Skandinaavias on palju imelisi asju, mida kogeda, arenenud tehnoloogiad, tugev sotsiaalkindlustussüsteem, futuristlikud töökohad ja inimesed, kes on tugevalt mõjutatud Jante seadusest. Kui keegi tuleb Ameerika Ühendriikidest otse mõnda Skandinaavia riiki (Taani, Norra ja Rootsi), on kindlasti vaja õppida.
Alustuseks on kainestav reaalsus, mida USAst Skandinaaviasse lendav inimene peab aktsepteerima, et kultuurilised erinevused on suured. Kui keegi räägib kultuurišokist, kipuvad inimesed sageli ette kujutama, et see inimene ei olnud varem nii palju avatud. Kaugeltki mitte, isegi neile, kes võivad olla Skandinaaviasse ümberasumise ajaks üsna paljastatud, võivad mõned asjad tunduda hämmastavad, mõnikord veidrad. Niisiis, võtke omaks suhtumine, et õppida, õppida ära ja õppida uuesti.
Asjad, mida Skandinaaviasse kolivad ameeriklased peavad hoolikalt jälgima
Skandinaavia riikidel on ajalooline side. Te märkate kiiresti, et riikide kultuurid on sarnased, mis tähendab, et ühte riiki sobitumine paneb teid üsna hästi paika. Seejuures pidage meeles, et parim viis Skandinaavia eluga kohanemiseks on säilitada kõrge eneseteadlikkus ja kohanemisvõime.
1. Kohandamine inglise keelest skandinaavia keeltesse
Niipea, kui jõuate Skandinaaviasse sisenemissadamasse, võib teie inglise keele oskus teid aidata vaid teatud aja jooksul. Jah, skandinaavlased räägivad ka inglise keelt, eriti suuremates linnades, kuid aja jooksul muutub see koormavaks, kui peate end vabandama, et rääkida inglise keeles.
Te ei taha ette kujutada olukorda, kus püüate nii kõvasti uusi sõpru leida, kuid tunnete end nii kõrvalejäetuna, kui nad mõnikord taganevad, et jutustada taani, norra või rootsi keeles – olenevalt sellest, millises riigis te elate. Sama stsenaarium leiab aset tööl, kauplustes ja praktiliselt kõikjal.
Kohalikud ettevõtted eelistavad riigi keeles rääkimist isegi siis, kui töökohapoliitika näeb rahvusvahelistele töötajatele ette inglise keele kasutamise. Tegelikult ei pruugi olla nii oluline, kas te töötate rahvusvahelises ettevõttes. Mingil määral on rahvuskeele kõnelemiseks kõrvalekaldumine pidevalt meeldetuletus, et “joh mees, sa ei ole ingliskeelses riigis”.
Kui olete otsustanud, et teete mis tahes Skandinaavia riikidest oma koduks, alustage kiiresti keelekursustega. Teil ei pruugi olla vaja keelt, et säilitada oma töökoht Skandinaavias, kuid kindlasti on see nõue kodakondsuse saamiseks või isegi selleks, et teil oleks lihtne elada. Olge lihtsalt avatud ja õppige ära vähemalt oma uue elukohariigi keel. Kui aeg lubab ja te muutute entusiastlikumaks, siis õppige ära kõik kolm skandinaavia keelt, mis annab teile loa liikuda ja töötada vabalt ükskõik millises neist.
2. Igapäevane suhtlemine ja sõprade leidmine
Ameeriklasena või USA pikaajalise elanikuna on see läbitungimatu kalduvus olla julge, otsekohene ja mitte võtta asju omaks. Kõnes ja tegevuses olete tõenäoliselt väljendusrikas, sentimentaalne ja ei võta vähemalt vangi. See määratleb selle, mida te olete võib-olla teadnud, ja selles pole midagi täiesti valesti, kuid skandinaavlased lähevad lihtsalt minema.
Lihtsalt ütlen, et te ei pea loobuma endast, et tunda end Skandinaavias teretulnud, kuid vähemalt on oluline, et te teeksite kompromissi oma isikupära osas. Tegelikult ei soovi keegi kogeda, et kolleegid ja sõbrad hülgavad teda ainult sellepärast, et ta hoiab kinni eemaletõukavast iseloomust.
