Bevándorlóként való megbirkózáshoz szükséges készségek

Lingoda
Bevándorlóként való megbirkózáshoz szükséges készségek

Ön, aki most ezt olvassa, valószínűleg nem akar külföldre költözni. Nem számít, hogy milyen okok miatt vágyik arra, hogy külföldre költözzön. Leggyakrabban Ön, mint sokan mások, szeretne dolgozni, tanulni, kalandozni vagy új állampolgárságot szerezni . Annyira rendben vagytok ilyen vágyakozással, mert a világ gyorsan globális faluvá válik.

Bevándorlóként egy új országban a legfontosabb a megélhetés. Nem akar új helyre kerülni, és annyira kétségbeesni. Tehát prioritásként meg kell találni valamilyen bevételi forrást. A munkahely megszerzése a legfontosabb prioritássá válik. De ne feledje, hogy az állás megszerzése különleges készségeket és tudást igényel az adott iparágról.

Belépés egy külföldi munkaerőpiacra

Közvetlenül egy új országba költözés után a hangsúly gyorsan áthelyeződik az életkezdési lehetőségekre. Lefogadom, hogy miután megérkezik álmai úti céljához, csak néhány hétbe telik, és a megtakarított megtakarítások csökkenni fognak. Az országgal kapcsolatos összes képzelet gyorsan elillan, és itt az ideje, hogy a gumi találkozzon az úttal; álláskeresés megfelelő kezdetek!

Üdvözöljük újoncainkat, de Önnek segítenie kell gazdaságunk növekedését; ez az íratlan szabály a világ szinte minden országában. Nem fogsz hátradőlni, miközben mások méltányos részükkel hozzájárulnak egy olyan országhoz, amelyet otthonuknak tekintenek.

Vannak, akik tévesen azt gondolják, hogy beléphetnek olyan országokba, ahol nincs szociális jóléti rendszer , és élvezik a más szorgalmas munkások által fizetett adókat. Rossz hír, nem lesz könnyű dolgod, ha nem haladsz gyorsan a képességeid rendbetételével és a munkalehetőségek felkutatásával. A dolog lényege az, hogy munka nélkül hamarosan kétségbeesett leszel, és képtelen leszel kielégíteni napi szükségleteidet.

Nincs garancia arra, hogy az itthoni gyakorlatok elvégzése azt jelenti, hogy ugyanazon a szinten fog belépni külföldre.

Azok, akik elvándoroltak és új helyeken éltek, elmondják, hogy ez nagyrészt tiszta lappal kezdődik. Olyan ez, mintha újrakezdené az életet a nulláról…. Az összes vele járó gonddal.

Bevándorlóként való megbirkózáshoz szükséges készségek

Minden olyan személy számára, aki fejlett országban költözik és élni kíván, szükséges élesíteni a készségeket amelyek megfelelnek az ottani munkaerőpiacnak. Míg egyes országokban az irodai munkákat tartják a legjövedelmezőbbnek, és mindenki lökdösődik számukra, ez nem sok esetben igaz az új célállomáson.

Belépő szintű munkahelyek egy bevándorló számára

Bár változóan, az emberek új országokba költöznek dolgozni, kivéve, ha előre megbeszélt munkavállalási engedéllyel rendelkeznek, el kell fogadniuk a beilleszkedési küzdelmet. Feltételezve, hogy szakmai munkáját a saját országában hagyja, előfordulhat, hogy nem lehet hasonló állást szerezni a célállomáson.

Bevándorlóként tudatosan meg kell határoznia bizonyos dolgokat a tudatban, hogy elfogadja a helyzetet az új környezetben. Először is, tudd, hogy a munkaerőpiac valahogy egyedi, és az elvárások eltérőek lehetnek. Másodszor, készen áll arra, hogy bármikor elkezdje, és lépésről lépésre tanuljon. Harmadszor, ne importálja az otthoni bizonyos munkákkal kapcsolatos felfogásokat.

Releváns munkahelyi ismeretek egy külföldön élő számára

Az iparágak fejlődnek, és a cégek ma jobban összpontosítanak az eredményekre, valamint a kézzelfogható projektek eredményeire. Bár az elméleti tudásnak megvan a helye az ipari környezetben, a munkaerőpiac ma értékeli a hatékonyságot, a célokat és a szállításokat.

Mint az idealizációra és valószínűleg elméleti kérdésekre kiképzett személy, fontos, hogy ezeket átvegye valódi eredményeket hoz . A túl sok elmélet gyakorlati eredmény nélkül ellenszer lehet az új munkaerőpiacra való sikeres belépéshez.

Bevándorlóként való megbirkózáshoz szükséges készségek

Ne lepődjön meg, ha egy professzort nagyon elfoglalt a gazdasággazdálkodás és műveletek, beleértve a mezőgazdasági gépek üzemeltetését vagy az állatok kezelését. Azokban a társadalmakban, ahol az oktatást úgy szervezték meg, hogy ne csak fehérgalléros munkahelyek jöjjenek létre, a diplomások készen állnak a gyakorlati munkákra.

