Cómo conseguir trabajo en Escandinavia
Cómo conseguir un trabajo es una preocupación para la mayoría de las personas que planean mudarse al extranjero. En la mayoría de los casos, la decisión real de trasladarse a otro país depende de las grandes esperanzas de conseguir un mejor trabajo y un buen sueldo, entre otros beneficios.
A menudo, cuando una persona se decide a dar el salto a un nuevo país, ya se han considerado muchas cosas. Como mínimo, esperas que no se convierta en otra trágica metedura de pata a la hora de conseguir un trabajo. De hecho, existe la mayor expectativa de conseguir un trabajo bien remunerado para levantar la propia vida y, posiblemente, la de la familia que queda atrás.
Un fuerte deseo de conseguir un trabajo como expatriado no significa necesariamente que todos los que se trasladan a un nuevo país sean refugiados económicos. En cambio, se trata de personas que han decidido aventurarse y ganarse la vida honestamente. De todos modos, aunque fueran refugiados económicos, la base es que alguien esté dispuesto y preparado para trabajar.
Buscar trabajo como expatriado
Tanto si se traslada al extranjero como si es estudiante, refugiado o busca trabajo, la necesidad de encontrar un empleo es casi palpable. Ya sea un trabajo de estudiante o un empleo a tiempo completo, todo lo que necesitas es un medio para ganarte la vida honradamente. Por lo tanto, es bueno conocer de antemano las tácticas de maniobra en la búsqueda de empleo. Esta información siempre te ayuda a superar todas las paradas para conseguir un trabajo satisfactorio al llegar al nuevo país.
Hoy en día, muchos países siguen abriendo sus fronteras y acogiendo a los trabajadores inmigrantes. Se reconoce que los inmigrantes desempeñan un papel fundamental en el desarrollo de sus países de acogida, lo que marca la diferencia incluso para los autóctonos.
Se considera que los inmigrantes tienen aptitudes que les ayudarán a establecerse en su nuevo hogar en el extranjero. Los inmigrantes no quieren depender necesariamente del sistema, sino que están dispuestos a ofrecer su intelecto, sus conocimientos, sus habilidades y mucho más a cualquier empleador dispuesto a ello.
Al llegar a Escandinavia, una persona con sentido de la orientación y un deseo imperioso de llevar una vida con sentido siempre sentirá el impulso de trabajar. Trabajar no sólo garantiza la libertad financiera, sino que también hace que los días sean interesantes y que te animes cada vez que resuelves un nuevo reto en el trabajo.
Aparte de la tradicional búsqueda de empleo. también es posible crear un negocio propio, obtener las autorizaciones necesarias de las autoridades y empezar. Puede ser más gratificante operar un negocio propio y estar a cargo. El autoempleo es aún más fácil para las personas que tienen habilidades para trabajar a distancia. Vea aquí más información sobre la libertad de trabajar en línea en Escandinavia.
Es posible que alguien que se traslade a Escandinavia crea que, obviamente, conseguirá un trabajo rápidamente al llegar. Por supuesto, algunos afortunados encuentran trabajos aún mejores que los que hacían en casa nada más llegar. Pero en la mayoría de los casos, se requiere el dominio de las tácticas de supervivencia en la búsqueda de empleo.
Es una realidad que puede requerir algunas habilidades para poder sacar lo mejor de las muchas oportunidades de trabajo disponibles en Escandinavia. A decir verdad, mucha gente sigue sin trabajo durante mucho tiempo al llegar a Escandinavia, en parte por sus errores o malas elecciones.
Para aprovechar al máximo las ilimitadas oportunidades de trabajo en Escandinavia, siempre hay que abordar el mercado laboral con una base correcta desde el principio. El funcionamiento de las tácticas de supervivencia en la búsqueda de empleo también depende de las habilidades y la formación de los expatriados, así como del país específico en el que se encuentren.
