Ty, który czytasz to w tej chwili, prawdopodobnie umierasz, aby przenieść się za granicę. Nie ma znaczenia, jakie powody sprawiają, że pragniesz przenieść się za granicę. Najczęściej, podobnie jak wiele innych osób, chcesz pracować, studiować, przeżyć przygodę lub zdobyć nowe obywatelstwo. Jesteście tak bardzo w porządku z taką tęsknotą, ponieważ świat szybko staje się globalną wioską.

Dla imigranta najważniejszą rzeczą w nowym kraju jest zarabianie na życie. Nie chcesz być w nowym miejscu i stać się tak zdesperowany. Dlatego w pierwszej kolejności musisz znaleźć jakieś źródło dochodu. Znalezienie pracy staje się najwyższym priorytetem. Pamiętaj jednak, że zdobycie pracy wymaga określonego zestawu umiejętności i wiedzy o danej branży.

Wejście na zagraniczny rynek pracy

Natychmiast po przeprowadzce do nowego kraju, uwaga szybko przenosi się na zdobywanie okazji do rozpoczęcia życia. Założę się, że gdy dotrzesz do wymarzonego miejsca, minie zaledwie kilka tygodni, a oszczędności, które miałeś, zaczną się zmniejszać. Wszystkie fantazje, które mogłeś mieć na temat tego kraju szybko się ulatniają i nadszedł czas, że rubbe spotyka się z drogą; poszukiwanie pracy właściwie się zaczyna!

Witamy naszych nowo przybyłych, ale musicie pomóc naszej gospodarce rosnąć; to niepisana zasada w prawie każdym kraju na świecie. Nie zamierzasz przyjechać i siedzieć z założonymi rękami, gdy inni ludzie wnoszą swój sprawiedliwy wkład do kraju, który uważają za swój dom.

Niektórzy ludzie błędnie myślą, że mogą wjechać do krajów, które mająsystem opieki społecznej i jeździć na podatkach płaconych przez innych pracowitych ludzi. Zła wiadomość, nie będzie to łatwe, jeśli nie poruszać się szybko w coraz zestaw umiejętności w porządku i poszukiwania możliwości pracy. Sedno sprawy polega na tym, że bez pracy szybko stajesz się zdesperowany i nie jesteś w stanie zaspokoić swoich codziennych potrzeb.

Nie ma gwarancji, że praktyka w konkretnej pracy w kraju oznacza, że podejmiesz pracę na tym samym poziomie za granicą.

Ci, którzy wyemigrowali i mieszkali w nowych miejscach powiedzą Ci, że jest to w dużej mierze kwestia rozpoczęcia na czystej kartce. To jak zaczynanie życia od nowa od zera…. ze wszystkimi kłopotami, które się z tym wiążą.

Dla każdej osoby przeprowadzającej się i zamierzającej zamieszkać w kraju rozwiniętym, konieczne jest doskonalenie umiejętności odpowiadających tamtejszemu rynkowi pracy. Podczas gdy w niektórych krajach praca biurowa jest uważana za najbardziej lukratywną i każdy się o nią ubiega, w nowym miejscu przeznaczenia tak nie jest.

Praca dla imigrantów na poziomie podstawowym

Chociaż w różnym stopniu, osoby przenoszące się do nowych krajów w celu podjęcia pracy, chyba że na podstawie wcześniej wynegocjowanego pozwolenia na pracę, muszą pogodzić się z walką o dopasowanie się. Zakładając, że zostawiasz swoją pracę zawodową w swoim kraju, może się okazać, że uzyskanie podobnej pracy w miejscu docelowym nie będzie możliwe.

Jako imigrant, musisz świadomie rozwiązać pewne sprawy w swoim umyśle, aby zaakceptować sytuację w nowym środowisku. Po pierwsze, wiedz, że rynek pracy jest w pewien sposób wyjątkowy i oczekiwania mogą być różne. Po drugie, bądź gotowy do rozpoczęcia nauki w dowolnym momencie i ucz się krok po kroku. Po trzecie, nie importuj wyobrażeń o niektórych zawodach do domu.

Odpowiednie umiejętności zawodowe dla ekspatrianta

Branże ewoluują, a firmy są dziś bardziej skoncentrowane na wynikach i namacalnych rezultatach projektów. Chociaż wiedza teoretyczna ma swoje miejsce w środowiskach przemysłowych, dzisiejszy rynek pracy ceni sobie efektywność, cele i dostawy.

Jako ktoś, kto został przeszkolony w zakresie idealizacji i prawdopodobnie teoretycznych zagadnień, ważne jest, aby przyjąć takie do dostarczania rzeczywistych wyników. Zbyt dużo teorii bez praktycznych efektów może być antidotum na udane wejście na nowy rynek pracy.

Nie zdziw się, jeśli zobaczysz profesora bardzo zajętego zarządzaniem gospodarstwem i operacjami, w tym obsługą maszyn rolniczych lub obsługą zwierząt gospodarskich. W społeczeństwach, w których edukacja została zorganizowana w taki sposób, by nie skutkowała jedynie pracą umysłową, absolwenci z łatwością dostają się do praktycznej pracy.

