Janteloven

Lingoda
Janteloven

Bir süre Norveç’te yaşadınız ve insanların günlük aktivitelerini gerçekleştirirken neden Janteloven’den bahsettiğini merak ettiniz mi? Jante Yasası olarak da adlandırılan Janteloven, Norveçlilerin ve diğer İskandinavların davranış biçimini tanımlar. Toplumu bireylerin önüne koyarlar, diğer insanları kıskanmazlar ve bireysel başarılarıyla övünmezler.

Jante yasasının bilinçli olarak uygulanan bir şey olduğu düşünülse de, sokak köşelerinde insanları yakalamak için asılan Jante icra memurları yoktur. Gerçek incedir; her ailede, kişide, işyerinde ve okulda bulunur. İnsanların bazı şeyler hakkında kötü hissetmemesini sağlar.

Janteloven’in Kökenleri

Janteloven, Danimarkalı ve Norveçli bir yazar olan Aksel Sandemose’a kadar uzanıyor. Kurgusal çalışmaları, Danimarka’daki küçük bir kasabayla ilgili yasalara göndermeler içeriyordu. Kanun, kolektif refahı ve başarıları vurgular ve bireysel başarılara odaklanmayı caydırır.

Jante’nin On Kuralı

  1. Özel bir şey olduğunu düşünmemelisin.
  2. Bizim kadar iyi olduğunu düşünmemelisin.
  3. Bizden daha akıllı olduğunu düşünmemelisin.
  4. Kendini bizden daha iyi olduğuna ikna etmeyeceksin.
  5. Bizden daha fazlasını bildiğini düşünmemelisin.
  6. Bizden daha önemli olduğunu düşünmemelisin.
  7. Hiçbir şeyde iyi olduğunu düşünmemelisin.
  8. Bize gülmeyeceksin.
  9. Kimsenin seni umursadığını düşünmemelisin.
  10. Bize bir şey öğretebileceğini düşünmemelisin.

Diğer uluslarla karşılaştırıldığında, Janteloven bir tür barışı güçlendirdiği için benzersiz kültürel kodlardır ve ortak payda da korunmaktadır. Yolu anlamak için İskandinavya’da güçlü bir şekilde uygulanırlar ve genel kültürlerine bakmak gerekir. İşyerinden eve neredeyse her şeyde eşit olmayı severler.

Janteloven nasıl uygulanır?

Yasa yaygındır ve Norveçlilerin ve Danimarkalıların hemen hemen tüm günlük yaşam yönlerinde belirgindir. Ancak, hayal kırıklığına uğramış İskandinav polisinin egolarını sarsmak için tut-tuting bireyleri çalıştırdığı bir “Kopenhag Polisi: Özel Jante Hukuk Birimi” yoktur. Ayrıca, gençken bir anne çocuğunu başarılarıyla övündüğü için azarlayabilirse de, yetişkin dünyasında yasa incelikli yollarla ortaya çıkar.

Diğer ülkelerde patronlar işçileriyle konuşur; ancak İskandinavya’da patronlar çalışanlarla konuşur. Çalışanlara yorum yapma, fikir verme, fikirlerini ortaya koyma şansı verilir ve hiç kimse diğerinden üstün sayılmaz.

Yasa aynı zamanda insanların insana yakışır bir yaşama bakış açısını da belirliyor ve ayrıca İskandinav ülkelerinin çoğu için gelir eşitsizliği sıralaması, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ülkeleri listesinde genellikle en düşük seviyede.

Yapısal sansür ve gücün sembolü olarak Janteloven

Jante yasası, ulusun bireyden daha iyi olduğu konusunda birleştirici bir ilke olarak kabul edilir. Örneğin, yüksek profilli bir Norveçli atlet, Norveç hakkında konuşurken dikkatli davranmalıdır. Aksi takdirde olumsuz bir şey söyleyebilir ve bu Norveçliler tarafından gayrimeşru bir hareket olarak görülecektir. Seçkin sporcular da eşitlik ideolojisine olan güvenlerini göstermelidir.

