Sina, kes seda praegu loed, oled ilmselt suremas välismaale kolimise pärast. Pole tähtis, millised põhjused sunnivad teid välismaale kolima. Kõige sagedamini soovite teie, nagu paljud teised, töötada, õppida, seigelda või omandada uue kodakondsuse . Sa oled sellise igatsusega nii korras, et maailm muutub kiiresti globaalseks külaks.
Immigrandina on uues riigis kõige olulisem elatise teenimine. Sa ei taha olla uues kohas ja muutuda nii meeleheitlikuks. Seega peate esmajärjekorras leidma mõne sissetulekuallika. Töö saamine muutub ülimaks prioriteediks. Kuid pidage meeles, et töö saamine nõuab konkreetseid oskusi ja teadmisi selle valdkonna kohta.
Sisenemine välismaisele tööturule
Kohe pärast uude riiki kolimist nihkub fookus kiiresti elu alustamise võimaluste hankimisele. Vean kihla, et kui jõuate oma unistuste sihtkohta, kulub vaid paar nädalat ja teie säästud hakkavad vähenema. Kõik fantaasiad, mis teil selle riigi kohta olla võisid olla, kaovad kiiresti ja nüüd on aeg, mil tee kohtub. tööotsingutele korralik algus!
Tere tulemast meie uustulnukisse, kuid te peate aitama meie majandusel kasvada; see on kirjutamata reegel peaaegu kõigis maailma riikides. Te ei kavatse tulla ja maha istuda, kuna teised inimesed panustavad oma õiglase osa riiki, mida nad oma koduks peavad.
Mõned inimesed arvavad ekslikult, et nad võivad siseneda riikidesse, kus on sotsiaalhoolekandesüsteem ja teiste usinate töötajate makstud maksud. Halb uudis – sul ei ole kerge, kui sa ei liigu kiiresti oma oskuste korda seadmisega ja töövõimaluste otsimisega. Asja tuum seisneb selles, et töötamata muutute peagi meeleheitel ja ei suuda oma igapäevaseid vajadusi rahuldada.
Ei ole mingit garantiid, et kodus teatud tööd harjutades tähendab see, et asute tööle samal tasemel välismaal.
Need, kes on rännanud ja elanud uutes kohtades, ütlevad teile, et see on suuresti puhtalt lehelt alustamise küsimus. See on nagu elu uuesti otsast peale alustamine …. koos kõigi sellega kaasnevate probleemidega.
Iga inimene, kes liigub ja kavatseb elada arenenud riigis, on vajalik oskusi teritama mis vastavad sealsele tööturule. Kui mõnes riigis peetakse kontoritöid kõige tulusamaks ja kõik tormavad nende pärast, siis teie uues sihtkohas see nii ei ole.
Sisserändaja algtaseme töökohad
Ehkki erinevalt, peavad inimesed, kes kolivad uutesse riikidesse tööle, välja arvatud juhul, kui neil on eelnevalt kokku lepitud tööluba, leppima võitlusega, et nad sisse sobiksid. Eeldades, et jätate oma erialase töö oma kodumaale, ei pruugi sihtkohas sarnast tööd saada.
Sisserändajana peate teadlikult teatud asju meeles lahendama, et aktsepteerida olukorda uues keskkonnas. Esiteks teadke, et tööturg on kuidagi ainulaadne ja ootused võivad olla erinevad. Teiseks olge valmis alustama igal hetkel ja õppima samm -sammult. Kolmandaks, ärge importige ettekujutusi teatud töökohtadest kodus.
Asjakohased tööoskused välismaalasele
Tööstusharud arenevad ja ettevõtted keskenduvad täna rohkem tulemustele kui ka käegakatsutavatele projektitulemustele. Kuigi teoreetilistel teadmistel on tööstuskeskkonnas oma koht, hindab tööturg täna tõhusust, eesmärke ja saavutusi.
Inimesena, kes on saanud koolituse idealiseerimisest ja ilmselt teoreetilistest küsimustest, on oluline seda arvesse võtta reaalseid tulemusi andmas . Liiga palju teooriat ilma praktilise väljundita võib olla vastumürk teie edukale sisenemisele uuele tööturule.
Ärge imestage, kui näete professorit, kes on väga hõivatud põllumajandusettevõtete juhtimise ja toimingutega, sealhulgas põllumajandusmasinate käitamise või kariloomade käitlemisega. Ühiskondades, kus haridus on üles ehitatud selliselt, et see ei tooks kaasa mitte ainult valgekraelisi töökohti, astuvad koolilõpetajad hõlpsalt praktilistesse töödesse.
Kui keegi minult küsib, soovitan teil, kui plaanite uude sihtkohta kolida, seda teha demonstreeritavad praktilised võimed . Valige lihtsalt üks valdkond, olgu see siis IKT, arvutid, masinaoperatsioonid, kirjutamine ja kommunikatsioon ning silma paistma selles valdkonnas.
Enamikul juhtudel on tööandjad vähem keskendunud kohevate küsimuste esitamisele selle kohta, mida teate. Selle asemel on nad rohkem huvitatud sellest, mida saate teha. Jah, midagi on hea teada, kuid selle teadmise muutmiseks ettevõtte oodatud tegelikeks tulemusteks on vaja palju hoolsust.
Praktilised võimed uuele tööturule integreerimiseks
Ilmselt kulub aega, enne kui inimene saab täielikult tööturule siseneda. Enne seda on vaja tegeleda näiliselt madalatasemeliste töödega, mis ei pruugi olla teie valdkonnas, kuid teenivad siiski teatud tulu. Leiate, et enamiku riikide tööturu korraldus on selline, et iga töökoht on kaitstud ja töötajatel on soodsad töönormid.
Lähtepunktina, oskusi õppida modelleerimises, programmeerimises, tarkvaraarenduses, arvutisüsteemides, masinaoperatsioonides, tehisintellektis, andmete analüüsis, projektijuhtimises, jälgimises ja hindamises jne. Need on valdkonnad, mis on suures osas nutikad. Selle lõpus avaldab tööandjale muljet konkreetsed tulemused.
Teooria valdamine on hea, kuid ükski tööandja ei tahaks, et teda uputaks palju teooriat, mis vähem tähendab tegeliku heaolu parandamise kasumit. Tagantjärele saate aru, et iga tööandja on huvitatud kasumist ja säästlikkusest. Teie teadmised on ainult nii head kui need kahele kaasa aitavad.
Sisserändajana samm -sammult tõusmine
Enne uues riigis soovitud tööga rahulolu saavutamist on väga oluline kannatlikkus. Kuigi sellest ei pruugi valesti aru saada, et kõik peavad kauem ootama, on sageli nii, et selle tasemeni tõus nõuab aega.
Kui täidate oma ülesandeid ja täidate hoolega teile määratud ülesandeid ilma kaebusteta, on tööandjatel soov seda tuvastada. Isegi kui tööandja teie tööstust kiiresti ei märka, teevad nad seda pikas perspektiivis. Veelgi parem, ettevõtte kliendid võivad lihtsalt läheneda ja otsustada teid privaatselt kaasata.
Olenemata sellest, millist tööd te võtate, on oluline olla väga aktiivne kontaktide loomisel, rohkem õppimisel ja lihtsalt tööstuse tegevuse uurimisel. Nagu te kiiresti aru saate, ei pea teie esimene töö tingimata olema rahul tööga, vaid ainult selleks, et anda võimalus õppida, kuidas asjad selles vastuvõtvas riigis toimivad.
Viidete saamine uues riigis
Uuele tööturule sisenemine ei pruugi olla nii lihtne ilma mainekate ettevõtete või isikuteta, kes teie võimeid toetaksid. Seega looge kõiges, mida teete ja kus iganes te töötate, hea suhe. Inimesed, kes teid tunnevad, on abiks suunamiste pakkumisel.
Uuele töökohale kandideerides tsiteerige lihtsalt viiteid, kellele annate kindlasti oma võimete kohta positiivse kommentaari. Ehkki te ei pruugi varasemate tööandjatega õlgu harjata, võivad mõned olla iseloomulikud. Olge väga ettevaatlik selle suhtes, kellele kohtunikeks osutate.
Välismaal töötamise tähtsus
Otseseid eeliseid on väga palju välismaalasena töötades sealhulgas head palka ja uute oskuste omandamist. Kuid see näitab tulevastele tööandjatele ka seda, et olete väga kohanemisvõimeline, kultuuriteadlikum ja tulete toime uute ootustega tööl.
Välismaalasena töötades omandatud pehmed oskused ja tehnilised kogemused aitavad oluliselt kaasa teie võimele töötada rahvusvahelises ettevõttes. Oletatavasti näitab uues riigis töötamine mõõdetavat vastupidavust ja avatust uute võimaluste uurimiseks. Need on just need asjad, mida tööandjad täna oma uutest töötajatest otsivad.