Algo positivo de todos los países escandinavos es que es fácil encontrar trabajo porque las tasas de desempleo son muy bajas, Además, la población en edad de trabajar es baja. Por ello, los empresarios están siempre a la búsqueda de ese próximo recurso humano disponible que satisfaga las necesidades de su empresa.
Consejos para la búsqueda de empleo
La mayoría de los expatriados en Escandinavia pueden lamentablemente encontrarse en falta por no haber acertado en su búsqueda de empleo desde el principio. Ya sea por absoluta ignorancia, por hablar con las personas equivocadas o por ignorar deliberadamente la gran cantidad de información disponible en Internet, a veces las cosas pueden salir mal. Pero, ¿por qué debería estar perdido con algo si podemos ofrecérselo aquí?
En primer lugar, no hay que ignorar la importancia que tienen las redes sociales y las referencias en Escandinavia. La mayoría de los inmigrantes siempre encontrarán su primer, segundo o incluso tercer trabajo a través de alguien. Basta con hacer una comprobación al azar entre los inmigrantes de los países escandinavos para comprender el poder de las referencias para conseguir un empleo.
La gente confesará que conoció a alguien que le contó una o dos cosas sobre el mercado laboral que nunca imaginó. Siempre que se relacione con personas que lleven mucho tiempo viviendo en la región, no se abstenga de preguntarles por los posibles empleadores y por las aptitudes que buscan.
Recibir una recomendación de alguien que haya demostrado alguna forma de capacidad y contacto con el futuro empleador te da la ventaja necesaria para conseguir un trabajo. Aconsejaría a cualquiera que busque un trabajo en Escandinavia que haga todos los contactos posibles.
Conozca a su posible empleador
Disponer de información crítica sobre sus posibles empleadores puede obrar un milagro para cualquier solicitante de empleo extranjero en Escandinavia. En la región, los empleadores parecen estar más especializados y centrados en personas con capacidades de funciones específicas, conocimientos e información.
Para obtener consejos sencillos y fáciles de dominar sobre cómo aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo en Escandinavia, haz clic aquí. Hemos intentado, en la medida de lo posible, que toda la información relevante sea fácilmente accesible para usted. Si sigues esta breve guía, nunca empezarás de cero en tu búsqueda de empleo.
Los conocimientos y aptitudes que lleves de tu país de origen como expatriado pueden tener que ser presentados de forma diferente para convencer a los empleadores en Escandinavia. Te sorprenderá que el simple hecho de reformular tu currículum hace la magia por ti.
Ser extrovertido en la búsqueda de empleo en Escandinavia juega realmente a tu favor. Ser extrovertido y fácil significa que siempre serás rápido para entablar relaciones incluso con extraños, compartir una o dos palabras y, quién sabe, la persona puede darte una pista sobre los trabajos disponibles.
La mayoría de los empleadores de Escandinavia se encaprichan y confían en empleados superinformados. Los empresarios dudan un poco en contratar a alguien que carece por completo de conocimientos y habilidades para el trabajo.
Tanto si busca un empleo profesional de nivel alto o medio como uno menos cualificado, el currículum vitae es un documento fundamental que hablará por usted. No considere el currículum como un mero relato de lo que ha hecho, sino como una verdad que habla al empleador de forma convincente.
La mayoría de las personas cometen el error de limitarse a enumerar todo lo que han hecho para que el currículum parezca innecesariamente largo. Un currículo largo no te convierte en el candidato favorito para un puesto de trabajo. Por el contrario, cuanto más largo sea tu currículum, menos posibilidades hay de que el empleador distinga fácilmente lo que te hace destacar.
Como recomendación, destaque únicamente las capacidades, la experiencia y la formación específicas que sean relevantes para el puesto solicitado. Un currículum que se utiliza para solicitar un puesto de trabajo puede no ser el mejor para utilizarlo en su forma exacta para otro.
