Bạn đang đọc điều này vào lúc này có lẽ sắp chết để chuyển ra nước ngoài. Không quan trọng là bất cứ lý do gì khiến bạn muốn chuyển ra nước ngoài. Thông thường nhất, bạn cũng như nhiều người khác mong muốn được làm việc, học tập, phiêu lưu hoặc có quốc tịch mới . Bạn có rất nhiều thứ để với sự khao khát như vậy bởi vì thế giới đang nhanh chóng trở thành một ngôi làng toàn cầu.
Là một người nhập cư, điều quan trọng nhất ở một đất nước mới là kiếm sống. Bạn không muốn ở một nơi mới và trở nên tuyệt vọng như vậy. Vì vậy, là một vấn đề ưu tiên, bạn cần phải tìm một số nguồn thu nhập. Kiếm một công việc trở thành ưu tiên hàng đầu. Nhưng hãy nhớ rằng kiếm được một công việc đòi hỏi một bộ kỹ năng và kiến thức cụ thể về ngành đó.
Gia nhập thị trường việc làm nước ngoài
Ngay sau khi chuyển đến một đất nước mới, sự tập trung nhanh chóng chuyển sang việc tìm kiếm những cơ hội để bắt đầu cuộc sống. Tôi cá với bạn, một khi bạn đến điểm đến mơ ước của mình, bạn sẽ chỉ mất vài tuần và số tiền tiết kiệm được sẽ bắt đầu giảm dần. Tất cả những tưởng tượng mà bạn có thể có về đất nước này nhanh chóng tan biến và giờ là lúc viên hồng ngọc gặp trên đường; tìm kiếm việc làm ăn xin thích hợp!
Chào mừng những kết quả mới của chúng tôi nhưng bạn phải giúp nền kinh tế của chúng tôi phát triển; đó là luật bất thành văn ở hầu hết mọi quốc gia trên thế giới. Bạn sẽ không đến và ngồi lại khi những người khác đóng góp phần công bằng của họ cho một quốc gia mà họ coi là quê hương.
Một số người lầm tưởng rằng họ có thể vào các quốc gia có hệ thống phúc lợi xã hội và hưởng lợi từ các khoản thuế do những người lao động siêng năng khác trả. Tin xấu, bạn sẽ không thấy dễ dàng nếu bạn không tiến nhanh trong việc thiết lập các kỹ năng của mình và tìm kiếm cơ hội việc làm. Điểm mấu chốt của vấn đề là nếu không làm việc, bạn sẽ sớm trở nên tuyệt vọng và không thể đáp ứng nhu cầu hàng ngày của mình.
Không có gì đảm bảo rằng sau khi thực hành công việc cụ thể ở nhà có nghĩa là bạn sẽ bước vào công việc ở cùng cấp độ ở nước ngoài.
Những người đã di cư và sống ở các địa điểm mới sẽ cho bạn biết rằng việc bắt đầu hoàn toàn sạch sẽ là vấn đề chủ yếu. Nó giống như bắt đầu lại cuộc sống từ đầu… .với tất cả những phức tạp đi kèm với nó.
Đối với bất kỳ người nào di chuyển và có ý định sống ở một quốc gia phát triển, cần phải mài giũa các kỹ năng phù hợp với thị trường lao động ở đó. Mặc dù ở một số quốc gia, công việc văn phòng được coi là sinh lợi cao nhất và mọi người đều chen lấn vì chúng, nhưng nhiều người không phải như vậy ở điểm đến mới của bạn.
Việc làm ở cấp độ đầu vào cho một người nhập cư
Mặc dù có nhiều thay đổi, những người chuyển đến các quốc gia mới để làm việc, trừ khi có giấy phép lao động được thương lượng trước, họ phải chấp nhận đấu tranh để hòa nhập. Giả sử bạn đang rời bỏ công việc chuyên môn của mình ở đất nước của mình, bạn sẽ không thể kiếm được một công việc tương tự tại nơi đến.
Là một người nhập cư, bạn phải có ý thức giải quyết những điều nhất định trong tâm trí để chấp nhận hoàn cảnh trong môi trường mới. Trước tiên, hãy biết rằng thị trường việc làm là duy nhất và những kỳ vọng có thể khác nhau. Thứ hai, hãy sẵn sàng bắt đầu bất cứ lúc nào và học từng bước một. Ba, không nhập các nhận thức được đưa ra về một số công việc ở nhà.
Các kỹ năng công việc liên quan cho người nước ngoài
Các ngành công nghiệp đang phát triển và các công ty ngày nay tập trung hơn vào kết quả cũng như kết quả hữu hình của dự án. Mặc dù kiến thức lý thuyết có vị trí trong môi trường công nghiệp, thị trường việc làm ngày nay đánh giá cao tính hiệu quả, mục tiêu và khả năng giao việc.
Là một người đã được đào tạo về lý tưởng hóa và có lẽ là các vấn đề lý thuyết, điều quan trọng là phải chấp nhận nó vào mang lại kết quả thực sự . Quá nhiều lý thuyết mà không có đầu ra thực tế có thể là liều thuốc giải độc giúp bạn gia nhập thành công thị trường việc làm mới.
Đừng ngạc nhiên khi thấy một giáo sư rất bận rộn với công việc quản lý và điều hành trang trại bao gồm vận hành máy móc trang trại hoặc xử lý gia súc. Trong những xã hội mà nền giáo dục đã được cấu trúc theo cách không chỉ dẫn đến các công việc cổ cồn trắng, sinh viên tốt nghiệp dễ dàng có được những công việc thực tế.