Skandinaavias peate rohkem kuulama ja mitte nii palju rääkima. Samuti tegutsege mõõdukalt. Tõepoolest, olukordades, kus ameeriklane pistaks kaela välja ja tõestaks oma seisukohta, skandinaavlased lihtsalt hülgavad ja tõmbuvad tagasi. Tundub, et nad loevad ühisest käsikirjast, et nad ei võitle selle eest, et neil oleks õigus.
Sõprade leidmine või isegi tutvumine Skandinaavias võib teile kui äsja saabunud ameeriklasele palju vaeva valmistada. Siin on kohalikel inimestel pikaajalised sõprussuhted, mis on loodud lapsepõlvest peale. Nad kipuvad hoidma lapsepõlvesõbrad vanaduseni, mis tähendab, et te, kes teele tulevad, ei pruugi olla eriti teretulnud. Loomulikult võtavad nad teid vastu, kuid mitte nii tihedalt, kui pikaajalised.
Ära tunne end üldse kõrvalejäetuna Skandinaaviast saadud sõpradega. Nad lihtsalt leiavad, et sõprussuhteid ei ole nii lihtne hoida.Kui nad on need juba noores eas moodustanud, mõistavad nad üksteist ja hoiavad seda ringi suuresti tihedamana, et uued tulijad saaksid sellesse tungida. Nõustu lihtsalt sellega, et oled perifeerne sõber ja selles pole midagi halba. Ära lollita, kui üritad olla parim sõber; kui see juhtub loomulikult, siis on hästi.
3. Riietus ja moevalikud
Kindlasti tahate oma ülikondades ja lipsudes nägema uhke välja seal, kus spetsialistid, ärijuhid ja konsultandid tegutsevad, ülejäänud aga Skandinaavias nagu USAs. Jah, sa tahad hoida oma lühikesi kleite ja kõrgeid kontsasid iga päev, kuid Skandinaavias ei leia see palju ruumi.
Iga tähelepanelik inimene märkab, et peale Skandinaavia suuremate linnade on maal ainult oskustööd. See tähendab, et igal üksikul päeval hoiavad inimesed oma ametlikud ja narkootilised riided kodus ära. Lihtsalt olge valmis riietuma tööriietesse ja säilitage uhkeid riideid ainult eriliste sündmuste jaoks.
Kui on aeg erilisteks sündmusteks, näiteks pidudeks, religioosseks konfirmatsiooniks ja muudeks sündmusteks, siis muutub riietusvalik täielikult. Sa pead võtma välja selle suurepäraselt sobiva teksapükste, pingul, et annab oma vormikirevad kontuurid. Ka mehed ei hoia end kunagi tagasi, kui nad kannavad õhukesi pükse ja särke, mis lasevad bitsepsil välja paista. Suvel on peaaegu sama asi, kui kuumus sunnib inimesi harvaesineva kuumuse eest nahapinda pusima. Naised lähevad rohkem pükste, rannakleitide ja bikiinide poole.
4. Töökultuur ja palgad
Kui kuulute nende õnnelike poiste hulka, kes saavad Skandinaavias töölepingu, siis kindlasti on teil sellega hulgaliselt kogemusi. Töökaitse Skandinaavias, eriti nende töökohtade puhul, mille jaoks rahvusvahelised töötajad saavad kohti, on endiselt kõrge. Lihtsustatult öeldes tähendab ainuüksi asjaolu, et ettevõte hangib oma talendid väljastpoolt Skandinaaviat ja Schengeni piirkonda, et nad vajasid neid hädasti, et edasi liikuda. Et teid säilitada, kipuvad nad tegema kõik endast oleneva, et pakkuda parimaid töötingimusi.
Skandinaavias on enamik töökohti, kus töötavad rahvusvahelised töötajad, eriti spetsialistid, need, millele nad ei leia täiesti sobivaid talente regioonis. Seega on teiega seotud ootused hoolikas käitumine ja võime kohe esimesest päevast peale tegutseda. Loomulikult on sisseelamisprotsess sujuv, et valmistada teid edule ette, kuid kui te olete alustanud, ei saa kvaliteedi ja tõhususe osas kompromisse teha.
Ükskõik, kas töötad mõnes kõrgema taseme ettevõttes või võtad vastu lihttööd Skandinaavias, kvaliteedist ei tohi teha mingeid järeleandmisi. Mõnikord olete justkui sulatusahjus, kuid olge kindel, et teie tööandja on rohkem kui valmis hõlbustama kõike, mida te vajate, et silma paista – see teeb kogu erinevuse. Nad kasutavad kulukat toetust, kui te seda põhjendate.
