डेनमार्क में सामाजिक सुरक्षा

डेनमार्क दुनिया में जीवन की सर्वोत्तम गुणवत्ता वाले देशों में से एक बना हुआ है। राजनीतिक और आर्थिक रूप से, डेनमार्क को नाटकीय उतार-चढ़ाव के बिना स्थिर माना जाता है जो नागरिकों और प्रवासियों के जीवन की गुणवत्ता को नुकसान पहुंचाएगा। यदि आपने कभी डेनमार्क में सामाजिक सुरक्षा के बारे में सोचा है, तो आप सही जगह पर आए हैं। इस विषय के बारे में अधिक जानने के लिए नीचे स्क्रॉल करें।

बेरोजगारी

कोई व्यक्ति डेनमार्क में बेरोजगारी लाभ प्राप्त कर सकता है यदि वह कम से कम एक वर्ष के लिए किसी मान्यता प्राप्त बेरोजगारी बीमा कोष का सदस्य रहा हो, और उसी समय उसके पास काम न हो।

बेरोजगारी लाभ का दावा करने के लिए, मान्यता प्राप्त बेरोजगारी बीमा में सदस्यता के अलावा, कुछ पात्रता मानदंडों को पूरा करना आवश्यक है। वे:

• पिछले 12 वर्षों के भीतर पांच वर्षों तक डेनमार्क या किसी अन्य ईयू/ईएफए देश या स्विट्जरलैंड में रहा हो
• जॉबसेंटर नामक सार्वजनिक रोजगार सेवा में पंजीकृत होना
• रोजगार की आवश्यकता को पूरा करना (तीन वर्षों के भीतर 52 सप्ताह पूर्णकालिक या 34 सप्ताह अंशकालिक काम करना)
• उपलब्धता की आवश्यकता को पूरा करना (यदि बेरोजगारी स्व-प्रेरित है तो आपको लाभ का दावा करने से पहले तीन सप्ताह इंतजार करना होगा)

वेतनभोगी को भुगतान की जाने वाली बेरोजगारी लाभ की राशि पिछले वेतन (इसका 90% से अधिक नहीं) सहित विभिन्न कारकों पर निर्भर करती है, चाहे वह पूर्णकालिक या अंशकालिक बीमा हो, चाहे कोई व्यक्ति 25 वर्ष की आयु तक पहुंच गया हो। और यदि उन्होंने अपनी शिक्षा या प्रशिक्षण पूरा कर लिया है।

उच्चतम बेरोजगारी लाभ जो आप प्राप्त कर सकते हैं वह पूर्णकालिक बीमाधारक के लिए DKK 18,866 प्रति माह और अंशकालिक बीमाधारक के लिए DKK 12,577 प्रति माह है। स्व-रोज़गार के लिए उच्चतम लाभ DKK 18,866 है।

बेरोजगारी लाभ अवधि अधिकतम तीन वर्षों की अवधि के भीतर, दो वर्षों के लिए लाभ का अधिकार देती है।

परिवार

जब परिवार की बात आती है, तो डेनमार्क में बाल लाभ, बाल देखभाल और मातृत्व लाभ सहित विभिन्न सामाजिक सुरक्षा योजनाएं उपलब्ध हैं।

बच्चे और युवा लाभ, या पारिवारिक भत्ता, बच्चे की उम्र और जीवनसाथी की आय पर निर्भर करता है। बाल लाभ प्राप्त करने के लिए विभिन्न मानदंडों को पूरा करने की आवश्यकता होती है, खासकर यदि माता-पिता तलाकशुदा हों।

जब बच्चों की देखभाल की बात आती है, तो डेनमार्क में, गारंटीशुदा डेकेयर उपलब्धता यह सुनिश्चित करती है कि सभी बच्चे 26 सप्ताह से स्कूल जाने की उम्र तक डेकेयर सुविधाओं में नामांकित हों। महत्वपूर्ण पात्रता मानदंड डेनिश निवास है, लेकिन डेनमार्क में काम करने वाले यूरोपीय संघ के देशों के निवासियों को इस देश के नागरिकों के समान लाभ मिलते हैं।

