ほとんどの人は、新しい土地に移り住み、生活を整え、そこで多くの夢を実現したいという衝動に駆られるものだ。 言うまでもなく、新しい経験をしたい、世界を探検したい、自分に挑戦したいと思うのは、人間として当然のことだ。
移住を成功させ、新しい国に住まいを構えた人たちは、移住は簡単なことに過ぎないと告白するだろう。 困難なのは、ビザや滞在許可の取得ではない。 本当の挑戦は、この異国の地で仕事を見つけなければ ならないときから始まる。
海外駐在員についてひとつ言えることは、新しい環境を学び、人脈を作り、人生を再び動き出すには時間がかかるということだ。 しかし、その混乱の中で、あなたは迅速に行動し、地元の雇用市場を紹介してくれるであろう新しい友人と連絡を取らなければならない。
すべてが、そして誰もが奇妙に見える。
このような混乱と気まずさの中にあって、仕事を得る必要性がある。 自分の収入と信頼できる仕事があれば、生活はより耐えられるようになる。 しかし、100万ドルの疑問は、ではどうやって新しい国で最初の仕事を見つけるか、ということだ。
1.多くの社員が休暇を取る夏の1カ月間、より積極的に活動する。
ほとんどのヨーロッパ、米国、カナダ、オーストラリアでは、年次休暇の取得は雇用契約の一部となっている。 長い間汗水たらして働いた後、従業員には必ず1カ月以内の休暇が与えられる（多かれ少なかれ）。
ホリデーシーズンには、ほとんどの企業が必要な人的資源を下回るが、生産量を安定させなければならない。 確かに、この時期は夏のシーズンで、雇用主は非常に必死である。
最初は、休暇で外出する人の代理としてスタートするかもしれない。 しかし、最初の雇用者を獲得すれば、さらに多くの機会を得ることが容易になることを覚えておいてほしい。 外国人労働者として、最初の雇用主は、あなたがパフォーマーである場合、または他の場所での別の仕事のレフェリーを務める場合、あなたを引き留めることができる。
2.広範な雇用市場を視野に入れたC.V.の構成
たいていの場合、C.V.を構成する ことで、すべてが解決する可能性がある。 ほとんどの人は、履歴書を2つか3つか4つの職務分野に限定してしまう。 スペシャリストであることはいいことだ。 しかし、新しい国では、労働市場への最初の参入さえできれば、そこから物事が動き出す。
アドバイスとしては、履歴書は一般的なものにしておくか、どのポジションが空いているのかすでに見当がついている場合は、それに合うように編集すること。 すでにその仕事について詳しく知っている場合は、その仕事に合った履歴書が効果的だが、一般的な履歴書の方が、より多くの雇用者にあなたのことを知ってもらうことができる。 一般的な履歴書は、さまざまな雇用主が候補者を選ぶ転職エージェントに記入する方が適しています。
3.移民として仕事を差別しない
新しい国での就職を目指す移民は、野心が高ぶり、夢の仕事を早く手に入れたいと思うかもしれない。 しかし、そう簡単にはいかないかもしれない。 人生はすべてゼロからのスタートなのだ。
確かに、新たな雇用上の課題に対処するために、多くの職務スキルや経験を携えて移民することもあり得る。 あなたには、有利な会社で重要なポジションに就く資格がある。 でも、そうなることを望んでいるだけかもしれない。 聡明な移民の求職者は、慎重に野心を抱く傾向がある。
4.新しい友人を作る
外国人であるあなたは、もしかしたら現地の言葉をまだ知らないかもしれない。 この語学力がないと、現地の人たちは敬遠しがちで、うまくやっていくのはとても難しいかもしれない。 だから、もっと表情豊かに、外向的に、遠慮することなく交わる準備をすることだ。
決めつけず、好奇心を持ち、親身に対応することが報われる。 結局のところ、馴染むように調整する必要があるのは自分なのだ。 わずかな機会でも、周囲の人々と親密な関係を築こうとする。 可能であれば、仕事を探している新人であることを伝えよう。 もしかしたら、そのような偶然の人脈を通じて、外国人を受け入れやすい会社のことを誰かが教えてくれるかもしれない。
5.公共職業センターを訪れ、求職者として登録する。
ほとんどの先進国では、失業者がいつでも可能性のあるチャンスに登録できるジョブ・センターが確立されている。 雇用主はそのような求人にアクセスし、あるいはそのような求人に応募してくる。
地元のジョブ・センターに登録すると、求人に関する通知が定期的に送られてくる。 いずれにせよ、ジョブ・センターの担当者はあなたの経歴を持っているので、あなたに合うと思われる求人情報を送ってくれるだろう。
6.複数の求人サイトに登録する。
移民として仕事を得るために必要なのは、できるだけ広く網を張ることだ。 市場で雇用者に注目される可能性を探すのは天才的だ。
雇用主はすでに多くの候補者を抱えているため、あなたのところには来ないだろう。 だから、彼らのところに行き、魅了し、注目されるための個人的な努力をするのは、あなた自身なのだ。 今日、プロフェッショナル、セミプロフェッショナル、熟練工、非熟練工の雇用形態が仕事の現場に見られる。
多くのサイトで求職者として登録する際、求人情報の通知を有効にし、最新の連絡先情報を入力してください。 求人サイトは、関連する求人が出てくると自動的にアラートを送ってくれます。
移民として初めての仕事
上記のステップを踏んで最初の仕事を確保したら、労働市場を学ぶことに意識を移そう。 慌てて次から次へと仕事を飛び移ってはいけない。 雇い主に自分の能力を認めさせ、勤勉で生産的であるように。
あなたがプロフェッショナルな仕事をし、成果を出せば、雇用主はあなたが新しい仕事を探す際のレフェリーになってくれることを受け入れるだろう。 あなたが離れていくことに傷つくかもしれないが、あなたの成長を助けることをためらうことはできないだろう。
