Du, der læser dette i øjeblikket, er sikkert ved at dø af at flytte til udlandet. Det er ligegyldigt, hvilke grunde du end har lyst til at flytte til udlandet. Oftest ønsker du som mange andre at arbejde, studere, udforske eller erhverve et nyt statsborgerskab . Du er så meget i orden med sådan en længsel, fordi verden er hurtigt ved at blive en global landsby.

Som indvandrer er det vigtigste i et nyt land at tjene til livets ophold. Du vil ikke være et nyt sted og blive så desperat. Så prioriteret skal du finde en indkomstkilde. At få et job bliver en yderste prioritet. Men husk, at det at få et job kræver et bestemt kompetencesæt og viden om den pågældende branche.

Ind på et udenlandsk arbejdsmarked

Umiddelbart efter flytningen til et nyt land skifter fokus hurtigt til at få muligheder for at sætte gang i livet. Jeg vil vædde på, at når du først ankommer til din drømmedestination, vil det kun tage et par uger, og de besparelser, du havde, vil begynde at aftage. Alle de fantasier, du måtte have haft om dette land, forsvinder hurtigt, og det er nu på tide, at grubet møder vejen; jobsøgning ordentlige begyndelser!

Tag godt imod vores nyheder, men du er nødt til at hjælpe vores økonomi med at vokse; det er den uskrevne regel i næsten alle lande i verden. Du kommer ikke og læner dig tilbage, da andre mennesker bidrager med deres rimelige andel til et land, de anser for at være hjemsted.

Nogle mennesker tror fejlagtigt, at de kan komme ind i lande, der har et socialt velfærdssystem og joyride på skat betalt af andre flittige arbejdere. Dårlige nyheder, du vil ikke finde det nemt, hvis du ikke går hurtigt i gang med at få styr på dine kompetencer og søge jobmuligheder. Sagens kerne er, at uden at arbejde bliver du hurtigt desperat og ude af stand til at opfylde dine daglige behov.

Der er ingen garanti for, at efter at have praktiseret særligt arbejde derhjemme, betyder det, at du kommer til jobbet på samme niveau i udlandet.

Dem, der har migreret og boet nye steder, vil fortælle dig, at det stort set er et spørgsmål om at begynde på et rent ark. Det er som at starte livet forfra fra bunden …. med alle de problemer, der følger med det.

For enhver person, der flytter og agter at bo i et udviklet land, er det nødvendigt skærpe færdighederne der matcher arbejdsmarkedet der. Selvom kontorjobs i nogle lande betragtes som de mest indbringende, og alle skynder sig for dem, er mange ikke tilfældet i din nye destination.

Indgangsniveaujob for en immigrant

Selvom det er forskelligt, at folk, der flytter til nye lande for at arbejde, medmindre de er på en forhandlet arbejdstilladelse, skal acceptere kampen for at passe ind. Forudsat at du forlader dit professionelle arbejde i dit eget land, er det muligvis ikke muligt at få et lignende job på destinationen.

Som immigrant skal du bevidst løse bestemte ting i sindet for at acceptere situationen i det nye miljø. For det første ved, at arbejdsmarkedet på en eller anden måde er unikt, og at forventningerne kan være forskellige. For det andet, vær klar til at starte når som helst og lær trin for trin. Tre, importer ikke de opfattelser, der er givet om visse job derhjemme.

Relevante jobkompetencer for en udlænding

Industrier udvikler sig, og virksomheder er i dag mere fokuserede på resultater såvel som håndgribelige projektresultater. Selvom teoretisk viden har sin plads i de industrielle miljøer, værdsætter arbejdsmarkedet i dag effektivitet, mål og leverancer.

Som en person, der er blevet uddannet i idealisering og sandsynligvis teoretiske spørgsmål, er det vigtigt at tage sådanne til sig levere reelle resultater . For meget teori uden praktisk output kan være en modgift til din vellykkede adgang til et nyt arbejdsmarked.

Bliv ikke overrasket over at se en professor, der er meget optaget af bedriftsledelse og drift, herunder drift af landbrugsmaskiner eller håndtering af husdyr. I samfund, hvor uddannelse er blevet struktureret på en sådan måde, at de ikke kun resulterer i funktionærer, kommer kandidater let i praktiske job.

