Så mye som økonomien og politikken i Danmark stort sett er stabil, har dette ikke tatt bort usikkerheten som folk står overfor i hverdagen. Det er alltid en mulighet for å miste en jobb, være ute av stand til å dekke daglige behov, skade på jobben eller manglende evne til å ta vare på barn.

Danmark har et strukturert system som sørger for at minst alle er i stand til å dekke sine grunnleggende behov, forutsatt at de oppfyller den spesifikke statusen for å bli anerkjent som lovlige innbyggere.

De danske trygdereglene gir en måte hvor alle viktige sosiale velferdsbehov gis til alle, uansett om de er borgere, innvandrere eller flyktninger.

Sammenlign A kasse

Nedenfor er en liste over selskaper som tilbyr A-kasse eller trygdetjenester i Danmark. Klikk på den aktuelle A-kasse for å få mer informasjon og besøke de respektive nettstedene.

Alle er inkludert

Filosofien som styrer det danske trygdesystemet er at alle fortjener skikkelig levestandard som sikrer det høyeste nivået av menneskelig verdighet.

Det kreves at alle som har til hensikt å bo i Danmark i en periode som overstiger tre måneder, registrerer seg ved folkeregisterkontoret i Kommunen. Ved registrering får man en personnummer (CPR -nummer). HLR er et hovedkrav for å kvalifisere for helse- og trygdeytelser i Danmark.

Hva er sosial sikkerhet i Danmark?

Alle som har en jobb hjemmehørende i Danmark eller har juridisk status, er beskyttet av de danske trygdereglene. Det spiller ingen rolle om arbeidsgiveren er lokalisert i et annet EU -medlemsland. Så lenge den spesifikke jobben som utføres ligger i Danmark, er det automatisk at den danske trygden gjelder for slike ansatte. Bidragene som ansatte i Danmark bidrar med, trekkes fra lønnen med åtte prosent hver måned.

Komponenter i de danske trygdetjenestene

Den danske trygden gir enkeltpersoner tilgang til ulike tjenester, inkludert men ikke begrenset til helseforsikring, familiepenger, sykepenger og fødselspenger, pensjon, arbeidsledighetstrygd, daglig sykelønn, ATP (dansk arbeidsmarkedstilleggspensjon) og arbeidsskadeforsikring. Det er den ansvarlige danske myndighetens ansvar å bruke eksisterende lovbestemmelser for å kontrollere hvilke spesifikke sosiale tjenester som kan gis til en person.

Dette gjøres fra sak til sak. Det betyr at en person som ønsker å bli dekket av den danske trygden til enhver tid må være klar over særegenheten i sine forhold.

Trygd som pendler mellom Danmark og Sverige

Samfunnssikkerhetssystemets forhold mellom Sverige og Danmark er en unik fordi noen mennesker bor i Sverige, men jobber i Danmark. I et slikt tilfelle er det en persons ansvar å registrere seg for og bli tilknyttet et trygdesystem. Etter registrering er det nødvendig at du informerer det svenske trygdeetaten om at han ikke lenger vil være tilknyttet det svenske trygdesystemet.

Personer som krysser grensen fra Sverige for å jobbe i Danmark, kan fritt velge om de vil ta den danske eller svenske helsetjenesten. Ikke desto mindre holder den spesifikke kommunen som noen bor i og Udbetaling Danmark en tett forvaltning av alle trygdeytelsene som man skal få fra tid til annen.

Helseforsikring i Danmark

De lokale myndighetene i Danmark, også populært kjent som Kommune, har plikt til utstede nasjonale helseforsikringskort til de som kvalifiserer for det. Følgelig gir helseforsikringskortet (sygesikringskort), som vanligvis kalles et gult kort i Danmark, innehaveren tilgang til en tildelt lege. Det gule kortet har navnet på den registrerte personen, adresse og personnummer (CPR). Kortet har også navnet på allmennlegen som skal tilby de nødvendige daglige helsetjenestene. Det gule kortet har også et telefonnummer som innehaveren må ringe ved behov for helsetjenester for å bestille time for å besøke lege.

