在斯堪的纳维亚工作

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如果你在斯堪的纳维亚寻找工作,你可能会在这里找到你的下一份工作。

在斯堪的纳维亚半岛找工作的必要性

如果你必须在斯堪的纳维亚半岛的外籍人士中体验一次美妙的经历,那么 工作 是必须的。 人们普遍认为,仅仅搬到斯堪的纳维亚半岛就保证了他们的繁荣。 事实并非如此。 如果说有什么不同的话,那就是要想在斯堪的纳维亚半岛和更广泛的欧洲取得成功,它甚至需要额外的努力。

我为什么要这么说? 在斯堪的纳维亚半岛,你必须支付你使用的几乎所有东西。 没有半克朗,公共汽车司机就不会和你一起坐。 同样,账单必须在给定的期限内支付,否则在给定日期失效后,整个期间将收取额外费用。

作为一个发达地区,您希望所有设施,包括供暖、供电、供水、垃圾收集和租金,但都是收费的。 没有工作,你可能会陷入金融危机,被赶出你的公寓。

斯堪的纳维亚的工作

丹麦、挪威和瑞典等斯堪的纳维亚国家的工作性质大致相同。 您将拥有 各种工作 ,包括专业、非熟练和半熟练的工作。

由于本地工人短缺,竞争最激烈的专业工作也应吸引外籍人士,包括工程、信息技术、医药、护理、 公共卫生、建筑、 农业、海事和食品工业。

农业部门、运输业和航运业也有季节性的非熟练工作。 夏季,大多数斯堪的纳维亚国家的游客数量激增,因此酒店业有很多工作。

斯堪的纳维亚半岛典型的兼职工作,在大多数情况下是开放给半熟练或非熟练工人是在清洁,邮件分发,并作为店员。

在斯堪的纳维亚找到工作的秘密

任何外籍人士的一个保证是,你永远不会错失在斯堪的纳维亚半岛做的事情。 从本质上讲,斯堪的纳维亚半岛 的每个人都有一份工作 。 然而,有一个骑手的概念。

如果你要歧视作为外派员工的工作,那么你甚至在开始搜索之前就失去了它。 有些人会认为有些工作是社会失败的保留,例如清洁、巴士驾驶、出租车驾驶、接待员、洗碗或服务员在超市里,实际上都是受过教育的人干的。

压倒一切的想法是,大多数工作,包括那些需要体力努力的工作,在很大程度上是自动化的。 这意味着你不会花很多精力去做。 此外,职业健康和安全是每个工作场所的优先事项。

网络和转介

您还必须准备好建立社交网络,这些社交网络将把您连接到每一个可用 的工作机会。 如果你内向,那么斯堪的纳维亚将迫使你改变它。 你必须与每个人交谈,特别是如果你不会说母语,即瑞典语,丹麦语或挪威语。

大多数工作都是用 当地语言 做广告的,这意味着你需要一个该语言的演讲者来让你抬头。 外籍人士应该接受的最大建议是永远不要忽视任何联系人。

因为你是一个正在找工作的外国人,你不能失去任何机会与了解别人的人建立融洽的关系。 斯堪的纳维亚人重视转介,因为他们相信网络认识的人比绝对陌生的人更信任。

求职申请

尽管您拥有各种资格,但斯堪的纳维亚半岛并不是您需要不小心列出 C.V. 中所有内容的地方。阅读广告中的具体职位并 根据申请量身定制 非常重要。 您只需要突出与工作相匹配的资格要素,以便脱颖而出。

其余的不相关信息将作为绒毛被忽略。 你必须知道, 求职申请 有时会吸引一些申请,作为一名外派员工,你所需要的只是吸引遴选小组的注意。 此外,您可以随机/主动申请,也可以针对招聘广告进行申请。

斯堪的纳维亚半岛的职位空缺

通常,斯堪的纳维亚半岛的新 职位空缺 信息源会以分钟为分。 所有你需要做的是看看正确的渠道,他们做广告。 成为第一个看到广告的人,可以给你足够的时间来构建应用程序或在其他人之前将其发送进来。

一些查看工作的地方包括当地日报、工作网站、推荐、Facebook 群组和页面,以及随机向感兴趣的公司申请。 同样,每个城市都有一个就业中心和一个就业网站。 就业中心的任务是帮助每个合法移民找到一份合适的工作。 它们将雇主和匹配的员工联系起来。 住在斯堪的纳维亚半岛时,请务必查看您所在地内的就业中心。