Dünyanın dört bir yanından insanlar, İskandinavya’nın huzurlu, sosyal açıdan istikrarlı ve mutlu bir bölge olarak bilinmesi nedeniyle bu ülkeyi daha çok seyahat etmek ve deneyimlemek istiyor. Gerçekten de Norveç, İsveç, Finlandiya ya da Danimarka’da daimi oturum ya da hatta vatandaşlık alan pek çok kişi refah düzeylerinin daha iyi olduğunu kanıtlayabiliyor. Ancak bu mükemmel deneyimi yaşamak için bir gurbetçinin bölgedeki çoğu gurbetçi için mevcut işleri kontrol etmesi ve hemen çalışmaya başlaması gerekir.
İskandinavya’daki heyecan verici çalışma kültürü ve her türlü iş için belirlenen geçim ücreti standartları, yeni başlayan gurbetçilerin faturalarını karşılamalarını ve nispeten mutlu kalmalarını kolaylaştırır. Yine de, ülkelerin kendi dillerine sahip olduğu yeni bir iş piyasasına girmenin çok külfetli olabileceği konusunda hepimiz hemfikiriz. İskandinavya’ya gelen çok yetenekli ve deneyimli bir profesyonel değilseniz, hayalinizdeki işe doğrudan girmeniz o kadar kolay olmayacaktır. Etrafınıza sorun, dürüst tanıdıklarınız veya arkadaşlarınız size ne tür işlerle başladıklarını söyleyecektir.
Elbette İskandinavya’da akrabaları olanlar ya da bölgeye taşınma planlarından önce çok şey öğrenmeye vakit ayıranlar, önceden hangi beceri setleri üzerinde çalışmaları gerektiğini biliyor. Örneğin bir mağazada kasiyer, bir bankada veznedar, bir şirkette yönetici olabilirsiniz, ancak İskandinavya’ya vardığınızda bu tür işlerin size doğrudan verilemeyeceğini fark edebilirsiniz. Belki de fazladan bir eğitim, çıraklık veya öğretim almanız gerekiyordur. Ayrıca, yerel halkla sürekli ve düzenli etkileşim gerektiren işler, bir göçmen olarak o dili öğrenmenin bir zorunluluk olduğu anlamına gelecektir.
Amerika Birleşik Devletleri gibi gelişmiş ülkelerin bile yerel halk için düzgün işler yaratmakta zorlandığı bir dünyada, pek çok kişi İskandinavya’da daha yeşil bir yaşam için seyahat etmekte sakınca görmüyor. İskandinav ülkelerinin bir özelliği de kayıtlı nüfuslarının nispeten sabit kalması ve yasadışı göç vakalarının yok denecek kadar az olmasıdır. Bu, ülkelerin her yasal mukim için iyi işler yaratmayı ve sürdürmeyi başardığı, ayrıca işverenlerle cazip maaşlar için pazarlık yaptığı anlamına gelir. Aslında, İskandinavya’da herhangi bir sektörde çalışan bir göçmen, refahının iyi bir şekilde garanti altına alındığından ve hiçbir sömürünün gerçekleşmeyeceğinden emin olabilir.
Gelişmekte olan bir ülkedeki herhangi bir gence İskandinavya’ya taşınmanın ve orada çalışmaya başlamanın onlar için nasıl bir şey olacağını sorun. Orada yeni bir hayata başlamak için hemen eşyalarını toplayıp yola çıktıklarını fark edeceksiniz. Aslında, sırf İskandinavya’ya gelmek için kaçakçılık yapan insan vakaları o kadar çok ki. Ancak İskandinavya’da yasal bir göçmen değilseniz, orada bir iş beklemek boş bir hayal olacaktır.
İskandinavya’da emniyet ve güvenlik bir kademe daha yüksektir. Her işçi için sigorta işveren tarafından ödenmekte ve sadece işyeri güvenliği ile ilgilenen bir departman yürütülmektedir. Bu nedenle, işyerinde yaralanmanız durumunda kasanızı boşaltmak zorunda kalmak veya iyileşirken gelirinizi tamamen kaybetmek gibi bir durum söz konusu değildir. Danimarka, Finlandiya, İzlanda, Norveç veya İsveç’teki işyerlerinde durum böyledir.
