Skandināvijā ir daudz brīnišķīgu piedzīvojumu, progresīvas tehnoloģijas, spēcīga sociālās drošības sistēma, futūristiskas darbavietas un cilvēki, kurus ļoti ietekmē Jantes likums. Cilvēkam, kurš no Amerikas Savienotajām Valstīm ierodas kādā no Skandināvijas valstīm – Dānijā, Norvēģijā un Zviedrijā, noteikti ir nepieciešams nedaudz mācīties.
Vispirms jāsāk ar to, ka cilvēkam, kas dodas uz Skandināviju no ASV, ir jāsamierinās ar kultūras atšķirībām. Kad kāds runā par kultūršoku, cilvēki bieži vien mēdz iedomāties, ka cilvēks iepriekš nav bijis tik ļoti pakļauts kultūru šokam. Pat tiem no jums, kuri, iespējams, ir diezgan labi iepazinuši Skandināviju, dažas lietas var šķist pārsteidzošas, dažkārt pat dīvainas. Tāpēc pieņemiet attieksmi mācīties, mācīties no jauna un mācīties no jauna.
Skandināvijas valstīm ir vēsturiska saikne. Jūs ātri pamanīsiet, ka šo valstu kultūras ir līdzīgas, un tas nozīmē, ka, pielāgojoties kādai no tām, jums būs diezgan labi. Atcerieties, ka labākais veids, kā pielāgoties dzīvei Skandināvijā, ir saglabāt augstu pašapziņas līmeni un prasmi pielāgoties.
Tiklīdz nokļūsiet Skandināvijas iebraukšanas ostā, jūsu angļu valodas zināšanas jums var palīdzēt tikai tik ilgi. Jā, skandināvi runā arī angliski, it īpaši lielākajās pilsētās, bet ar laiku jums kļūst apgrūtinoši atrunāties, ka jārunā angliski.
Jūs nevēlaties iedomāties situāciju, kad tik ļoti cenšaties iegūt jaunus draugus, bet jūtaties atstumts, kad viņi dažkārt atkāpjas stāstīt stāstus dāņu, norvēģu vai zviedru valodā – atkarībā no tā, kurā valstī dzīvojat. Tas pats scenārijs notiks darbā, veikalos un praktiski visur.
Vietējie uzņēmumi dod priekšroku valsts valodas lietojumam, pat ja darba vietas politikā ir paredzēta angļu valoda. Patiesībā, iespējams, nav tik liela nozīme tam, vai strādājat starptautiskā uzņēmumā. Zināmā mērā tas, ka cilvēki, kas atkāpjas no valsts valodas, nepārtraukti atgādina, ka “yoh, cilvēk, tu neesi angliski runājošā valstī”.
Kad esat nolēmis veikt kādu no Skandināvijas valstis jūsu mājām, ātri sāciet valodu nodarbības. Iespējams, ka jums nebūs nepieciešamas valodas zināšanas, lai saglabātu darbu Skandināvijā, taču tās noteikti būs nepieciešamas, lai iegūtu pilsonību vai pat atvieglotu dzīvi. Vienkārši esiet atvērts un iemācieties vismaz jaunās mītnes valsts valodu. Ja laiks atļauj un jūs kļūsiet aizrautīgāks, iemācieties visas trīs skandināvu valodas, un tad jūs varēsiet brīvi pārvietoties un strādāt jebkurā no tām.
2. Ikdienas mijiedarbība un draugu dibināšana
Kā amerikānis vai ASV iedzīvotājs, kurš jau ilgstoši dzīvo ASV, esi tendēts būt drosmīgs, atklāts un nepieņemt lietas no malas. Runājot un rīkojoties, visticamāk, būsiet izteiksmīgs, sentimentāls un vismaz neņemsiet gūstekņus. Tas definē to, ko jūs, iespējams, esat zinājis, un nekas nav pilnīgi nepareizs, bet skandināvi vienkārši aiziet prom.
Tikai jāsaka, ka jums nebūs jāatsakās no sevis, lai Skandināvijā justos gaidīti, bet vismaz ir svarīgi, lai jūs piekāptos kaut nedaudz personības. Patiesībā neviens nevēlas piedzīvot, ka viņu pamet kolēģi un draugi tikai tāpēc, ka viņš cieši turas pie pretīga rakstura.
Viesojoties Skandināvijā, jums būs vairāk jāklausās un mazāk jārunā. Turklāt rīkojieties ar mēru. Patiesi, situācijās, kad amerikānis varētu izstiept kaklu un pierādīt savu taisnību, skandināvi vienkārši dezertē un atkāpjas. Šķiet, ka viņi lasa pēc kopīga scenārija, kas paredz, ka nav jācīnās, lai būtu taisnība.