Hvis nogen spørger mig, anbefaler jeg, at du som en, der planlægger at flytte til en ny destination, burde have påviselige praktiske evner . Vælg bare et felt, uanset om det er IKT, computere, maskindrift, skrivning og kommunikation og udmærker sig i det.

I de fleste tilfælde vil arbejdsgiverne være mindre fokuseret på at stille fluffy spørgsmål om, hvad du ved. I stedet vil de blive mere fascineret af, hvad du kan gøre. Ja, det er godt at vide noget, men det kræver meget flid at omdanne denne viden til reelle resultater, som virksomheden forventer.

Praktiske evner til integration på et nyt arbejdsmarked

Det tager naturligvis noget tid, før man helt kan komme ind på et arbejdsmarked. Inden da er det nødvendigt at engagere sig i tilsyneladende lavtstående job, som muligvis ikke er inden for dit område, men alligevel tjener en vis indkomst. Du vil opdage, at arbejdsmarkedsorganisationen i de fleste lande er sådan, at hvert job er beskyttet, og arbejdstagere nyder gunstige arbejdsnormer.

Som udgangspunkt, lære færdigheder inden for modellering, programmering, softwareudvikling, edb -systemer, maskindrift, kunstig intelligens, dataanalyse, projektledelse, overvågning og evaluering osv. Det er områder, der stort set er SMART. I slutningen af det vil arbejdsgiveren blive imponeret over de særlige resultater.

Beherskelsen af teori er god, men ingen arbejdsgiver vil gerne blive oversvømmet med en masse teori, der mindre udmønter sig i overskud fra faktisk velfærdsforbedring. I baghovedet forstår du, at hver arbejdsgiver er interesseret i overskud og økonomi …. den viden, du har, er kun så god, som den bidrager til de to.

Et trin for trin stigende i et job som immigrant

Der er en stor værdi af tålmodighed, før man fuldt ud kan nå det ønskede niveau af arbejdsglæde i et nyt land. Selvom dette måske ikke misforstås til at betyde, at alle skal vente længere, er det ofte sådan, at stigning til det niveau kræver tid.

Når du udfører dine opgaver og håndterer opgaver, der er tildelt dig flittigt uden at klage, vil arbejdsgiverne være ivrige efter at identificere det. Selvom arbejdsgiveren ikke hurtigt lægger mærke til din branche, vil de gøre det på sigt. Endnu bedre, virksomhedens kunder kan bare henvende sig og beslutte at engagere dig privat.

Uanset hvilket job du tager, er det vigtigt at være meget aktiv i at skabe kontakter, lære mere og bare studere branchens drift. Som du hurtigt vil indse, er dit første job ikke nødvendigvis at resultere i arbejdsglæde, men kun at give mulighed for at lære, hvordan tingene fungerer i værtslandet.

Få henvisninger i et nyt land

Det er måske ikke så let at trænge ind på et nyt arbejdsmarked uden at have velrenommerede firmaer eller enkeltpersoner til at støtte dine evner. Så i alt, hvad du gør, og uanset hvor du arbejder, skal du bare skabe en god rapport. De mennesker, der kender dig, vil være nyttige til at give henvisninger.

Når du ansøger om et nyt job, skal du blot henvise til henvisninger, som du helt sikkert vil give en positiv kommentar om dine evner. Selvom du måske ikke har børstet skuldre den forkerte vej med tidligere arbejdsgivere, kan nogle være karakteristisk ufølsomme. Vær meget forsigtig med, hvem du udpeger som dine dommere.

Betydningen af at arbejde i udlandet

Der er rigtig mange direkte fordele, der følger med arbejder som udlænding herunder gode lønninger og tilegnelse af nye færdigheder. Det viser imidlertid også for fremtidige arbejdsgivere, at du er meget fleksibel, mere kulturelt bevidst og i stand til at klare nye forventninger på arbejdspladsen.

De bløde færdigheder og tekniske erfaring, der opnås, når man arbejder som udlænding, rækker langt i at forme din evne til at blive ansat hos en multinationale. Formentlig viser arbejdet i et nyt land et målbart niveau af modstandsdygtighed og åbenhed for at udforske nye muligheder. Det er bare de ting, arbejdsgivere i dag leder efter i deres nye rekrutter.