Ha valaki megkérdezi tőlem, azt javaslom, hogy ha valaki új célállomásra szeretne költözni, akkor ezt meg kell tennie bizonyítható gyakorlati képességek . Csak válasszon egy területet, legyen az IKT, számítógépek, gépi műveletek, írás és kommunikáció, és jeleskedjen benne.

A legtöbb esetben a munkáltatók kevésbé fognak koncentrálni arra, hogy bolyhos kérdéseket tegyenek fel azzal kapcsolatban, amit tud. Ehelyett jobban kíváncsiak lesznek arra, amit tehet. Igen, jó tudni valamit, de sok szorgalom szükséges ahhoz, hogy ezt a tudást a cég által elvárt valódi eredményekké alakítsuk át.

Gyakorlati képességek az új munkaerőpiacra való beilleszkedéshez

Nyilvánvaló, hogy egy kis időbe telik, amíg valaki teljes mértékben beléphet a munkaerőpiacra. Ezt megelőzően szükség van olyan látszólag alacsony szintű munkákba való bekapcsolódásra, amelyek esetleg nem tartoznak az Ön szakterületéhez, de némi bevételt szereznek. Azt fogja tapasztalni, hogy a legtöbb országban a munkaerő -piaci szervezet olyan, hogy minden munkahely védett, és a munkavállalók kedvező munkaügyi normákat élveznek.

Kiindulópontként, készségeket tanulni modellezés, programozás, szoftverfejlesztés, számítógépes rendszerek, gépi műveletek, mesterséges intelligencia, adatelemzés, projektmenedzsment, monitoring és értékelés stb. Ezek olyan területek, amelyek nagyrészt intelligensek. A végén a munkáltató le lesz nyűgözve az adott eredményekről.

Az elmélet elsajátítása jó, de egyetlen munkáltató sem szeretné, ha sok elmélet árasztaná el, ami kevésbé jelent tényleges jóléti javulás nyereséget. A fejed hátsó részén megérted, hogy minden munkáltatót érdekel a nyereség és a gazdaság… .a tudásod csak annyira jó, amennyire hozzájárul a kettőhöz.

Lépésről lépésre emelkedik egy bevándorló munkakörben

Nagyon értékes a türelem, mielőtt az ember teljesen elérheti a munkával való elégedettség kívánt szintjét egy új országban. Bár ezt nem lehet félreérteni, ami azt jelenti, hogy mindenkinek tovább kell várnia, gyakran előfordul, hogy erre a szintre emelkedés időt igényel.

Amint panasz nélkül, szorgalmasan végzi feladatait és kezeli a rábízott feladatokat, a munkáltatók szívesen azonosítják azt. Még akkor is, ha a munkáltató nem veszi észre gyorsan az Ön iparágát, hosszú távon meg fogja tenni. Még jobb, ha a vállalat ügyfelei csak közelednek, és úgy döntenek, hogy privát kapcsolatba lépnek Önnel.

Bármelyik munkát is vállalja, fontos, hogy nagyon aktív legyen a kapcsolatteremtésben, többet tanuljon és csak tanulmányozza az iparág működését. Amint hamar rájön, az első munkája nem feltétlenül az elégedettséggel jár, hanem lehetőséget ad arra, hogy megtanulja, hogyan működnek a dolgok a fogadó országban.

Hivatkozások szerzése új országban

Lehet, hogy nem olyan könnyű bejutni egy új munkaerőpiacra anélkül, hogy jó hírű cégek vagy személyek nem támogatnák képességeidet. Tehát mindenben, amit csinál, és bárhol dolgozik, csak jó kapcsolatot kell kialakítania. Azok az emberek, akik ismerik Önt, hasznosak lesznek az ajánlások biztosításához.

Bevándorlóként való megbirkózáshoz szükséges készségek

Amikor új állásra jelentkezik, csak hivatkozzon azokra az áttételekre, akikről biztos, hogy pozitív megjegyzést ad a képességeiről. Bár nem biztos, hogy rosszul ecsetelte a vállát a korábbi munkáltatóknál, egyesek jellemzően érzéketlenek. Legyen nagyon óvatos azzal, hogy kit jelöl meg játékvezetőként.

A külföldi munkavállalás fontossága

Nagyon sok közvetlen előnye származik külföldiként dolgozik beleértve a jó fizetést és az új készségek elsajátítását. Ez azonban azt is bizonyítja a jövőbeli munkaadók számára, hogy Ön nagyon alkalmazkodó, kulturálisan tudatosabb és képes megbirkózni a munkahelyi új elvárásokkal.

A külföldön való munkavégzés során szerzett puha készségek és technikai tapasztalatok nagymértékben befolyásolják a multinacionális vállalatnál való elhelyezkedés képességét. Feltételezhető, hogy egy új országban végzett munka mérhető szintű rugalmasságot és nyitottságot mutat az új lehetőségek feltárására. Ezeket a dolgokat keresik manapság a munkaadók új munkatársaikban.

Lingoda