Taani tööturule tuleb igal aastal väga palju professionaalseid ja kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid. Taani töötajatele pakutavad suurepärased võimalused, sealhulgas õiglane kaitse, võimalused karjääriredelil, töökoha turvalisus, atraktiivsed palgad ja palju muud, mis tõmbavad rahvusvahelisi töötajaid riiki. Taas võimaldab Taani positiivses nimekirjas loetletud erinevate töökohtade olemasolu välismaalastele üle kogu maailma juurdepääsu sobivatele töövõimalustele.
Isegi kui välisriigi töötajad jätkavad piiriületust, et töötada Taanis, ei poseeri enamik töötajaid, et nad mõtleksid lahkumisel vajalikele asjadele. Kaitsva ja põneva töökeskkonna tõttu jääb alati mulje, et inimene elab maal igavesti. Nii palju, kui pikemalt Taanis töölisena elamine või isegi Taani kodakondsuse omandamine on võimalik, võib olukord nõuda ka teisiti. Sellistel Taani lahkumise hetkedel on hea, et te töötate korralikult läbi kõik, mis teile kuulub. Üks selline oluline asi, mida tuleb hoolikalt jälgida, on pensionisäästud.
Nagu võib olla üldteada, peab iga tööandja Taanis saatma pensionimaksed valitud pensionifondi haldajale, kust te kui töötaja saate vastavalt etteantud tingimustele juurdepääsu. Tavaliselt on pensioni mahaarvamise tingimused alati täpsustatud töölepingus Taani tööle asumisel.
Töötamine Taanis välismaalasena
Välismaalasena ei ole midagi nii põnevat, kui saada töövõimalus Taanis. Ma pean silmas seda, et Taani on hariduse, majandusliku stabiilsuse ja majanduskasvu poolest suurepärane riik. Taani töötajad on õnnelik kogukond, arvestades mahlakaid palku ja muid lisahüvesid, mida tööandjad annavad. Ühesõnaga, kui on olemas mõni koht, kus tööandjad suhtuvad töötajatesse kui kaastöötajatesse ja püüavad parimal juhul muuta töökeskkonda inimlikumaks, siis on see koht Taani.
Ma saan aru, et teise riiki kolimine, et alustada midagi täiesti uut, on väga keeruline ja raske ühtaegu. Enamiku inimeste jaoks on tõeliseks dilemmaks selle mõistmine, kui raske see võib olla, ja seetõttu peab teil alati olema üks põhjus kolimiseks. Enamiku välismaalaste jaoks on see alati töö, kirg, seiklus ja Taani tööandja pakutavate tööalaste soodustuste nautimine.
Kui te tulete Taanisse väljarändajana, siis on teil plaan või mõned põhieesmärgid, mida soovite täita. Kui olete oma eesmärgid saavutanud, teie kestus on lõppenud ja olete oma ülesande täitnud, võite lahkuda ja minna koju tagasi. Paljud välismaalased on kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistid ja tõenäoliselt suunduvad oma järgmisesse sihtkohta tööle. Kuidas siis oma pensioniraha sisse nõuda?
Pensionitüübid Taanis
Taani valitsusel on pakkuda erinevaid pensioniskeeme. See sõltub siiski mitmest tegurist, näiteks teie töötingimustest. Lisaks võivad sellised tegurid sõltuda sellest, mitu aastat te kavatsete Taanis töötada ja elada. Samuti, kui te töötate avalikus või erasektoris.
Üldiselt on Taani valitsuses järgmised pensioniskeemid:
- Tööturupension
- Individuaalne pension
- Riiklik pension
- Välismaine pension
Üks kriteerium on see, et Taanis on siiski olemas ühine reegel, mida pensionisüsteem võtab vastu. Riiklik ja tööturupensioniskeem on kohustuslikud, ülejäänud kaks on paindlikumad. Nende paindlikkus on tihedalt seotud teie tööandjaga. See võib olla kas osa teie töökoha palgapaketist või erapensioniskeemist.
Kas välismaalastel on õigus Taani vanaduspensionile?
