ประกันสังคมในเดนมาร์ก

เดนมาร์กยังคงเป็นประเทศที่มีคุณภาพชีวิตดีที่สุดในโลก ในทางการเมืองและเศรษฐกิจ เดนมาร์กถือว่ามีเสถียรภาพโดยไม่มีความผันผวนอย่างมาก ซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อคุณภาพชีวิตของพลเมืองและชาวต่างชาติ หากคุณเคยสงสัยเกี่ยวกับประกันสังคมในเดนมาร์ก คุณมาถูกที่แล้ว เลื่อนลงเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้

การว่างงาน

บุคคลสามารถรับ เงินทดแทนการว่างงาน ในเดนมาร์กได้ หากพวกเขาเป็นสมาชิกกองทุนประกันการว่างงานที่ได้รับการยอมรับมาเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี และออกจากงานในเวลาเดียวกัน

หากต้องการขอรับสวัสดิการว่างงาน จำเป็นต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์บางประการ นอกเหนือจากการเป็นสมาชิกในการประกันการว่างงานที่เป็นที่ยอมรับ พวกเขาคือ:

• อาศัยอยู่ในเดนมาร์กหรือประเทศ EU/EFA อื่น หรือสวิตเซอร์แลนด์เป็นเวลาห้าปีภายใน 12 ปีที่ผ่านมา
• ได้รับการจดทะเบียนที่บริการจัดหางานสาธารณะที่เรียกว่า jobcentre
• ปฏิบัติตามข้อกำหนดในการจ้างงาน (ทำงานเต็มเวลา 52 สัปดาห์หรือทำงานนอกเวลา 34 สัปดาห์ภายในสามปี)
• ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความพร้อม (หากการว่างงานเกิดขึ้นเอง คุณต้องรอสามสัปดาห์ก่อนที่จะขอรับผลประโยชน์)

จำนวนผลประโยชน์การว่างงานที่จ่ายให้กับผู้มีรายได้ค่าจ้างนั้นขึ้นอยู่กับปัจจัยต่าง ๆ รวมถึงเงินเดือนก่อนหน้า (ไม่เกิน 90% ของเงินเดือน) ไม่ว่าจะเป็นประกันเต็มเวลาหรือนอกเวลาไม่ว่าบุคคลนั้นจะมีอายุครบ 25 ปีแล้วก็ตาม และหากสำเร็จการศึกษาหรือฝึกอบรมแล้ว

ผลประโยชน์การว่างงานสูงสุดที่คุณจะได้รับคือ DKK 18,866 ต่อเดือนสำหรับผู้ประกันตนเต็มเวลา และ 12,577 DKK ต่อเดือนสำหรับผู้ประกันตนนอกเวลา ผลประโยชน์สูงสุดสำหรับการประกอบอาชีพอิสระคือ DKK 18,866

ระยะเวลาผลประโยชน์การว่างงานให้สิทธิในการได้รับประโยชน์เป็นเวลาสองปีภายในระยะเวลาสูงสุดสามปี

ตระกูล

เมื่อพูดถึงครอบครัว เดนมาร์กมีแผนประกันสังคมต่างๆ มากมาย รวมถึงสิทธิประโยชน์สำหรับเด็ก การดูแลเด็ก และผลประโยชน์การคลอดบุตร

ผลประโยชน์เด็กและเยาวชนหรือเงินช่วยเหลือครอบครัว ขึ้นอยู่กับอายุของเด็กและรายได้ของคู่สมรส จะต้องปฏิบัติตามเกณฑ์หลายประการเพื่อรับสิทธิประโยชน์สำหรับเด็ก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากผู้ปกครองหย่าร้าง

เมื่อพูดถึงเรื่องการดูแลเด็ก ในเดนมาร์ก ความพร้อมของสถานรับเลี้ยงเด็กรับประกันว่าเด็กทุกคนจะลงทะเบียนในสถานรับเลี้ยงเด็กตั้งแต่ 26 สัปดาห์จนถึงวัยเรียน เกณฑ์คุณสมบัติที่สำคัญคือถิ่นที่อยู่ของเดนมาร์ก แต่ผู้ที่อาศัยอยู่ในประเทศในสหภาพยุโรปที่ ทำงานในเดนมาร์ก จะได้รับสิทธิประโยชน์เช่นเดียวกับพลเมืองของประเทศนี้

