Janteloven

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Sie haben eine Weile in Norwegen gelebt und fragen sich, warum die Menschen bei ihren täglichen Aktivitäten von Janteloven sprechen. Janteloven, auch als Jante-Gesetz bezeichnet, beschreibt das Verhalten der Norweger und anderer Skandinavier. Sie stellen die Gemeinschaft über den Einzelnen, sind nicht eifersüchtig auf andere und prahlen nicht mit individuellen Leistungen.

Obwohl man denken könnte, dass das Jante-Gesetz etwas ist, das bewusst angewendet wird, gibt es keine Jante-Vollzugsbeamten, die an den Straßenecken hängen, um Leute zu erwischen. Die Realität ist subtil; sie ist in jeder Familie, jeder Person, jedem Arbeitsplatz und jeder Schule zu finden. Sie sorgt dafür, dass sich die Menschen wegen bestimmter Dinge nicht schlecht fühlen.

Die Ursprünge von Janteloven

Janteloven wird auf Aksel Sandemose zurückgeführt, einen dänischen Schriftsteller, der in Norwegen geboren wurde. Seine belletristischen Werke enthielten Bezüge zu den Gesetzen einer kleinen Stadt in Dänemark. Das Gesetz betont das kollektive Wohlergehen und die kollektiven Errungenschaften und hält davon ab, sich auf individuelle Leistungen zu konzentrieren.

Die zehn Regeln von Jante

  1. Du sollst nicht denken, dass du etwas Besonderes bist.
  2. Ihr sollt nicht denken, dass ihr so gut seid wie wir.
  3. Du sollst nicht denken, dass du schlauer bist als wir.
  4. Sie sollen sich nicht einreden, dass Sie besser sind als wir.
  5. Sie sollten nicht glauben, dass Sie mehr wissen als wir.
  6. Ihr sollt nicht denken, dass ihr wichtiger seid als wir.
  7. Du sollst nicht denken, dass du etwas gut kannst.
  8. Du sollst nicht über uns lachen.
  9. Du sollst nicht denken, dass sich jemand für dich interessiert.
  10. Du sollst nicht glauben, dass du uns etwas beibringen kannst.

Im Vergleich zu den anderen Nationen sind die kulturellen Codes der Janteloven einzigartig, da sie eine Art Frieden fördern und die Gemeinsamkeiten aufrechterhalten werden. Um die Art und Weise zu verstehen, werden sie in Skandinavien stark angewandt, und man sollte sich ihre allgemeine Kultur ansehen. Sie lieben es, in fast allen Bereichen gleichberechtigt zu sein, sei es am Arbeitsplatz oder zu Hause.

Wie wird Janteloven angewendet?

Das Gesetz ist allgegenwärtig, und es ist in fast allen Aspekten des täglichen Lebens der Norweger und Dänen präsent. Allerdings gibt es keine „Kopenhagener Polizei: Special Jante’s Law Unit“, in der die enttäuschten skandinavischen Polizisten ihr Ego auf die Probe stellen. Auch wenn eine Mutter ihr Kind schimpfen mag, wenn es mit seinen Leistungen prahlt, kommt das Gesetz in der Welt der Erwachsenen auf subtile Weise zum Tragen.

In anderen Ländern sprechen die Chefs mit ihren Angestellten, in Skandinavien hingegen sprechen die Chefs mit ihren Angestellten. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich zu äußern, Ideen einzubringen, ihre Meinung zu sagen, und niemand wird als übergeordnet betrachtet.

Das Gesetz hat den Menschen auch ein menschenwürdiges Leben ermöglicht, und die meisten skandinavischen Länder gehören zu den Ländern mit der geringsten Einkommensungleichheit auf der Liste der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD).

Janteloven als Symbol für strukturelle Zensur und Macht

Das Jante-Gesetz gilt als einigendes Prinzip, wonach die Nation besser ist als der Einzelne. So muss beispielsweise ein bekannter norwegischer Sportler vorsichtig sein, wenn er über Norwegen spricht. Wenn nicht, könnte er etwas Negatives sagen, was von den Norwegern als unrechtmäßiger Akt angesehen würde. Auch die Spitzensportler sollten ihr Vertrauen in den Gleichstellungsgedanken zeigen.