Üldiselt on Skandinaavia töötajate keskmine palk suurem kui USAs. Kuid olge ka teadlik kõrgematest maksudest ja kõrgematest elukallidusest . Olgu mainitud, et töökohad, mis võtavad vastu rahvusvahelisi töötajaid, kipuvad olema isegi konkurentsivõimelisemad tööhõivepaketid ja jääma paindlikuks töölepingute ümbervaatamise järel. Koos sellega, et saate soodsat sotsiaalkindlustust, on teie palk suures osas mõeldud erakulude katmiseks, mida isegi palgapäevalaenud võivad aidata.
5. Üldine elamine
Skandinaavias elamine võib olla üsna hämmastavam kui USAs. Ainus puudus on see, et ilma hea sotsiaalse tugisüsteemita, sõprade ja perekonnaliikmeteta võib olla suur tõenäosus tunda end veidi üksildasena. Aga kui te võtate veidi aega mõnest kiirest elust, ei tohiks olla raske luua mõned kasulikud ühendused.
Huvitav on see, et teie elustiil Skandinaavias mõjutab suuresti seda, kui lihtne oleks seal elada. Loomulikult saate Skandinaavias hõlpsasti korteri üürile ja mõistliku üürilepingu. Kommunaalkulud, sealhulgas küte, vesi ja elekter, ei pruugi olla nii kallid kui üür. Kuid mõnel juhul võib sotsiaalkindlustussüsteem anda teile eluasemetoetust mis siis vähendab tegelikku summat, mida te oma sissetulekust maksate.
Eemale üürimisest ja sellega seotud kuludest tähendab elamine igapäevaelu. Et olla Taanis nutikas, ostke hooajaväliselt ja kasutage allahindlusi. Mõned võivad väita, et kui kõik peaksid valima hooajavälised ja soodushinnaga ostud, siis kes maksab kõrgema hinna. Aga ärge muretsege selliste asjade pärast. Teie eesmärk on säästa võimalikult palju, kuid saada samasugust väärtust nagu see, kes maksab tegelikke hindu.
Tegelikult võivad toorainehinnad olla Skandinaavias võrreldes USAga võrdlemisi nii kõrged. Paljud inimesed otsustavad osta toiduaineid ja toidukaupu internetist või leida odavamaid kauplusi. Lihtsalt valige see variant, mis sobib ja võimaldab teil välismaalasena rahaliselt püsima jääda.
6. Maksueeskirjad
Skandinaavia riigid ei bluffeeri, kui tegemist on maksude ja maksude tasumisega. Riikide tugeva sotsiaalkindlustuse toetamiseks ei tohi kahjustada maksude usaldusväärset ülekandmist. Selleks, et Skandinaavias töötava ameeriklasena oleksite alati kursis oma maksukohustustega.
Oluline juhend maksude tasumiseks on Rootsi, Norra ja Taani.
Kokkuvõttes muutub olukord niivõrd keeruliseks, kui sattuda Skandinaavia maksueeskirjade valele poole. Nii et maksuhaldurite viha vastu võitlemiseks helistage neile ja selgitage kindlasti oma staatust elukohariigis, et nad teavitaksid teid kui ameeriklast. Veenduge, et nad saadavad teile kirjalikke materjale oma juhiste kohta maksukohustuste kohta.
Lõppkokkuvõte
Ameeriklasena, kes kolib Skandinaaviasse elu alustama, veenduge, et te ei jää 21. sajandi kirjaoskamatute ohvriks, kes ei suuda õppida, ümber õppida ja lahti õppida. Jah, te võite olla piisavalt avatud ja tulla kõrgelt hinnatud riigist, kuid see ei tähenda, et Skandinaavia oleks lihtsalt jalutuskäik.
Et olla kindel, võtke aega kohanemiseks ja aeglaselt sisse imeda nüansid, mis iseloomustavad skandinaavlasi. Nad tulevad välja petlikult tagasihoidlikena, kuid tegelikult on see nende tugevus. Kui teete vea, olge sellega ausad ja sõprade leidmiseks arvestage, et tulete nende ellu veidi hiljem, kui nad on juba täiskasvanud.