जहां तक ​​मातृत्व लाभ का सवाल है, यदि आप वेतनभोगी या स्व-रोज़गार हैं तो आप गर्भावस्था, प्रसव और गोद लेने के लिए इस लाभ का दावा कर सकते हैं। बेरोजगार महिलाएं जो बेरोजगारी बीमा कोष की सदस्य हैं, उन्हें भी मातृत्व लाभ मिल सकता है।

स्वास्थ्य

डेनमार्क में सार्वजनिक स्वास्थ्य देखभाल का अधिकार इस बात पर निर्भर करता है कि आप डेनमार्क, किसी अन्य ईयू/ईईए देश या स्विट्जरलैंड के निवासी हैं, या आप अस्थायी रूप से डेनमार्क में हैं। यदि आप डेनमार्क या ईयू/ईईए/स्विट्जरलैंड के निवासी हैं, तो आप सभी सार्वजनिक स्वास्थ्य देखभाल लाभों के हकदार हैं। दूसरी ओर, यदि आप अस्थायी रूप से देश में हैं, तो आप केवल चिकित्सकीय रूप से आवश्यक लाभों के लिए पात्र हैं। निवासी वैध आईडी कार्ड दिखा सकते हैं जबकि डेनमार्क के गैर-निवासियों को पीले स्वास्थ्य बीमा कार्ड की आवश्यकता है।

स्वास्थ्य पर चर्चा करते समय, बीमारी लाभ का उल्लेख करना भी महत्वपूर्ण है जो उन लोगों का समर्थन करता है जो बीमारी के कारण काम करने में असमर्थ हैं। आपको पिछले नौ कैलेंडर महीनों के भीतर 22 सप्ताह तक बीमारी लाभ प्राप्त करने की अनुमति है।

निवृत्ति

जब आप सार्वजनिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच जाते हैं और कुछ शर्तों को पूरा करते हैं, तो आप सार्वजनिक वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त कर सकते हैं। यह उल्लेख करना उपयोगी है कि जिस उम्र में कोई व्यक्ति श्रम बाजार से हट सकता है वह बार-बार बदलता रहता है। सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष है, जो 2019 और 2022 के बीच धीरे-धीरे बढ़कर 67 वर्ष हो गई और फिर 2030 तक 68 वर्ष हो गई।

डेनमार्क में पेंशन में आय-परीक्षित मूल पेंशन और आय-परीक्षित पूरक पेंशन शामिल है।

पेंशन पर चर्चा करते समय, निम्नलिखित का उल्लेख करना भी उपयोगी है:

• विकलांगता पेंशन – 18 वर्ष या उससे अधिक उम्र के व्यक्तियों को उनकी कार्य क्षमता में महत्वपूर्ण सीमाओं के साथ भुगतान किया जाता है।
• उत्तरजीवी पेंशन – तब भुगतान किया जाता है जब पति या पत्नी में से किसी एक की मृत्यु हो जाती है, और दोनों पति-पत्नी को विकलांगता या वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त होती है।

डेनमार्क में एक मजबूत सामाजिक सुरक्षा प्रणाली है जिसके उपाय और लाभ बाल लाभ से लेकर पेंशन तक फैले हुए हैं। परिवार-संबंधी विभिन्न योजनाएँ उपलब्ध हैं, जिससे निवासियों के लिए डेनमार्क में अपने जीवन की गुणवत्ता को बनाए रखना आसान हो गया है। सभी योजनाओं में मानदंडों की एक सूची होती है जिन्हें पूरा करना आवश्यक होता है, इसलिए दावा करने से पहले विशिष्ट आवश्यकताओं के बारे में जानकारी प्राप्त करना महत्वपूर्ण है।