Danimarka, dünyanın en iyi yaşam kalitesine sahip ülkeleri arasında yer almaya devam etmektedir. Siyasi ve ekonomik açıdan Danimarka, vatandaşların ve gurbetçilerin yaşam kalitesine zarar verecek dramatik dalgalanmaların olmadığı istikrarlı bir ülke olarak kabul edilmektedir. Danimarka’da sosyal güvenliği merak ettiyseniz, doğru yere geldiniz. Bu konu hakkında daha fazla bilgi edinmek için aşağı kaydırın.
İşsizlik
Danimarka’da bir kişi, en az bir yıldır tanınmış bir işsizlik sigortası fonuna üye olması ve aynı zamanda işsiz olması halinde işsizlik yardımıalabilir.
İşsizlik ödeneği talep edebilmek için, tanınmış işsizlik sigortası üyeliğinin yanı sıra belirli uygunluk kriterlerini karşılamak gerekir. Bunlar:
- Son 12 yıl içinde beş yıl boyunca Danimarka’da veya başka bir AB/EFA ülkesinde veya İsviçre’de ikamet etmiş olmak
- Jobcentre adı verilen Kamu İstihdam Hizmetine kayıtlı olmak
- İstihdam şartını yerine getirmek (üç yıl içinde 52 hafta tam zamanlı veya 34 hafta yarı zamanlı çalışmak)
- Uygunluk şartının karşılanması (işsizlik kendi kendine ortaya çıkmışsa, yardım talep etmeden önce üç hafta beklemeniz gerekir)
Ücretli çalışana ödenen işsizlik parasının miktarı, önceki maaş (en fazla %90’ı), tam zamanlı ya da yarı zamanlı sigorta olup olmadığı, kişinin 25 yaşına ulaşıp ulaşmadığı ve eğitim ya da öğretimini tamamlayıp tamamlamadığı gibi çeşitli faktörlere bağlıdır.
Alabileceğiniz en yüksek işsizlik yardımı tam zamanlı sigortalılar için ayda 18.866 DKK ve yarı zamanlı sigortalılar için ayda 12.577 DKK’dır. Serbest meslek sahipleri için en yüksek yardım 18.866 DKK’dır.
İşsizlik parası süresi, azami üç yıllık bir süre içinde iki yıl boyunca yardım alma hakkı verir.
Aile
Aile söz konusu olduğunda, Danimarka’da çocuk yardımları, çocuk bakımı ve annelik yardımı da dahil olmak üzere çeşitli sosyal güvenlik programları mevcuttur.
Çocuğun yaşına ve eşin gelirine bağlı olarak çocuk ve gençlik yardımları veya aile yardımı. Özellikle ebeveynler boşanmışsa, çocuk yardımı almak için çeşitli kriterlerin karşılanması gerekir.
Çocuk bakımı söz konusu olduğunda, Danimarka’da garantili kreş imkanı, tüm çocukların 26 haftadan okul çağına kadar kreşlere kaydolmasını sağlamaktadır. En önemli uygunluk kriteri Danimarka’ da ikamet etmektir, ancak Danimarka’da çalışan AB ülkelerinde ikamet edenler bu ülkenin vatandaşlarıyla aynı avantajlara sahiptir.
Annelik yardımı söz konusu olduğunda, maaşlı çalışan veya serbest meslek sahibi iseniz hamilelik, doğum ve evlat edinme için bu yardımı talep edebilirsiniz. İşsizlik sigortası fonuna üye olan işsiz kadınlar da doğum yardımı alabilirler.
Sağlık
Danimarka’da kamu sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkı, Danimarka’da, başka bir AB/AEA ülkesinde veya İsviçre’de ikamet ediyor olmanıza veya geçici olarak Danimarka’da bulunmanıza bağlıdır. Danimarka ‘da veya AB/AEA/İsviçre’de ikamet ediyorsanız, tüm kamu sağlık hizmetlerinden yararlanma hakkına sahipsiniz. Öte yandan, ülkede geçici olarak bulunuyorsanız, yalnızca tıbbi açıdan gerekli yardımlardan yararlanabilirsiniz. Danimarka’da ikamet edenler geçerli kimlik kartlarını gösterebilirken, Danimarka’da ikamet etmeyenlerin sarı bir sağlık sigortası kartına ihtiyacı vardır.
Sağlık konusunu tartışırken, hastalık nedeniyle çalışamayan kişileri destekleyen hastalık yardımından da bahsetmek önemlidir. Son dokuz takvim ayı içerisinde 22 haftaya kadar hastalık yardımı almış olmanıza izin verilmektedir.
Emeklilik
Kamu emeklilik yaşına ulaştığınızda ve belirli koşulları yerine getirdiğinizde kamu yaşlılık aylığı alabilirsiniz. Bir kişinin işgücü piyasasından çekilebileceği yaşın sık sık değiştiğini belirtmekte fayda var. Emeklilik yaşı 65 olup, 2019-2022 yılları arasında kademeli olarak 67’ye, 2030 yılında ise 68’e yükselecektir.
Danimarka’daki emeklilik maaşı, kazanç testine tabi tutulan temel emeklilik maaşı ve gelir testine tabi tutulan ek emeklilik maaşından oluşmaktadır.
Emekli maaşlarını tartışırken bu konuya da değinmekte fayda var:
- Maluliyet aylığı – çalışma kapasitelerinde önemli sınırlamalar olan 18 yaş ve üzeri kişilere ödenir.
- Dul aylığı – eşlerden biri veya birlikte yaşayan partner öldüğünde ve her iki eş de maluliyet veya yaşlılık aylığı aldığında ödenir.
Danimarka, çocuk yardımlarından emeklilik maaşlarına kadar uzanan tedbirleri ve faydaları olan güçlü bir sosyal güvenlik sistemine sahiptir. Ailelerle ilgili çeşitli planlar mevcut olup, bu sayede Danimarka’da yaşayanların yaşam kalitelerini korumaları kolaylaşmaktadır. Tüm planların karşılanması gereken bir kriterler listesi vardır, bu nedenle talepte bulunmadan önce belirli gereksinimler hakkında bilgi edinmek önemlidir.
