Kas olete mõnda aega Norras elanud ja imestanud, miks inimesed oma igapäevaseid tegevusi tehes Jantelovenile viitavad? Janteloven, mida nimetatakse ka Jante seaduseks, kirjeldab nii norralaste kui ka teiste skandinaavlaste käitumist. Nad seavad kogukonna üksikisikutest ettepoole, ei ole teiste inimeste peale kadedad ega kiitle üksikute saavutustega.

Ehkki võib arvata, et Jante seadus on midagi, mida teadlikult rakendatakse, pole Jante täitevametnikke, kes tänavanurkadel rippuvad, et inimesi püüda. Tegelikkus on peen; see asub igas perekonnas, inimeses, töökohas ja koolis. See tagab, et inimesed ei tunneks end teatud asjade pärast halvasti.

Janteloveni päritolu

Janteloven on pärit Aksel Sandemose’st , kes oli taanlasest Norra kirjanik. Tema ilukirjanduslikud teosed sisaldasid viiteid Taani väikelinnaga seotud seadustele. Seadus rõhutab kollektiivset heaolu ja saavutusi ning ei soovita keskenduda individuaalsetele saavutustele.

Jante kümme reeglit

Sa ei pea arvama, et oled midagi erilist.
Te ei tohiks arvata, et olete nii hea kui meie.

Sa ei pea arvama, et oled targem kui me oleme.
Sa ei pea end veenma, et oled meist parem.
Te ei tohiks arvata, et teate rohkem kui meie.

Sa ei pea arvama, et oled tähtsam kui me oleme.
Sa ei pea arvama, et oled milleski hea.
Sa ei tohi meie üle naerda.

Sa ei pea arvama, et keegi sinust hoolib.
Ärge arvake, et saate meile midagi õpetada.

Võrreldes teiste rahvastega, on Janteloven ainulaadsed kultuurikoodid, kuna need suurendavad omamoodi rahu ja samuti peetakse kinni ühisosast. Selle viisi mõistmisel rakendatakse neid tugevalt Skandinaavias ja tuleks vaadata nende üldist kultuuri. Neile meeldib olla võrdsed peaaegu kõiges alates töökohast kuni koduni.

Kuidas Janteloveni kasutatakse

Seadus on kõikehõlmav ja see ilmneb peaaegu kõigis norralaste ja taanlaste igapäevaelu aspektides. Siiski pole olemas “Kopenhaageni politsei: Jante eriõigusüksus”, kus pettunud Skandinaavia politsei juhiks oma ego keerutama tujuvaid inimesi. Pealegi, isegi kui ema võib noorena last oma saavutustega kiitlemise pärast nuhelda, tuleb täiskasvanute maailmas seadus välja peenelt.

Teistes riikides räägivad ülemused oma töötajatega; Skandinaavias aga räägivad ülemused töötajatega. Töötajatel on võimalus kommenteerida, esitada ideid, avaldada oma arvamust ning kedagi ei peeta teistest kõrgemaks.

Seadus seab inimeste sihikule ka inimväärse elu, samuti on enamiku Skandinaavia riikide sissetulekute ebavõrdsuse edetabel Majanduskoostöö ja Arengu Organisatsiooni (OECD) riikide nimekirjas tavaliselt madalaim.

Janteloven struktuurse tsensuuri ja võimu sümbolina

Jante seadust peetakse ühendavaks põhimõtteks, et rahvus on parem kui inimene. Näiteks kõrge profiiliga Norra sportlane peab Norrast rääkides ettevaatlikult liikuma. Kui ei, võib ta öelda midagi negatiivset ja norralased peavad seda ebaseaduslikuks teoks. Ka tippsportlased peaksid näitama oma usaldust võrdõiguslikkuse ideoloogia vastu.

Janteloven kajab ka klassifitseerimisprintsiibina, kuna tõmbab piire kollektiivi ja indiviidi vahele. Põhjus on selles, et see ei määratle rühma elemente, vaid määratleb selle asemel individuaalsed karistatavad tunnused.

Norras on Jante seadus asjakohane, kuna see aitab tugevdada hegemoonset ideoloogiat, mis andis Norra rahvusele saidi ülimuslikkuse. Tegevjuhtidel ei ole õigust seista ja nõuda paremust. Selle asemel tuleks keskenduda sellele, et toode oleks norralaste poolt aktsepteeritud.

Jante seadus reklaamis

Janteloven heidutab konkurentide kurja ütlemise teemat erakohtumistel või isegi reklaami tegemisel. Austades äris Jante seadust, tuleb lasta teistel öelda, miks teie toode on konkurentidega võrreldes parem.

Mida saavad rahvusvahelised reisijad Jantelovenilt õppida?

Kümme reeglit jutustavad Jante kodanike igapäevaelust ning neist kõrvale kaldumist peetakse karistatavaks teoks. Skandinaavia rahvaste puhul tuuakse tavaliselt päevavalgele kõik märgid individuaalsest püüdlusest, huumorist, kriitilisest mõtlemisest, enesehinnangust ja loovusest; seejärel kitsendatakse neid väikese kasti paigaldamisega, et tagada, et teiste inimeste ego ei saaks ühiskonda ohtu seada. Kas mitte kõigil üle maailma pole oma isiklikud eesmärgid ja eesmärgid? Seega on kõige ühiskondlikuks pidamise küsimus heidutav, sest inimeste eksisteerimiseks peab olema mingi “mina”.

Praeguses maailmas, kus domineerivad sotsiaalmeedia platvormid nagu Facebook, Instagram ja WhatsApp, mõeldakse reisimisele kui võimalusele teistest eristuda. Erinevate nurkade alt fotode jäädvustamine, kuulsad turismiobjektid ja reisimisviiside demonstreerimine panevad inimesed uskuma, et teiste inimeste elu on täiuslik. Isegi kõige selle juures ei saa minna budistlikku templisse ja hakata pilte tegema.

Enne kui midagi ette võtta, tuleb see enda ja teiste huvides läbi mõelda. Just selle kaudu õpitakse Janteloveni kohta. Reegleid tuleb meeles pidada ka reisimisel, eriti juhtudel, kui need toovad kasu üksikisiku turvalisusele ning rikastavad vastuvõtva riigi majandust, keskkonda ja kultuuri.

Kas on õige aeg muutusteks?

Kuigi mõned inimesed peavad Skandinaaviat omamoodi utoopiaks, on praegu Norras Janteloveni-vastane liikumine tõusmas. Mõned norralased usuvad, et praalimise vastu võitlemise kontseptsioon takistab rahval suuremat edu saavutamast.

Ühes intervjuus ütles ärimees Anita Krohn Traaseth: “Üks suuremaid asju, mis takistab Norral idufirmade kultuuri loomist, on enesehinnangu puudumine. Saul Singer oli kaks nädalat tagasi Oslos ja ta ütles meile, et esimene sõna, mida norralased talle tutvustasid, oli Janteloven.

Mis sõnum on Janteloven järgmise põlvkonna ettevõtjatele? Seetõttu näivad sotsiaalsed normid mingil moel takistavat ettevõtjaid kõike oma projektidesse panemast.