Tienes que dominar el arte de personalizar tu currículum para mostrar exactamente tus habilidades relacionadas con el trabajo en cuestión.
Centrarse en los trabajos adecuados
Como siempre, el instinto humano y las altas expectativas siempre inclinarán a la gente a buscar los mejores tipos de trabajo en Escandinavia. En realidad, la ambición y el deseo de alcanzar los mayores logros posibles tienen su lugar. Sin embargo, ser un poco paciente y darse tiempo para aprender cómo funciona el mercado laboral escandinavo no es demasiado para uno mismo.
Aunque algunas personas vienen a Escandinavia con permisos de trabajo a mano, la mayoría no siempre tiene ese lujo. Esto significa que la mayoría de los expatriados tienen que esforzarse literalmente para conseguir un trabajo y escalar el escalafón a base de puro trabajo y dedicación.
Para alguien que no tenga ya un permiso de wok como en el momento de llegar a Escandinavia, el suyo puede ser un viaje de paciencia mientras se lleva al límite. La mayoría de las personas se deprimen porque las primeras ofertas de trabajo que recibirán no se ajustan en absoluto a sus expectativas ni a su nivel de formación. Sin embargo, no hay que desanimarse ni ser reacio a aceptar los trabajos. Todo lo que necesitas en las etapas iniciales es aprender el mercado de trabajo mientras obtienes algunos ingresos.
Apertura y flexibilidad sobre los trabajos a realizar
Aquellos que han conseguido triunfar en los países escandinavos te dirán que fueron muy abiertos y flexibles en sus fases iniciales de búsqueda de empleo. Aceptan, literalmente, cualquier puesto de trabajo disponible, incluso cuando se esfuerzan por conseguir otros mejores. ¿Quién sabe si en el transcurso de tu trabajo habitual alguien identifica lo ejemplar que eres y se interesa por saber más?
Es probable que consigas los primeros empleos en el sector de los servicios, como atención al cliente, auxiliar de limpieza, oficinista, recepcionista, lavavajillas, peón, cartero, etc. Las personas con estudios superiores y experiencia demostrable conseguirán probablemente mejores primeros puestos de trabajo, como enfermería, ingeniería, marketing, ejecutivos de empresas ,médicos, investigadores, etc.
Presentarse a todas las entrevistas de trabajo
Es de esperar que, en el momento en que se decida a presentar una solicitud de empleo concreta, exista una verdadera necesidad. Por supuesto, algunas solicitudes pueden hacerse de forma impulsiva, pero al fin y al cabo, eres un recién llegado y merece la pena comprobar lo que ofrecen los posibles empleadores. ¿Quién sabe si resulta que esta próxima entrevista de trabajo es lo que realmente necesitabas para iniciar una trayectoria profesional satisfactoria?
Todo lo que necesitas es estar siempre en movimiento para las entrevistas tras la otra. cada entrevista de trabajo como expatriado cuenta para algo. En cualquier caso, si no consigues el trabajo, al menos no te quedas sin nada; consigues saber qué necesitan exactamente los empresarios en sus empleados. Evidentemente, esta información le hará estar más preparado para la próxima entrevista.
El papel de los amigos en la obtención de un empleo
La mayor desventaja para la mayoría de los expatriados es el complejo de inferioridad que dificulta los contactos y las amistades. Estar abierto a los amigos facilita el acceso a información y oportunidades útiles. Los amigos no son sólo personas con las que repartir en un buen día, sino también personas importantes en tu búsqueda de empleo.
Es aún mejor si consigues amigos que lleven mucho tiempo viviendo en Escandinavia. Puede que no tengan tanta información sobre los puestos de trabajo disponibles o sobre cómo conseguir uno pero, obviamente, sus diez céntimos de información no te dejarán ser la misma persona. Te abrirán los ojos para que sepas que los salarios mínimos del mercado laboral te protegen de la explotación y que un trabajo es tan bueno como que te pague las facturas sin perjudicarte.
