Så mycket som ekonomin och politiken i Danmark i stort sett är stabil, har detta inte tagit bort de osäkerheter som människor står inför i vardagen. Det finns alltid en möjlighet att förlora ett jobb, vara oförmögen att tillgodose dagliga behov, skador på jobbet eller oförmåga att ta hand om barn.
Danmark har ett strukturerat system som ser till att åtminstone alla kan tillgodose sina grundläggande behov förutsatt att de uppfyller den specifika statusen att bli erkända som lagliga invånare.
De danska reglerna för social trygghet ger ett sätt på vilket alla viktiga sociala behov ges till varje person oavsett om de är medborgare, invandrare eller flyktingar.
Jämför A kasse
Nedan följer en lista över företag som tillhandahåller A-kasse eller socialförsäkringstjänster i Danmark. Klicka på den specifika A-kassen för att få mer information och besöka respektive webbplatser.
Alla ingår
Filosofin som styr det danska socialförsäkringssystemet är att alla förtjänar en korrekt levnadsstandard som säkerställer högsta nivå av mänsklig värdighet.
Det krävs att alla som har för avsikt att bo i Danmark under en period som överstiger tre månader registrerar sig hos folkbokföringen i kommunen. Vid registrering får man en personnummer (CPR -nummer). HLR är ett primärt krav för att kvalificera sig för hälso- och sjukvårdsförmåner i Danmark.
Alla som har ett jobb med hemvist i Danmark eller har en juridisk status skyddas av de danska socialförsäkringsreglerna. Det spelar ingen roll om arbetsgivaren finns i ett annat EU -land. Så länge det specifika jobbet som utförs ligger i Danmark är det automatiskt att den danska socialförsäkringen gäller sådana anställda. De bidrag som anställda i Danmark bidrar till dras av från deras löner med åtta procent varje månad.
Den danska socialförsäkringen ger individer tillgång till olika tjänster, inklusive men inte begränsat till sjukförsäkring, familjeförmåner, sjuk- och förlossningsförmåner, pension, arbetslöshetsersättning, daglig sjuklön, ATP (dansk arbetsmarknadstilläggspension) och arbetsskadeförsäkring. Det är den ansvariga danska myndighetens ansvar att använda befintliga lagbestämmelser för att kontrollera vilka specifika sociala tjänster som kan erbjudas en individ.
Detta görs från fall till fall. Det betyder att en person som vill bli täckt av den danska socialförsäkringen vid varje tillfälle måste vara medveten om det unika i sina förhållanden.
Social trygghet som pendlare mellan Danmark och Sverige
Det sociala trygghetssystemet mellan Sverige och Danmark är en unik eftersom vissa människor bor i Sverige men arbetar i Danmark. I ett sådant fall är det individens ansvar att registrera sig hos och ansluta sig till ett socialförsäkringssystem. Efter registrering är det nödvändigt att du informerar socialförsäkringsverket om att han inte kommer att vara ansluten till det svenska socialförsäkringssystemet längre.
Personer som passerar gränsen från Sverige för att arbeta i Danmark kan fritt välja om de vill ta den danska eller svenska sjukvården. Ändå håller den specifika kommunen som någon bor i och Udbetaling Danmark en nära hantering av alla socialförsäkringsförmåner som man ska få då och då.
Sjukförsäkring i Danmark
De lokala myndigheterna i Danmark, även i folkmun kallad Kommune, har plikt att utfärda nationella sjukförsäkringskort till dem som kvalificerar sig för det. Följaktligen medger sjukförsäkringskortet (sygesikringskort) som vanligtvis kallas ett gult kort i Danmark innehavaren tillgång till en tilldelad läkare. Det gula kortet har namnet på den registrerade personen, adress och personnummer (CPR). Kortet har också namnet på den allmänläkare som ska erbjuda den dagliga hälsovårdstjänsten. Det gula kortet har också ett telefonnummer som innehavaren måste ringa vid behov av någon hälsovård för att boka tid för att besöka en läkare.
De allmänna kraven för att få ett gult kort i Danmark inkluderar uppehållstillstånd och arbetstillstånd, pass och juridiskt bevis på en adress i Danmark. I allmänhet kan jag ta upp till sex veckor att få ett nationellt sjukförsäkringskort med posten på din registrerade adress.
Även om det är sant att Danmark har bland de bästa sociala förmånerna är det lätt för någon att lida utan att veta exakt vilken hjälp regeringen kan ge. Tanken med det sociala systemet är att människor hela tiden ska vara inom livliga förhållanden. Det betyder att åtminstone några av de mest angelägna frågorna som rör hälsa, sysselsättning, funktionshinder och andra kan på ett eller annat sätt sorteras ut av det sociala systemet.
Det första steget som enskild invånare är att veta vilka specifika sociala förmåner som finns och hur man kvalificerar sig för dem. Efteråt kan du kolla vilken relevant myndighet som har ansvaret för att hjälpa till när du behöver socialtjänsten. Som tumregel är kommunen alltid en utgångspunkt för någon som står inför en utmaning och är osäker på vilken hjälp att fråga från regeringen .
Medan vi försöker lyfta fram de kritiska aspekterna av det danska sociala systemet är det viktigt att notera att vi inte på något sätt återhämtar de befintliga lagarna helt utan bara försöker peka ut vad som kan vara av intresse för dig. Viss information kan utelämnas vilket kräver att du tar ett personligt initiativ för att veta mer.
Barn förmån
Man kan löst säga att i Danmark är ett barn till stor del ett regeringsansvar medan föräldrarna bara utför omsorgsplikten. Från det att ett barn föds i Danmark drar socialförsäkringen till för att barnet ska få bästa livskvalitet. Enligt barn- och ungdomsförmånen ger socialförsäkringen pengar direkt till föräldrarna för att tillgodose deras barns behov.
