Jūs, kas šo šobrīd lasāt, iespējams, mirstat, lai pārceltos uz ārzemēm. Nav svarīgi, kādi iemesli liek jums vēlēties pārcelties uz ārzemēm. Visbiežāk jūs, tāpat kā daudzi citi, vēlaties strādāt, mācīties, piedzīvojumus vai iegūt jaunu pilsonību . Jūs esat tik ļoti kārtībā ar tādām ilgām, jo pasaule strauji kļūst par globālu ciematu.

Kā imigrantam jaunā valstī vissvarīgākais ir nopelnīt iztiku. Jūs nevēlaties atrasties jaunā vietā un kļūt tik izmisis. Tātad prioritāri jums jāatrod kāds ienākumu avots. Darba iegūšana kļūst par galveno prioritāti. Bet atcerieties, ka darba iegūšanai ir vajadzīgas īpašas prasmes un zināšanas par šo nozari.

Ieiešana ārvalstu darba tirgū

Tūlīt pēc pārcelšanās uz jaunu valsti uzmanība ātri pāriet uz iespēju gūšanu, lai sāktu dzīvi. Varu derēt, ka, tiklīdz ieradīsities savā sapņu galamērķī, paies tikai dažas nedēļas, un jūsu ietaupījumi sāks samazināties. Visas fantāzijas, kas jums varētu būt bijušas par šo valsti, ātri pazūd, un tagad ir pienācis laiks, kad rublis satiekas ar ceļu; darba meklējumi kārtīgi!

Laipni lūdzam mūsu jaunpienācējus, bet jums ir jāpalīdz mūsu ekonomikai augt; tāds ir nerakstīts likums gandrīz visās pasaules valstīs. Jūs nenāksit un nesēdēsit, jo citi cilvēki iegulda savu daļu valsts labā, ko viņi uzskata par dzimteni.

Daži cilvēki maldīgi domā, ka viņi var iekļūt valstīs, kurās nav sociālās labklājības sistēmas , un ir jārēķinās ar nodokļiem, ko maksā citi čakli strādnieki. Sliktas ziņas, jums nebūs viegli, ja jūs ātri nesakārtosit savas prasmes un meklēsit darba iespējas. Lietas būtība ir tāda, ka, nestrādājot, jūs drīz kļūstat izmisuši un nespējat apmierināt savas ikdienas vajadzības.

Nav garantijas, ka, praktizējot konkrētu darbu mājās, jūs tajā pašā līmenī stāties darbā ārzemēs.

Tie, kas ir migrējuši un dzīvojuši jaunās vietās, jums pateiks, ka tas lielā mērā ir jāsāk ar tīru lapu. Tas ir tāpat kā sākt dzīvi no jauna no nulles …. ar visām ar to saistītajām problēmām.

Jebkurai personai, kas pārvietojas un plāno dzīvot attīstītā valstī, ir nepieciešams asināt prasmes kas atbilst darba tirgum. Lai gan dažās valstīs biroja darbi tiek uzskatīti par ienesīgākajiem un ikviens viņus grūž, tas nav jūsu jaunajā galamērķī.

Sākuma līmeņa darbs imigrantam

Lai gan mainīgi, cilvēkiem, kas pārceļas uz jaunām valstīm strādāt, ja vien nav saņemta iepriekš saskaņota darba atļauja, ir jāpieņem cīņa par iekļaušanos. Pieņemot, ka atstājat profesionālo darbu savā valstī, iespējams, ka galamērķī nebūs iespējams iegūt līdzīgu darbu.

Kā imigrantam jums ir apzināti jāatrisina dažas lietas prātā, lai pieņemtu situāciju jaunajā vidē. Pirmkārt, ziniet, ka darba tirgus ir kaut kā unikāls un cerības var būt atšķirīgas. Otrkārt, esiet gatavs sākt jebkurā brīdī un mācīties soli pa solim. Treškārt, neimportējiet priekšstatus par noteiktiem darbiem mājās.

Attiecīgās darba prasmes emigrantam

Nozares attīstās, un uzņēmumi šodien vairāk koncentrējas uz rezultātiem, kā arī uz taustāmiem projektu rezultātiem. Lai gan teorētiskajām zināšanām ir sava vieta rūpnieciskajā vidē, darba tirgus šodien novērtē efektivitāti, mērķus un sniegumu.

Kā cilvēkam, kurš ir apmācīts par idealizāciju un, iespējams, teorētiskiem jautājumiem, ir svarīgi to pieņemt sniedzot reālus rezultātus . Pārāk daudz teorijas bez praktiskiem rezultātiem var būt pretlīdzeklis veiksmīgai ienākšanai jaunā darba tirgū.

Nebrīnieties, redzot, ka profesors ir ļoti aizņemts ar saimniecību vadību un darbībām, tostarp saimniecības tehnikas vadīšanu vai lopu apstrādi. Sabiedrībās, kurās izglītība ir veidota tā, lai ne tikai radītu baltas apkakles, absolventi viegli iesaistās praktiskos darbos.

