Los buenos salarios por sí solos no deberían atraerle a trabajar en Escandinavia
Escandinavia tiene un gran nombre por su prosperidad y la clasificación de sus respectivos países en el índice de felicidad mundial. Te das cuenta de que los países escandinavos tienen mayor seguridad laboral y muchas oportunidades de trabajo. Con excelentes condiciones laborales y sólidos sindicatos de trabajadores, casi todos los trabajos se tratan con gran consideración y con estructuras formales claramente establecidas. Pero a la hora de planificar su próximo traslado para trabajar en Escandinavia, el salario no debería ser lo único que le atraiga.
Quizá se pregunte a dónde quiere llegar todo esto y por qué alguien puede aconsejarle que el salario por sí solo no sea el imán que le atraiga a Escandinavia. Quédate un rato. Muchas personas que buscan y obtienen la oportunidad de trasladarse a Escandinavia esperan recibir sustanciosos sueldos, comprarse coches de ensueño, vivir en casas elegantes y disfrutar de todas las cosas buenas de la vida. Está bien. Pero el salario no da para mucho.
Los países escandinavos ofrecen algunos de los salarios más competitivos que uno pueda desear. Tanto si trabajas por horas como si te pagan mensualmente, el salario es bueno. Notará que las tarifas por hora serán significativamente más altas que las que reciben las personas en otros lugares.
Aunque el salario que se percibe al trabajar en Escandinavia depende de muchos factores, como el tipo de empleo, los convenios laborales, el municipio en el que se vive, la antigüedad y otros similares, sigue siendo competitivo.
La escala salarial en Dinamarca (~DKK 200/hora), Suecia (~SEK 151/hora) y Noruega (~NOK 200/hora). Esta cifra es comparativamente superior a la de la mayoría de los países europeos. Aunque la mayoría de los empleos se rigen por convenios colectivos que determinan el salario mínimo de un sector y unos paquetes, en general permiten a la gente vivir una vida digna.
Puede que hasta aquí te hayan llegado todas las razones para perseguir los puestos de trabajo en Escandinavia y ganar los elevados salarios. Bueno, eso es solo una punta. Tenga en cuenta que las explicaciones aquí expuestas no deben servir para asustar a ninguna persona ambiciosa que quiera explorar. En todo caso, esperamos ayudarle a tomar una decisión con conocimiento de causa.
En la mayoría de los casos, la gente se refiere a los puestos de trabajo en Escandinavia como si tuvieran los mismos paquetes, salarios y prestaciones. Sí, los convenios laborales en vigor garantizarán un trato favorable al empleado, pero luego otros beneficios dependen del tipo de trabajo que hagas.
Algunas personas se trasladan a Escandinavia con permisos de trabajo para trabajar en fábricas, en la sanidad, en el sector hotelero y hostelero, como ingenieros o gestores de proyectos, entre otros. Además, algunos vienen en regímenes de tiempo limitado como Au pair, becarios de investigación o postdoctorales. Todos estos empleos van acompañados de un paquete de ingresos claramente establecido.
Para tenerlo claro, sepa que su trabajo se encuadrará en cualquiera de estas categorías.
- Empleos no cualificados/semicualificados
- Empleos profesionales
- Trabajos cualificados
Para que lo sepas, en Escandinavia hay muchas barreras para acceder a un puesto de trabajo, como la cultura del lugar de trabajo y el idioma. Por tanto, debe estar preparado para aprender muy deprisa para ascender a un puesto que se ajuste a sus competencias.
Las primeras semanas y meses de trabajo en Escandinavia pueden venir acompañadas de bastantes sobresaltos. Por lo general, los puestos de trabajo llevan un ritmo elevado y la experiencia exige el máximo nivel de eficiencia. Hasta cierto punto, uno tiene la sensación de que la gente hace las cosas tan rápido y tan eficazmente. Depende de ti.
Quizá te interese explorar oportunidades laborales para ir a Escandinavia.