Iepazīšanās ar draugiem vai pat iepazīšanās Skandināvijā jums kā jauniebraukušam amerikānim var sagādāt grūtības. Šeit vietējie iedzīvotāji ir seni draugi, kas izveidojušies jau bērnībā. Viņiem ir tendence saglabāt bērnības draugus līdz sirmam vecumam, kas nozīmē, ka jūs, kas ieradīsieties pa ceļam, var nebūt īpaši gaidīti. Protams, viņi jūs uzņems, bet ne tik cieši kā ilgtermiņa viesnīcas.
Ar Skandināvijā iegūtajiem draugiem nemaz nejūtieties atstumti. Viņi vienkārši uzskata, ka draudzību nav tik viegli saglabāt.Kad viņi to izveido agrā vecumā, viņi saprot viens otru un lielā mērā saglabā šo loku, kurā jaunpienācējiem nav viegli iekļūt. Vienkārši pieņemiet to, ka esat perifērijas draugs, un tajā nav nekā slikta. Nemēģiniet būt labākais draugs; ja tas notiek dabiski, tad labi un labi.
3. Apģērbs un modes izvēle
Jūs noteikti vēlaties izskatīties eleganti uzvalkos un kaklasaitēs tur, kur strādā profesionāļi, uzņēmumu vadītāji un konsultanti, bet pārējie – Skandināvijā, kā tas ir ASV. Jā, jūs vēlaties saglabāt savas īsās kleitas un augstpapēžu kurpes ikdienā, taču Skandināvijā tam nebūs daudz vietas.
Ikviens interesents pamanīs, ka, izņemot lielākās Skandināvijas pilsētas, laukos ir tikai kvalificēts darbs. Tas nozīmē, ka jebkurā dienā cilvēki savas oficiālās un narkotiskās drēbes patur mājās. Vienkārši esiet gatavi ģērbties darba apģērbā un paturiet smalkas drēbes tikai īpašiem gadījumiem.
Kad pienāk laiks īpašiem pasākumiem, piemēram, ballītēm, konfirmācijām un citiem, garderobes izvēle pilnībā mainās. Jums būs jāizvelk perfekti piegulošie džinsi, cieši, kas piešķir jūsu formas aprises. Arī vīrieši nekad nekautrējas uzvilkt slaidas bikses un kreklus, kas liek izcelties bicepsiem. Gandrīz tāds pats gadījums ir vasarā, kad karstums piespiež cilvēkus atklāt akrus ādas, lai skūpstītu reto karstumu. Dāmas vairāk izvēlas bikini, pludmales kleitas un bikini.
4. Darba kultūra un atalgojums
Ja esat viens no tiem laimīgajiem, kas saņem darba līgumu Skandināvijā, pārliecinieties, ka jums ir daudz pieredzes, kas ar to saistīta. Darba aizsardzība Skandināvijā, jo īpaši attiecībā uz darbavietām, kurās starptautiskie darbinieki saņem darba vietas, joprojām ir augsta. Vienkāršāk sakot, tas, ka uzņēmums meklē talantus ārpus Skandināvijas un Šengenas reģiona, nozīmē, ka tas ir ļoti nepieciešams, lai virzītos uz priekšu. Lai jūs noturētu, viņi cenšas piedāvāt labākos darba noteikumus un nosacījumus.
Lielākā daļa darba vietu Skandināvijā, kurās tiek nodarbināti starptautiski darbinieki, jo īpaši speciālisti, ir tās, kurām reģionā nav iespējams atrast atbilstošus talantus. Tāpēc no jums tiek sagaidīta rūpīga uzvedība un spēja darboties jau no pirmās dienas. Protams, uzņemšanas process ir nevainojams, lai sagatavotu jūs panākumiem, bet, tiklīdz jūs sākat strādāt, kvalitāti un efektivitāti nedrīkst apdraudēt.
Neatkarīgi no tā, vai strādājat “blue chip” uzņēmumā vai strādājat nekvalificētu darbu Skandināvijā, kvalitāte nekādā gadījumā nav apdraudēta. Dažkārt jūs būsiet kā tīģelī, bet esiet pārliecināts, ka jūsu darba devējs būs vairāk nekā gatavs atvieglot visu, kas jums nepieciešams, lai sasniegtu izcilus rezultātus – tas viss ir būtiski. Viņi izmantos dārgu atbalstu, ja jūs to pamatosiet.
