unna.

Det vil lønne seg for deg å være mindre forutinntatt, mer nysgjerrig og svært imøtekommende. Når alt kommer til alt, er det du som må tilpasse deg for å passe inn. Prøv å skape kontakt med folk rundt deg ved enhver anledning. Hvis det er mulig, kan du fortelle dem at du er ny i landet og på utkikk etter en jobb. Kanskje noen gjennom slike tilfeldige kontakter bare nevner for deg et selskap som lett tar inn utlendinger.

5. Besøk det offentlige jobbsenteret og registrer deg som arbeidssøker.

I de fleste utviklede land finnes det veletablerte jobbsentre der arbeidsledige alltid kan registrere seg for eventuelle muligheter. Arbeidsgivere henvender seg til dem eller sender dem muligheter som de kan finne ut at du er en ideell kandidat for.

Når du har registrert deg hos det lokale jobbsenteret, vil de sannsynligvis sende deg regelmessige varsler om ledige stillinger som du kan takke ja eller nei til, avhengig av hva du foretrekker. Ettersom de ansatte på jobbsenteret har biografien din, vil de sannsynligvis sende deg jobbmuligheter som de mener passer for deg.

6. Registrer deg på flere jobbnettsteder samtidig

Når du først er i gang med å skaffe deg en jobb som innvandrer, er det bare å kaste nettet så bredt som mulig. Det er genialt å se etter alle muligheter for å bli lagt merke til av arbeidsgiverne der ute i markedet.

Du innser at arbeidsgiverne ikke vil komme til deg fordi de allerede har så mange kandidater. Så det er du som person som må gjøre en innsats for å oppsøke dem, sjarmere og bli lagt merke til. I dag finner profesjonelle, semiprofesjonelle, faglærte og ufaglærte arbeidsplasser veien til byggeplassene.

Når du registrerer deg som jobbsøker på mange nettsteder, må du bare sørge for å aktivere varsling om ledige stillinger og oppgi oppdatert kontaktinformasjon. Jobbsidene sender deg automatisk varsler så snart det dukker opp relevante jobber.

Du har nå fått din første jobb som innvandrer.

Når du har gjennomført de ovennevnte trinnene og fått din første jobb, kan du begynne å sette deg inn i arbeidsmarkedet. Ikke ha det så travelt med å hoppe fra den ene jobben til den andre. Få arbeidsgiveren til å innse dine evner, vær flittig og produktiv.

Når du jobber profesjonelt og leverer, vil arbeidsgiveren akseptere å være referent når du søker nye jobber. Selv om de kan bli såre over at du forlater dem, vil de ikke kunne holde igjen på å hjelpe deg med å vokse.

Lingoda