De generelle kravene for å få gult kort i Danmark inkluderer oppholds- og arbeidstillatelser, pass og juridisk bevis på adresse i Danmark. Generelt kan jeg ta opptil seks uker å motta et nasjonalt helseforsikringskort med post på din registrerte adresse.

Omfattende sosiale fordeler i Danmark

Selv om det er sant at Danmark har blant de beste sosialtjenestene, er det lett for noen å lide uten å vite nøyaktig hvilken hjelp regjeringen kan gi. Ideen med det sosiale systemet er at mennesker til enhver tid skal være innenfor leveverdige forhold. Det betyr at i det minste noen av de mest presserende problemene som har med helse, sysselsetting, funksjonshemming og andre å gjøre, på en eller annen måte kan sorteres ut av det sosiale systemet.

Det første trinnet som individuell beboer er å vite hvilke spesifikke sosiale fordeler som finnes og hvordan du kvalifiserer for dem. Etterpå kan du sjekke ut hvilken relevant myndighet som har ansvaret for å hjelpe når du trenger sosialtjenesten. Som en tommelfingerregel er kommunen alltid et utgangspunkt for noen som står overfor en utfordring og er usikker på hvilken hjelp å be fra regjeringen .

Mens vi prøver å markere de kritiske aspektene ved det danske sosiale systemet, er det viktig å merke seg at vi på ingen måte gjengir de eksisterende lovene helt, men bare prøver å peke ut hva som kan være av interesse for deg. Noen opplysninger kan bli utelatt, noe som krever at du tar et personlig initiativ for å vite mer.

Barnetrygd

Man kan løst si at i Danmark er et barn stort sett et ansvar for regjeringen mens foreldrene bare utfører omsorgsplikten. Fra det tidspunkt et barn blir født i Danmark, kommer trygden inn for å sikre at barnet får den beste livskvaliteten. Under barne- og ungdomsytelsen gir sosial trygd penger direkte til foreldrene for å dekke barnets behov.

Barne- og ungdomsstønadene kalles børne- og ungeydelsen eller familietillegg (barnecheck). Barnetrygden beregnes ut fra bestemte forhåndsbestemte matriser og betales automatisk til foreldrenes NemKonto når de er behandlet.

Kvalifikasjoner for barnetrygd

For danske statsborgere:

Du (forelder) og barnet må bo i Danmark
Foreldrene er fullstendig skattepliktige i Danmark.

Barnet er under 18 år
Barn støttes ikke av publikum.
Barnet er ikke gift.

Som en utlending som bor i Danmark , på en eller annen måte brukes andre kvalifikasjonskriterier for å få barnepenger. Disse kravene endres fra tid til annen avhengig av hvordan datidens regjering finner det hensiktsmessig.

For en utlending i Danmark:

Foreldren har en felles foresatte over barnet

Eksistens av bevis på familieforhold.
Bor i Danmark eller er statsborger i et EU -land, Norge, Island, Sveits eller Liechtenstein.
Bodde eller jobbet i Danmark, Færøyene eller Grønland i løpet av de siste 10 årene

For at en flyktning i Danmark skal få barnepenger, må hun/han på søknadstidspunktet ha oppholdstillatelse som fastsatt i §§ 7, 8 eller 9b i utlendingsloven.

Personer som omfattes av forordning (EF) nr. 883/04

Forordning (EF) nr. 883/2004 er ment å dekke borgere som ønsker å bevege seg fritt i EU -land av årsaker som studier, fritid eller yrkesmessig utvikling. Det beskytter dem mot å miste sosial trygghet de får, selv om de endrer sitt spesifikke bostedsland. Så lenge noen som omfattes av denne forskriften fortsetter å bo i et annet EU- eller EØS -land og Sveits, anses de å oppfylle kvalifikasjonen for å fortsette å få barnepenger. Det eneste andre kravet er at på tidspunktet for flytting, personen som krever barnetrygd burde i det minste ha mottatt pengene i hjemlandet når du flytter til en annen medlemsstat, inkludert til Danmark.

