Consejos importantes a la hora de solicitar un empleo

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Una cosa es tener el deseo de incorporarse a la industria del empleo en Escandinavia y otra es llegar a trabajar allí. Para un expatriado, la delgada línea que separa los mundos es una solicitud bien planteada.

A medida que el entorno de trabajo sigue cambiando, los empresarios se centran cada vez más en las habilidades blandas y técnicas que un candidato puede aportar a la oficina.

Conseguir un título adicional, un currículum extenso y varios documentos en tu solicitud puede ser sólo una tontería que no te da necesariamente ninguna ventaja clara a la hora de conseguir un trabajo.

Para cada puesto de trabajo que se abre en Escandinavia, los empresarios son muy sensibles a la hora de identificar, entrevistar, establecer y retener sólo a los empleados que muestran el potencial de llevar el lugar de trabajo al siguiente nivel.

Ningún empleador quiere un empleado mediocre en una organización seria, especialmente en el espacio actual en el que las empresas son cada vez más ágiles y responden a las fuerzas dinámicas del mercado.

Qué hace que su solicitud destaque en Escandinavia

Algo que llama la atención del entorno laboral en Escandinavia es que hay muchas bondades que lo acompañan. Una vez en el mercado laboral de allí, disfrutará realmente de un nivel razonable de seguridad laboral, unos ingresos mínimos para vivir y flexibilidad en el trabajo. Las prestaciones de desempleo y el fondo de pensiones hacen de Escandinavia un buen lugar para trabajar y jubilarse.

Debido a las acomodadas y lujosas prestaciones laborales de Escandinavia, muchas personas altamente cualificadas apuntan a algunos de los mejores puestos de trabajo allí. Los casos de fuga de cerebros en los países en vías de desarrollo se deben a la transferencia de competencias a los países escandinavos. Sólo significa que tendrá que mejorar literalmente su juego si quiere tener una oportunidad de ser contratado.

Aunque no es la panacea para conseguir un puesto de trabajo, creemos que lo primero que hay que hacer es presentar una solicitud convincente. ¿Qué hace que una solicitud de empleo sea convincente en Escandinavia?

Adapte su solicitud a las áreas de interés enumeradas en la descripción específica del puesto

Cada anuncio de empleo tiene su propia descripción del puesto, que indica lo que busca el empleador. Por supuesto, es posible que no tenga todos los aspectos que figuran en el anuncio de empleo. Sin embargo, es conveniente comprobar las aptitudes laborales y los requisitos académicos más importantes.

La descripción del trabajo destacada no debe desanimarle. Sólo tienes que ser un poco más inteligente en este sentido, redefinir tu conjunto de habilidades para que coincida con la redacción de la descripción del trabajo. Te darás cuenta de que ya tienes los requisitos.

Concéntrese en demostrar las habilidades que considera realmente importantes para el trabajo

En el momento de decidir solicitar cualquier puesto de trabajo, es porque tienes unas capacidades, unos conocimientos, unas habilidades y una experiencia laboral concretas. En la mayoría de los casos, la descripción del puesto de trabajo no mencionará directamente las aptitudes que has enumerado en tu currículum.

Revisa de nuevo la descripción del puesto de trabajo en función de lo que éste requiere. En las áreas en las que veas alguna relación entre ambas, reescribe el c.v. de forma que esté más en consonancia con el puesto anunciado.

En definitiva, es importante centrarse en demostrar las habilidades que consideres realmente importantes.

Estructurar correctamente tu currículum es una gran técnica para conseguir un trabajo

Centrarse en las habilidades que son importantes para el trabajo

Es posible que tenga muchos años de experiencia laboral, lo cual es una buena muestra. Todo empleador quiere una persona que tenga una experiencia práctica en el sector. Sin embargo, cada puesto de trabajo tiene un conjunto particular de habilidades que son importantes.

Por lo tanto, como regla de juego, el resto de la experiencia profesional que no se ajuste tanto a la oferta de empleo anunciada sólo debe mencionarse de pasada. Sí, las habilidades son lo suficientemente buenas, sí, pero no para el trabajo en cuestión.

Disponga de todos sus documentos justificativos

Asegúrese de que todos los documentos justificativos se adjuntan a la solicitud. No dude en convencer al empresario de que realmente es usted el mejor candidato.

Respete el lenguaje formal en su carta de solicitud.

El formato de tu currículum debe ser lo suficientemente profesional y explícito como para que el tribunal de evaluación identifique fácilmente lo que está buscando.

Haz una cronología y una relación adecuada de tu formación, experiencia profesional, certificaciones, si las hay, y asociaciones.

En caso de que alguien te haya recomendado el trabajo, debes ser lo suficientemente honesto como para declararlo en la solicitud. Puede que simplemente haga magia que la persona que recomienda tenga una reputación destacada en el empleo que va a realizar.

Solicitudes de empleo específicas en Escandinavia

Como expatriado procedente de África, Asia o Europa del Este, donde la corrupción y la incompetencia minan el funcionamiento del mercado laboral, puede pensar que es difícil conseguir un trabajo en Escandinavia.