Ahora llegamos a la parte amarga que quizá no muchos disfruten. Pero, como sabe, la inmigración es un asunto caro. Te irás de fiesta con tu trabajo a casa, romperás con las relaciones forjadas durante tanto tiempo y te dirigirás a un lugar completamente nuevo.
Para tomar una decisión informada sobre su elección de trasladarse a Escandinavia, necesita la información más práctica. Una mirada equilibrada a lo que significa la vida en Escandinavia te ayudará a decidirte.
Una persona inteligente sería un expatriado o un inmigrante, lo único que necesita malamente es obtener toda la información posible. Cargado con suficiente información, sobre todo de cosas que desafían las percepciones populares, estarás mejor preparado para navegar a través de las adversidades, si las hay.
El error que siempre comete la mayoría de la gente es fijarse en las escalas salariales que se ofrecen en Escandinavia es lo que se gana en casa directamente. A lo mejor lo que hacen es aplicar el tipo de cambio vigente y se sienten encantados de aceptar el trabajo en el extranjero.
Lo que a menudo se pierde en la mente de muchos es que tus ingresos tienen que gastarse en gran parte dentro del país en el que vives en Escandinavia. Por ejemplo, tendrá que pagar facturas de servicios públicos, alquileres, viajes, préstamos inmobiliarios y otros gastos dentro del país.
Pronto te das cuenta de que los precios de los productos básicos en Escandinavia y el coste de los servicios no se comparan con lo que pagas por lo mismo en tu país de origen. De hecho, mucha gente pasa sus primeros días en Escandinavia intentando conciliar lo que paga por servicios o artículos en Escandinavia con lo mismo en su país de origen.
En Escandinavia, al igual que en cualquier economía funcional equilibrada, las tasas por productos y servicios responden a los niveles de renta (renta disponible). Los expertos te dirán que la tesorería debe mantenerse en equilibrio para evitar una inflación galopante y eso es lo que te quitará el sueldo.
Ten en cuenta que sólo el alquiler en Escandinavia se llevará algo más de una cuarta parte de tus ingresos, y que otros servicios como la conexión a Internet, la calefacción y la electricidad también se llevarán una parte considerable. Si los préstamos también necesitan servicio, tu sueldo se reducirá drásticamente.
Lo único que todos necesitamos es una buena vida para nosotros y nuestros seres queridos. Por eso tendemos a gravitar hacia lugares que tienen fama de ofrecer los mejores niveles de vida y rentas más altas. Pero entonces, debemos pensar más egoístamente en el panorama general y en cómo tales movimientos afectan a todo.
- Evalúa qué salario te ofrece tu nuevo trabajo en Escandinavia
- Compruebe las deducciones legales y los impuestos que gravarán sus ingresos
- Calcula cuidadosamente a cuánto ascenderán tus gastos típicos en el país.
- Vuelve a centrar tu atención en qué otros beneficios no relacionados con el trabajo obtendrás por tener un permiso de residencia y trabajo en Escandinavia, es decir, mira qué te ofrece el sólido sistema de seguridad social.
- Ponga todo esto junto y vea si realmente es el salario lo que debe ser un aspecto que tire de otra cosa. Sigue a donde te guíe la razón.
Conclusión
Escandinavia es cada vez más un imán que atrae mano de obra internacional. Los salarios que ofrecen los empresarios atraen fácilmente a muchos internacionales. La idea es tener la impresión de que esas pagas superan con creces las que se ofrecen en la mayoría de los países. Por eso, la gente tiende a enamorarse «perdidamente» sólo por el salario.
Sí, el salario puede ser competitivo en Escandinavia, pero eso no lo es todo. Cuando se tienen en cuenta el coste de la vida y otros gastos, la atención cambia rápidamente. Te darás cuenta de que lo que realmente hace atractiva a Escandinavia debería estar en la seguridad social, de la que carecen otros destinos populares para inmigrantes como EE.UU., al menos no en la medida en que lo hace Escandinavia.
