Menschen aus aller Welt sehnen sich danach, Skandinavien zu bereisen und zu erleben, vor allem weil es als friedliche, sozial stabile und glückliche Region bekannt ist. Viele, die in Norwegen, Schweden, Finnland oder Dänemark einen Daueraufenthalt oder sogar die Staatsbürgerschaft erhalten haben, können bestätigen, dass sich ihr Wohlstand verbessert hat. Aber um diese Großartigkeit zu erleben, muss ein Expat die verfügbaren Jobs für die meisten Expats in der Region prüfen und sofort anfangen zu arbeiten.
Die aufregende Arbeitskultur und die existenzsichernden Löhne, die in Skandinavien für jede Art von Arbeit gezahlt werden, machen es Berufsanfängern in Skandinavien leicht, ihre Rechnungen zu bezahlen und relativ glücklich zu bleiben. Dennoch sind wir uns alle einig, dass der Einstieg in einen neuen Arbeitsmarkt, in dem jedes Land seine eigene Sprache hat, sehr beschwerlich sein kann. Wenn Sie nicht gerade eine hochqualifizierte und erfahrene Fachkraft sind, die nach Skandinavien kommt, wird es nicht so einfach sein, direkt Ihren Traumjob zu bekommen. Wenn Sie sich umhören, werden Ihnen ehrliche Bekannte oder Freunde erzählen, mit welcher Art von Arbeit sie angefangen haben.
Natürlich wissen diejenigen, die ihre Verwandten in Skandinavien haben oder die Zeit haben, sich vor ihrem geplanten Umzug in die Region zu informieren, an welchen Fähigkeiten sie vorher arbeiten müssen. Sie könnten zum Beispiel Kassiererin in einem Geschäft, Kassierer in einer Bank oder Verwaltungsangestellter in einem Unternehmen sein, aber dann bei Ihrer Ankunft in Skandinavien feststellen, dass Sie solche Jobs nicht so direkt bekommen können. Vielleicht müssen Sie eine zusätzliche Ausbildung, Lehre oder Schulung absolvieren. Darüber hinaus bedeutet eine Tätigkeit, die einen ständigen und regelmäßigen Austausch mit den Einheimischen erfordert, dass man als Expat die Sprache lernen muss.
In einer Welt, in der selbst entwickelte Länder wie die Vereinigten Staaten von Amerika damit zu kämpfen haben, angemessene Arbeitsplätze für Einheimische zu schaffen, macht es vielen nichts aus, nach Skandinavien zu reisen, um dort grünere Weiden zu finden. Die skandinavischen Länder zeichnen sich dadurch aus, dass ihre registrierte Bevölkerung relativ stabil bleibt und es nur wenige Fälle von illegaler Einwanderung gibt. Das bedeutet, dass es den Ländern gelingt, gute Arbeitsplätze für jeden legalen Einwohner zu schaffen und zu erhalten und mit den Arbeitgebern saftige Gehälter auszuhandeln. Ein Expat, der in einer beliebigen Branche in Skandinavien beschäftigt ist, kann sicher sein, dass sein Wohlergehen gewährleistet ist und er nicht ausgebeutet werden kann.
Fragen Sie irgendeinen jungen Mann in einem Entwicklungsland, was für Gedanken er hat, wenn er nach Skandinavien zieht und dort eine Arbeit aufnimmt. Sie werden feststellen, dass sie bereitwillig ihre Sachen packen und ausziehen würden, um dort ein neues Leben zu beginnen. In der Tat gab es viele Fälle, in denen Menschen nur deshalb nach Skandinavien geschmuggelt wurden, um dorthin zu gelangen. Aber wenn Sie kein legaler Einwanderer in Skandinavien sind, wäre es ein Hirngespinst, dort einen Arbeitsplatz zu erwarten.
Der Aspekt der Sicherheit ist in Skandinavien eine Stufe höher. Für jeden Arbeitnehmer zahlt der Arbeitgeber eine Versicherung, und es gibt eine Abteilung, die sich ausschließlich mit der Sicherheit am Arbeitsplatz befasst. Es gibt also nichts Schlimmeres, als im Falle eines Arbeitsunfalls oder eines völligen Einkommensverlusts während der Heilungsphase die Kassen leeren zu müssen. Dies ist der Fall an Arbeitsplätzen in Dänemark, Finnland, Island, Norwegen und Schweden.