Para tu sorpresa, te darás cuenta de que a nadie le importa tanto tu procedencia como para emplearte en Escandinavia. Si realmente demuestra que está a la altura de las circunstancias, que está dedicado y dispuesto a asumir los objetivos de la organización, le resultará fácil navegar por Escandinavia.

Dado que el mercado de trabajo en Escandinavia está tan abierto a todo el mundo con el conjunto de competencias y habilidades requeridas, todo lo que tienes que hacer es identificar qué empresa tiene un perfil que se ajuste a tus expectativas profesionales. En realidad, es una buena idea inscribirse siempre para recibir notificaciones sobre puestos de trabajo o boletines informativos de la empresa a la que te diriges,

Cada vez que una empresa publique un anuncio de empleo y tú estés inscrito en ella, serás de los primeros en recibir una alerta. Como usted tenía en mente esta empresa desde el principio, probablemente ya había redactado también alguna solicitud. Así que lo único que tienes que hacer es reformular la solicitud para que coincida con el anuncio y enviarla entre los primeros.

También puedes hacer un «pitching» antiguo en el que envíes una solicitud a una empresa aunque no haya anunciado una oferta de empleo. Estas solicitudes no solicitadas suelen ser guardadas por el empleador en una base de datos desde la que se pone en contacto con los posibles candidatos para realizar entrevistas cada vez que surge una vacante relevante.

¿Cuándo es probable que consiga un nuevo trabajo en Escandinavia?

Escandinavia es realmente una región con oportunidades ilimitadas para todos. Pero, para hacerse un hueco en el mercado laboral escandinavo , puede que no sea tan rápido. Por lo tanto, hay que dominar realmente el arte de maniobrar con la dinámica del mercado laboral.

En primer lugar, no hay un momento estricto en el que uno tenga las mayores posibilidades de conseguir un trabajo en Escandinavia. En la práctica, los empleadores anuncian las vacantes a medida que van surgiendo.

Aunque no es seguro, hay algunos periodos del año en los que se produce una gran rotación en el mercado laboral y los empresarios pueden verse en la tesitura de conseguir una nueva contratación para una vacante.

El periodo estival es una época muy buena para que un expatriado se incorpore al mercado laboral en Escandinavia. Como en cualquier verano, los escandinavos se toman las vacaciones para viajar por el mundo.

Durante el verano en toda Europa, la mayoría de las empresas necesitan nuevos empleados. Los empleadores más notorios durante el verano son la producción de alimentos, la hostelería, la limpieza, la agricultura y muchos más se encuentran sin suficiente mano de obra para satisfacer la demanda.

Un expatriado calculador debe ser muy activo durante el verano para conseguir más trabajos y más dinero. De hecho, en ese momento, los empleadores están tan desesperados que su experiencia puede no ser tan importante.

Un buen empleador puede emplear y dejar que aprendas en el trabajo o hacer un poco de entrenamiento para ti. En ese caso, te beneficias de muchas maneras: tienes un trabajo, formación, entrada en el mercado laboral y una remuneración. ¿No es eso una táctica? ¡Supongo que es algo increíble!

Portales de empleo en Escandinavia

Los portales de empleo desempeñan un papel increíble a la hora de poner en contacto a los demandantes de empleo con posibles ofertas y empleadores en Escandinavia. El Internet de las cosas ha transformado realmente la forma en que un expatriado puede saber si la siguiente empresa en la fila necesita un empleado o no.

Desde la comodidad de su sofá o cama, se inscribe en un sitio de trabajo, rellena su información incluyendo los documentos pertinentes y espera un contacto, probablemente por correo electrónico o teléfono.

Una vez que te inscribes en un sitio de trabajo, lo único que tienes que hacer es asegurarte de que los datos de contacto están actualizados y de que sigues comprobando el correo electrónico por si hay alguna comunicación. Además, algunos sitios web de empleo envían alertas cada vez que aparece un nuevo trabajo que coincide con tu perfil.

El secreto para conseguir un trabajo en Escandinavia a través de las páginas web de empleo es inscribirse en varias páginas a la vez. Nunca se sabe cuál será el mejor. Sólo tienes que ampliar la red en tu búsqueda de empleo y eso te sirve para todo.

Las redes sociales y la búsqueda de empleo en Escandinavia

Antes, las redes sociales se consideraban una herramienta para charlar y pasar un rato agradable con amigos, familiares y colegas. Hoy no es el mismo caso. En Escandinavia, las plataformas de los medios sociales se han aprovechado con el tiempo para publicar las ofertas de empleo disponibles.

En las páginas y plataformas de las redes sociales conocerás a personas muy dulces que de vez en cuando publican nuevos puestos de trabajo. En un buen día, conseguirás muchos trabajos que se ajusten a tus habilidades.

Puedes unirte a grupos y páginas de Facebook de empleo. En la medida de lo posible, hazte miembro de todas las plataformas de redes sociales que anuncien ofertas de empleo.

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