Üldreegel on, et kui te elate ja töötate Taanis, on teil õigus Taani vanaduspensionile. Udbetaling Danmarki rahvusvahelise sotsiaalkindlustuse büroo aitab teid selliste küsimuste korral.
Üldiselt sõltub teie õigus Taani pensionile välismaalasena sellest, mitu aastat olete Taanis töötanud. Mõnel juhul sõltub see sellest, kas teile määratakse vanaduspension või töövõimetuspension. Sellest hoolimata on teil õigus saada täielikku vanaduspensioni, kui olete oma tööperioodi jooksul 40 aastat Taanis elanud. Kui see ei ole nii, on teil õigus saada osalist pensioni, mida tavaliselt nimetatakse “osaliseks” vanaduspensioniks. Osapensioni arvutatakse selle aja alusel, mille jooksul olete elanud ja töötanud Taanis välismaalasena.
Teised perioodid, mille jooksul olete Taanis viibides jäänud mõne teise riigi sotsiaalkindlustussüsteemi alla, on siiski välistatud. Kui olete Taanis viibinud vähem kui aasta, ei ole teil mingil juhul õigust Taani vanaduspensionile.
Millal nõuda
Taani valitsus võib lubada teil saada vanaduspensioni 1-3 aastat enne ametlikku pensioniiga. See on aga võimalik ainult siis, kui te täidate mitmeid nõutavaid tingimusi.
Riikliku vanaduspensioni saamine on Taanis võimalik alles siis, kui te saavutate riikliku pensioniea. Loomulikult on ka see väga võimalik, kui täidate nõutava künnise. Siin sõltub vanus teie sünnikuupäevast.
Taanis on olemas midagi, mida nimetatakse ATP elukestvaks pensioniks. See viitab seadusjärgsele pensionile, mida enamik taanlasi saab lisaks riiklikule vanaduspensionile. Saate oma ATP elukestva pensioni, kui teie eest on esitatud sissemaksed ja olete saavutanud riikliku pensioniea.
Teie abikaasa või elukaaslase surma korral on teil mõlemal õigus vanaduspensionile. Siis on teil õigus saada nende vanaduspensioni 3 kuu jooksul pärast nende surma. Seda nimetatakse toitjakaotuspensioniks, kuid mõnel juhul ka toitjakaotuspensioniks.
Tingimused, mida tuleb täita
Töövõtuhüvitised hõlmavad pensioniskeemi või -süsteemi. On tõsiasi, et Taani pensionisüsteem võib olla Taanis töötavate välismaalaste ja välismaalaste jaoks väga keeruline. Taani pensioniskeemiga on seotud mitmeid eeskirju ja määrusi, mis on seotud välismaalaste pensioniskeemiga.
Taani riikliku pensioni taotlemise üldiseks eelduseks on, et te olete ELi/EMP kodanik. See tähendab, et väljaspool ELi või EMPd elav välismaalane ei pruugi saada riiklikku pensioni, välja arvatud juhul, kui selleks on erilised põhjused. Šveitsist või Ühendkuningriigist pärit, kuid Taanis töötavate isikute suhtes peab kehtima kaubandus- ja koostööleping.
Pealegi peab teil olema kokku vähemalt 3 aastat pensioniõigust teeninud. Loomulikult peab üks neist kolmest aastast olema see, mis on teenitud Taanis. Hea märkus on see, et Taani seaduste kohaselt on ATP elukestev pension kohustuslik. Kuid see kehtib kodanike suhtes, kes on töötanud avalikul või eratööturul.
Mida teil on õigus saada
Enneaegne vanaduspension on ajutine hüvitis, millega on seotud põhisumma. See on sama suur nii vallaliste kui ka kooselus elavate inimeste puhul. Summa on keskmiselt 13 550 Taani krooni kuus.
Seda summat vähendatakse siiski, kui teie sissetulek on üle 24 000 Taani krooni aastas. See on võimalik ka juhul, kui teie erapensioni kogumispension on suurem kui 2 miljonit Taani krooni.
Teisest küljest on riiklik vanaduspension elukestev hüvitis. See koosneb põhisummast ja lisast. Põhipalk on sama nii üksikule kui ka kooselus elavale isikule. Kuid lisatasu suurus sõltub teie perekonnaseisust.