Als Sahnehäubchen erhalten Sie außerdem ein wettbewerbsfähiges Gehalt, unabhängig von der Art der Arbeit, die Sie verrichten. Für jede gute Arbeit, die Sie leisten, erhalten Sie ein angemessenes Gehalt. Egal, ob man mit einem einfachen Job anfängt oder das Glück hat, direkt einen professionellen Job zu bekommen, eine Karriere als Expatriate in Skandinavien ist kein Zuckerschlecken. Bevor Sie wissen, welche Jobs Sie in Skandinavien bekommen können, ist es wichtig, dass Sie die Bedeutung eines Jobs in diesen Ländern kennen.
Zufriedenheit und Glück am Arbeitsplatz sind wichtige Aspekte, die jeder Arbeitgeber in Skandinavien anstrebt. Die Arbeitgeber setzen alles daran, dass sich die Arbeitnehmer bei allem, was sie tun, als Teil des Arbeitsplatzes fühlen. Sie verfügen beispielsweise über Belohnungssysteme und Geschenke, die die Motivation und die Identifikation der Arbeitnehmer mit dem Unternehmen aufrecht erhalten. Zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Arbeitsjubiläen, Jahreswechsel oder lokalen Traditionen verschenken sie Geschenke und schneiden Kuchen an, die die Arbeitnehmer so an ihren Arbeitsplatz binden.
Ehrlich gesagt, der beste Weg, das viel dokumentierte Glück, das Skandinavien ausmacht, zu genießen und daran teilzuhaben, ist, hart zu arbeiten. Diejenigen, die die beträchtlichen Lebenshaltungskosten in Skandinavien, insbesondere in Schweden und Dänemark, kennen, wissen nur zu gut, dass es mit einem Job nicht getan ist. Ja, es wird Ihnen ermöglichen, Ihre Rechnungen zu bezahlen und mit ein wenig für den Unterhalt zu bleiben, aber um diesen zusätzlichen Geschmack von Luxus zu bekommen, einen Urlaub hier und eine Party dort, wird ein zusätzlicher Job eine perfekte Wahl.
Mit einer Arbeit und einem angemessenen Einkommen gewinnt man ein Gefühl der vollkommenen Freiheit. Kein Platz für Faulheit und die Erwartung, dass Wohlstand vom Himmel regnet, wie Manna und Wachteln es bei den Israeliten taten. Die Gewissheit, die jeder Auswanderer mitbringen sollte, wenn er nach Skandinavien zieht, ist, dass es so viele Arbeitsplätze gibt. Sie können nicht erwarten, den Traumjob zu bekommen oder den, der Ihren Qualifikationen entspricht. Als Hochschulabsolvent oder als Berufstätiger aus Ihrem Heimatland müssen Sie einfach flexibel sein und die verfügbaren Optionen nutzen. Wenn Sie sich mit denjenigen anfreunden, die bereits dort sind, sind sie vielleicht ehrlich genug, um Ihnen anzuvertrauen, dass sie von einem Tiefpunkt angefangen haben und im Laufe der Zeit aufgestiegen sind.
Inzwischen wissen Sie wahrscheinlich, dass Scandionavia als Region auch zur Europäischen Union und zur Europäischen Wirtschaftszone gehört, die im Großen und Ganzen bis zu 26 Länder oder so ähnlich umfasst. Auch Staatsangehörige dieser anderen EU-Länder außerhalb Skandinaviens haben ein ähnliches Schicksal, wenn sie Karriere machen wollen. Es ist viel Geduld und Ausdauer gefragt, bis sich bessere Möglichkeiten ergeben. Die ungeduldigen Menschen könnten beschließen, das Land zu verlassen oder in die Nachbarländer zu ziehen.
Letzten Endes kommt es vor allem darauf an, dass Sie Ihre Rechnungen bezahlen und Ihren Lebensunterhalt bestreiten können, während Sie sich nach angenehmen Arbeitsmöglichkeiten umsehen. Sie wissen, dass man in Skandinavien im Wesentlichen für alles bezahlen muss, was man benutzt. Wenn Sie als Expat keine halbe Krone oder keinen Euro haben, wird der Busfahrer Sie nicht an Ihr gewünschtes Ziel bringen. Außerdem müssen Sie Ihre Rechnungen in einem angemessenen Zeitrahmen bezahlen. Wenn ich von Rechnungen spreche, denken Sie daran, dass Sie sich in einer entwickelten Region befinden. Sie werden Versorgungsleistungen wie Heizung, Wasser, Müllabfuhr und Strom zu einem bestimmten Preis benötigen. Ohne Arbeit zu sein, kann einen in finanzielle Turbulenzen stürzen.