Pastanın üzerine tatlı bir krema olarak, yaptığınız işin türüne bakılmaksızın rekabetçi bir maaş da alırsınız. Aslında, yapılan her iyi iş için iyi bir maaş alırsınız. Dolayısıyla, ister önemsiz bir işle başlayın ister doğrudan profesyonel bir işe girme şansını yakalayın, İskandinavya’da gurbetçi olarak kariyer yapmak kolay değildir. İskandinavya’da hangi işleri bulabileceğinizi bilmeden önce, bu ülkelerde bir iş sahibi olmanın önemini bilmeniz önemlidir.
İşyeri memnuniyeti ve mutluluğu, İskandinavya’daki her işverenin korumaya çalıştığı önemli hususlar olarak karşımıza çıkmaktadır. İşverenler, çalışanların her ne yaparlarsa yapsınlar kendilerini işyerinin bir parçası olarak hissetmeleri için ellerinden geleni yaparlar. Örneğin, çalışanları tamamen motive eden ve şirketle özdeşleşmelerini sağlayan ödül sistemleri ve hediyeleri vardır. Doğum günleri, iş yıldönümleri, yılsonu gibi özel günlerde ya da yerel geleneklere göre hediyeler dağıtılır ve pastalar kesilir; bu da çalışanların işlerini sevmelerini sağlar.
Dürüst olmak gerekirse, İskandinavya’yı tanımlayan ve belgelenmiş olan mutluluğun tadını çıkarmanın ve paylaşmanın en iyi yolu çok çalışmaktır. İskandinavya’da, özellikle İsveç ve Danimarka’da yaşam maliyetlerinin ne kadar yüksek olduğunu bilenler, tek bir işte çalışmanın yeterli olmayabileceğini çok iyi bilirler. Evet, faturalarınızı ödemenizi ve bakım için biraz paranız kalmasını sağlayacaktır, ancak ekstra lüks tadı almak, burada bir tatil ve orada bir parti için ekstra bir iş almak mükemmel bir seçim haline gelir.
Bir işiniz ve makul bir geliriniz olduğunda, mükemmel bir özgürlük duygusu kazanırsınız. Tembelliğe ve İsrailoğullarına kudret helvası ve bıldırcın gibi gökten bereket yağmasını beklemeye yer yoktur. Herhangi bir gurbetçinin İskandinavya’ya taşınırken yanında taşıması gereken tüm güvence, çok sayıda işin mevcut olmasıdır. Hayalinizdeki işi ya da niteliklerinize uygun bir işi bulmayı bekleyemezsiniz. İster mezun olun ister kendi ülkenizden bir profesyonel olun, sadece esnek olmanız ve mevcut seçenekleri benimsemeniz gerekir. Halihazırda orada olanlarla arkadaş olursanız, o kadar düşük seviyeden başladıklarını ve zaman içinde yükseldiklerini itiraf edecek kadar dürüst olabilirler.
Şimdiye kadar muhtemelen İskandinavya’nın da bir bölge olarak Avrupa Birliği ve Avrupa ekonomik bölgesi içinde yer aldığını biliyorsunuzdur. İskandinavya dışındaki bu diğer AB ülkelerinin vatandaşları bile kariyer yapmak için benzer bir kaderle karşı karşıyadır. Daha iyi fırsatlar ortaya çıkana kadar sabır ve sebat göstermeye çok ihtiyaç var. Sabırsız insanlar ülkeyi terk etmeye veya komşu ülkelere taşınmaya karar verebilirler.
Günün sonunda, en önemli şey faturalarınızı karşılayabilmek ve hoşunuza giden iş fırsatlarını ararken hayatınızı sürdürebilmektir. İskandinavya’da kullandığınız her şey için esasen ödeme yapmanız gerektiğini biliyorsunuz. Bir gurbetçi olarak yarım kron veya avronuz yoksa, otobüs şoförü sizi istediğiniz yere götürmeyecektir. Ayrıca, faturalarınızı beklenen bir zaman çizelgesinde ödemeniz gerekir. Faturalardan bahsederken, gelişmiş bir bölgede olduğunuzu unutmayın. Isıtma, su, çöp toplama ve elektrik gibi hizmetlere belirli bir fiyattan ihtiyacınız olacak. İşsiz kalmak, mali açıdan sarsıntıya uğramanıza neden olabilir.