Nếu có ai hỏi tôi, tôi khuyên rằng là một người có kế hoạch chuyển đến một điểm đến mới, bạn nên có khả năng thực tế có thể chứng minh . Chỉ cần chọn một lĩnh vực, cho dù đó là CNTT-TT, máy tính, vận hành máy móc, viết và giao tiếp và xuất sắc trong lĩnh vực đó.
Trong hầu hết các trường hợp, nhà tuyển dụng sẽ ít tập trung vào việc hỏi những câu hỏi vụn vặt về những gì bạn biết. Thay vào đó, họ sẽ bị hấp dẫn hơn với bất cứ điều gì bạn có thể làm. Vâng, thật tốt khi biết điều gì đó nhưng cần rất nhiều sự siêng năng để biến kiến thức đó thành kết quả thực sự mà công ty mong đợi.
Khả năng thực tế để hội nhập vào thị trường việc làm mới
Rõ ràng là phải mất một thời gian trước khi một người hoàn toàn có thể tham gia vào thị trường việc làm. Trước đó, cần phải tham gia vào những công việc có vẻ cấp thấp mà có thể không thuộc lĩnh vực của bạn nhưng vẫn có thể kiếm được một chút thu nhập. Bạn sẽ thấy rằng tổ chức thị trường lao động ở hầu hết các quốc gia là như vậy mà mỗi công việc đều được bảo vệ và người lao động được hưởng các tiêu chuẩn lao động có lợi.
Như một điểm khởi đầu, học những kỹ năng trong mô hình hóa, lập trình, phát triển phần mềm, hệ thống máy tính, vận hành máy móc, trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu, quản lý dự án, giám sát và đánh giá, v.v. Đây là những lĩnh vực mà phần lớn là THÔNG MINH. Khi kết thúc nó, nhà tuyển dụng sẽ rất ấn tượng với những kết quả cụ thể.
Việc nắm vững lý thuyết là tốt nhưng không người sử dụng lao động nào muốn ngập trong đống lý thuyết mà ít chuyển thành lợi nhuận của việc cải thiện phúc lợi thực tế. Trong thâm tâm, bạn hiểu rằng mỗi nhà tuyển dụng đều quan tâm đến lợi nhuận và nền kinh tế… .Kiến thức bạn có chỉ càng tốt khi nó đóng góp cho cả hai.
Từng bước vươn lên trong công việc như một người nhập cư
Sự kiên nhẫn có giá trị rất lớn trước khi một người hoàn toàn có thể đạt được mức độ thỏa mãn công việc mong muốn ở một quốc gia mới. Mặc dù điều này có thể không được hiểu nhầm là mọi người phải chờ đợi lâu hơn, nhưng thường thì việc tăng lên mức đó đòi hỏi thời gian.
Khi bạn thực hiện các nhiệm vụ của mình và xử lý các nhiệm vụ được giao cho bạn một cách siêng năng mà không phàn nàn, nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến việc xác định điều đó. Ngay cả khi nhà tuyển dụng không nhanh chóng nhận thấy ngành của bạn, họ sẽ làm như vậy về lâu dài. Vẫn tốt hơn, khách hàng của công ty có thể tiếp cận và quyết định giao tiếp với bạn một cách riêng tư.
Trong bất kỳ công việc nào bạn nhận làm, điều quan trọng là phải rất tích cực liên hệ, học hỏi thêm và chỉ nghiên cứu các hoạt động của ngành. Như bạn sẽ nhanh chóng nhận ra, công việc đầu tiên của bạn không nhất thiết phải mang lại sự hài lòng trong công việc mà chỉ là tạo cơ hội để học hỏi cách thức hoạt động của mọi thứ ở nước sở tại.
Nhận giới thiệu ở một quốc gia mới
Việc thâm nhập một thị trường việc làm mới có thể không dễ dàng như vậy nếu không có các công ty hoặc cá nhân có uy tín xác nhận khả năng của bạn. Vì vậy, trong mọi việc bạn làm và bất cứ nơi nào bạn làm việc, chỉ cần tạo ra một mối quan hệ tốt. Những người biết bạn sẽ có ích để cung cấp giới thiệu.
Khi bạn nộp đơn cho một công việc mới, chỉ cần trích dẫn những người được giới thiệu mà bạn rất chắc chắn sẽ đưa ra nhận xét tích cực về khả năng của bạn. Mặc dù bạn có thể không đánh sai vai với các nhà tuyển dụng trước đây, nhưng một số người có thể là người nhẫn tâm. Hãy rất cẩn thận về người bạn chỉ ra là trọng tài của bạn.
Tầm quan trọng của việc làm việc ở nước ngoài
Có rất nhiều lợi ích trực tiếp đi kèm với làm việc như một người nước ngoài bao gồm mức lương tốt và tiếp thu các kỹ năng mới. Tuy nhiên, nó cũng chứng tỏ cho các nhà tuyển dụng tương lai thấy rằng bạn có khả năng thích nghi cao, có ý thức văn hóa hơn và có thể đương đầu với những kỳ vọng mới trong công việc.
Các kỹ năng mềm và kinh nghiệm kỹ thuật có được khi làm việc với tư cách là người nước ngoài sẽ giúp bạn hình thành khả năng được công ty đa quốc gia tuyển dụng. Giả sử, làm việc ở một quốc gia mới cho thấy mức độ có thể đo lường được về khả năng phục hồi và sự cởi mở để khám phá các cơ hội mới. Đây chỉ là những điều mà các nhà tuyển dụng ngày nay tìm kiếm ở những người mới tuyển dụng của họ.