Eine Regel, die Sie bei der Jobsuche als Expat in Skandinavien beachten sollten, ist, dass Sie nicht zu wählerisch sein sollten. So sehr Sie sich auch darauf konzentrieren sollten, die richtigen Stellen zu finden, seien Sie sich darüber im Klaren, dass Sie Ihr Leben von Grund auf neu beginnen. Die Art der Arbeitsplätze in den skandinavischen Ländern ist mehr oder weniger ähnlich. Sie werden verschiedene Berufe ausüben, darunter Fachkräfte, ungelernte und angelernte Kräfte.
Berufliche Tätigkeiten
Wenn Sie über berufliche Qualifikationen verfügen, haben Sie gute Chancen auf einen Arbeitsplatz in Skandinavien. Zu den dynamischsten Berufen, die einen Expat anziehen können, gehören Ingenieurwesen, Unterricht, Informationstechnologie, Medizin, Gesundheitswesen, Bauwesen, Krankenpflege, Lebensmittelindustrie, Schifffahrt und Landwirtschaft. Ein Land wie Schweden veröffentlicht jedes Jahr eine Liste mit fehlenden Arbeitsplätzen, die mit Fachkräften besetzt werden müssen. Expats, die sich für einen Umzug nach Schweden interessieren, sollten die Liste durchgehen, um zu prüfen, ob sie für eine berufliche Tätigkeit in Frage kommen. Eine Sache, die Sie wissen sollten, ist, dass die Jobs auf dieser Liste als Expatriate normalerweise sehr gefragt sind; Sie müssen nicht einmal die schwedische Sprache beherrschen, um sich zu bewerben.
Saisonale ungelernte Tätigkeiten
Sie können auch ungelernte Saisonarbeit annehmen. Hier können Sie eine Stelle in der Schifffahrt, in der Landwirtschaft oder im Transportwesen finden. Die gute Nachricht ist, dass die meisten skandinavischen Länder im Sommer einen starken Zustrom von Touristen verzeichnen. Wenn Sie Glück haben, finden Sie in dieser Zeit einen Arbeitsplatz im Gastgewerbe.
Ungelernte Tätigkeiten
Sie können auch Teilzeitstellen finden, wenn Sie eine angelernte Tätigkeit anstreben. Hier können Sie sich vor allem einen Job als Verkäufer, Postverteiler oder Reinigungskraft sichern oder an Land ziehen.
Wenn Sie stabil genug sind, können Sie sich auch in Skandinavien selbständig machen. In einem Land wie Norwegen ist eine selbständige Tätigkeit mit dem richtigen Facharbeitervisum möglich. Zunächst müssen Sie bestimmte Kriterien erfüllen, um sich als Selbständiger zu qualifizieren, z. B. bestimmte Bildungsanforderungen erfüllen. Das reicht nicht aus, Sie brauchen einen detaillierten Geschäftsplan, und Ihr Unternehmen muss jährlich einen bestimmten Gewinn erzielen. Die selbständige Tätigkeit kann in Form eines Einzelunternehmens, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung oder einer offenen Handelsgesellschaft ausgeübt werden.
Eines kann ich Ihnen als Auswanderer versichern: In den skandinavischen Regionen werden Sie nie etwas verpassen. Es ist immer etwas für jeden dabei. Dennoch gibt es einen Reiter oder eine Reiterin zu dieser Idee. Schon bevor Sie sich auf die Suche machen, kann eine Diskriminierung dieser Stellen dazu führen, dass Sie sie verlieren. Die Berufe, die von der Gesellschaft oft als nur von Versagern ausgeübt werden, wie Taxifahren, Putzen, Geschirrspülen oder Bedienung in Supermärkten, stehen auf der Liste dessen, was Menschen heutzutage lernen. selbst in den entwickelten Ländern tun.
Dies ist in erster Linie darauf zurückzuführen, dass viele Arbeitsplätze, auch solche, die körperliche Arbeit erfordern, in einem bestimmten Ausmaß automatisiert sind. Das zeigt nur, dass Sie nicht viel Energie darauf verschwenden werden. Außerdem haben Ihre Gesundheit und Sicherheit oberste Priorität, da sie Ihr Vermögen widerspiegeln.