Jeśli ktoś mnie pyta, zalecam, aby jako osoba planująca przeprowadzkę do nowego miejsca zamieszkania, posiadać praktyczne umiejętności, które można udowodnić. Wystarczy wybrać jedną dziedzinę, czy to ICT, komputery, obsługa maszyn, pisanie i komunikacja i wyróżniać się w niej.

W większości przypadków, pracodawcy będą mniej skupieni na zadawaniu puchatych pytań na temat tego, co wiesz. Zamiast tego będą bardziej zaintrygowani tym, co możesz zrobić. Owszem, dobrze jest coś wiedzieć, ale potrzeba wiele staranności, aby tę wiedzę przekuć na realne rezultaty oczekiwane przez firmę.

Praktyczne umiejętności integracji na nowym rynku pracy

Oczywiście potrzeba trochę czasu, zanim będzie można w pełni odnaleźć się na rynku pracy. Zanim to nastąpi, należy zaangażować się w pozornie niskie prace, które mogą nie być w Twojej dziedzinie, ale przynoszą pewne dochody. Przekonasz się, że organizacja rynku pracy w większości krajów jest taka, że każde miejsce pracy jest chronione, a pracownicy cieszą się sprzyjającymi standardami pracy.

Jako punkt wyjścia, zdobądź umiejętności w zakresie modelowania, programowania, tworzenia oprogramowania, systemów komputerowych, operacji maszynowych, sztucznej inteligencji, analizy danych, zarządzania projektami, monitorowania i oceny itp. Są to obszary, które w dużej mierze są SMART. Na koniec pracodawca będzie pod wrażeniem konkretnych wyników.

Opanowanie teorii jest dobre, ale żaden pracodawca nie chciałby być zalany dużą ilością teorii, która w mniejszym stopniu przekłada się na zyski z rzeczywistej poprawy dobrobytu. Z tyłu głowy rozumiesz, że każdy pracodawca jest zainteresowany zyskami i ekonomią…. wiedza, którą posiadasz jest tylko tak dobra, jak przyczynia się do tych dwóch rzeczy.

Krok po kroku jak zdobyć pracę jako imigrant

Zanim osiągnie się pożądany poziom satysfakcji z pracy w nowym kraju, trzeba wykazać się dużą dozą cierpliwości. Choć nie należy tego źle rozumieć, że wszyscy muszą czekać dłużej, często jest tak, że wzniesienie się na ten poziom wymaga czasu.

Ponieważ rzetelnie wykonujesz swoje obowiązki i radzisz sobie z powierzonymi zadaniami bez narzekania, pracodawcy chętnie to zidentyfikują. Nawet jeśli pracodawca nie zauważy szybko Twojej branży, zrobi to w dłuższej perspektywie. Jeszcze lepiej, klienci firmy mogą po prostu podejść i zdecydować się zaangażować Cię prywatnie.

Niezależnie od tego, jaką pracę podejmiesz, ważne jest, abyś był bardzo aktywny w nawiązywaniu kontaktów, uczeniu się więcej i po prostu studiowaniu działań w branży. Jak szybko się zorientujesz, Twoja pierwsza praca nie musi przynieść Ci satysfakcji zawodowej, a jedynie dać możliwość nauczenia się, jak funkcjonuje się w danym kraju.

Uzyskiwanie skierowań w nowym kraju

Być może nie będzie tak łatwo wejść na nowy rynek pracy bez renomowanych firm lub osób, które mogą potwierdzić Twoje umiejętności. Tak więc, we wszystkim co robisz i gdziekolwiek pracujesz, po prostu twórz dobry rapport. Ludzie, którzy Cię znają, przydadzą się do udzielenia referencji.

Kiedy starasz się o nową pracę, powołaj się na osoby polecone, co do których masz pewność, że pozytywnie wypowiedzą się na temat Twoich umiejętności. Mimo że w przeszłości nie zdarzyło Ci się źle potraktować swoich pracodawców, niektórzy z nich mogą być wyjątkowo bezduszni. Bądź bardzo ostrożny, jeśli chodzi o osoby, które wskazujesz jako swoich sędziów.

Znaczenie pracy za granicą

Istnieje bardzo wiele bezpośrednich korzyści, które wynikają z pracy jako obcokrajowiec, w tym dobre zarobki i zdobywanie nowych umiejętności. Jednak dla przyszłych pracodawców jest to również dowód na to, że masz duże zdolności adaptacyjne, jesteś bardziej świadomy kulturowo i potrafisz radzić sobie z nowymi oczekiwaniami w pracy.

Umiejętności miękkie i doświadczenie techniczne zdobyte podczas pracy jako obcokrajowiec w znacznym stopniu kształtują zdolność do zatrudnienia się w firmie międzynarodowej. Można przypuszczać, że praca w nowym kraju świadczy o wymiernym poziomie odporności i otwartości na odkrywanie nowych możliwości. To tylko te rzeczy, których dzisiejsi pracodawcy szukają u swoich nowych pracowników.