Bir göçmen olarak İskandinavya’da iş ararken uymanız gereken bir kural, çok seçici olmamanız gerektiğidir. Doğru işleri bulmaya odaklanmanız gerektiği kadar, hayata sıfırdan başladığınızı da bilin. İskandinav ülkelerindeki işlerin niteliği aşağı yukarı benzerdir. Profesyonel, vasıfsız ve yarı vasıflı olanlar da dahil olmak üzere çeşitli işleriniz olacak.
Profesyonel işler
Profesyonel becerilere sahip olduğunuzda, İskandinavya’da profesyonel işler bulma olasılığınız yüksektir. Bir expatın ilgisini çekebilecek en dinamik profesyonel işler arasında mühendislik, öğretmenlik, bilgi teknolojisi, tıp, halk sağlığı, inşaat, hemşirelik, gıda endüstrisi, denizcilik ve tarım yer almaktadır. İsveç gibi bir ülke, her yıl profesyonel çalışanlar tarafından doldurulması gereken bir iş açığı listesi yayınlamaktadır. İsveç’e taşınmak isteyen gurbetçiler, profesyonel bir işe uygun olup olmadıklarını kontrol etmek için liste üzerinde beyin fırtınası yapmalıdır. Bilmeniz gereken bir şey, bu listedeki işlerin normalde bir göçmen olarak yüksek talep gördüğüdür; kayıt olmak için İsveççe’de yetkin becerilere bile ihtiyacınız yoktur.
Mevsimlik vasıfsız işler
Ayrıca mevsimlik vasıfsız işlerde de çalışabilirsiniz. Burada nakliye, tarım veya taşımacılık sektörlerinde iş bulabilirsiniz. İyi haber şu ki, yaz aylarında İskandinav ülkelerinin çoğu turist sayısında yüksek bir akışla karşılaşıyor. Bu süre zarfında konaklama sektöründe bir iş bulacak kadar şanslı olacaksınız.
Yarı vasıflı işler
Yarı vasıflı işleri hedeflemeniz durumunda yarı zamanlı işler de bulabilirsiniz. Burada özellikle mağaza görevlisi, posta dağıtıcısı veya temizlikçi olarak iş bulabilir veya çalışabilirsiniz.
Yeterince istikrarlıysanız, İskandinavya’da da kendi işinizi kurabilirsiniz. Norveç gibi bir ülkede, doğru vasıflı işçi vizesi ile serbest meslek sahibi olmak mümkündür. Öncelikle, belirli eğitim gerekliliklerini yerine getirmek gibi, serbest meslek sahibi bir çalışan olmak için belirli kriterleri yerine getirmeniz gerekecektir. Bu yeterli değildir, ayrıntılı bir iş planınızın olması ve kuruluşunuzun yıllık olarak belirli bir miktarda kâr elde etmesi gerekir. Serbest meslek, şahıs şirketi, özel limited şirket veya genel ortaklık şeklinde olabilir.
Bir göçmen olarak sizi temin edebileceğim tek şey, İskandinav bölgelerinde yapacak bir şeyleri asla kaçırmayacağınızdır. Her insan için her zaman küçük bir şey vardır. Bununla birlikte, bu fikrin bir atlısı ya da kadını vardır. Bir arayışa girmeden önce bile, bu işlere karşı ayrımcılık yapmak, onları kaybetmenin doğrudan bir yoludur. Taksi şoförlüğü, temizlikçilik, bulaşıkçılık veya süpermarketlerde servis gibi toplumun genellikle sadece başarısızların yapabileceği düşüncesiyle göz ardı ettiği işler, günümüzde öğrenilenler listesinde yer alıyor. gelişmiş ülkelerde bile var.
Bunu belirtmenin en önemli amacı, fiziksel emek gerektiren işler de dahil olmak üzere birçok işin belirli bir boyuta kadar otomatikleştirilmiş olmasıdır. Bu, basitçe, bununla başa çıkmak için fazla enerji harcamayacağınızı gösterir. Ayrıca, sağlığınız ve güvenliğiniz, servetinizi yansıttığı için en önemli önceliktir.