Kopumā Skandināvijā strādājošo vidējā alga ir augstāka nekā ASV. Taču jāņem vērā arī augstāki nodokļi un lielākas dzīves dārdzība. Jāpiemin, ka darbavietās, kurās tiek nodarbināti ārzemnieki, parasti ir pat konkurētspējīgākas nodarbinātības paketes un elastīgākas attiecībā uz atkārtotām sarunām pēc darba līguma noslēgšanas. Kopā ar to, ka jūs saņemat labvēlīgu sociālo nodrošinājumu, jūsu alga lielā mērā būs jāsedz privātie izdevumi, kurus var palīdzēt segt pat payday aizdevumi.
5. Vispārējā dzīvesvieta
Dzīve Skandināvijā var būt daudz pārsteidzošāka nekā ASV. Vienīgais mīnuss ir tas, ka bez labas sociālā atbalsta sistēmas, draugiem un ģimenes var rasties liela iespēja justies vientuļam. Taču, ja veltīsi nedaudz laika, lai atpūstos no aizņemtības, nebūs grūti nodibināt dažus noderīgus kontaktus.
Interesanti, ka jūsu dzīvesveids Skandināvijā lielā mērā ietekmēs to, cik viegli būs tur dzīvot. Protams, Skandināvijā jūs viegli atradīsiet dzīvokli, ko īrēt, un saņemsiet saprātīgus īres līgumus. Komunālie pakalpojumi, tostarp apkure, ūdens un elektrība, var nebūt tik dārgi, salīdzinot ar īres maksu. Taču dažos gadījumos sociālā nodrošinājuma sistēma jums var piešķirt. mājokļa pabalstu. kas samazina faktisko summu, ko maksājat no saviem ienākumiem.
Prom no īres un ar to saistītajām izmaksām, dzīvošana nozīmē ikdienas dzīvi. Lai Dānijā būtu gudri, pērciet ārpus sezonas un izmantojiet atlaides. Daži var iebilst, ka, ja visi izvēlas iegādāties ārpus sezonas un ar atlaidi, tad kurš maksā augstāku cenu. Bet par to nevajag uztraukties. Jūsu mērķis ir ietaupīt pēc iespējas vairāk, tomēr joprojām saņemt tādu pašu vērtību, kāda tiek maksāta par faktiskajām cenām.
Patiesībā preču cenas Skandināvijā var būt salīdzinoši tik augstas salīdzinājumā ar ASV. Daudzi cilvēki izvēlas pirkt tiešsaistē vai atrast zemo cenu veikalus, lai iegādātos pārtikas produktus un pārtikas preces. Vienkārši izvēlieties iespēju, kas jums kā ārzemniekam ir piemērota un ļauj finansiāli noturēties virs ūdens.
6. Nodokļu noteikumi
Skandināvijas valstis neblūfē, kad runa ir par nodokļiem un to maksāšanu. Lai atbalstītu valstu stabilu sociālo drošību, nedrīkst apdraudēt godprātīgu nodokļu pārskaitīšanu. Lai kā Skandināvijā strādājošs amerikānis būtu drošībā, vienmēr ziniet, kādi ir jūsu nodokļu pienākumi.
Svarīgu ceļvedi par nodokļu maksājumiem meklējiet Zviedrijā, Norvēģijā un Dānijā.
Kopumā situācija kļūst ļoti riskanta, ja Skandināvijā tiek pieķerts nodokļu noteikumu nepareizajā pusē. Tāpēc, lai izvairītos no nodokļu iestāžu dusmām, zvaniet tām un noskaidrojiet savu statusu dzīvesvietas valstī, lai tās jūs informētu kā amerikāni. Pārliecinieties, ka viņi jums nosūta rakstiskus materiālus par saviem norādījumiem attiecībā uz nodokļu saistībām.
Nobeiguma secinājumi
Kā amerikānis, kas pārceļas uz dzīvi Skandināvijā, pārliecinieties, ka nekļūsiet par 21. gadsimta analfabētu upuri, kas nespēj mācīties, mācīties no jauna un atteikties no mācībām. Jā, iespējams, esat pietiekami labi informēts un nācis no ļoti cienījamas valsts, taču tas nenozīmē, ka Skandināvija būs tikai pastaiga.
Lai būtu drošībā, veltiet laiku, lai pielāgotos un lēnām iedziļinātos niansēs, kas raksturo skandināvu valodu. Viņi izskatās maldinoši lēnprātīgi, bet patiesībā tas ir viņu spēks. Ja kļūdījies, esi godīgs, un, lai sadraudzētos, ņem vērā, ka tu viņu dzīvē ienāc mazliet vēlāk, kad viņi jau ir pieauguši.
