Norveç denilince akla hemen güzel fiyort görüntüleri gelir. Gerçekten de, Norveç çarpıcı bir İskandinav ülkesidir ve dünyada yaşamak için en iyi yerlerden biridir. Danimarka ve İsveç gibi Norveç de yaşam kalitesi en yüksek ülkeler arasında yer alıyor. Sosyal güvenlikleri diğer birçok ülkeye göre daha organizedir. Bu tam olarak bu makalenin ana konusu. Norveç’te sosyal güvenliğin nasıl olduğunu görmek için aşağı kaydırın.
İşsizlik
Norveç’te, bir kişi tamamen işsiz kalırsa veya çalışma saatleri %50 oranında azalırsa, işsizlik ödeneği talep edebilir. Kendi hatanız nedeniyle işi kaybettiyseniz, işsizlik maaşı almak için bir süre beklemeniz gerekebilir.
İşsizlik ödeneği talep etmek için, önceki takvim yılında asgari 1.5G (mevcut Temel Miktarda 145.250 NOK gibi) veya önceki üç takvim yılında 3G (mevcut Temel Miktarda 290.499 NOK gibi) ücretli işten geliriniz olmalıdır. yıllar.
Danimarka ve İsveç’te olduğu gibi, Norveç’te de aktif bir iş arayan olmak ve ulusal istihdam hizmeti NAV’a kaydolmak önemlidir.
Norveç’teki işsizlik yardımları, önceki gelirin %62.4’ü kadardır.
Aile
Norveç’te, 49 hafta boyunca ödenen sigortalı kazançların %100’ünü sağlayan bir analık ve babalık parası vardır. Ayrıca toplam yardım süresinin 13 haftası anneye, 10 haftası babaya ayrılmıştır.
Norveç’te aile sosyal güvenlik yardımları söz konusu olduğunda, 18 yaşından küçük çocuklar için bir aile yardımı veya çocuk yardımı vardır. Norveç’te ayrıca küçük çocuklu aileler için bakım için nakit para vardır, yani çocuklar ve evlat edinilen çocuklar için 13 ayını doldurdukları andan itibaren okula başlamamış 23 aya kadar ödenen aylık ödenek vardır.
Sağlık
Yaygın bir yanılgı, Norveç’te sağlık hizmetinin herkes için ücretsiz olduğudur. Ancak, gerçek biraz farklıdır. Norveç sakinleri, pratisyen hekimleriyle yapılan standart konsültasyonlar da dahil olmak üzere tüm tedaviler için ödeme yapmalıdır. Bununla birlikte, bir kişi yıllık harcama limitine ulaştığında (2000 kr üzerinde), muafiyet kartı almaya hak kazanır. Bu kart, yılın geri kalanında ücretsiz tedavi görmelerini sağlar.
16 yaşından küçük çocuklar veya ergenler ücretsiz sağlık hizmetine sahiptir, ancak yetişkinliğe ulaştıklarında yukarıda belirtilen masrafları ödemeleri beklenir. Hamile kadınlar Norveç’te ücretsiz sağlık hizmeti alırlar.
Sistem herkesin az ödediği bir şekilde inşa edilirken, hastalara aşırı yük bindirilmiyor.
Emeklilik
Yeterince tahakkukunuz varsa, 67 veya 62 yaşına geldiğinizde Norveç’te emekli maaşı talep edebilirsiniz. 18 ile 66 yaşları arasında en az üç yıldır Ulusal Sigorta Programına üye olmanız gerekmektedir.
Norveç’te aşağıdakiler de dahil olmak üzere farklı emeklilik türleri mevcuttur:
- Eski emekli maaşı
- Temel emeklilik
- ek emeklilik
- Garanti emekliliği
- Kazanca bağlı emeklilik
Norveç’teki emekli maaşlarını devlet emekli maaşlarına, mesleki emekli maaşlarına ve bireysel veya kişisel emekli maaşlarına ayırabiliriz. Devlet veya temel emekli maaşları söz konusu olduğunda, bunlar 67 yaş ve üzeri tüm Norveç sakinleri için geçerlidir. Devlet emekli maaşı, 16 yaşından sonra en az 40 yıl Norveç’te yaşayan kişilere tam olarak ödenir. Çoğu memur için bu şart sadece 30 yıldır. Her durumda, emekli maaşının ne kadar büyük olacağını en iyi 20 yıl belirleyecektir.
Ek emeklilik için uygunluk , Norveç’te en az 40 yıl çalışmayı gerektirir. Bundan daha az çalıştıysanız, emekli aylığı buna göre azaltılacaktır.
Norveç’te asgari emeklilik düzeyi bir parlamento tarafından belirlenir ve eşin veya birlikte yaşayan kişinin medeni durumuna ve gelirine bağlıdır.
Diğer birçok ülke gibi, Norveç’te de hayatta kalan eşe temel miktarın %100’ünün ödendiği bir ölüm aylığı programı vardır.
Peki tüm bunlar hakkında ne düşünmeli?
Norveç’te sosyal güvenliğin en büyük özelliği, sosyal yardımlara nispeten kolay erişimdir. Çeşitli programların kendi kriterleri vardır, bu nedenle Norveç’te yaşıyorsanız, talebinizin gerekli belgelerle desteklenmesi için ayrıntılı gereksinimleri okuduğunuzdan emin olun. ‘
Norveç’te sosyal güvenliğin en büyük avantajı, bu ülkenin tüm sakinlerinin yardımlarını talep etmelerine ve haklarına eşit erişim elde etmelerine izin veren iyi yapılandırılmış bir organizasyondur.