Ja kāds man jautā, es iesaku to darīt, ja plānojat pārcelties uz jaunu galamērķi pierādāmas praktiskās spējas . Vienkārši izvēlieties vienu lauku, neatkarīgi no tā, vai tas ir IKT, datori, mašīnu darbības, rakstīšana un komunikācija, un izcili tajā.

Vairumā gadījumu darba devēji būs mazāk koncentrējušies uz pūkainu jautājumu uzdošanu par to, ko jūs zināt. Tā vietā viņi būs vairāk ieinteresēti par visu, ko varat darīt. Jā, ir labi kaut ko zināt, taču ir nepieciešama liela rūpība, lai šīs zināšanas pārveidotu par reāliem rezultātiem, ko sagaida uzņēmums.

Praktiskās spējas integrācijai jaunā darba tirgū

Acīmredzot paiet zināms laiks, līdz cilvēks var pilnībā iekļūt darba tirgū. Pirms tam ir jāiesaistās šķietami zema līmeņa darbos, kas, iespējams, neietilpst jūsu jomā, bet vēl gūst ienākumus. Jūs atklāsit, ka darba tirgus organizācija lielākajā daļā valstu ir tāda, ka katrs darbs ir aizsargāts un darba ņēmējiem ir labvēlīgi darba standarti.

Kā sākumpunktu, apgūt prasmes modelēšanā, programmēšanā, programmatūras izstrādē, datorsistēmās, mašīnu darbībā, mākslīgajā intelektā, datu analīzē, projektu vadībā, uzraudzībā un novērtēšanā u.c. Tās ir jomas, kas lielā mērā ir GUDRAS. Darba beigās darba devējs būs pārsteigts par konkrētajiem rezultātiem.

Teorijas prasme ir laba, taču neviens darba devējs nevēlas, lai to pārpludina daudzas teorijas, kas mazāk izpaužas kā faktiskās labklājības uzlabošanas peļņa. Prāta aizmugurē jūs saprotat, ka katrs darba devējs ir ieinteresēts peļņā un ekonomikā…. Jūsu zināšanas ir tikai tik labas, cik tās veicina.

Soli pa solim kāpjot imigranta darbā

Pacietība ir ļoti vērtīga, pirms cilvēks var pilnībā sasniegt vēlamo apmierinātības līmeni ar darbu jaunā valstī. Lai gan tas, iespējams, nav pārprasts un nozīmē, ka ikvienam jāgaida ilgāk, bieži vien ir tā, ka, lai sasniegtu šo līmeni, ir vajadzīgs laiks.

Pildot savus pienākumus un rūpīgi izpildot jums uzticētos uzdevumus, nesūdzoties, darba devēji labprāt to identificēs. Pat ja darba devējs ātri nepamanīs jūsu nozari, viņi to darīs ilgtermiņā. Vēl labāk, uzņēmuma klienti var vienkārši pieiet un nolemt jūs privāti piesaistīt.

Neatkarīgi no tā, kādu darbu jūs veicat, ir svarīgi būt ļoti aktīvam kontaktu veidošanā, uzzināt vairāk un vienkārši izpētīt nozares darbību. Kā jūs ātri sapratīsiet, jūsu pirmais darbs nav obligāti jārada apmierinātība ar darbu, bet tikai, lai dotu iespēju uzzināt, kā lietas darbojas šajā uzņēmējā valstī.

Novirzīšanas saņemšana jaunā valstī

Iespējams, nav tik viegli iekļūt jaunā darba tirgū, ja jūsu spējas neapstiprina cienījami uzņēmumi vai personas. Tāpēc visā, ko darāt un kur strādājat, vienkārši izveidojiet labu saikni. Cilvēki, kuri jūs pazīst, būs noderīgi, lai sniegtu nosūtījumus.

Piesakoties jaunam darbam, vienkārši atsaucieties uz ieteikumiem, par kuriem esat pārliecināts, ka sniegsit pozitīvu komentāru par savām spējām. Lai gan jūs, iespējams, neesat saskāries ar iepriekšējiem darba devējiem, daži var būt raksturīgi bezjūtīgi. Esiet ļoti uzmanīgs attiecībā uz to, ko jūs norādāt kā savus tiesnešus.

Darba ārzemēs nozīme

Ir ļoti daudz tiešu ieguvumu strādājot par ārzemnieku ieskaitot labas algas un jaunu prasmju apguvi. Tomēr tas arī parāda nākamajiem darba devējiem, ka esat ļoti pielāgojams, vairāk apzināties kultūru un spējat tikt galā ar jaunām cerībām darbā.

Mīkstās prasmes un tehniskā pieredze, kas iegūta, strādājot kā ārzemnieks, lielā mērā ietekmē jūsu spēju iegūt darbu daudznacionālā uzņēmumā. Domājams, ka darbs jaunā valstī parāda izmērāmu elastības un atvērtības līmeni jaunu iespēju izpētei. Tās ir tikai lietas, ko šodien darba devēji meklē jaunajos darbiniekos.