Janteloven, kolektif ve birey arasında çizgiler çizdiği için bir sınıflandırma ilkesi olarak da yankı bulur. Bunun nedeni, bir grubun unsurlarını tanımlamaması, bunun yerine bireysel cezalandırılabilir özellikleri tanımlamasıdır.

Norveç’te, Jante yasası uygundur, çünkü Norveç ulus sahasına öncelik veren hegemonik ideolojiyi güçlendirmeye yardımcı olur. CEO’ların ayağa kalkma ve üstünlük iddia etme yetkisi yoktur. Bunun yerine, ürünün Norveçliler tarafından kabul edilmesini sağlamaya odaklanılmalıdır.

Reklamda Jante Yasası

Janteloven, özel toplantılarda ve hatta reklam sırasında rakiplerine kötü söz söyleme konusunu caydırır. Jante’nin iş yasalarına saygı duymak için, diğer insanların ürününüzün rakiplerine kıyasla neden daha iyi olduğunu söylemesine izin vermelisiniz.

Janteloven

Uluslararası Gezginler Janteloven’den Ne Öğrenebilir?

On kural, Jante vatandaşlarının günlük hayatlarını anlatır ve bunlardan sapmak cezalandırılabilir bir eylem olarak kabul edilir. İskandinav ülkelerinde, bireysel istek, mizah, eleştirel düşünme, özgüven ve yaratıcılığın herhangi bir işareti normalde gün ışığına çıkarılır; daha sonra, diğer insanların egosunun toplumu tehlikeye atacak şekilde artmamasını sağlamak için küçücük bir kutuya sığdırılarak daraltılırlar. Dünyadaki herkesin kendi kişisel amaçları ve hedefleri yok mu? Bu nedenle, her şeyi komünal olarak görme meselesi cesaret kırıcıdır çünkü insanların var olması için biraz ‘ben’ olması gerekir.

Janteloven

Facebook, Instagram, WhatsApp gibi sosyal medya platformlarının hakim olduğu günümüz dünyasında, seyahat etmek diğerlerinden farklı olmanın bir yolu olarak düşünülüyor. Farklı açılardan fotoğraf çekmek, ünlü turistik yerler ve seyahat yaşam tarzlarını sergilemek, insanları diğer bireylerin hayatlarının mükemmel olduğuna inandırıyor. Bütün bunlara rağmen bir Budist tapınağına gidip fotoğraf çekmeye başlanamaz.

Herhangi bir eylemde bulunmadan önce, kişinin kendisi ve başkalarının iyiliği için bunu düşünmesi gerekir. Bu, Janteloven’i bu sayede öğrenir. Kurallar, özellikle bireyin güvenliğine fayda sağladığı ve ev sahibi ülkenin ekonomisini, çevresini ve kültürünü zenginleştirdiği durumlarda, seyahat ederken bile akılda tutulmalıdır.

Değişim İçin Doğru Zaman mı?

Bazı insanlar İskandinavya’yı bir tür ütopya olarak görse de, şu anda Norveç’te Janteloven karşıtı harekette bir yükseliş var. Bazı Norveçliler, övünme karşıtı kavramın ulusu daha yüksek başarı elde etmekten alıkoyduğuna inanıyor.

Bir iş adamı olan Anita Krohn Traaseth bir röportajında, “Norveç’in startup kültürüne sahip olmasını engelleyen en büyük şeylerden biri özgüven eksikliğidir. Saul Singer iki hafta önce Oslo’daydı ve bize Norveçliler tarafından ilk tanıştığı kelimenin Janteloven olduğunu söyledi.

Yeni nesil girişimciler için Janteloven nasıl bir mesajdır?” Bu nedenle, bir şekilde, sosyal normlar girişimcileri projelerine her şeyi koymaktan alıkoyuyor gibi görünüyor.

Lingoda

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir