Навыки трудоустройства, чтобы справиться с ролью иммигранта
Вы, читающий это сейчас, наверняка мечтаете переехать за границу. Не имеет значения, по каким причинам вы хотите переехать за границу. Чаще всего вы, как и многие другие, желаете работать, учиться, найти приключения или получить новое гражданство. У вас такая тоска, потому что мир быстро превращается в глобальную деревню.
Для иммигранта самое главное в новой стране — зарабатывать на жизнь. Вы же не хотите оказаться в новом месте и впасть в отчаяние. Поэтому в первую очередь вам необходимо найти какой-нибудь источник дохода. Поиск работы становится первоочередной задачей. Но помните, что для получения работы требуется определенный набор навыков и знаний о данной отрасли.
Выход на зарубежный рынок труда
Сразу после переезда в новую страну акцент быстро смещается на получение возможностей для начала жизни. Могу поспорить, что когда вы прибудете в пункт назначения вашей мечты, пройдет всего несколько недель, и сбережения, которые вы имели, начнут уменьшаться. Все ваши фантазии об этой стране быстро улетучиваются, и наступает время, когда рубище встречается с дорогой; начинается поиск работы!
Приветствуйте наших новичков, но вы должны помочь нашей экономике расти; это неписаное правило почти во всех странах мира. Вы не собираетесь приехать и сидеть сложа руки, пока другие люди вносят свою справедливую долю в страну, которую они считают своим домом.
Некоторые люди ошибочно полагают, что они могут въехать в страны, где существуетсистема социального обеспечения, и ездить на налоги, которые платят другие добросовестные работники. Плохая новость: вам будет нелегко, если вы не начнете быстро приводить в порядок свои навыки и искать возможности трудоустройства. Суть дела в том, что, не работая, вы вскоре впадаете в отчаяние и не можете удовлетворить свои повседневные потребности.
Нет никакой гарантии, что практика в конкретной работе на родине означает, что вы будете работать на том же уровне за рубежом.
Те, кто мигрировал и жил на новом месте, скажут вам, что это во многом вопрос начала жизни с чистого листа. Это все равно что начать жизнь заново, с нуля, со всеми сопутствующими трудностями.
Для любого человека, переезжающего и намеревающегося жить в развитой стране, необходимо отточить навыки, соответствующие тамошнему рынку труда. Хотя в некоторых странах офисная работа считается самой прибыльной, и все стремятся получить ее, в вашем новом месте назначения дело обстоит иначе.
Вакансии начального уровня для иммигранта
Хотя и по-разному, люди, переезжающие в новые страны для работы, если только они не имеют заранее оговоренного разрешения на работу, должны смириться с тем, что им придется нелегко вписаться в общество. Если вы оставляете свою профессиональную работу в своей стране, то может оказаться, что в месте назначения невозможно получить аналогичную работу.
Будучи иммигрантом, вы должны сознательно решить определенные вещи в уме, чтобы принять ситуацию в новой среде. Во-первых, знайте, что рынок труда в чем-то уникален, и ожидания могут быть разными. Во-вторых, будьте готовы начать в любой момент и учиться шаг за шагом. В-третьих, не импортируйте представления, сложившиеся о некоторых видах работы, на родину.
Отрасли развиваются, и сегодня компании уделяют больше внимания результатам, а также осязаемым итогам проектов. Хотя теоретические знания имеют свое место в промышленной среде, сегодня на рынке труда ценится эффективность, достижение целей и выполнение поставленных задач.
Как человек, который обучался идеализации и, возможно, теоретическим вопросам, важно перенять их для достижения реальных результатов. Слишком много теории без практических результатов может стать противоядием для вашего успешного выхода на новый рынок труда.
Не удивляйтесь, если увидите профессора, очень занятого управлением фермой и операциями, включая управление сельскохозяйственной техникой или работу с домашним скотом. В обществах, где образование построено таким образом, чтобы не только обеспечивать рабочие места для «белых воротничков», выпускники с легкостью устраиваются на практические работы.
Если кто-то спросит меня, я посоветую, чтобы человек, планирующий переезд в новое место, обладал наглядными практическими способностями. Просто выберите одну область, будь то ИКТ, компьютеры, работа с машинами, письмо и общение, и преуспевайте в ней.
В большинстве случаев работодатели будут меньше внимания уделять пустым вопросам о том, что вы знаете. Вместо этого они будут больше заинтригованы тем, что вы можете сделать. Да, хорошо знать что-то, но требуется много усердия, чтобы преобразовать эти знания в реальные результаты, ожидаемые фирмой.
Очевидно, что требуется некоторое время, прежде чем человек сможет полностью освоиться на рынке труда. До этого необходимо заняться, казалось бы, низкоквалифицированной работой, которая, возможно, не относится к вашей области, но приносит определенный доход. Вы увидите, что организация рынка труда в большинстве стран такова, что каждое рабочее место защищено, а работники пользуются благоприятными стандартами труда.
Для начала приобретите навыки моделирования, программирования, разработки программного обеспечения, компьютерных систем, машинных операций, искусственного интеллекта, анализа данных, управления проектами, мониторинга и оценки и так далее. Это те области, которые в значительной степени являются SMART. В конце работодатель будет впечатлен конкретными результатами.
Владение теорией — это хорошо, но ни один работодатель не захочет, чтобы его заваливали теоретическими знаниями, которые в меньшей степени воплощаются в прибыли и реальном улучшении благосостояния. Задним умом вы понимаете, что каждый работодатель заинтересован в прибыли и экономике. Знания, которыми вы обладаете, хороши лишь настолько, насколько они способствуют достижению этих двух целей.
Поэтапный подъем на работу в качестве иммигранта
Прежде чем полностью достичь желаемого уровня удовлетворенности работой в новой стране, необходимо запастись терпением. Хотя это не следует понимать так, что всем придется ждать дольше, часто бывает так, что подъем на этот уровень требует времени.
Поскольку вы выполняете свои обязанности и справляетесь с порученными вам заданиями прилежно, без жалоб, работодатели будут стремиться это выявить. Даже если работодатель не сразу обратит внимание на вашу отрасль, в долгосрочной перспективе он это сделает. Еще лучше, если клиенты компании просто подойдут и решат пообщаться с вами в частном порядке.
Какую бы работу вы ни выбрали, важно быть очень активным в установлении контактов, получении новых знаний и просто изучении работы отрасли. Как вы быстро поймете, ваша первая работа не обязательно должна принести удовлетворение, а лишь дать возможность узнать, как все устроено в принимающей стране.
Получение рефералов в новой стране
Возможно, будет не так просто освоить новый рынок труда, не имея авторитетных фирм или лиц, которые подтвердят ваши способности. Поэтому во всем, что вы делаете и где бы вы ни работали, просто создавайте хороший раппорт. Люди, которые вас знают, пригодятся вам для получения рекомендаций.
Когда вы устраиваетесь на новую работу, просто укажите рефералов, которые, как вы уверены, дадут положительный отзыв о ваших способностях. Хотя вы, возможно, и не распускали руки в общении с прошлыми работодателями, некоторые из них могут проявлять черствость. Будьте очень внимательны к тому, кого вы указываете в качестве своих референтов.
Важность работы за рубежом
Работа в качестве иностранца дает очень много прямых преимуществ, включая хорошую зарплату и приобретение новых навыков. Однако это также демонстрирует будущим работодателям, что вы обладаете высокой адаптивностью, культурной осведомленностью и способностью справляться с новыми ожиданиями на работе.
Мягкие навыки и технический опыт, приобретенные во время работы в качестве иностранца, в значительной степени определяют вашу способность получить работу в многонациональной компании. Предположительно, работа в новой стране показывает измеримый уровень устойчивости и открытости для изучения новых возможностей. Это лишь те вещи, которые сегодня ищут работодатели в своих новых сотрудниках.
