Woont u al een tijdje in Noorwegen en vraagt u zich af waarom mensen bij hun dagelijkse bezigheden naar Janteloven verwijzen. Janteloven, ook wel de wet van Jante genoemd, beschrijft de manier waarop Noren, en ook andere Scandinaviërs, zich gedragen. Zij stellen de gemeenschap boven de enkeling, zijn niet jaloers op anderen en scheppen niet op over individuele prestaties.
Hoewel men kan denken dat de wet van Jante iets is, dat bewust wordt toegepast, zijn er geen Jante-handhavers die op de straathoeken hangen om mensen te betrappen. De realiteit is subtiel; ze zit in elk gezin, elke persoon, elke werkplek en elke school. Het zorgt ervoor dat mensen zich niet slecht voelen over bepaalde dingen.
Oorsprong van Janteloven
Janteloven is terug te voeren op Aksel Sandemose, een Deens geworden Noors auteur. Zijn fictiewerken bevatten verwijzingen naar de wetten met betrekking tot een kleine stad in Denemarken. De wet legt de nadruk op collectief welzijn en collectieve prestaties, en ontmoedigt de aandacht voor individuele prestaties.
De Jante’s Tien Regels
- Je moet niet denken dat je iets speciaals bent.
- Je moet niet denken dat je zo goed bent als wij.
- Je moet niet denken dat je slimmer bent dan wij.
- Je moet jezelf er niet van overtuigen dat je beter bent dan wij.
- Je moet niet denken dat je meer weet dan wij.
- Je moet niet denken dat je belangrijker bent dan wij.
- Je moet niet denken dat je ergens goed in bent.
- Je mag ons niet uitlachen.
- Je moet niet denken dat iemand om je geeft.
- Je moet niet denken dat je ons iets kan leren.
In vergelijking met de andere naties zijn de culturele codes van de Janteloven uniek, omdat zij een soort vrede bevorderen en ook de gemeenschappelijke grond in stand houden. Om de manier te begrijpen, worden zij in Scandinavië sterk toegepast, en men wordt verondersteld naar hun algemene cultuur te kijken. Ze houden ervan om gelijk te zijn in bijna alles, van de werkplaats tot thuis.
Hoe Janteloven wordt toegepast
Het recht is alomtegenwoordig, en het is duidelijk in bijna alle aspecten van het dagelijks leven van de Noren en de Denen. Er is echter geen “Kopenhagen Politie: Special Jante’s Law Unit” waarin de teleurgestelde Scandinavische politie tut-tut individuen in het harnas jaagt. Trouwens, ook al kan een moeder op jonge leeftijd een kind berispen omdat het opschept over zijn prestaties, in de wereld van de volwassenen komt de wet op subtiele manieren naar buiten.
In andere landen praten de bazen met hun werknemers, maar in Scandinavië praten de bazen met de werknemers. De werknemers krijgen de kans om commentaar te leveren, ideeën aan te dragen, hun mening te geven, en geen enkel individu wordt geacht boven de ander te staan.
De wet zet de mensen ook aan tot een menswaardig bestaan, en ook de rangschikking van de inkomensongelijkheid voor de meeste Scandinavische naties is meestal de laagste op de lijst van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) naties.
Janteloven als symbool van structurele censuur en macht
De wet van Jante wordt beschouwd als een verenigend principe dat de natie beter is dan het individu. Zo moet bijvoorbeeld een vooraanstaande Noorse atleet voorzichtig zijn wanneer hij over Noorwegen spreekt. Zo niet, dan zou hij iets negatiefs kunnen zeggen, en dat zal door de Noren als een onwettige daad worden beschouwd. Ook de topsporters moeten hun vertrouwen in de gelijkheidsideologie tonen.
Janteloven weerklinkt ook als classificatieprincipe omdat het lijnen trekt tussen het collectieve en het individuele. De reden daarvoor is dat het niet de elementen van een groep definieert, maar in plaats daarvan individuele strafbare eigenschappen vaststelt.
In Noorwegen is de wet van Jante geschikt omdat zij bijdraagt tot de versterking van de hegemoniale ideologie die de Noorse natieplaats het primaat gaf. CEO’s hebben niet het gezag om op te staan en superioriteit te claimen. In plaats daarvan moet de nadruk worden gelegd op het verzekeren dat het produkt door de Noren wordt aanvaard.
Wet van Jante in reclame
Janteloven ontmoedigt de kwestie van het kwaadspreken over de concurrenten in besloten vergaderingen of zelfs bij het adverteren. Bij het naleven van de wet van Jante in zaken, moet men andere mensen laten zeggen waarom uw product beter is in vergelijking met de concurrenten.
Wat kunnen internationale reizigers leren van Janteloven?
De tien regels vertellen het dagelijks leven van de Jante burgers, en er van afwijken wordt beschouwd als een strafbare handeling. In Scandinavische landen wordt elk teken van individuele aspiratie, humor, kritisch denken, eigenwaarde en creativiteit normaal gesproken aan het licht gebracht; vervolgens worden ze in een klein hokje gestopt om ervoor te zorgen dat het ego van andere mensen niet wordt gestimuleerd door de samenleving in gevaar te brengen. Heeft niet iedereen in de wereld zijn of haar persoonlijke doelen en doelstellingen? De kwestie van alles als gemeenschappelijk beschouwen is dus ontmoedigend, want opdat mensen zouden bestaan, moet er een “ik” zijn.
In de huidige wereld, die wordt gedomineerd door sociale-mediaplatforms zoals Facebook, Instagram en WhatsApp, wordt reizen gezien als een manier om je te onderscheiden van de rest. Het vastleggen van foto’s vanuit verschillende hoeken, van beroemde toeristische trekpleisters, en het pronken met reislevensstijlen doen mensen geloven dat het leven van anderen perfect is. Zelfs met dit alles, kan men niet naar een boeddhistische tempel gaan en foto’s gaan nemen.
Alvorens iets te ondernemen, moet men erover nadenken, in zijn of haar belang en dat van anderen. Het is daardoor dat men meer te weten komt over Janteloven. De regels moeten ook tijdens het reizen in acht worden genomen, vooral in gevallen waarin zij de veiligheid van het individu ten goede komen en de economie, het milieu en de cultuur van het gastland verrijken.
Is het de juiste tijd voor verandering?
Hoewel sommige mensen Scandinavië als een soort utopia beschouwen, is er momenteel in Noorwegen een opleving van de anti-Jantelovenbeweging. Sommige Noren zijn van mening dat het concept van anti-opscheppen de natie ervan weerhoudt meer succes te boeken.
In een interview zei Anita Krohn Traaseth, een zakenvrouw: “Een van de grootste dingen die Noorwegen ervan weerhouden een startup-cultuur te hebben, is het gebrek aan zelfvertrouwen. Saul Singer was twee weken geleden in Oslo, en hij vertelde ons dat het eerste woord waarmee hij door Noren werd geïntroduceerd Janteloven was.
Wat voor boodschap heeft Janteloven voor de volgende generatie ondernemers?” Daarom lijken de sociale normen de ondernemers op een bepaalde manier te weerhouden om alles in hun projecten te stoppen.