Hvem skal man kontakte om barnepenger?

Lovene, forskriftene og prosedyrene for å få barnetrygd er ikke så lett å forstå som en gjennomsnittlig person. Selv danskene og EU -borgere som vil bli ansett for å ha opplevd det, må fortsatt sjekke med et byrå for å bekrefte hva de skal gjøre. Ved spørsmål eller noe som ikke umiddelbart er klart om barnetrygden, er det nødvendig å kontakte Udbetaling.

Barneomsorg

Den danske trygden garanterer barnehage for barn som er minst 26 uker gamle til de når skolealderen. Kommunen har ansvaret for at barnet får et ordentlig omsorgstilbud rundt deg. Kommunen har retningslinjer og tidslinjer for søknad om barnepass.

Å få barnepass i Danmark.

Barnet og forelder må være lovlig bosatt i Danmark. (dette blir igjen underlagt ytterligere kontroller av hvor lenge du har bodd i Danmark og mange flere)

Borgere i et EU/EØS -land og jobbe i Danmark har rett til de samme sosiale fordelene som danske statsborgere.
De som jobber i Danmark, men bor i Tyskland eller Sverige, har rett til barnehagefasiliteter og tilskudd innen den lokale myndigheten der du jobber.

Fødselspermisjon

Enhver forelder som har hatt tilknytning til det danske arbeidsmarkedet er kvalifisert for fødselspenger for graviditet, fødsel og adopsjon. En forbindelse til arbeidsmarkedet i dette tilfellet betyr at noen har hatt lønnet arbeid, selvstendig næringsdrivende, arbeidsledige, men er medlem av en arbeidsledighetskasse (en kasse).

Fødselspenger utbetales av staten når en forelder får svangerskapspermisjon fra jobb. Denne fødselsperioden er ikke avhengig av om arbeidsgiver betaler deg i løpet av fødselsperioden eller ikke. Derfor er det godt å være sikker på vilkårene for ansettelsen. Det betyr at i løpet av fødselsperioden, hvis arbeidsgiveren gikk med på å betale helt eller delvis i løpet av fødselsperioden, vil fødselspenger fra staten være ekstra penger på kontoen din.

Ulike kvalifikasjoner gjelder lønnede foreldre, selvstendig næringsdrivende og arbeidsledige.

Offentlig helse

Alle som har lovlig opphold med HLR i Danmark kvalifiserer for offentlig helse. Du vil få et gult kort, også kjent som et helsekort, som angir allmennlege og kontakter for å bestille time for helsetjenester. Kravene for å få dansk offentlig helsevesen avhenger av hvilken kategori noen tilhører. Disse kategoriene inkluderer innbyggere i Danmark, personer fra EU/EØS/Sveits og personer som oppholder seg midlertidig i Danmark.

Sykepenger

Å være syk er en mulig forekomst når som helst i noens liv. Slike sykdommer kan føre til manglende evne til å gå på jobb eller utføre normale daglige plikter. Sykepengene er ment å støtte personer med tilknytning til arbeidsmarkedet.

For å få helsemessige fordeler, forventes det at en ikke kan jobbe på grunn av din egen sykdom eller skade, bor i Danmark eller er dekket av Forordning (EF) nr. 883/04 , betale skatt på inntekt og tjene lønn. Personen forventes også vanligvis å være medlem av en arbeidsledighetskasse som vanligvis kalles a-kasse.

Hjemmetjeneste

I Danmark kan en person kreve hjemmetjeneste, personlig pleie og praktisk hjelp når du kommer i en situasjon med svekkelse som med rimelighet hindrer deg i selvhjelp. Midlertidig eller tidsmessig menta for fysiske funksjonsnedsettelser som gjør det umulig å utføre normale daglige oppgaver hjemme, krever omsorgstjeneste.

Betingelsene for å få hjemmepleie i Danmark inkluderer brin a lovlig bosatt i Danmark og kan ikke utføre personlige og/eller praktiske oppgaver i ditt eget hjem, og trenger derfor hjelp.