Janteloven wirkt auch als Klassifizierungsprinzip, da es Grenzen zwischen dem Kollektiv und dem Individuum zieht. Der Grund dafür ist, dass er nicht die Elemente einer Gruppe definiert, sondern stattdessen einzelne strafbare Merkmale festlegt.

In Norwegen ist das Jante-Gesetz angemessen, da es zur Stärkung der hegemonialen Ideologie beiträgt, die der norwegischen Nation eine Vorrangstellung verschafft. CEOs haben nicht das Recht, sich hinzustellen und Überlegenheit zu beanspruchen. Stattdessen sollte der Schwerpunkt darauf gelegt werden, dass das Produkt von den Norwegern akzeptiert wird.

Gesetz der Jante in der Werbung

Janteloven rät davon ab, die Konkurrenten bei privaten Treffen oder sogar in der Werbung schlecht zu machen. Bei der Beachtung des Jante-Gesetzes im Geschäftsleben muss man andere Leute sagen lassen, warum Ihr Produkt besser ist als das der Konkurrenz.

Janteloven

Was können internationale Reisende von Janteloven lernen?

Die zehn Regeln beschreiben das tägliche Leben der Bürger von Jante, und eine Abweichung von ihnen wird als strafbare Handlung betrachtet. In den skandinavischen Ländern wird normalerweise jedes Anzeichen von individuellem Ehrgeiz, Humor, kritischem Denken, Selbstwertgefühl und Kreativität ans Tageslicht gebracht; dann werden sie in eine winzige Schachtel gezwängt, um sicherzustellen, dass das Ego anderer Menschen nicht in einer Weise gestärkt wird, die die Gesellschaft gefährdet. Hat nicht jeder Mensch auf der ganzen Welt seine persönlichen Ziele und Vorstellungen? Das Problem, alles als gemeinschaftlich zu betrachten, ist also entmutigend, denn damit Menschen existieren können, muss es ein „Ich“ geben.

Janteloven

In der heutigen Welt, die von Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram und WhatsApp dominiert wird, gilt das Reisen als eine Möglichkeit, sich von den anderen abzuheben. Fotos aus verschiedenen Blickwinkeln, von berühmten Touristenattraktionen und vom Lebensstil auf Reisen lassen die Menschen glauben, dass das Leben anderer Menschen perfekt ist. Trotzdem kann man nicht einfach in einen buddhistischen Tempel gehen und losknipsen.

Bevor man eine Maßnahme ergreift, muss man sie für sich selbst und für andere durchdenken. Dadurch erfährt man etwas über Janteloven. Die Regeln müssen auch auf Reisen beachtet werden, vor allem dann, wenn sie der Sicherheit des Einzelnen dienen und eine Bereicherung für die Wirtschaft, die Umwelt und die Kultur des Gastlandes darstellen.

Ist es der richtige Zeitpunkt für Veränderungen?

Obwohl manche Menschen Skandinavien als eine Art Utopie betrachten, gibt es derzeit in Norwegen einen Aufschwung der Anti-Janteloven-Bewegung. Einige Norweger sind der Meinung, dass das Konzept des Anti-Bragging die Nation von größeren Erfolgen abhält.

In einem Interview sagte die Unternehmerin Anita Krohn Traaseth: „Eines der größten Hindernisse für eine Startup-Kultur in Norwegen ist der Mangel an Selbstbewusstsein. Saul Singer war vor zwei Wochen in Oslo und erzählte uns, dass das erste Wort, das ihm die Norweger sagten, Janteloven war.

Was für eine Botschaft ist Janteloven für die nächste Generation von Unternehmern?“ In gewisser Weise scheinen also die gesellschaftlichen Normen die Unternehmer davon abzuhalten, alles in ihre Projekte zu stecken.