Майже кожна людина має такий поштовх, щоб переїхати на нове місце, налагодити там життя і здійснити багато мрій. Зрозуміло, що будь-яка людина прагне отримати новий досвід, дослідити світ і кинути собі виклик – це природно.

Люди, які успішно іммігрували та облаштували свій дім у нових країнах, зізнаються, що імміграція – це лише найлегша частина процесу. Не отримання візи та посвідки на проживання може бути складним завданням. Справжній виклик починається тоді, коли ви опиняєтеся в чужій країні і вам потрібно знайти роботу, щоб протриматися на плаву.

Одна з особливостей життя емігранта полягає в тому, що потрібен певний час, щоб освоїтися в новому середовищі, налагодити зв’язки і повернути життя в нормальне русло. Але серед цієї плутанини ви повинні швидко пересуватися і налагоджувати контакти з новими друзями, які, швидше за все, познайомлять вас з місцевим ринком праці.

все і всі виглядають дивно, але життя продовжується.

Серед цієї плутанини і незручного відчуття виникає потреба знайти роботу. Маючи власний дохід і надійну роботу, життя стає більш терпимим. Але питання на мільйон доларів – як тоді знайти першу роботу в новій країні?

1. Будьте активнішими влітку, коли більшість працівників ідуть у відпустку

У більшості країн Європи, США, Канаді та Австралії щорічна відпустка є частиною трудового договору. Після тривалого періоду праці та поту працівникам завжди дають до місяця (більше чи менше) відпустки.

Під час сезону відпусток більшість компаній не мають достатньої кількості персоналу, але повинні підтримувати виробництво на стабільному рівні. Саме тут вам потрібно активно розсилати заявки та резюме. Напевно, це переважно літній сезон, і роботодавці дуже відчайдушні.

Ви можете почати з того, що заміните когось, хто поїхав у відпустку. Але пам’ятайте, що як тільки ви знайдете першого роботодавця, вам буде легше знайти набагато більше можливостей. Як іноземний працівник, перший роботодавець може залишити вас на роботі, якщо ви є виконавцем або виступаєте в якості судді на іншій роботі в іншому місці.

2. Структуруйте своє резюме для ширшого ринку праці

У більшості випадків, структурування вашої автобіографії може допомогти розібратися з усіма проблемами. Більшість людей стають жертвами того, що обмежують своє резюме двома, трьома або чотирма сферами роботи. Добре бути фахівцем, так. Однак у новій країні все, що вам потрібно, – це отримати перший вихід на ринок праці, звідки все почне котитися.

Щодо порад, то резюме має бути загальним або, якщо ви вже маєте уявлення про те, яка саме посада є вакантною, відредагуйте його, щоб воно відповідало. Добре підібране резюме буде добре працювати, якщо ви вже знаєте деталі про роботу, але загальне резюме відкриє вас більшій кількості роботодавців. Загальне резюме буде більш доречним, якщо ви подасте його в бюро з пошуку роботи, куди приходять різні роботодавці, щоб підібрати кандидатів.

3. Не дискримінувати іммігрантів при прийомі на роботу

Іммігрант, який має намір отримати роботу в новій країні, може мати високі амбіції і сподіватися отримати роботу своєї мрії якнайшвидше. Однак, це може бути не так просто. Добре знайте, що ви починаєте життя з чистого аркуша.

Це правда, що ви можете іммігрувати з великою кількістю професійних навичок і досвіду, які допоможуть вам впоратися з новими викликами на ринку праці. Ви заслуговуєте на те, щоб почати працювати на високій посаді в прибутковій фірмі. Але це може бути лише бажанням, щоб так сталося. Розумний іммігрант, який шукає роботу, буде обережно ставитися до своїх амбіцій; погоджуйтеся на легку роботу в міру просування по службі.

4. Говоріть і знаходьте нових друзів

Як іноземець, можливо, ви ще не знаєте, як розмовляти місцевою мовою. Без знання мови місцеві жителі можуть соромитися вас, і вам може бути дуже важко порозумітися з ними. Тож будьте більш експресивними, відкритими та готовими до спілкування, не соромлячись нічого.

Це окупиться для вас, якщо ви будете менш припущеннями, більш допитливими і дуже поступливими. Зрештою, саме вам потрібно підлаштовуватися, щоб вписатися. При найменшій можливості намагайтеся встановити контакт з людьми, які вас оточують. Якщо можливо, повідомте їм, що ви новачок, який шукає роботу. Можливо, через такі випадкові знайомства хтось просто згадає вам компанію, яка легко приймає іноземців.

5. Відвідайте державний центр зайнятості та зареєструйтеся як шукач роботи

У більшості розвинених країн існують добре розвинені центри зайнятості, де безробітні завжди можуть записатися на будь-які можливі вакансії. Роботодавці звертаються до них або надсилають їм пропозиції, в яких вони можуть просто знайти вас як ідеального кандидата.

Після того, як ви зареєструвалися в місцевому центрі зайнятості, він, швидше за все, буде регулярно надсилати вам повідомлення про вакансії, які ви можете прийняти або відхилити, залежно від ваших уподобань. У будь-якому випадку, оскільки працівники центру зайнятості матимуть при собі вашу біографію, вони, швидше за все, надішлють вам вакансії, які, на їхню думку, вам підходять.

6. Підпишіться на кілька сайтів з працевлаштування за адресою

Якщо ви вирішили знайти роботу в якості іммігранта, все, що вам потрібно, – це закинути сітку якомога ширше. Геніально шукати будь-які можливі шанси бути поміченим роботодавцями на ринку.

Ви розумієте, що роботодавці не прийдуть до вас, оскільки у них вже є багато кандидатів. Тож саме ви, як особистість, маєте докласти індивідуальних зусиль, щоб підійти до них, зачарувати і привернути увагу. Сьогодні на сайтах з працевлаштування можна знайти професійні, напівпрофесійні, кваліфіковані та некваліфіковані вакансії.

Коли ви реєструєтесь як шукач роботи на багатьох сайтах, не забудьте активувати розсилку повідомлень про вакансії, а також вказати свою актуальну контактну інформацію. Сайти вакансій автоматично надсилатимуть вам сповіщення, як тільки з’являться відповідні вакансії.

Тепер у вас є перша робота в якості іммігранта

Після того, як ви виконали всі перераховані вище кроки і успішно влаштувалися на першу роботу, переключіть свою увагу на вивчення ринку праці. Не поспішайте перескакувати з однієї роботи на іншу. Дозвольте роботодавцю оцінити ваші здібності, будьте старанними та продуктивними.

Коли ви працюєте професійно і досягаєте результатів, роботодавець погодиться на вашу кандидатуру в якості судді, коли ви шукатимете нову роботу. Як би їм не було боляче від того, що ви їх покидаєте, вони не зможуть утриматися від того, щоб допомагати вам рости.