Barn- och ungdomsförmånerna kallas börne- och ungeydelsen eller barnbidrag (barnecheck). Barnbidragen beräknas utifrån specifika förutbestämda matriser och betalas automatiskt till förälderns NemKonto när de har behandlats.
Kvalifikationer för barnbidrag
För danska medborgare:
- Du (föräldern) och barnet måste bo i Danmark
- Föräldrarna är fullt skattskyldiga i Danmark.
- Barnet är under 18 år
- Barn stöds inte av allmänheten.
- Barnet är inte gift.
Som utlänning som bor i Danmark , på något sätt tillämpas olika behörighetskriterier för att få barnpengar. Dessa krav förändras hela tiden från tid till annan beroende på hur tidens regering ser det lämpligt.
För en utlänning i Danmark:
- Föräldern har en gemensam vårdnad om barnet
- Förekomst av bevis för familjeförhållande.
- Bor i Danmark eller är medborgare i ett EU -land, Norge, Island, Schweiz eller Liechtenstein.
- Bodde eller arbetade i Danmark, Färöarna eller Grönland, under de senaste 10 åren
För att en flykting i Danmark ska få barnpengar måste han/hon vid ansökan ha uppehållstillstånd enligt 7, 8 eller 9b §§ utlänningslagen.
Personer som omfattas av förordning (EG) nr 883/04
Förordning (EG) nr 883/2004 är avsedd att täcka medborgare som vill röra sig fritt i EU -länderna, bland annat av studier, fritid eller yrkesmässig utveckling. Det skyddar dem mot att förlora den sociala trygghet som de får även om de ändrar sitt specifika bosättningsland. Så länge någon som omfattas av denna förordning fortsätter att bo i ett annat EU- eller EES -land och Schweiz anses de uppfylla kvalifikationen för att fortsätta att få barnpengar. Det enda andra kravet är att vid flytten, personen som kräver barnbidrag borde åtminstone ha fått pengarna i hemlandet när du flyttar till en annan medlemsstat, inklusive till Danmark.
Vem ska man kontakta om barnpengar?
Lagar, förordningar och rutiner för att få barnbidrag är inte så lätt att förstå som en genomsnittlig person. Även danskarna och EU -medborgarna som skulle anses ha upplevt det måste fortfarande kontakta en byrå för att bekräfta vad de ska göra. Vid frågor eller något som inte är klart om barnbidrag är det nödvändigt att kontakta Udbetaling.
Barnomsorg
Den danska socialförsäkringen garanterar dagvård för barn som är minst 26 veckor gamla tills de når skolåldern. Kommunen har ansvaret för att barnet får en ordentlig vårdinrättning runt dig. Kommunen har riktlinjer och tidslinjer för att ansöka om barnomsorg.
För att få barnomsorg i Danmark.
- Barnet och föräldern måste vara lagligt bosatta i Danmark. (detta kommer igen att kontrolleras hur länge du har bott i Danmark och många fler)
- Medborgare i ett EU/EES -land och arbeta i Danmark har rätt till samma sociala förmåner som danska medborgare.
- De som arbetar i Danmark men bor i Tyskland eller Sverige har rätt till barnomsorg och subventioner inom den lokala myndighet där du arbetar.
Moderskapsförmån
Alla föräldrar som har en koppling till den danska arbetsmarknaden är kvalificerade för föräldrapenning för graviditet, förlossning och adoption. En koppling till arbetsmarknaden i det här fallet innebär att någon har haft lönearbete, egenföretagande, arbetslös men medlem i en a-kassa (en kasse).
Föräldrapenningen betalas ut av staten när en förälder får mammaledighet från jobbet. Denna moderskap beror inte på om arbetsgivaren betalar dig under graviditeten eller inte. Därför är det bra att också vara säker på villkoren för din anställning. Det betyder att under arbetsperioden, om arbetsgivaren gick med på att betala helt eller delvis under moderskapet, blir föräldrapenningen från staten ytterligare pengar till ditt konto.
Olika kvalifikationer gäller för tjänstemän, egenföretagare och arbetslösa.
Offentlig vård
Alla som har ett lagligt boende med HLR i Danmark kvalificerar sig för offentlig sjukvård. Du kommer att få ett gult kort, även känt som ett hälsokort som anger allmänläkare och kontakter för att boka tid för hälsovårdstjänster. Kraven för att få en dansk offentlig sjukvård beror på vilken kategori som någon tillhör. Dessa kategorier inkluderar bosatta i Danmark, personer från EU/EES/Schweiz och personer som tillfälligt vistas i Danmark.
Sjukpenning
Att vara sjuk är en möjlig händelse när som helst i någons liv. Sådan sjukdom kan leda till oförmåga att gå till jobbet eller utföra normala dagliga arbetsuppgifter. Sjukpenningen är avsedd att stödja personer med anknytning till arbetsmarknaden.
För att få hälsofördelar förväntas man vara oförmögen att arbeta på grund av sin egen sjukdom eller skada, bor i Danmark eller omfattas av Förordning (EG) nr 883/04 , betala skatt på inkomst och tjäna lön. Personen förväntas också vanligtvis vara medlem i en a-kassa, allmänt känd som a-kasse.
Hemtjänst
I Danmark kan en individ hämta hemvård, personlig vård och praktisk hjälp när du kommer till en försvagningssituation som rimligen hindrar dig från självhjälp. Tillfällig eller tidsmässig menta för fysiska funktionsnedsättningar som gör det omöjligt att utföra normala dagliga uppgifter hemma kräver vård.
Villkoren för att få hemvård i Danmark inkluderar brin a lagligt bosatt i Danmark och kan inte utföra personliga och/eller praktiska uppgifter i ditt eget hem behöver därför hjälp.