สำหรับผลประโยชน์การคลอดบุตร คุณสามารถขอรับผลประโยชน์นี้สำหรับการตั้งครรภ์ การคลอดบุตร และการรับบุตรบุญธรรมได้ หากคุณเป็นผู้มีรายได้เงินเดือนหรือประกอบอาชีพอิสระ ผู้หญิงว่างงานที่เป็นสมาชิกของกองทุนประกันการว่างงานสามารถรับผลประโยชน์การคลอดบุตรได้เช่นกัน

สุขภาพ

สิทธิในการรับบริการดูแลสุขภาพสาธารณะในเดนมาร์กขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ในเดนมาร์ก ประเทศใน EU/EEA อื่นๆ หรือสวิตเซอร์แลนด์ หรือคุณอยู่ในเดนมาร์กชั่วคราว หากคุณ อาศัยอยู่ในเดนมาร์ก หรือ EU/EEA/สวิตเซอร์แลนด์ คุณมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ด้านการรักษาพยาบาลสาธารณะทั้งหมด ในทางกลับกัน หากคุณอยู่ในประเทศเป็นการชั่วคราว คุณจะมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ทางการแพทย์ที่จำเป็นเท่านั้น ผู้อยู่อาศัยสามารถแสดงบัตรประจำตัวประชาชนที่ถูกต้อง ในขณะที่ผู้ที่ไม่ได้อาศัยอยู่ในเดนมาร์กจำเป็นต้องมีบัตรประกันสุขภาพสีเหลือง

เมื่อพูดถึงเรื่องสุขภาพ สิ่งสำคัญที่ต้องพูดถึงคือผลประโยชน์จากการเจ็บป่วยที่ช่วยเหลือบุคคลที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากการเจ็บป่วย คุณได้รับอนุญาตให้ได้รับผลประโยชน์การเจ็บป่วยได้นานถึง 22 สัปดาห์ภายในเก้าเดือนตามปฏิทินที่ผ่านมา

เกษียณอายุ

คุณสามารถรับเงินบำนาญวัยชราได้เมื่อถึงวัยเกษียณสาธารณะและมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขบางประการ เป็นประโยชน์ที่จะกล่าวถึงว่าอายุที่บุคคลสามารถถอนตัวจากตลาดแรงงานมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง อายุเกษียณคือ 65 ปี และค่อยๆ เพิ่มขึ้นเป็น 67 ปีในช่วงระหว่างปี 2562 ถึง 2565 และเพิ่มเป็น 68 ปีภายในปี 2573

เงินบำนาญ ในเดนมาร์ก ประกอบด้วยเงินบำนาญขั้นพื้นฐานที่ทดสอบโดยรายได้และเงินบำนาญเพิ่มเติมที่ทดสอบโดยรายได้

เมื่อพูดถึงเรื่องเงินบำนาญ ประเด็นต่อไปนี้จะเป็นประโยชน์เช่นกัน

• เงินบำนาญทุพพลภาพ – จ่ายให้กับบุคคลที่มีอายุ 18 ปีขึ้นไปโดยมีข้อ จำกัด ในการทำงานอย่างมาก
• เงินบำนาญผู้รอดชีวิต – จ่ายเมื่อคู่สมรสหรือคู่ครองคนใดคนหนึ่งเสียชีวิต และคู่สมรสทั้งสองได้รับเงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพหรือวัยชรา

เดนมาร์กมีระบบประกันสังคมที่เข้มแข็งซึ่งมีมาตรการและสิทธิประโยชน์ตั้งแต่สวัสดิการเด็กไปจนถึงเงินบำนาญ มีแผนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับครอบครัว ซึ่งช่วยให้ผู้อยู่อาศัยสามารถรักษาคุณภาพชีวิตในเดนมาร์กได้ง่ายขึ้น แผนทั้งหมดมีรายการเกณฑ์ที่ต้องปฏิบัติตาม ดังนั้นการรับทราบข้อกำหนดเฉพาะก่อนที่คุณจะอ้างสิทธิ์จึงเป็นสิ่งสำคัญ